關(guān)于建筑施工安全技術(shù)應(yīng)用及相關(guān)管理措施的探究

溫永軍

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷變化，近年來(lái)，人們對(duì)建筑工程行業(yè)甚為關(guān)注，建筑工程的施工安全和技術(shù)操作管理工作，對(duì)整體建筑行業(yè)的發(fā)展是否穩(wěn)定，起到至關(guān)重要的作用。本文對(duì)現(xiàn)場(chǎng)建筑施工中，安全技術(shù)與施工技術(shù)的管理進(jìn)行展開探究。從建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理的必要性、建設(shè)實(shí)施安全問(wèn)題管理以及施工技術(shù)管理為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的分析，并且提出些對(duì)應(yīng)措施。

關(guān)鍵詞：建筑施工；安全技術(shù)應(yīng)用；管理措施

現(xiàn)如今，我國(guó)建筑工程方面的施工安全與質(zhì)量問(wèn)題頻頻出現(xiàn)，已經(jīng)影響了人民群眾生命安全和財(cái)產(chǎn)的保障，以及工程建設(shè)總體效率與收益。所以，加強(qiáng)建筑施工安全的相關(guān)管理工作已經(jīng)刻不容緩。近年來(lái)，建筑工程方面的施工規(guī)模相比之前依然有了大幅度的提高，基于此，對(duì)建筑施工的安全管理需提出更高的要求。全面性的提高建筑施工安全，推動(dòng)行業(yè)安全管理制度的實(shí)施，不僅可以保障建筑施工技術(shù)人員的安全問(wèn)題，還能促進(jìn)我國(guó)建筑工程行業(yè)向前持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

一、影響建筑施工安全管理的因素

（一）、施工技術(shù)人員水平不達(dá)標(biāo)

很多建筑單位對(duì)人員的招聘未設(shè)立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，有些新上崗的技術(shù)人員多數(shù)是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們面對(duì)工程項(xiàng)目沒(méi)有工程計(jì)劃，在正式開始施工時(shí)手忙腳亂[1]。分包勞務(wù)的資質(zhì)審查不嚴(yán)，作業(yè)中未按強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，導(dǎo)致質(zhì)量安全問(wèn)題重重；一些施工資歷比較老的人員，有時(shí)不按照計(jì)劃方案展開施工，憑經(jīng)驗(yàn)隨意降低施工標(biāo)準(zhǔn)要求，導(dǎo)致施工結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)不符，質(zhì)量和安全管理受到影響。建筑施工過(guò)程中的監(jiān)督者與實(shí)施者，是決定建筑施工安全的直接因素。建筑施工安全質(zhì)量管理人員技術(shù)專業(yè)性較高，素質(zhì)與決策能力相對(duì)較強(qiáng)，制定建筑施工安全完善的管理制度與建筑施工安全管理目標(biāo)，對(duì)提升建筑施工質(zhì)量安全管理有積極地影響，反之若建筑施工的質(zhì)量安全管理工作效率低下，亦難取得較好的工程效果。

（二）施工安全管理制度落實(shí)無(wú)力

在建筑施工的過(guò)程中，影響建筑質(zhì)量與工程安全管理的因素有很多種。例如很多的建筑工程企業(yè)的施工負(fù)責(zé)人，在交底時(shí)常常敷衍了事，因行業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)存在對(duì)安全管理問(wèn)題的不重視，干脆不交底[2]。而驗(yàn)收負(fù)責(zé)人通常也是敷衍了事，對(duì)建筑項(xiàng)目也不進(jìn)行嚴(yán)格的檢查便驗(yàn)收。工程監(jiān)理人員對(duì)施工人員技術(shù)的監(jiān)督不到位，導(dǎo)致建筑工程安全質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)，事故不斷。所以，工程監(jiān)理應(yīng)該針對(duì)不同的建筑施工方法采取相應(yīng)的管理手段，不同的建筑施工方式應(yīng)該制定特定的安全質(zhì)量管理措施，不同地形應(yīng)該有針對(duì)的建設(shè)方案實(shí)施。建筑施工的安全管理制度落實(shí)不力，嚴(yán)重影響項(xiàng)目建筑方案實(shí)施和管理效率。

（三）建筑材料的因素

在進(jìn)行工程建筑的施工過(guò)程中，使用到的建筑材料有很多，建筑材料的選用是建筑工程的基礎(chǔ)骨架。若選取的建筑材料未能達(dá)到施工安全的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)直接影響建筑施工過(guò)程中施工人員以及建成后居住人員的安全，因此，選取良好的建筑工程應(yīng)用材料，是保證施工過(guò)程具有安全性的重要基礎(chǔ)[3]。

（四）安全管理模式存在問(wèn)題

建筑施工團(tuán)隊(duì)普遍只注重建筑施工的質(zhì)量、進(jìn)度和利潤(rùn)，對(duì)于施工安全的問(wèn)題卻不加以重視。建筑企業(yè)的安全管理模式主要還是套用以前積累的經(jīng)驗(yàn)，并未從“本質(zhì)安全”上重新建立管理機(jī)制。缺乏一套有預(yù)見性的、有科學(xué)性的施工安全管理機(jī)制，使得生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生安全事故之后，采取的補(bǔ)救辦法往往只有“亡羊補(bǔ)牢”一條路。建筑企業(yè)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)的意識(shí)不高，對(duì)安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)不足，對(duì)安全文化的樹立不深，導(dǎo)致從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)管理的漠視和回避。

二、加強(qiáng)建筑施工安全技術(shù)的管理措施

（一）完善建筑施工安全技術(shù)管理制度

為加強(qiáng)建筑施工安全管理工作，完善工程實(shí)施過(guò)程的管理體系很有必要。在具體實(shí)施過(guò)程中提高對(duì)人才招用的標(biāo)準(zhǔn)，工程建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際狀況出發(fā)適當(dāng)提高招收要求[4]。并且嚴(yán)查勞務(wù)資質(zhì)，認(rèn)真將法律法規(guī)、行業(yè)協(xié)會(huì)中的強(qiáng)制性條款、標(biāo)準(zhǔn)、要求落實(shí)到建筑施工方面的安全技術(shù)管理中，保證建筑施工人員在實(shí)施具體方案時(shí)，有明確的法規(guī)可以參考[4]。除此之外，應(yīng)該充分發(fā)揮工程監(jiān)理的作用，進(jìn)行不定期的檢查，設(shè)立相關(guān)的賞罰制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全施工強(qiáng)制性條款、標(biāo)準(zhǔn)。

（二）對(duì)建筑工程過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，做好安全監(jiān)查工作

施工企業(yè)在施工過(guò)程中，為了降低施工成本，賺取更大的利潤(rùn)，違規(guī)選擇一些價(jià)格低廉的材料代替原有的合格材料，不但降低建筑項(xiàng)目整體的質(zhì)量，還會(huì)對(duì)使用者的安全產(chǎn)生威脅[5]。為此必須對(duì)施工原材料的質(zhì)檢加大力度，并做好數(shù)據(jù)記錄，檢驗(yàn)合格的建筑材料才有資格進(jìn)入施工場(chǎng)地。工程施工時(shí)，安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)要時(shí)常巡查，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，以保證安全生產(chǎn)。組織竣工驗(yàn)收時(shí)要嚴(yán)查各個(gè)步驟，不合格的工程不驗(yàn)收，直到返修合格為止。對(duì)施工驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，建筑質(zhì)量的好壞與經(jīng)濟(jì)掛鉤，對(duì)建筑施工出現(xiàn)問(wèn)題的單位進(jìn)行公示通報(bào)乃至警告等，使施工單位加強(qiáng)并重視安全管理問(wèn)題，提升安全執(zhí)行的力度。另外，針對(duì)施工人員經(jīng)驗(yàn)不足等情況可以推出帶教制度，以老帶新，傳幫教納入業(yè)績(jī)考核，使新人能盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)、加深實(shí)踐、豐富經(jīng)驗(yàn)。

（三）提高建筑人員的安全意識(shí)

為全面提高施工建設(shè)的總體質(zhì)量安全與技術(shù)保證，需要提升施工人員的施工安全意識(shí)[5]。在建筑施工的過(guò)程中，應(yīng)從源頭抓起，提高施工人員的整體職業(yè)素質(zhì)。加強(qiáng)落實(shí)人員三級(jí)教育、入場(chǎng)安全教育、特種人員月度安全教育，做到全員普及，100%覆蓋，同時(shí)對(duì)人員建筑施工安全管理與技術(shù)進(jìn)行考核，技術(shù)考核與安全意識(shí)不過(guò)關(guān)禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。另外，制定每月崗位培訓(xùn)與考核計(jì)劃，不斷完善和提高建筑人員的綜合職業(yè)素質(zhì)。最后，根據(jù)安全施工業(yè)績(jī)對(duì)薪資等級(jí)作出劃分，若不見成效則加大檢查整改力度，將獎(jiǎng)懲評(píng)分公示，以此激發(fā)管理人員的培訓(xùn)積極性與安全生產(chǎn)的警惕性，大幅度提升建筑施工安全管理水平。

結(jié)束語(yǔ)：

目前為止，建筑工程施工過(guò)程中，依舊存在著不容忽視的安全與技術(shù)問(wèn)題，建設(shè)工程安全風(fēng)險(xiǎn)尚不能完全杜絕，一線施工企業(yè)仍需盡最大的努力加強(qiáng)管理，建筑工程各相關(guān)單位和從業(yè)者，必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到安全問(wèn)題與技術(shù)操作規(guī)范的重要性，合理規(guī)劃施工工期，不可盲目追求利益最大化，否則問(wèn)題出現(xiàn)的那天將悔之晚矣。

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