楊琴
[摘要]目的:研究護理在健康管理中的作用與地位。方法:隨機選擇在我院接受健康體檢的170例人員作為研究對象,平均分組后做對照研究。結果:采用護理干預方法的組別,評分最高為(95.04±1.74)分,綜合評分為(93.05±1.08)分,總滿意人數(shù)為8l例,總滿意度為95.29%(P<0.05)。結論:在健康管理中應用護理干預方法可全面提高護理工作評分,并能提高滿意度。
[關鍵詞]健康管理;護理;護理檔案;健康教育
[中圖分類號]R47 [文獻標識碼]A [文章編號]2096-5249(2019)15-0217-01
健康管理是一種現(xiàn)代化的個性化管理方法,主要管理的內容為個體或者群體健康,排除影響人體身體健康的危險因素,并實施全面管理。在實施健康管理的過程中,主要的形式為健康體檢,而在健康體檢中,護理觀感與方法不容忽視。本文主要對護理干預方法在健康管理工作中的作用和地位進行研究,具體如下。
1資料與方法
1.1一般資料:于我院2018年1月-2019年1月期間,隨機選擇170例在我院接受健康體檢的人員參與研究,平均分為兩組進行對比研究。觀察組85例,男性49例,女性36例。年齡(22-85)歲,平均(48.36±1.47)歲。對照組85例,男性48例,女性37例。年齡(23-82)歲,平均(48.64±1.12)歲。一般資料無明顯差異(P>0.05)。
1.2方法:對照組采用常規(guī)健康體檢的方式進行管理,確保參與研究人員能夠接受全面的健康體檢。觀察組采用健康教育護理管理模式,對參與研究對象進行體檢,具體為:(1)提供集體健康教育。在進行集體教育的過程中,主要采用的模式為教育講座模式。此種管理模式能夠使研究對象更加重視自己身體健康之余,還充分地關注到心理健康。集體講座形式可以將更為豐富、廣泛且深入的內容集中展示給全體研究對象,擴大健康教育護理的受益范圍。(2)建立健康護理檔案。為每一名參與研究的體檢者建立個人健康護理檔案。建立健康檔案可以健康管理工作做好充分的準備,健康檔案可以伴隨個體一生。比如,在完成抽血驗血后,護理人員會將單項體檢結果和化驗單等資料,提交到資深專家電腦終端。專家通過在線分析的方式,對每一名體檢者的健康狀況進行評估,并將最終評估的結果輸入到健康信息檔案中。健康檔案通過電子存檔的方式進行私密化處理,保證了個人的隱私,同時也能為個性化、針對性診療護理提供幫助。(3)自我教育護理。醫(yī)護人員要根據(jù)患者提出的合理要求進行滿足,并且指導患者進行自我教育和健康管理。此種方式有利于實現(xiàn)定期監(jiān)測,并且對患者的健康風險進行管理與評估,從而使患者健康管理模式干預效果有初步了解。除此之外,大部分的慢性疾病治療過程中相對漫長,如果在此期間能夠對患者進行心理健康護理,則有利于提高患者治療依從性,更積極地配合治療,從整體上提高治療效果。
1.3觀察指標:(1)對比分析兩組健康管理模式的護理評分,主要包括健康教育、檔案管理、心理健康護理和綜合評分四項。(2)對比兩組參與研究人員對護理人員的滿意程度。
1.4統(tǒng)計學方法:應用統(tǒng)計學軟件SPSS24.0。P<0.05,有統(tǒng)計學意義。
2結果
2.1兩組研究對象護理評分對比分析:觀察組各項評分均高于對照組,其中健康教育評分最高為(95.04±1.74)分,綜合評分為(93.05±1.08)分,結果與對照組有明顯差異,詳見表1。
2.2兩組研究對象的滿意度對比分析:觀察組總滿意度為95.29%;對照組總滿意度為62.35%,兩組滿意度差異顯著,有統(tǒng)計學意義(P<0.05),詳見表2。
3討論
目前,健康管理正作為一種新型管理模式,進入到個體疾病預防與防治結合管理環(huán)節(jié)中。健康管理中心在日常管理期間,將受檢者作為了各項服務工作內容的核心,并且能夠為其提供針對性的健康護理。通過本文的研究可以看出,將護理干預方法納入到健康管理環(huán)節(jié)之后,護理人員在健康教育、檔案管理、心理健康護理均有所提升,并且綜合評分也因此得到提高。因此,與常規(guī)體檢模式相比,護理干預方法在健康管理工作中的應用,可以全面地增強健康管理的有效性。現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中,醫(yī)護服務更加重視并且強調了受檢人員的主動性、多元性與社會性特征,通過實施專業(yè)的技術指導與現(xiàn)代化的護理模式,能夠為受檢者提供更為全面的檢查,使護理人員更加全面和充分地掌握自己的身心健康情況,為病癥的及時發(fā)現(xiàn)和診療創(chuàng)造條件。健康管理工作中實施護理健康教育,主要是由護理工作人員統(tǒng)一組織開展的一種健康教育活動。此種活動能夠實現(xiàn)有組織、有計劃和系統(tǒng)化的健康教育護理,使受檢者可以自覺地接受與健康相關的知識內容,并在實際的生活中,逐漸地改變自己以往不健康的生活習慣,從而達到疾病預防、促進健康和改善生活質量的目的。
綜上所述,在健康管理中應用護理干預方法可全面提高護理工作評分,并能提高滿意度。