• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)人民銀行內(nèi)部審計(jì)證據(jù)工作的探索

    2022-06-18 19:05:46劉建軍張蓓陸曉霞
    理財(cái)·市場(chǎng)版 2022年6期
    關(guān)鍵詞:人民銀行內(nèi)審審計(jì)工作

    劉建軍?張蓓?陸曉霞

    內(nèi)部審計(jì)證據(jù)工作事關(guān)審計(jì)程序和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,最終影響審計(jì)質(zhì)量。目前,人民銀行內(nèi)部審計(jì)對(duì)證據(jù)工作規(guī)定不夠明確,要求不夠嚴(yán)格,執(zhí)行不夠有力,一定程度上阻礙了審計(jì)質(zhì)量的提升。新形勢(shì)下,人民銀行對(duì)內(nèi)部審計(jì)賦予更高的使命,提出更高的要求,亟待通過(guò)探索加強(qiáng)和改進(jìn)證據(jù)工作,提升審計(jì)質(zhì)量,履行審計(jì)使命。

    本文通過(guò)研究相關(guān)文獻(xiàn),結(jié)合人民銀行內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)際,橫向?qū)Ρ绕渌嚓P(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)τ谧C據(jù)工作的經(jīng)驗(yàn)辦法,探索研究改進(jìn)證據(jù)工作的方法途徑,以促進(jìn)人民銀行內(nèi)部審計(jì)工作優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。

    高質(zhì)量的審計(jì)證據(jù)才能保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行,但在實(shí)際操作中審計(jì)取證存在諸多方面的問(wèn)題。審計(jì)證據(jù)的重要性主要表現(xiàn)為,審計(jì)證據(jù)用于說(shuō)明被審計(jì)事項(xiàng)是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),從而對(duì)審計(jì)事項(xiàng)的某些性質(zhì)或關(guān)鍵特征(如真實(shí)性、合法性)做出結(jié)論(徐旭東,2012)。陽(yáng)杰、應(yīng)里孟(2017)通過(guò)總結(jié),認(rèn)為當(dāng)今的審計(jì)證據(jù)主要來(lái)自內(nèi)部和外部?jī)煞N,其中來(lái)自內(nèi)部的審計(jì)證據(jù)由單位人員信息、有業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶信息、單位自身銷售部的信息以及原材料采購(gòu)的信息組成。就當(dāng)前審計(jì)工作取證現(xiàn)狀而言,審計(jì)取證過(guò)程中存在取證形式單一、審計(jì)證據(jù)充分性不足、取證內(nèi)容與形式不規(guī)范、取證缺乏多向性等問(wèn)題(曹振華,2019)。而在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下,傳統(tǒng)的審計(jì)工作受到了很大的沖擊,取證工作也面臨著更為復(fù)雜的挑戰(zhàn):王一帆(2014)認(rèn)為傳統(tǒng)審計(jì)方法缺乏對(duì)業(yè)務(wù)邏輯的關(guān)注,在審計(jì)證據(jù)存在形態(tài)發(fā)生改變的情況下,傳統(tǒng)審計(jì)方法已經(jīng)不能夠達(dá)到獲取審計(jì)證據(jù)的目的?;ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下,審計(jì)機(jī)構(gòu)可以借助互聯(lián)網(wǎng),來(lái)獲取需要的電子數(shù)據(jù),從而實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)場(chǎng)獲取電子審計(jì)數(shù)據(jù),這是審計(jì)技術(shù)方法的一次革命性變化,這個(gè)變化顯著提高了審計(jì)效率(鄭石橋,2020)。

    基層行內(nèi)部審計(jì)證據(jù)工作現(xiàn)狀與問(wèn)題

    一、取證程序缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定

    目前,《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)審計(jì)證據(jù)做了專門系統(tǒng)的規(guī)定,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、權(quán)威性和操作性??v觀《中國(guó)人民銀行內(nèi)審工作制度》等系列制度,對(duì)內(nèi)部審計(jì)證據(jù)工作則只做了一般性要求。如其第二十條規(guī)定“對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,可以向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)詢并索取有關(guān)證明材料”;第二十五條第二款現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施階段明確為“進(jìn)點(diǎn)會(huì)談、審計(jì)取證、編寫(xiě)工作底稿、確認(rèn)審計(jì)事實(shí)”。但對(duì)于不同類型的審計(jì)項(xiàng)目及審計(jì)內(nèi)容應(yīng)該怎樣取證、取什么樣的證據(jù)、什么樣的證據(jù)算有效取證等沒(méi)有做出明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,導(dǎo)致不同的審計(jì)人員根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行取證,可能存在為了保證審計(jì)證據(jù)的充分性而對(duì)相關(guān)性有所忽略,或者取證后未對(duì)證據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理,導(dǎo)致報(bào)告內(nèi)容過(guò)于冗長(zhǎng)等問(wèn)題。

    二、審計(jì)方式缺乏創(chuàng)新導(dǎo)致取證效率低

    在基層央行的許多內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目中,審計(jì)人員受習(xí)慣性思維影響,多從翻閱財(cái)務(wù)賬表等資料著手取證,但審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)常存在時(shí)間緊任務(wù)重的情況,尤其是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等涉及面廣的審計(jì)項(xiàng)目,“大海撈針”“人海戰(zhàn)術(shù)”等人工翻閱資料式傳統(tǒng)審計(jì)方法取證耗時(shí)耗力;且在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展迅速的現(xiàn)今,審計(jì)工作在大數(shù)據(jù)時(shí)代下不只是要面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)信息量,還有數(shù)據(jù)信息的安全可靠性問(wèn)題,這對(duì)傳統(tǒng)的取證工作帶來(lái)了很大的沖擊。如何在短暫的時(shí)間里迅速系統(tǒng)地梳理完審計(jì)資料,如何利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取準(zhǔn)確的審計(jì)資料,并從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,切實(shí)提高審計(jì)質(zhì)效,是我們值得探討的問(wèn)題。

    三、取證方式單一化

    審計(jì)證據(jù)包括人證、物證、書(shū)面材料、函證、錄音、錄像、摘錄等。但實(shí)踐中存在“三多三少”現(xiàn)象。一是原始證據(jù)多,“轉(zhuǎn)化”證據(jù)少。即較多地通過(guò)復(fù)制復(fù)印原件等方式取證,較少地通過(guò)監(jiān)盤、訪談、計(jì)算、調(diào)查等“轉(zhuǎn)化”方式取證。事實(shí)上,審計(jì)過(guò)程中,此類取證方法質(zhì)量高,是做出正確結(jié)論的重要依據(jù)。二是書(shū)證多,言證少,其他類型證據(jù)更少。如被審計(jì)單位因故未提供某些審計(jì)資料,則未能通過(guò)制作針對(duì)性談話記錄補(bǔ)充證據(jù)。三是內(nèi)部取證多,相關(guān)的外部取證少。如有些建設(shè)項(xiàng)目、采購(gòu)項(xiàng)目、政策執(zhí)行項(xiàng)目的審計(jì),未能開(kāi)展與供應(yīng)單位、使用單位及相關(guān)單位的外調(diào)取證,局限于被審計(jì)方一家之證。很多情況下,外部證據(jù)和審計(jì)人員自行獲取的證據(jù)可靠度較高。如核實(shí)銀行存款的真實(shí)性,從銀行獲取的證據(jù)比從被審單位獲取的證據(jù)更具有客觀真實(shí)性。

    高度重視新形勢(shì)下內(nèi)部審計(jì)證據(jù)工作

    新形勢(shì)下,人民銀行內(nèi)部審計(jì)工作要牢固樹(shù)立證據(jù)意識(shí),視證據(jù)為基礎(chǔ)、根本和支撐,高度重視內(nèi)部審計(jì)證據(jù)工作。

    一、治理建設(shè)的迫切需要

    審計(jì)工作是國(guó)家治理建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的十九屆四中全會(huì)要求加強(qiáng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。中央組成由習(xí)近平總書(shū)記擔(dān)任主任的中央審計(jì)委員會(huì),明確新時(shí)代審計(jì)工作的目標(biāo),要求“做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系”,為順應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)內(nèi)部審計(jì)形勢(shì)的不斷變化,審計(jì)署發(fā)布了新的《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定》,人民銀行黨委也據(jù)此提出深化內(nèi)審工作的指導(dǎo)意見(jiàn)。這些都為強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作提供了重要指引,也為加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)審證據(jù)工作提出了新的要求。人民銀行要充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)與治理建設(shè)的辯證關(guān)系,用治理建設(shè)理論指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作,用高質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)促進(jìn)各級(jí)行治理建設(shè)。

    二、相近領(lǐng)域的啟迪借鑒

    目前,一些相近相關(guān)領(lǐng)域非常重視證據(jù)工作,視證據(jù)為生命。如人民銀行行政執(zhí)法工作,制定了專門的《執(zhí)法證據(jù)收集與使用規(guī)范》,依法收集、審核、使用和保存證據(jù),防范法律風(fēng)險(xiǎn)。人民銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作,制定實(shí)施了《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)程》,高度重視并相應(yīng)地規(guī)范了證據(jù)工作。在民事訴訟和注冊(cè)會(huì)計(jì)師標(biāo)準(zhǔn)中,更是重視證據(jù)工作的專業(yè)化建設(shè),明確規(guī)定了獲取證據(jù)的方法與途徑。這些相近領(lǐng)域的制度做法迫切需要內(nèi)部審計(jì)學(xué)習(xí)和借鑒,進(jìn)一步明確責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)質(zhì)量。

    三、內(nèi)審質(zhì)量的重要保證

    人民銀行一些審計(jì)項(xiàng)目,之所以質(zhì)量不高,一個(gè)重要原因是證據(jù)工作質(zhì)量不高。在內(nèi)部審計(jì)中,要指出問(wèn)題,就要亮出證據(jù);要暴露風(fēng)險(xiǎn),就要曝出證據(jù);要引起領(lǐng)導(dǎo)重視,只能讓證據(jù)說(shuō)話;特別是一些疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,更需要鮮活有力的證據(jù)支撐。在一些審計(jì)項(xiàng)目中,由于缺少重要的審計(jì)證據(jù),問(wèn)題確認(rèn)文書(shū)未經(jīng)相關(guān)責(zé)任人簽字認(rèn)定,加大了審計(jì)交換意見(jiàn)時(shí)的溝通難度。為切實(shí)做好整改,也需要用證據(jù)形成壓力、傳導(dǎo)壓力。在審計(jì)實(shí)踐中,無(wú)論是證對(duì)、證錯(cuò),證實(shí)、證假,證有、證無(wú)等都應(yīng)有必要的證據(jù)說(shuō)明。在一定意義上講,審計(jì)工作要想硬起來(lái),審計(jì)證據(jù)工作必須硬起來(lái);審計(jì)質(zhì)量要想高起來(lái),審計(jì)證據(jù)質(zhì)量必須高起來(lái)。要切實(shí)增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化“口說(shuō)無(wú)憑、有據(jù)為證”的證據(jù)意識(shí)和能力。940CF489-DA61-40BA-9F13-C9377EFFA258

    加強(qiáng)和改進(jìn)人民銀行內(nèi)部審計(jì)證據(jù)工作的方法途徑

    一、健全完善證據(jù)工作制度

    人民銀行內(nèi)部審計(jì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的總體要求,強(qiáng)化自身治理建設(shè),要針對(duì)審計(jì)證據(jù)相關(guān)制度不夠健全的情況,做好填空白補(bǔ)弱項(xiàng)強(qiáng)短板工作。建議參考《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則-第2103號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》,制定人民銀行專門的內(nèi)部審計(jì)證據(jù)工作制度?;蛘呒皶r(shí)修訂《內(nèi)部審計(jì)制度》《內(nèi)審項(xiàng)目操作程序》等制度,在其中設(shè)置專門章節(jié),明確證據(jù)工作的重要意義、一般原則、證據(jù)的獲取與處理以及審核把關(guān)等基本要求,加強(qiáng)證據(jù)工作制度化建設(shè),讓內(nèi)部審計(jì)證據(jù)工作有規(guī)可依,有規(guī)必依,違規(guī)可究。

    二、組織開(kāi)展證據(jù)工作培訓(xùn)

    目前內(nèi)部審計(jì)各級(jí)各類培訓(xùn)內(nèi)容較少涉及證據(jù)工作。新時(shí)期要把提高證據(jù)獲取與處理能力作為內(nèi)部審計(jì)干部培訓(xùn)的重要課題。要根據(jù)內(nèi)審工作的特點(diǎn),借鑒行政執(zhí)法、紀(jì)檢監(jiān)察、民事訴訟、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等領(lǐng)域取證的方法原則,有針對(duì)性地開(kāi)展比如核對(duì)、觀察、監(jiān)盤、談話、調(diào)查、函證、計(jì)算、分析等方法的規(guī)范化培訓(xùn),講解典型案例,組織座談?dòng)懻?,交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí),要針對(duì)人民銀行基層行審計(jì)取證弱項(xiàng),加強(qiáng)審計(jì)人員證據(jù)轉(zhuǎn)化能力的培訓(xùn),積極轉(zhuǎn)變審計(jì)手段,開(kāi)拓審計(jì)思路,鼓勵(lì)審計(jì)人員更新知識(shí)、提升水平,特別是提升審計(jì)人員的信息化審計(jì)能力,把收集到的可用的原始資料、文件、影像和實(shí)物等原始證據(jù),有效地轉(zhuǎn)化為更簡(jiǎn)潔明了且便于查閱的形式,在不降低證據(jù)證明力的前提下,減少工作量,提高取證效率。

    三、規(guī)范落實(shí)證據(jù)工作要求

    一是在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)培訓(xùn)時(shí),要明確取證的重點(diǎn)任務(wù)。不同的項(xiàng)目應(yīng)有不同的側(cè)重點(diǎn),要明確哪些范疇和領(lǐng)域必須取得證據(jù)。根據(jù)審計(jì)需要設(shè)計(jì)證據(jù)表格,以規(guī)范審計(jì)人員的審計(jì)取證行為。二是現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),要落實(shí)取證責(zé)任制,如誰(shuí)來(lái)取證、取哪些證、如何取證、誰(shuí)來(lái)審核把關(guān)、誰(shuí)來(lái)檢查督導(dǎo)等。三是撰寫(xiě)事實(shí)確認(rèn)書(shū),明確相應(yīng)的問(wèn)題,必須要有相對(duì)應(yīng)的證據(jù)做支撐,增加直觀性真實(shí)性可靠性證據(jù)內(nèi)容,增強(qiáng)事實(shí)確認(rèn)書(shū)和審計(jì)報(bào)告的權(quán)威性可信性可讀性。四是在內(nèi)審卷宗整理、裝訂、檢查工作中,要關(guān)注證據(jù)工作情況,對(duì)照檢查,拾遺補(bǔ)缺。五是在審計(jì)典型案例、優(yōu)秀案例等的推選評(píng)比工作中,要把證據(jù)工作作為重要考核標(biāo)準(zhǔn),以此強(qiáng)化證據(jù)意識(shí),提升證據(jù)工作水平。(作者單位:中國(guó)人民銀行張掖市中心支行)940CF489-DA61-40BA-9F13-C9377EFFA258

    猜你喜歡
    人民銀行內(nèi)審審計(jì)工作
    推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
    2020年河北省人民銀行系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人員情況一覽表
    聚焦內(nèi)審轉(zhuǎn)型升級(jí) 提升增值服務(wù)水平
    如何做好高校基建工程跟蹤審計(jì)工作
    加強(qiáng)工程結(jié)算內(nèi)審的思路
    新監(jiān)管框架下銀行的風(fēng)控和內(nèi)審體系
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
    白水縣
    河北省人民銀行人民幣信貸收支表
    国产精品女同一区二区软件| 99热全是精品| 乱人伦中国视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 美女主播在线视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99久久精品国产国产毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久这里有精品视频免费| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产av新网站| 午夜日韩欧美国产| 成年av动漫网址| 黄片小视频在线播放| 男女免费视频国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 色视频在线一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产野战对白在线观看| 大香蕉久久网| 日韩精品有码人妻一区| av在线播放精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 宅男免费午夜| 亚洲一码二码三码区别大吗| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产成人av激情在线播放| 97精品久久久久久久久久精品| av在线app专区| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 一级毛片 在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 天美传媒精品一区二区| 午夜老司机福利剧场| 国产片特级美女逼逼视频| 久久精品久久久久久久性| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产又色又爽无遮挡免| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩av不卡免费在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 一本久久精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲四区av| 久久久久精品性色| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产乱来视频区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产av国产精品国产| videossex国产| 精品少妇内射三级| 中国国产av一级| 国产人伦9x9x在线观看 | 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲,欧美精品.| 免费大片黄手机在线观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品,欧美精品| 一级毛片 在线播放| 久久影院123| 日韩欧美精品免费久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 韩国精品一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 成人免费观看视频高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| 26uuu在线亚洲综合色| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美色中文字幕在线| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人精品无人区| 少妇被粗大猛烈的视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 天天影视国产精品| 日韩av不卡免费在线播放| 丰满乱子伦码专区| 丝袜在线中文字幕| 免费观看av网站的网址| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久99一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产麻豆69| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲第一av免费看| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品国产国语对白av| av在线老鸭窝| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久精品人妻al黑| 七月丁香在线播放| 一级黄片播放器| 国产伦理片在线播放av一区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av免费高清在线观看| 成年动漫av网址| 亚洲精品视频女| 两个人看的免费小视频| 国产成人欧美| 国产成人精品久久久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 如何舔出高潮| 国产免费福利视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品三级大全| 国产成人欧美| 色网站视频免费| 大码成人一级视频| 999精品在线视频| 国产精品.久久久| 色吧在线观看| 三级国产精品片| 免费大片黄手机在线观看| 99热网站在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产免费现黄频在线看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 香蕉丝袜av| 亚洲欧洲日产国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 人体艺术视频欧美日本| 夫妻午夜视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 免费av中文字幕在线| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品.久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 不卡av一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 伊人亚洲综合成人网| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线观看人妻少妇| 成人黄色视频免费在线看| 久久午夜福利片| 国产日韩欧美在线精品| 久久久亚洲精品成人影院| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费黄网站久久成人精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲美女搞黄在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲伊人色综图| 一级片免费观看大全| 天堂8中文在线网| 99久久人妻综合| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本91视频免费播放| 国产成人精品久久二区二区91 | 毛片一级片免费看久久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 婷婷色综合www| 亚洲视频免费观看视频| 日韩大片免费观看网站| 人妻系列 视频| 精品酒店卫生间| 男人舔女人的私密视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 少妇人妻精品综合一区二区| 国产有黄有色有爽视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 韩国高清视频一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 日韩中文字幕视频在线看片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av日韩在线播放| 两个人看的免费小视频| 日韩电影二区| 亚洲av.av天堂| 久久久久国产精品人妻一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 精品一区在线观看国产| 亚洲视频免费观看视频| xxx大片免费视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜免费鲁丝| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 在线看a的网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲第一青青草原| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美在线黄色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产免费现黄频在线看| 我的亚洲天堂| 18+在线观看网站| 亚洲伊人久久精品综合| 热re99久久精品国产66热6| 久久人妻熟女aⅴ| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本色播在线视频| 少妇熟女欧美另类| 免费观看在线日韩| 美女福利国产在线| 高清视频免费观看一区二区| 国产男人的电影天堂91| 成人二区视频| 亚洲av电影在线进入| 2018国产大陆天天弄谢| 一区二区三区激情视频| 国产高清不卡午夜福利| 黑人猛操日本美女一级片| 啦啦啦啦在线视频资源| 五月开心婷婷网| 亚洲天堂av无毛| 久久国产亚洲av麻豆专区| 91成人精品电影| av.在线天堂| 欧美另类一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av电影在线进入| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品日本国产第一区| 人妻 亚洲 视频| 国产精品国产三级专区第一集| 黄片播放在线免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲经典国产精华液单| 99久久中文字幕三级久久日本| 九色亚洲精品在线播放| 欧美人与善性xxx| 视频在线观看一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲国产日韩一区二区| 精品国产一区二区久久| 在现免费观看毛片| 国产精品国产av在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 免费观看性生交大片5| 精品亚洲成a人片在线观看| 永久免费av网站大全| 日韩av免费高清视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 丁香六月天网| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人aa在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品久久蜜臀av无| 青春草国产在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一区二区av电影网| 丰满少妇做爰视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲久久久国产精品| 男人操女人黄网站| 毛片一级片免费看久久久久| tube8黄色片| 亚洲精品自拍成人| 亚洲,一卡二卡三卡| 男女午夜视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 丰满乱子伦码专区| 飞空精品影院首页| 免费观看av网站的网址| 搡老乐熟女国产| 国产爽快片一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久ye,这里只有精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av.在线天堂| 搡老乐熟女国产| 高清在线视频一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 电影成人av| 天堂8中文在线网| 少妇精品久久久久久久| 国产 一区精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲,欧美,日韩| av网站在线播放免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| h视频一区二区三区| 国产 一区精品| 精品国产国语对白av| 欧美97在线视频| 国产一区二区三区av在线| 久久精品国产综合久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 免费观看a级毛片全部| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 桃花免费在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 久久国产精品大桥未久av| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲,欧美精品.| 少妇人妻 视频| 午夜老司机福利剧场| 成年动漫av网址| 69精品国产乱码久久久| 99九九在线精品视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 香蕉国产在线看| 99久久精品国产国产毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 极品人妻少妇av视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产一区二区三区综合在线观看| 各种免费的搞黄视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 一二三四中文在线观看免费高清| 大香蕉久久网| 日本免费在线观看一区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧洲日产国产| 18禁动态无遮挡网站| 黄频高清免费视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 999久久久国产精品视频| 日韩av不卡免费在线播放| 久久午夜福利片| 亚洲,欧美精品.| www.精华液| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女下面插进去视频免费观看| 久久青草综合色| av在线老鸭窝| 这个男人来自地球电影免费观看 | 一本久久精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 看免费av毛片| 久久婷婷青草| 日本vs欧美在线观看视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99国产综合亚洲精品| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久久久国产电影| a级毛片在线看网站| 亚洲成人手机| 一个人免费看片子| 男女边摸边吃奶| 亚洲色图综合在线观看| 国产野战对白在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美中文综合在线视频| 妹子高潮喷水视频| 黑丝袜美女国产一区| 国产激情久久老熟女| 啦啦啦啦在线视频资源| 大陆偷拍与自拍| 黑人猛操日本美女一级片| 丝袜在线中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| av一本久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 香蕉丝袜av| 国产成人av激情在线播放| av线在线观看网站| av网站免费在线观看视频| 黄片播放在线免费| 伊人久久国产一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99国产精品免费福利视频| 大片电影免费在线观看免费| 韩国精品一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 午夜福利在线免费观看网站| 人人澡人人妻人| 男人添女人高潮全过程视频| av福利片在线| 亚洲三区欧美一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产1区2区3区精品| 国产不卡av网站在线观看| 中文字幕色久视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99久久精品国产国产毛片| 看十八女毛片水多多多| 国产精品欧美亚洲77777| 精品亚洲成a人片在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲av综合色区一区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产一区二区三区综合在线观看| videossex国产| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久久伊人网av| 免费少妇av软件| 欧美国产精品一级二级三级| 91精品三级在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 大陆偷拍与自拍| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品 国内视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人妻系列 视频| 观看av在线不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 少妇的丰满在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 我的亚洲天堂| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美精品亚洲一区二区| 香蕉国产在线看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 一级片'在线观看视频| 蜜桃在线观看..| 日本av手机在线免费观看| 国产成人精品在线电影| 老司机亚洲免费影院| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品在线美女| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| 亚洲成色77777| 中文字幕精品免费在线观看视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产一区二区激情短视频 | 欧美日韩成人在线一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产av一区二区精品久久| 国产综合精华液| 波野结衣二区三区在线| 久久久久精品性色| av免费观看日本| 国产野战对白在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 在线 av 中文字幕| 一区二区三区精品91| 国产爽快片一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品国产综合久久久| 欧美精品一区二区大全| 成人二区视频| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久欧美国产精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久99一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av男天堂| kizo精华| 色播在线永久视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 老鸭窝网址在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| av免费在线看不卡| kizo精华| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 香蕉精品网在线| 中文字幕色久视频| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲伊人色综图| 免费av中文字幕在线| 国产成人精品福利久久| av女优亚洲男人天堂| 波多野结衣一区麻豆| 一个人免费看片子| 久久综合国产亚洲精品| 人体艺术视频欧美日本| 国产乱来视频区| 亚洲av成人精品一二三区| 久久狼人影院| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜福利网站1000一区二区三区| 飞空精品影院首页| 久久久国产一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 人人澡人人妻人| 国产精品av久久久久免费| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产av新网站| 国产av一区二区精品久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久精品区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 熟女av电影| 人妻人人澡人人爽人人| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费黄频网站在线观看国产| 成人漫画全彩无遮挡| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品第二区| 性少妇av在线| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品女同一区二区软件| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费看av在线观看网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产毛片在线视频| 亚洲av免费高清在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 欧美97在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 中文天堂在线官网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产激情久久老熟女| 看十八女毛片水多多多| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 2022亚洲国产成人精品| 男女午夜视频在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人精品久久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 高清av免费在线| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲男人天堂网一区| 老司机亚洲免费影院| 看非洲黑人一级黄片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜老司机福利剧场| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美在线黄色| 午夜福利视频精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜免费鲁丝| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品一区蜜桃| 黄片播放在线免费| 纵有疾风起免费观看全集完整版| www.自偷自拍.com| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 美女视频免费永久观看网站| 男女边吃奶边做爰视频| 大陆偷拍与自拍| 成人二区视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲成色77777| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲综合色网址| 国产成人精品在线电影| 激情视频va一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 秋霞在线观看毛片| 国产精品人妻久久久影院| 岛国毛片在线播放| 欧美成人午夜精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 捣出白浆h1v1| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女中出高潮动态图| 9色porny在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久久国产电影| 久久久亚洲精品成人影院| 韩国精品一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 99re6热这里在线精品视频| 国精品久久久久久国模美| 九草在线视频观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 2022亚洲国产成人精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 女人精品久久久久毛片| 丁香六月天网| 久久久精品94久久精品| 久久国产精品大桥未久av|