李玲
摘 要:當(dāng)今旅游業(yè)一日千里發(fā)展,我國已躋身成為世界旅游大國。在旅游企業(yè)的基層崗位中,中職學(xué)校旅游專業(yè)畢業(yè)生已成為主要力量??上驳陌l(fā)展趨勢給中職學(xué)校的旅游專業(yè)教育帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對此,他們紛紛進(jìn)行教學(xué)改革,學(xué)習(xí)國內(nèi)外各種先進(jìn)的教學(xué)方法。其中,對行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的運(yùn)用在近幾年顯得尤為普遍,也取得了一定的成績。然而,在實(shí)際的教學(xué)過程中,不難發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題,影響著課堂教學(xué)的有效性,值得我們思考與改善。
一、影響中職旅游專業(yè)有效教學(xué)的因素
對傳統(tǒng)教學(xué)模式仍存在依賴。
從九年義務(wù)教育的傳統(tǒng)教學(xué)模式走過來的學(xué)生進(jìn)入中職學(xué)校后,有相當(dāng)一部分學(xué)生存在缺乏主見,不善表達(dá)的情況。他們不能適應(yīng)中職學(xué)校的教學(xué)特點(diǎn),面對新的教學(xué)方式,很多學(xué)生本能地選擇抗拒和逃避。有調(diào)查顯示,50%的學(xué)生更愿意選擇教師講學(xué)生聽的傳統(tǒng)教學(xué)模式。而部分專業(yè)教師,由于自身能力的限制、課程設(shè)置的影響,在教學(xué)方法的運(yùn)用上,傳統(tǒng)教學(xué)方法仍占相當(dāng)大的比重。教師在臺上講得非常投入,可是學(xué)生根本聽不進(jìn)去,玩手機(jī)、看課外、睡覺等現(xiàn)象比比皆是,一定程度上制約了人才的培養(yǎng)。
學(xué)校實(shí)踐性教學(xué)的軟硬件不足。
總的來說,中職學(xué)校的旅游專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)軟硬件環(huán)境是不完美的,甚至參差不齊。很多學(xué)校由于專業(yè)建設(shè)資金投入的不足,導(dǎo)致實(shí)踐基地或?qū)嵱?xùn)場地不足,有的甚至只象征式建了中西餐廳的實(shí)訓(xùn)場室。很多專業(yè)課程上,教師無法真正采用“以實(shí)踐為導(dǎo)向”的專業(yè)教學(xué)模式,導(dǎo)致學(xué)生的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐訓(xùn)練無法聯(lián)系到一起。而個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)卻出于安全問題、費(fèi)用問題的顧慮,限制教師組織學(xué)生進(jìn)行這類實(shí)訓(xùn)活動(dòng),對于校外的頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)更是設(shè)置諸多門檻,嚴(yán)重影響實(shí)踐性教學(xué)的開展。
二、提高中職旅游專業(yè)有效教學(xué)的思考
(一)上好專業(yè)課程的第一節(jié)課
有調(diào)查顯示,70%的學(xué)生認(rèn)為對第一堂課印象的好壞會直接影響自己今后的學(xué)習(xí)興趣,所以如何上好第一堂課將是整個(gè)教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中職旅游專業(yè)教師必須從第一堂課開始,讓學(xué)生知道本課程學(xué)什么、怎么學(xué),提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。也可以創(chuàng)辦講座,聘請旅游企業(yè)的管理人員,給學(xué)生講解旅游行業(yè)的發(fā)展情況、對旅游人才素質(zhì)的要求、就業(yè)的形勢、行業(yè)的發(fā)展前景等,使學(xué)生在心理上做好準(zhǔn)備,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),在學(xué)生們的心中種下種子,樹立職業(yè)理想,規(guī)劃自己的未來。
(二)教師做好教學(xué)活動(dòng)的跟蹤指導(dǎo)
基于對中職旅游專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與興趣的考慮,教師在進(jìn)行任務(wù)導(dǎo)向型的教學(xué)活動(dòng)時(shí),必須要做好跟蹤指導(dǎo)。任務(wù)布置下去后,在學(xué)生完成的過程中,教師要定期了解每組學(xué)生的完成進(jìn)度及完成情況,對學(xué)生出現(xiàn)的困惑和問題進(jìn)行及時(shí)的引導(dǎo)。尤其對于那些能力較低的小組,要給予更多的關(guān)注和支持。
(三)采用“先體驗(yàn)后學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式
作為旅游專業(yè)教師,我們可以在理論知識的教學(xué)之前,適當(dāng)安排學(xué)生進(jìn)行一定程度上的專業(yè)體驗(yàn)。比如,“餐飲服務(wù)”的課堂教學(xué),不妨先安排學(xué)生到實(shí)訓(xùn)場地,通過角色扮演法,一部分學(xué)生扮演客人,個(gè)別學(xué)生扮演服務(wù)員,讓學(xué)生在毫無理論知識指導(dǎo)下體驗(yàn)一次服務(wù)者與被服務(wù)者,親身感受到理論知識,對實(shí)踐工作的指導(dǎo)作用。如此一來,在后面的理論教學(xué)中,學(xué)生才能在學(xué)習(xí)中做到有的放矢,知其所以,從而提高課堂教學(xué)的有效性。
(四)完善校內(nèi)外實(shí)踐性教學(xué)的軟硬件
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室是最基礎(chǔ)的實(shí)訓(xùn)模式。各中職學(xué)校就增加專業(yè)投入,為旅游專業(yè)配備相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)室,例如:客房、中餐、西餐、前臺、導(dǎo)游模擬等實(shí)訓(xùn)室。在專業(yè)的實(shí)訓(xùn)室當(dāng)中,教師可以充分利用實(shí)訓(xùn)室的多媒體視頻設(shè)備,為學(xué)生演示各項(xiàng)專業(yè)技能的具體操作程序以及細(xì)節(jié)的要求、注意事項(xiàng)等;可以在模擬真實(shí)的工作環(huán)境,使學(xué)生系統(tǒng)地掌握酒店的前廳和客房的工作技巧以及工作程序,掌握餐廳、宴會的各項(xiàng)技能和工作程序;可以在導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)中,根據(jù)導(dǎo)游工作中的各種突發(fā)事件,給學(xué)生創(chuàng)建縮略仿真的工作情境,使學(xué)生既然掌握導(dǎo)游服務(wù)的技巧以及工作流程,還能夠提高學(xué)生工作當(dāng)中的應(yīng)變能力。由此提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)的有效性。
(五)增加實(shí)訓(xùn)形式,拓寬實(shí)習(xí)領(lǐng)域
旅游管理專業(yè)實(shí)踐,不應(yīng)僅限于校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)及校外的頂崗實(shí)習(xí)。中職旅游專業(yè)的學(xué)生,可以利用每年時(shí)間較長的寒假、暑假,去當(dāng)?shù)赜幸?guī)模地旅行社、旅游景點(diǎn)、酒店等企業(yè)去工作,既能夠充實(shí)自己的生活,通過實(shí)踐得到相應(yīng)的報(bào)酬,還能夠使自己的專業(yè)技能得到鍛煉和提高。同時(shí)也使旅游企業(yè)人手不足的問題得到解決,學(xué)生和旅游企業(yè)互惠互利,效果極好。假期結(jié)束后,學(xué)生回到學(xué)校,將自己假期的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合到新的學(xué)習(xí)任務(wù)中,進(jìn)一步提高專業(yè)學(xué)習(xí)的有效性。
(六)提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力
根據(jù)應(yīng)用型旅游專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)以及理論知識和實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)需求,旅游專業(yè)教師必須不斷更新自己的知識水平,深入到旅游企業(yè)去了解實(shí)際的工作技能及工作流程,才能在實(shí)踐教學(xué)中使學(xué)生的知識面得到拓展,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)技能的提升,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。因此,在學(xué)校層面來說,應(yīng)堅(jiān)持以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為導(dǎo)向,積極創(chuàng)造教師到旅游企業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。如派遣專業(yè)骨干到高星級酒店擔(dān)任部門經(jīng)理助理的職責(zé),更新信息、思想,積累了經(jīng)驗(yàn);為教師創(chuàng)造拓寬視野,與國際交流、對接的機(jī)會。
總之,隨著旅游業(yè)迅速發(fā)展,對旅游人才的要求越來越高,要求旅游院校培養(yǎng)更多的人才,適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需要。中職學(xué)校旅游專業(yè)應(yīng)該從實(shí)際情況出發(fā),不斷改革教學(xué)模式,探尋適合的課堂教學(xué)策略,提高教學(xué)的有效性,全面發(fā)展學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),為學(xué)生的未來夯實(shí)基礎(chǔ),為中職學(xué)生打開一片藍(lán)天。