取得全面從嚴治黨更大戰(zhàn)略性成果

十九屆中央紀委第三次全體會議，是在全面貫徹黨的十九大精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的一次重要會議。會上，習(xí)近平總書記站在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，充分肯定黨的十九大以來全面從嚴治黨取得新的重大成果，深刻總結(jié)改革開放40年來黨進行自我革命的寶貴經(jīng)驗，對以全面從嚴治黨鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作出戰(zhàn)略部署，對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則提出明確要求。

新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，這個新氣象新作為首先是全面從嚴治黨要開創(chuàng)新局面。從制定和執(zhí)行八項規(guī)定入手，到以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的建設(shè)，從形成“壓倒性態(tài)勢”到取得“壓倒性勝利”，全面從嚴治黨不斷取得重大成果，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央“把黨的偉大自我革命進行到底”的堅定決心。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)。我們黨的性質(zhì)、宗旨決定了我們黨與腐敗格格不入，決定了我們必須以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，同一切損害黨的先進性和純潔性的問題作堅決斗爭。在這個問題上，我們?nèi)魏螘r候都不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法。

（摘自《人民日報》）

要聚焦主要矛盾發(fā)力。我國經(jīng)濟運行主要矛盾仍然是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性的，必須堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線不動搖，這是提高我國經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益的治本之策。要更多采取改革的辦法，更多運用市場化、法治化手段深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，鞏固“三去一降一補”成果，增強微觀主體活力，提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，暢通國民經(jīng)濟循環(huán)，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展新局面。

要打好三大攻堅戰(zhàn)的重點戰(zhàn)役。打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，堅持結(jié)構(gòu)性去杠桿的基本思路，防范金融市場異常波動和共振，穩(wěn)妥處理地方政府債務(wù)風(fēng)險；打好脫貧攻堅戰(zhàn)，一鼓作氣，重點解決好實現(xiàn)“兩不愁三保障”面臨的突出問題，加大“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體脫貧攻堅力度；打好污染防治攻堅戰(zhàn)，堅守陣地、鞏固成果，聚焦做好打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)等工作，同時要統(tǒng)籌兼顧，避免處置措施簡單粗暴。

要抓好抓實重點工作任務(wù)。要全面正確把握宏觀政策、結(jié)構(gòu)性政策、社會政策取向，實施好積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，推動更大規(guī)模減稅、更明顯降費，進一步穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期，確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。

（摘自新華網(wǎng)）

深剖析，明原因。拿出敢于揭短亮丑、不甘落后的態(tài)度，認真梳理上級領(lǐng)導(dǎo)點評意見、群眾意見建議等，深入分析、研究，查找原因。多從政治站位、責(zé)任落實、工作作風(fēng)等方面剖析，既要就事論事，又要舉一反三，從不同角度、不同方向入手，切實找準找實產(chǎn)生問題的根源。

列清單，抓緊改。查找原因的目的就是為了解決問題。針對存在的問題，要端正態(tài)度，列出整改清單，明確整改責(zé)任人、整改時限、整改措施，抓緊整改落實。對于能盡快解決的，堅決不拖延，對短期內(nèi)難以完成的，也要積極創(chuàng)造條件，堅持不懈努力，同時積極向廣大黨員群眾說明情況，爭取群眾的信任和支持。

著長遠，立制度。制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特征。要建立健全制度，鞏固整改成果，杜絕問題再次發(fā)生。要著眼長遠，堅持務(wù)實管用，與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨支部規(guī)范化標準化等工作有機結(jié)合，讓黨建工作真正嚴起來、實起來。要加強監(jiān)督，對敷衍了事、存在問題不管不問的，及時處理，讓黨建述職真正述出壓力，述出責(zé)任，述出成效。

（摘自《中國組織人事報》）

以全面增強執(zhí)政本領(lǐng)為重點，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要著力增強干部教育培訓(xùn)的時代性、針對性、有效性，針對干部的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，開展精準化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強適應(yīng)新形勢新任務(wù)的信心和能力。要通過更加有效的知識培訓(xùn)，使廣大干部履職的基本知識體系不斷健全、知識結(jié)構(gòu)不斷改善、綜合素養(yǎng)不斷提高，復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)取得新進展。

聚焦黨和國家事業(yè)新目標新部署，組織開展務(wù)實管用的干部培訓(xùn)工作。黨員干部要自覺加強學(xué)習(xí)，增強領(lǐng)導(dǎo)能力，提高管理水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當，敢于創(chuàng)新，開動腦筋謀劃新思路，放開手腳推出新舉措，著力解決現(xiàn)實問題。

加強黨性修養(yǎng)政德修養(yǎng)，激勵廣大干部更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。廣大黨員干部要把忠誠干凈擔(dān)當作為從政之基、立身之本，主動擔(dān)責(zé)、敢于負責(zé)、全力盡責(zé)，勇于改革、真抓實干，為黨和人民事業(yè)不懈奮斗，確保如期全面建成小康社會，不斷開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻。

（摘自《學(xué)習(xí)時報》）

公心選人，要聽群眾的大實話。公心選人，就要加大選人用人的公開度和透明度，賦予群眾知情權(quán)和參與權(quán)，讓群眾愿說實話，敢說真話。要多到基層去，多到人民群眾中，在鄉(xiāng)語口碑中了解干部，在田間地頭上識別干部，在民主評議中發(fā)掘干部，讓群眾公認的好干部脫穎而出。

公心選人，要拿實績來說話。要健全完善科學(xué)的考核評價體系，既看干部的一時一事，也看干部的全部歷史和全部工作。要樹立從基層一線選拔干部的鮮明導(dǎo)向，對那些扎根基層、苦干實干的一線干部多加關(guān)注，多些關(guān)愛，把那些“老黃牛”“挑山工”式的好干部選拔出來。

公心選人，要敢為干部說公道話。要克服“怕字當頭不敢說、私字作怪不愿說、虛字打底不會說”等問題，在干部因敢闖敢干遭受挫折、苦干實干遭遇冷落、誣告誣陷受到委屈等關(guān)鍵時刻，站出來說句公道話，該鼓勁的加油鼓勁，該澄清的及時澄清，該正名的公開正名，做到旗幟鮮明地支持、鼓勵和保護好干部。

（摘自《中國組織人事報》）

黨的十九大報告指出，“實現(xiàn)偉大夢想，必須進行偉大斗爭”。如果說偉大夢想是奮斗目標，那么偉大斗爭就是實現(xiàn)路徑。對于黨員干部來說，進行偉大斗爭，既要發(fā)揚斗爭精神，又要提高斗爭本領(lǐng)。實踐鍛煉是人才成長的必由之路，也是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。我黨我軍老一輩革命家和著名戰(zhàn)將，大多不是軍?？瓢喑錾恚菑膽?zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭，在長期革命戰(zhàn)爭實踐中成就的輝煌。

今天，我們已經(jīng)進入中國特色社會主義新時代，進入奪取偉大斗爭新勝利的重要攻堅階段。就像登山，越接近峰頂空氣越稀薄，山勢越陡峭，條件越險惡，體力消耗越大。要想取得偉大斗爭新勝利，取得偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想的全面勝利，沒有斗爭精神不行，沒有斗爭本領(lǐng)也不行。新時代贏得偉大斗爭的勝利，斗爭本領(lǐng)是核心和根本。斗爭不是喊口號，而是靠實實在在的行動。斗爭能不能取勝，最終要靠斗爭本領(lǐng)來說話。

各級干部尤其是年輕干部到基層一線去工作，拜人民群眾為師，把自己對中國夢的追求轉(zhuǎn)化為一件件百姓實事、一個個發(fā)展目標，在艱苦斗爭中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，日積月累、久久為功，才能成為真正的好干部，實現(xiàn)偉大的中國夢才會有堅強的干部力量。

（摘自《光明日報》）

中國共產(chǎn)黨成立后高度注重開展紀律建設(shè)的實踐。1927年召開的黨的五大通過總結(jié)黨成立以來的經(jīng)驗，提出了多項開創(chuàng)性措施，推動了紀律建設(shè)的深入發(fā)展。

黨早在創(chuàng)建時期就在黨綱或黨章中規(guī)定了多項有關(guān)政治紀律的內(nèi)容。黨的五大通過的《組織問題決議案》指出：“黨內(nèi)紀律非常重要，但宜重視政治紀律”，這就首次提出了“政治紀律”的概念，并將其放在了紀律中的突出位置。除了明確提出概念外，黨的五大黨章紀律一章的六條內(nèi)容中，有五條直接涉及政治紀律，進一步凸顯了政治紀律的重要性。比如，前三條強調(diào)了要執(zhí)行黨部機關(guān)的決議、對不執(zhí)行上級機關(guān)決議的紀律處罰、決議形成的基本原則及下級機關(guān)對上級機關(guān)決議提出抗議的程序，這些都屬于政治紀律的重要內(nèi)容。此后，中國共產(chǎn)黨開始更加積極主動地以強化政治紀律為主要內(nèi)容的紀律建設(shè)，始終“把嚴明政治紀律放在治黨工作的第一位”，將其作為“應(yīng)對各種政治考驗和復(fù)雜環(huán)境能力的重要手段”，使黨始終保持了內(nèi)部的團結(jié)統(tǒng)一、政治上的堅定有力，從而不斷實現(xiàn)自身的政治目標。

（摘自《中國組織人事報》）

延安時期，我們黨領(lǐng)導(dǎo)的大生產(chǎn)運動逐步深入，邊區(qū)經(jīng)濟條件進一步改善，工業(yè)和手工業(yè)逐步發(fā)展，但也因為忽視管理，導(dǎo)致“公營工廠產(chǎn)品成本高，資源浪費，虧本經(jīng)營”，因此，對質(zhì)量的要求成為緊迫的任務(wù)。1943年以后，中央在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作中，逐步重視質(zhì)量工作。

中央強調(diào)，為“質(zhì)量好，產(chǎn)量高，成本低”而斗爭應(yīng)當成為工業(yè)建設(shè)中的重要口號。黨發(fā)揮基層組織作用，積極參與質(zhì)量工作。毛澤東指出，一個工廠內(nèi)，行政工作、黨支部工作與職工會工作，必須統(tǒng)一于共同目標之下，這個共同目標，就是以盡可能節(jié)省的成本，制造盡可能多與盡可能好的產(chǎn)品，并在盡可能快與盡可能有利的條件下推銷出去。許多文件都對黨支部工作提出要求，比如“工廠中黨的支部的任務(wù)除黨章上所規(guī)定者外，首先要保證工廠生產(chǎn)計劃百分之百的實施”“各公營工廠黨的組織應(yīng)繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)和堅持趙占魁運動，并與提高技術(shù)改善產(chǎn)品質(zhì)量相結(jié)合。凡提高技術(shù)與工作效率、創(chuàng)造發(fā)明、改進工具、超過任務(wù)、克服困難、解決各項自制原料，以及能使生產(chǎn)產(chǎn)量高、質(zhì)量好、成本低的一切辦法，都應(yīng)獎勵”。

（摘自《學(xué)習(xí)時報》）

1927年大革命失敗之際，毛澤東組織秋收起義，剛從學(xué)校出來的羅榮桓也在隊伍中。羅榮桓是個老實人，他是在武昌中山大學(xué)讀書時參加中國共產(chǎn)黨的。由于他是大學(xué)生，又兼任管賬先生，在率領(lǐng)農(nóng)民自衛(wèi)軍參加秋收起義的轉(zhuǎn)戰(zhàn)途中，竟被兩個痞子兵把錢箱都騙走了。然而，就在這時，毛澤東注意到了這位革命意志堅定的“書生”，任命他為特務(wù)連黨代表。在開辟井岡山根據(jù)地的斗爭中，毛澤東又進一步發(fā)現(xiàn)了羅榮桓許多可貴的素質(zhì)：凡是要求戰(zhàn)士做到的，他自己首先做到；打仗時沖鋒在前，退卻時掩護在后；行軍時為病號扛槍，宿營時下班查鋪，吃飯時帶黨員去站崗放哨──盡管這意味著有時要餓肚子。羅榮桓以自己的模范行動成為戰(zhàn)士的知心朋友，深受士兵的愛戴。此后不到3年，毛澤東即任命羅榮桓為紅四軍代理政委，與林彪搭檔。羅榮桓長期與林彪“搭檔”，從井岡山到太行山，從黑龍江到海南島，可謂是所向披靡。

在幾十年的革命斗爭中，羅榮桓果然不負眾望，為中國人民的解放事業(yè)立下了不朽功勛，成為赫赫有名的一代元戎。這可以說是毛澤東識英雄于草莽之際的典型一例。

（摘自《人民日報》）

“文化大革命”結(jié)束兩年間，國民經(jīng)濟得到較快恢復(fù)。但與此同時，經(jīng)濟工作中也刮起了一股大干快上、急于求成的冒進之風(fēng)，國民經(jīng)濟比例嚴重失調(diào)。這種傾向，勢必會影響接下來的改革進程。正如陳云所言“站穩(wěn)以后的前進是更踏實的前進”，在覺察和深刻意識到問題的嚴重性后，陳云多次提出要先對國民經(jīng)濟進行調(diào)整，再進行經(jīng)濟改革。

1979年3月14日，陳云和李先念聯(lián)名致信黨中央，強烈建議：國民經(jīng)濟“要有兩三年的調(diào)整時期”。長期看來，“國民經(jīng)濟做到按比例發(fā)展就是最快的速度”。一周之后，中央召開政治局會議，初步形成了關(guān)于對國民經(jīng)濟進行調(diào)整的決策。同年4月，中央工作會議進一步肯定了陳云的調(diào)整思想，明確規(guī)定將對國民經(jīng)濟實行“調(diào)整、改革、整頓、提高”的八字方針。

但事實上，這時全國從上到下快速發(fā)展經(jīng)濟的心情仍然極為迫切，而對國民經(jīng)濟進行調(diào)整就意味著改革的某些方面要后退，因此，調(diào)整方針并沒有得到廣泛的支持和堅決的落實。為使調(diào)整方針得以全面落實，陳云作出了積極努力。最終，在陳云的執(zhí)著探索和親自指導(dǎo)下，調(diào)整方針得以有效貫徹。

（摘自中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)）

老一輩無產(chǎn)階級革命家以英勇的大無畏精神，詮釋了擔(dān)當?shù)恼嬲x?？箲?zhàn)勝利后，蔣介石擺出“鴻門宴”，邀請毛澤東前去重慶談判。為了緩和國內(nèi)局勢，推進和平進程，毛澤東甚至做好了最壞打算。臨行前，他說：“我準備坐班房……如果是軟禁，那也不用怕，我正是要在那里辦點事?！鄙硖幦绱宋ｋU之境，“擔(dān)當”起來何其艱難，可是在共產(chǎn)黨人的言談之中，又是何等閑庭信步。

徐向前元帥也是敢于擔(dān)當?shù)牡浞?。加入中國共產(chǎn)黨后，他專門把自己的名字“象謙”改為“向前”，表明自己的革命意志。哪里戰(zhàn)斗激烈，哪里仗越難打，他就出現(xiàn)在哪里。李先念曾回憶說：“向前具有驚人的軍事膽略，從不知恐懼為何物。越是大仗、硬仗、惡仗來臨，他越是生龍活虎，精神百倍?！毙煜蚯暗木穹A賦是對有擔(dān)當人生的最好詮釋。

劉華清將軍同樣是擔(dān)當者。在負責(zé)“東方紅一號”衛(wèi)星研制時，面對科研人員，他毅然拍板：“技術(shù)問題你們負責(zé)，其他問題我來負責(zé)?！边@句擲地有聲的話給大家打了“定心針”。在“拍板”中顯擔(dān)當，劉華清把責(zé)任“扛到底”，書寫了波瀾壯闊的一生。有了這種“擔(dān)當”，不管處于何種逆境，劉華清都能堅持原則，以高昂的人生姿態(tài)披荊斬棘，走出困境。

（摘自中國共產(chǎn)黨歷史網(wǎng)）

1925年1月，任弼時在團的三大上被選為共青團第三屆中央執(zhí)行委員會委員，并任組織部主任。當時，全國已經(jīng)建立了30個地方團。但整體來看，這些團組織或多或少都存在一些問題，這些問題嚴重阻礙了團組織的發(fā)展。任弼時清醒地認識到了這些問題。從1925年2月中旬開始，他用了9個月的時間，通過發(fā)放調(diào)查提綱、表格和實地調(diào)研等形式，對各地方團的情況進行了調(diào)查。一方面是調(diào)查各地的基本情況，另一方面是調(diào)查地方團組織的基本情況。

在掌握了第一手資料后，任弼時馬上采取了一系列改進團組織工作的措施。首先，適當調(diào)整入團標準，簡化入團手續(xù)，大力發(fā)展工人入團。其次，建立團員持證、“報告”“通信”“組織工作月報制”等多項規(guī)章制度，加強紀律規(guī)范，嚴格團內(nèi)秩序。再次，根據(jù)斗爭需要即時調(diào)整組織常設(shè)機構(gòu)及職責(zé)。此外，還采取措施加強團內(nèi)教育和訓(xùn)練工作，培養(yǎng)團干部。通過這一系列舉措，團中央和各地團組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的工作效能顯著增強，工作也逐步規(guī)范。

（摘自黨建網(wǎng)）