• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    七招提升4S店的售后維修質(zhì)量

    2019-09-10 07:22趙艷豐
    汽車與駕駛維修(維修版) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:備件技師工具

    趙艷豐

    隨著我國(guó)汽車市場(chǎng)的日益成熟,整車銷售競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇,使得4S店的利潤(rùn)越來(lái)越微薄,售后服務(wù)已成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),越來(lái)越得到各4S店的重視?,F(xiàn)階段,售后服務(wù)儼然擔(dān)起了“養(yǎng)店”的責(zé)任,如何提升售后維修質(zhì)量,最大程度地讓客戶滿意,已成為廣大4S店關(guān)心的話題。本文從七個(gè)方面來(lái)詳細(xì)談?wù)劊⒔o出指導(dǎo)性建議。

    一、制定內(nèi)、外返修管理制度

    4S店若要提升客戶的滿意度,保證維修的質(zhì)量是主要途徑??刂凭S修質(zhì)量要求責(zé)任到人,維修技師要對(duì)維修質(zhì)量負(fù)責(zé),而店內(nèi)質(zhì)檢員需要對(duì)質(zhì)量檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。在向客戶交付車輛之前,維修技師或質(zhì)檢員發(fā)現(xiàn)維修存在質(zhì)量問(wèn)題稱之為內(nèi)返;車輛維修完畢并且已經(jīng)交付,客戶在用車過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題,此時(shí)返修稱之為外返。

    內(nèi)、外返修率是衡量4S店工作質(zhì)量的重要指標(biāo)。通常來(lái)說(shuō),內(nèi)返率不得高于5%,外返率不得高于1%。即維修車輛為100臺(tái),其中內(nèi)返車輛不能超過(guò)5臺(tái),外返車輛不得超過(guò)1臺(tái)。

    1.內(nèi)返管理制度

    為了降低返修率,建議車間主管在每日早會(huì)時(shí),通報(bào)前一天客戶反饋的各種與車間相關(guān)的信息,并且將投訴單反饋到對(duì)應(yīng)班組。班組成員應(yīng)相互傳閱回訪單,對(duì)于客戶的投訴應(yīng)當(dāng)及時(shí)與客戶溝通,并且確認(rèn)簽字?;卦L單應(yīng)與工作簿粘貼在一起,每周車間主管應(yīng)檢查并且簽字,每月服務(wù)經(jīng)理需要檢查并且簽字。

    如果在進(jìn)行自檢時(shí),班長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)車輛維修出現(xiàn)問(wèn)題,需要立即向店內(nèi)質(zhì)檢員匯報(bào),并且填寫《內(nèi)返自報(bào)表》,質(zhì)檢員簽名確認(rèn),自檢內(nèi)返的車輛不計(jì)入考核。質(zhì)檢員檢查出的內(nèi)返車輛,則應(yīng)當(dāng)納入到班組的考核中。質(zhì)檢員檢查出來(lái)的內(nèi)返需要班組長(zhǎng)確認(rèn)簽字,才可以生效,無(wú)法判斷的時(shí)候可以交由技術(shù)主管裁定。質(zhì)檢員查出內(nèi)返后可以獲得獎(jiǎng)勵(lì),作為績(jī)效考核連同每月工資一起發(fā)放。

    2.外返管理制度

    外返考核機(jī)制的設(shè)立主要是為了明確維修責(zé)任人、具體獎(jiǎng)懲措施、事件處理流程等。在外返考核時(shí),4S店應(yīng)當(dāng)以每個(gè)班組為考核單位,可依據(jù)表1所示細(xì)則考核。因?yàn)橥夥刀鴮?duì)4S店、客戶造成的損失,應(yīng)當(dāng)納入到責(zé)任人的考核范圍中,包括材料費(fèi)、備件費(fèi)以及因處理事件和客戶投訴產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

    外返事件若是因維修失誤造成的,班組應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任,質(zhì)檢員負(fù)連帶責(zé)任;如果因?yàn)榉?wù)顧問(wèn)未經(jīng)許可,私自放行未經(jīng)質(zhì)檢的車輛,導(dǎo)致該車外返,則由服務(wù)顧問(wèn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如果因?yàn)榱慵霈F(xiàn)問(wèn)題導(dǎo)致外返,應(yīng)當(dāng)由備件部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    二、制定維修備件管理制度

    為了保證維修質(zhì)量,4S店的售后部門在對(duì)車輛維修時(shí)所使用的備件、材料都應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。

    1.備件存放保管

    備件存放的環(huán)境、方式會(huì)影響到備件的質(zhì)量,4S店應(yīng)根據(jù)備件類型、特性的不同,規(guī)定不同的存放標(biāo)準(zhǔn)。如果未按照標(biāo)準(zhǔn)存放備件,可能會(huì)導(dǎo)致備件損毀,影響性能發(fā)揮,從而導(dǎo)致汽車無(wú)法安全行駛。

    比如汽車玻璃擺放時(shí)應(yīng)用泡沫材料進(jìn)行保護(hù)處理,并且用木質(zhì)的展架進(jìn)行擺放,避免在移動(dòng)時(shí)留下刮痕。輪胎要用專門的輪胎架擺放,不允許隨意疊加,否則容易出現(xiàn)輪胎老化的問(wèn)題。機(jī)油、養(yǎng)護(hù)品等危險(xiǎn)化學(xué)品的擺放,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律中的規(guī)定。對(duì)易燃、易碎的物品,應(yīng)當(dāng)分區(qū)域擺放。定期對(duì)化學(xué)品進(jìn)行檢查,確保產(chǎn)品都處于保質(zhì)期內(nèi)、無(wú)損毀。

    2.備件質(zhì)量保證

    汽車售后質(zhì)量關(guān)系到該品牌在客戶心中的地位,因此售后投訴問(wèn)題也成為焦點(diǎn)話題,例如部分4S店出現(xiàn)備件以次充好的現(xiàn)象。對(duì)于正規(guī)的4S店來(lái)說(shuō),獲得客戶的認(rèn)可是維系客戶關(guān)系的重要紐帶,因此選用的所有備件都應(yīng)當(dāng)是原廠備件,確保專車專用,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

    3.備件供應(yīng)保障

    備件的供應(yīng)是售后服務(wù)鏈中的重要環(huán)節(jié),充足的備件庫(kù)存量、齊全的備件品種是保證維修質(zhì)量的前提。如果備件出現(xiàn)缺貨,則會(huì)導(dǎo)致維修時(shí)間的拖延,客戶對(duì)品牌的滿意度也會(huì)下降。由此可見(jiàn),應(yīng)當(dāng)對(duì)備件采取嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn),制定完善的備件管理計(jì)劃。

    4S店每月應(yīng)對(duì)備件庫(kù)存進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),適當(dāng)調(diào)整庫(kù)存量的上、下限,制定合理的備貨計(jì)劃,保證庫(kù)存量的科學(xué)合理。根據(jù)客戶對(duì)備件的需求及時(shí)在系統(tǒng)中下單采購(gòu),并且將備件到貨情況通過(guò)服務(wù)顧問(wèn)及時(shí)向客戶轉(zhuǎn)達(dá)。在維修中如果出現(xiàn)了緊急缺貨的問(wèn)題,需及時(shí)聯(lián)系同品牌的商家調(diào)貨。

    三、制定維修設(shè)備工具管理制度

    種類齊全、性能完好的維修設(shè)備工具是做好維修工作的前提,設(shè)備工具如果出現(xiàn)不齊全的問(wèn)題,則會(huì)大大影響維修的進(jìn)度與質(zhì)量。

    1.工具、設(shè)備保管

    汽車維修工具包括了常用工具和非常用工具,為了保證維修效率,每個(gè)維修班組都應(yīng)當(dāng)配備一套常用工具。維修設(shè)備指的是保證維修工作開展的大型設(shè)備,例如常見(jiàn)的舉升機(jī)、輪胎拆裝機(jī)、烤漆房等。

    設(shè)備和工具需要有專人負(fù)責(zé)清點(diǎn)和保管,保證工具種類的齊全。這樣一方面是保證4S店內(nèi)財(cái)產(chǎn)不受損失,另一方面可以避免設(shè)備故障導(dǎo)致維修進(jìn)度延緩。對(duì)于常用的工具,維修技師應(yīng)每天進(jìn)行檢查,每月在車間主管的帶領(lǐng)下進(jìn)行盤點(diǎn),每季度在財(cái)務(wù)人員的參與下進(jìn)行全面盤點(diǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)工具損毀、丟失,應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記補(bǔ)充。對(duì)于非常用工具,應(yīng)當(dāng)交由專人保管,采用借用制度。

    2.工具、設(shè)備維護(hù)

    4S店要對(duì)設(shè)備尤其是重型設(shè)備做好定期養(yǎng)護(hù)工作,如果設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題,不僅會(huì)影響維修進(jìn)度,更可能造成安全事故。近幾年,行業(yè)內(nèi)頻發(fā)此類安全事故,例如舉升機(jī)損壞導(dǎo)致車輛傾覆,烤漆房引發(fā)火災(zāi)等。

    設(shè)備的維護(hù)工作應(yīng)當(dāng)交由專人負(fù)責(zé),采用共同管理的方式,每天都應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)并做好記錄,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。如果負(fù)責(zé)人被調(diào)離,應(yīng)當(dāng)立即指定新人。對(duì)于需要維修的設(shè)備,應(yīng)由使用部門會(huì)同設(shè)備維修人員共同根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況以及生產(chǎn)需求,制定設(shè)備維修方案,在維修前就要確定所需的時(shí)間、材料消耗及維修費(fèi)用等。

    3.工具有序擺放,提高維修效率

    工具擺放的位置應(yīng)根據(jù)工具形狀、使用頻率等綜合確定,例如常用的工具應(yīng)當(dāng)放在無(wú)需彎腰的位置,同一類工具應(yīng)該集中放置,以便維修技師拿取。在維修過(guò)程中,工具車可隨維修技師移動(dòng),但維修完成后所有工具都應(yīng)擺放到原位。

    四、提升維修技術(shù)實(shí)力

    1.員工錄用、入職標(biāo)準(zhǔn)

    4S店對(duì)維修技師的技術(shù)要求較高,除了掌握專業(yè)技能外,還要具備較高的個(gè)人素養(yǎng)、責(zé)任心和職業(yè)道德。在人才選拔環(huán)節(jié),4S店應(yīng)加以嚴(yán)格控制,除了要考慮應(yīng)聘者的學(xué)歷和專業(yè)之外,還要考慮工作經(jīng)驗(yàn),并且通過(guò)筆試來(lái)考核維修專業(yè)技能。在面試環(huán)節(jié)還應(yīng)該考核應(yīng)聘者的溝通能力,以便日后可以與客戶耐心交流。在通過(guò)面試后,應(yīng)當(dāng)設(shè)定一段時(shí)間的試用期,在這段時(shí)間內(nèi)公司可以全面考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能、工作態(tài)度以及處理緊急事務(wù)的能力等,同時(shí)也給雙方留下雙向選擇的空間。

    2.維修技師培訓(xùn)體系

    維修技師需通過(guò)專業(yè)的考試,拿到維修技師證書之后才能持證上崗。4S店應(yīng)定期針對(duì)中級(jí)、高級(jí)技師開展培訓(xùn),除了綜合技能培訓(xùn)外,還需要定期開展專項(xiàng)培訓(xùn),比如針對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的培訓(xùn)。具體來(lái)說(shuō),有以下培訓(xùn)方法可供選擇。

    (1)理論培訓(xùn)

    理論培訓(xùn)的內(nèi)容主要是講解汽車維修的專業(yè)知識(shí)、每款車型的特點(diǎn)、維修原理等。每當(dāng)有新車型或改款車型上市時(shí),就需要進(jìn)行培訓(xùn)。

    (2)實(shí)操培訓(xùn)

    實(shí)操培訓(xùn)是維修技師培訓(xùn)中的重要環(huán)節(jié),因?yàn)榫S修工作要求技術(shù)人員具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,在維修過(guò)程中做到膽大心細(xì)。汽車維修涉及到各種零部件,面對(duì)復(fù)雜的系統(tǒng)和眾多零配件,如果在維修中丟失了某個(gè)螺栓,就可能引發(fā)安全事故。

    (3)案例分析

    維修技師除了依據(jù)理論知識(shí)外,還需要根據(jù)多年的維修經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷故障,這就像中醫(yī)領(lǐng)域的“望聞問(wèn)切”,能夠通過(guò)各種途徑找出問(wèn)題根源。因此通過(guò)案例學(xué)習(xí),能夠給維修技師提供更多的工作經(jīng)驗(yàn)和參考依據(jù)。有了豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和理論依據(jù),維修技師可以更快地找出故障所在。因此,案例教學(xué)法可以在最短的時(shí)間內(nèi)提高技師的維修水平,也是提高維修效率的關(guān)鍵。

    (4)短板培訓(xùn)

    定期開展維修技能評(píng)定工作,根據(jù)評(píng)定的結(jié)果,結(jié)合技師個(gè)人的情況制定培訓(xùn)方案。開展技師內(nèi)部的輪流培訓(xùn),鼓勵(lì)技師間分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)。通過(guò)短板培訓(xùn)能夠讓技師在短時(shí)間內(nèi)迅速提升,壯大整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。

    (5)評(píng)級(jí)考核

    定期開展技師考核,根據(jù)考核結(jié)果將技師分為學(xué)徒、小工、中工和大工,技師的等級(jí)直接與工資相掛鉤。通過(guò)等級(jí)考核能夠調(diào)動(dòng)技師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,督促技師主動(dòng)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能。

    (6)技能競(jìng)賽法

    4S店可適當(dāng)開展服務(wù)技能競(jìng)賽,例如噴漆比賽、鈑金比賽等,通過(guò)舉辦各種比賽來(lái)加快技術(shù)骨干的培養(yǎng)速度。這種比賽不僅能使技術(shù)人員的技能水平迅速提高,同時(shí)也會(huì)大大加強(qiáng)4S店的品牌影響力,提高客戶滿意度。

    五、維修費(fèi)用透明化

    質(zhì)量是客戶的第一需求,價(jià)格則是第二需求。近年來(lái),筆者在對(duì)4S店的客戶滿意度進(jìn)行調(diào)查的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)收到最多的反饋就是價(jià)格問(wèn)題,很多消費(fèi)者認(rèn)為汽車維修費(fèi)用偏貴。這個(gè)因素會(huì)影響到消費(fèi)者對(duì)4S店的售后滿意度。

    為此,筆者總結(jié)了客戶對(duì)價(jià)格不滿意的原因所在:收費(fèi)不透明,客戶不清楚每個(gè)項(xiàng)目的具體花銷,特別是對(duì)于工時(shí)費(fèi),很多客戶都不清楚;客服人員對(duì)于維修費(fèi)用存在解釋不到位的問(wèn)題,直到維修結(jié)束付款時(shí),客戶才知道真正開銷;對(duì)維修結(jié)果沒(méi)有明確的認(rèn)定,不清楚是否所有維修項(xiàng)目已經(jīng)完成,需要更換的零件都已經(jīng)更換,例如很多保養(yǎng)項(xiàng)目無(wú)法通過(guò)駕駛來(lái)確定是否真的做了,加深了客戶對(duì)保養(yǎng)工作的疑慮。

    4S店要保證客戶的知情權(quán),讓客戶準(zhǔn)確知曉每個(gè)維修項(xiàng)目的費(fèi)用,我們可以參照飯店、超市等的公示制度,在前臺(tái)接待窗口將零配件價(jià)格、工時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一公示,并全力做好解釋工作,打消客戶對(duì)維修保養(yǎng)費(fèi)用的疑慮。

    1.維修前

    客戶到店后,服務(wù)顧問(wèn)根據(jù)客戶需求以及車輛情況,給出維修保養(yǎng)建議,并且向客戶說(shuō)明每個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用,由客戶自主選擇。在明確維修項(xiàng)目后,需要進(jìn)一步向客戶詳細(xì)講解每個(gè)項(xiàng)目以及相應(yīng)的費(fèi)用。為了讓客戶深入了解,服務(wù)顧問(wèn)還需要向客戶介紹本次維修中涉及到的維修技術(shù)難點(diǎn)、維修時(shí)長(zhǎng)、所需人力物力等,以便讓客戶接受項(xiàng)目的定價(jià)。最后利用《維修估價(jià)單》向客戶重申本次維修的項(xiàng)目開銷,得到顧客的認(rèn)可并且在估價(jià)單上簽字。

    2.維修過(guò)程中

    在維修過(guò)程中需要追加維修項(xiàng)目時(shí),需要向客戶詳細(xì)說(shuō)明追加項(xiàng)目的必要性,得到客戶確認(rèn)后再維修。如果客戶正在店中等待,也可以帶客戶到維修現(xiàn)場(chǎng),由維修技師向客戶講解故障原因,以及擬采取的解決措施。如果客戶不在店中,則可以通過(guò)電話講解追加項(xiàng)目的必要性及相關(guān)的費(fèi)用。向客戶傳達(dá)維修原因時(shí),應(yīng)盡可能通過(guò)具體數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明,而不是主觀的感受。

    例如,需要更換制動(dòng)片時(shí)可以向客戶這樣解釋:“經(jīng)過(guò)我們專業(yè)技師的檢查和測(cè)量,發(fā)現(xiàn)您愛(ài)車目前的制動(dòng)片厚度為1.2mm,而汽車廠家對(duì)制動(dòng)片厚度的要求是大于2mm,如果繼續(xù)使用可能會(huì)影響您的行車安全,建議您及時(shí)更換該制動(dòng)片?!笔紫葘⒖蛻糗囕v的制動(dòng)片情況通知到位,其次分析潛在風(fēng)險(xiǎn),讓客戶認(rèn)識(shí)到更換制動(dòng)片的必要性,在清楚項(xiàng)目開銷的基礎(chǔ)上做出最終的決定。反之,如果僅僅跟客戶說(shuō)明制動(dòng)片太薄,需要及時(shí)更換,客戶很可能不明白其中的道理。

    3.維修結(jié)束后

    筆者通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),很多4S店在維修完工后,直接要求客戶去收銀臺(tái)結(jié)算,并沒(méi)有向客戶重申項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),因此導(dǎo)致許多客戶雖然交了錢,但是對(duì)具體開銷并不清楚,對(duì)4S店的滿意度自然會(huì)下降。因此在維修結(jié)束之后,服務(wù)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)再次向客戶講解本次維修的項(xiàng)目和費(fèi)用,讓客戶明明白白消費(fèi)。只有顧客對(duì)消費(fèi)價(jià)格沒(méi)有疑慮,才會(huì)真正認(rèn)可服務(wù)質(zhì)量。

    六、維修過(guò)程透明化

    將維修過(guò)程向客戶公開,可以消除客戶的疑慮。傳統(tǒng)的做法是邀請(qǐng)客戶親自到維修車間觀看維修過(guò)程,該種做法雖然在一定程度上消除了客戶疑慮,但是也帶來(lái)很多問(wèn)題。例如,車間的環(huán)境十分復(fù)雜,充斥著各種有毒有害氣體;冬天和夏天,車間溫度偏高或偏低都會(huì)引起客戶的不適;車間內(nèi)的車流量很大,如果客戶在車間內(nèi)隨意走動(dòng),很可能遇到危險(xiǎn);維修工作要求技術(shù)人員專注到每個(gè)細(xì)節(jié),此時(shí)客戶咨詢維修技師技術(shù)問(wèn)題,一方面影響技師正常工作,另一方面技師往往顧此失彼,給出的解答不能得到客戶滿意。

    針對(duì)該問(wèn)題,可采用以下幾種方式來(lái)保證維修過(guò)程的公開透明:在客戶休息區(qū)與維修車間之間采用透明玻璃墻,客戶可以在休息區(qū)觀察維修情況;給車間每個(gè)工位都安裝攝像頭,客戶可以通過(guò)視頻觀察技師的操作情況;采用可視化操作系統(tǒng),將汽車維修的進(jìn)度及時(shí)反饋給客戶;在質(zhì)檢工位同樣也安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),讓客戶看到質(zhì)檢員檢查車輛的整個(gè)過(guò)程。

    通過(guò)以上幾種措施,讓客戶可以在安靜、舒適的休息室當(dāng)中觀看汽車維修和保養(yǎng)的全過(guò)程,降低客戶對(duì)維修過(guò)程的疑慮,同時(shí)提高客戶的滿意度。

    七、維修結(jié)果展示

    維修工作是否按照客戶原先的要求全部落實(shí)到位,所有的問(wèn)題是否已經(jīng)解決,為了打消客戶的這些顧慮,維修結(jié)束后應(yīng)帶領(lǐng)客戶檢查維修項(xiàng)目,確保維修結(jié)果可以讓客戶滿意。在交車時(shí),服務(wù)顧問(wèn)應(yīng)確認(rèn)以下3個(gè)方面內(nèi)容。

    1.維修項(xiàng)目

    在交車的時(shí)候,服務(wù)顧問(wèn)應(yīng)該陪同客戶對(duì)本次維修的結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),向客戶展示本次維修的所有項(xiàng)目。以保養(yǎng)為例,在交車時(shí)服務(wù)顧問(wèn)可以在客戶面前用機(jī)油尺展示保養(yǎng)后的機(jī)油顏色,以及機(jī)油尺上的刻度,讓客戶知道機(jī)油已經(jīng)明顯更換過(guò)。

    2.維修效果

    如果一些問(wèn)題無(wú)法用肉眼直接觀察到,可以通過(guò)試車的方式來(lái)展示維修效果。例如汽車出現(xiàn)異響,或者空調(diào)出現(xiàn)故障,在交車時(shí)服務(wù)顧問(wèn)應(yīng)和客戶一起試車,確認(rèn)這些故障已經(jīng)全部解決。如果問(wèn)題涉及到較高的技術(shù)性,有必要請(qǐng)技術(shù)主管親自講解,得到客戶的確認(rèn)。

    3.舊件展示

    維修結(jié)束后向客戶展示更換下來(lái)的舊配件,這是展示維修結(jié)果的重要方式,也是消除客戶疑慮的重要舉措。很多汽車廠商在提出售后服務(wù)改善措施時(shí),都強(qiáng)調(diào)將換下來(lái)的舊件放置在展示架中,在向客戶交車的同時(shí)進(jìn)行展示。一些4S店的維修車間與交車區(qū)域相隔較遠(yuǎn),采用以上方法會(huì)有諸多不便:一是將舊件從維修區(qū)域人工搬至展示區(qū)域比較浪費(fèi)時(shí)間;二是質(zhì)檢員在對(duì)車輛進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)也需要對(duì)舊件進(jìn)行確認(rèn)。為了解決以上2個(gè)問(wèn)題,我們可以對(duì)舊件展示流程進(jìn)行優(yōu)化,采用可移動(dòng)展示架將換下來(lái)的舊件移至交車區(qū)域,這樣既為維修技師節(jié)約大量時(shí)間,也提高了質(zhì)檢員的效率,同時(shí)還可以讓舊件展示在客戶眼前。只有讓維修價(jià)格、維修過(guò)程、維修結(jié)果公開透明,才可以消除客戶心中的疑慮。

    總之,售后維修服務(wù)是4S店留住客戶、樹立企業(yè)形象的重要工具,廣大4S店應(yīng)保證每次服務(wù)都能夠讓顧客滿意,進(jìn)而培養(yǎng)更多的忠誠(chéng)客戶,挖掘售后的盈利點(diǎn),使企業(yè)能夠在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展。

    猜你喜歡
    備件技師工具
    波比的工具
    核電廠生產(chǎn)準(zhǔn)備階段合同SO備件管理分析
    波比的工具
    空中雜技師
    準(zhǔn)備工具:步驟:
    “巧用”工具
    開封技師學(xué)院:主持召開河南首屆技工院校職業(yè)素養(yǎng)教材建設(shè)研討會(huì)
    論鋼鐵企業(yè)的備件管理方法
    我相信會(huì)成功
    修表
    满18在线观看网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产av国产精品国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 少妇的丰满在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 性少妇av在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲av欧美aⅴ国产| bbb黄色大片| 两个人看的免费小视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产99久久九九免费精品| 99久久精品国产亚洲精品| 一区在线观看完整版| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久精品免费免费高清| 亚洲色图综合在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲国产av影院在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 久热爱精品视频在线9| 日韩欧美免费精品| 黄色视频不卡| av欧美777| 国产精品影院久久| 97人妻天天添夜夜摸| 精品一区二区三区av网在线观看 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产精品电影一区二区三区 | 69av精品久久久久久 | 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲专区字幕在线| e午夜精品久久久久久久| a级毛片在线看网站| 午夜福利在线免费观看网站| 宅男免费午夜| 国产在线观看jvid| 纯流量卡能插随身wifi吗| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 夫妻午夜视频| 激情在线观看视频在线高清 | 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人av教育| av国产精品久久久久影院| 国产亚洲一区二区精品| 黄色视频不卡| av片东京热男人的天堂| 热99国产精品久久久久久7| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | e午夜精品久久久久久久| 精品少妇内射三级| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 一区二区三区乱码不卡18| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产一区二区三区视频了| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品乱久久久久久| 超色免费av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲九九香蕉| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 蜜桃在线观看..| 精品人妻在线不人妻| 啦啦啦免费观看视频1| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利视频在线观看免费| 少妇精品久久久久久久| 好男人电影高清在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产精品成人在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 日韩大码丰满熟妇| 一级毛片电影观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久精品免费免费高清| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一区二区三区激情视频| 黄色视频不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲一区中文字幕在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲色图av天堂| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲免费av在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品福利永久在线观看| 成人18禁在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩大码丰满熟妇| 搡老乐熟女国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 色播在线永久视频| 性少妇av在线| 极品人妻少妇av视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧洲日产国产| 91大片在线观看| 亚洲午夜理论影院| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产高清激情床上av| 久久毛片免费看一区二区三区| 91成年电影在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩一级在线毛片| av网站在线播放免费| 99国产精品99久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费在线观看影片大全网站| 午夜福利在线免费观看网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲熟女毛片儿| 在线天堂中文资源库| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美精品一区二区免费开放| 日日爽夜夜爽网站| 丁香六月天网| 久久久久久久久久久久大奶| 色视频在线一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 91av网站免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品久久久久久精品古装| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人国语在线视频| 成年版毛片免费区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲av成人一区二区三| av在线播放免费不卡| 91国产中文字幕| 色综合婷婷激情| 精品视频人人做人人爽| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 国产真人三级小视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 又大又爽又粗| 美女福利国产在线| 亚洲国产看品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品熟女少妇八av免费久了| 黑人操中国人逼视频| 两个人免费观看高清视频| 中国美女看黄片| 一区二区三区国产精品乱码| 精品一区二区三卡| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲精品一区二区www | 国产成人影院久久av| 在线观看免费高清a一片| 国产xxxxx性猛交| 超色免费av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 丁香欧美五月| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产高清视频在线播放一区| videos熟女内射| 大香蕉久久网| 久久午夜亚洲精品久久| 国产高清videossex| 激情在线观看视频在线高清 | 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一区在线观看完整版| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲三区欧美一区| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品少妇内射三级| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品一区二区在线观看99| 一区在线观看完整版| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品一二三| 国产一区二区在线观看av| 久热爱精品视频在线9| 亚洲人成77777在线视频| 久久久精品94久久精品| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久网色| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 91字幕亚洲| 国产黄色免费在线视频| 91九色精品人成在线观看| 黄片小视频在线播放| 日韩大片免费观看网站| 欧美日韩黄片免| 满18在线观看网站| 一级毛片精品| 精品一品国产午夜福利视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 美女高潮到喷水免费观看| www.熟女人妻精品国产| 国产在线一区二区三区精| 国产成人影院久久av| 亚洲专区字幕在线| 国产在线视频一区二区| 欧美中文综合在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费看十八禁软件| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 高清av免费在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 十八禁人妻一区二区| av电影中文网址| 久久天堂一区二区三区四区| cao死你这个sao货| 人人澡人人妻人| 久久热在线av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产在线一区二区三区精| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 女性被躁到高潮视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久热这里只有精品99| a级毛片在线看网站| av网站在线播放免费| 激情在线观看视频在线高清 | 一进一出好大好爽视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品免费大片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久久久国产电影| 极品教师在线免费播放| 成人国产av品久久久| avwww免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 中文字幕高清在线视频| 久久久欧美国产精品| 欧美一级毛片孕妇| 韩国精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美中文综合在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲黑人精品在线| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩欧美三级三区| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩有码中文字幕| 久久久精品区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久热爱精品视频在线9| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲午夜理论影院| 国产在线免费精品| 黄色怎么调成土黄色| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区三| 人妻久久中文字幕网| 国产日韩欧美亚洲二区| 操出白浆在线播放| 丝袜在线中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲中文av在线| 天堂8中文在线网| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲精品美女久久av网站| 欧美大码av| 午夜福利一区二区在线看| aaaaa片日本免费| 午夜两性在线视频| 黄片小视频在线播放| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 曰老女人黄片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 欧美乱码精品一区二区三区| 成年动漫av网址| tocl精华| 一本久久精品| 欧美在线黄色| a级毛片在线看网站| 窝窝影院91人妻| 日本五十路高清| 精品福利永久在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 九色亚洲精品在线播放| 人妻一区二区av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产午夜精品久久久久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 18禁观看日本| 免费观看a级毛片全部| 不卡一级毛片| 青草久久国产| 日韩一区二区三区影片| 国产成人影院久久av| 少妇 在线观看| 午夜福利在线观看吧| 国产精品1区2区在线观看. | 天天添夜夜摸| 一级毛片女人18水好多| 精品乱码久久久久久99久播| 久久热在线av| 日韩欧美三级三区| 丰满迷人的少妇在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 成人18禁在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 一级毛片电影观看| 久久毛片免费看一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 他把我摸到了高潮在线观看 | 色94色欧美一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲,欧美精品.| 久久热在线av| 91精品三级在线观看| 久久青草综合色| 啦啦啦 在线观看视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产三级黄色录像| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 女人久久www免费人成看片| 丁香六月欧美| 91成年电影在线观看| 精品国产国语对白av| 国产午夜精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲中文av在线| 色播在线永久视频| 香蕉丝袜av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 三级毛片av免费| 欧美性长视频在线观看| 黑人操中国人逼视频| 国产不卡一卡二| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久人妻av系列| 久久久国产欧美日韩av| 免费观看人在逋| 一级毛片电影观看| 好男人电影高清在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品一区二区在线不卡| 搡老岳熟女国产| av福利片在线| 又紧又爽又黄一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品国产高清国产av | 交换朋友夫妻互换小说| 热re99久久国产66热| 极品教师在线免费播放| 757午夜福利合集在线观看| 一级片免费观看大全| 午夜两性在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av线在线观看网站| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美精品av麻豆av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 久久中文字幕一级| 成年版毛片免费区| 91国产中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费不卡黄色视频| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美精品av麻豆av| 欧美日本中文国产一区发布| 热re99久久国产66热| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品免费视频内射| 香蕉国产在线看| 久久久久久久国产电影| 成人国语在线视频| 两个人免费观看高清视频| 91老司机精品| 午夜福利在线免费观看网站| 波多野结衣一区麻豆| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产97色在线日韩免费| 在线永久观看黄色视频| 久久 成人 亚洲| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一级a爱视频在线免费观看| 制服诱惑二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级毛片电影观看| 岛国毛片在线播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费看十八禁软件| 亚洲 国产 在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 两个人免费观看高清视频| 午夜免费鲁丝| 91av网站免费观看| 午夜两性在线视频| 极品人妻少妇av视频| 国产不卡一卡二| 国产精品一区二区免费欧美| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久国产成人免费| 在线观看人妻少妇| 国产精品一区二区在线不卡| 90打野战视频偷拍视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品久久久久成人av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品久久午夜乱码| 热re99久久国产66热| 国产在线观看jvid| av福利片在线| 999精品在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲美女黄片视频| 制服人妻中文乱码| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费看a级黄色片| 久久久精品94久久精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 九色亚洲精品在线播放| bbb黄色大片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久中文字幕一级| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产麻豆69| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | av不卡在线播放| 又大又爽又粗| 日本五十路高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 考比视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品人妻在线不人妻| 亚洲色图综合在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产高清视频在线播放一区| 久久久国产一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 757午夜福利合集在线观看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲成人免费av在线播放| 正在播放国产对白刺激| 国产免费现黄频在线看| 又紧又爽又黄一区二区| 99热网站在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 高清欧美精品videossex| 久久九九热精品免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 岛国毛片在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产激情久久老熟女| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美大码av| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲午夜理论影院| 久久精品国产亚洲av高清一级| 97人妻天天添夜夜摸| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品亚洲一级av第二区| 香蕉国产在线看| 中文字幕制服av| 女警被强在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 日本黄色日本黄色录像| 欧美乱码精品一区二区三区| 黄频高清免费视频| 手机成人av网站| 黄片大片在线免费观看| 亚洲全国av大片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产在视频线精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产欧美日韩一区二区精品| www.自偷自拍.com| 亚洲成国产人片在线观看| 国产av一区二区精品久久| 天堂8中文在线网| 大香蕉久久网| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99精品久久久久人妻精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产淫语在线视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产免费av片在线观看野外av| 丰满迷人的少妇在线观看| www.999成人在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 91九色精品人成在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产视频一区二区在线看| 久久香蕉激情| 丁香六月天网| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜福利,免费看| 色综合婷婷激情| 国产成人精品无人区| 成人特级黄色片久久久久久久 | 大片免费播放器 马上看| 91av网站免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| tocl精华| 新久久久久国产一级毛片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品乱码久久久久久99久播| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 少妇 在线观看| 美女主播在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 高清在线国产一区| 国产成人精品在线电影| 999久久久精品免费观看国产| 高清av免费在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 丝袜在线中文字幕| av一本久久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美大码av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 中文字幕人妻丝袜制服| 悠悠久久av| 久久午夜综合久久蜜桃| 69av精品久久久久久 | 久久ye,这里只有精品|