堅定砥礪奮進的中國信心

堅定信心，源自對發(fā)展大勢的深刻把握。前進路上，我們面臨各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重。但從總體上看，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，“時”與“勢”依然在我們這邊。困難不容低估，信心不可動搖，干勁不能松懈。面對風(fēng)險挑戰(zhàn)，要善于化危為機、趨利避害，緊扣重要戰(zhàn)略機遇期新內(nèi)涵，堅定信心、保持定力，才能牢牢把握發(fā)展主動權(quán)。

堅定信心，源自黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策。兩會期間，習(xí)近平總書記與代表委員深入交流，作出一系列重要論述，為破解改革發(fā)展難題、做好各方面工作指明了方向。聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展、深化改革開放、打好三大攻堅戰(zhàn)等重點任務(wù)，兩會匯眾智、集群力，作出一系列務(wù)實可行的工作安排。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，解難題有高招，打硬仗有實招，于重點處著力，在關(guān)鍵處發(fā)力，我們就有了迎難而上的充足底氣和攻堅克難的必勝信念。

堅定信心，源自中國人民的偉大力量。城鎮(zhèn)就業(yè)新增1100萬人以上、大病保險報銷比例提高到60%、多渠道擴大學(xué)前教育供給……今年兩會不斷釋放民生利好，體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想，讓廣大人民群眾看到了新希望。生活有奔頭、事業(yè)有干頭、未來有盼頭，必將激發(fā)億萬人民追夢圓夢的奮進力量，為各項事業(yè)發(fā)展注入強大正能量。

（摘自新華網(wǎng)）

加強黨的政治建設(shè)，必須明確首要任務(wù)，就是堅決做到“兩個維護”。各級黨組織和廣大黨員干部要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，堅決同破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為作斗爭，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。

加強黨的政治建設(shè)，關(guān)鍵是要發(fā)揮政治“指南針”作用。最新發(fā)布的《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》提出，要把黨的政治建設(shè)融入黨和國家重大決策部署的制定和落實全過程，做到黨的政治建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進。為此，我們就要把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進重大工作的實踐中去，經(jīng)常對標(biāo)對表，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為；不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力；把各級黨組織建設(shè)成為堅守正確政治方向的堅強戰(zhàn)斗堡壘，教育廣大黨員干部堅定不移沿著正確政治方向前進。

（摘自《經(jīng)濟日報》）

對風(fēng)險要早判先知，做到心中有數(shù)。在實踐中，集中體現(xiàn)為優(yōu)良的風(fēng)險預(yù)見力。主要是善于從復(fù)雜的情形中敏銳覺察并捕捉到風(fēng)險的苗頭，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險于蛛絲馬跡和初始狀態(tài)，精準察知把握風(fēng)險的特點性狀、動態(tài)走勢，迅速鎖定風(fēng)險。這是有效防范化解風(fēng)險的大前提。

對風(fēng)險要先防早治，做到預(yù)防為主。在實踐中，集中體現(xiàn)為優(yōu)良的風(fēng)險預(yù)防力。主要是做到關(guān)口前移、抓早抓小、預(yù)先應(yīng)對、防微杜漸。這就要求做到積極主動、防患未然。習(xí)近平總書記指出，我們必須把防風(fēng)險擺在突出位置，“圖之于未萌，慮之于未有”，力爭不出現(xiàn)重大風(fēng)險或在出現(xiàn)重大風(fēng)險時扛得住、過得去。

對風(fēng)險要始終保持警覺，決不給風(fēng)險變大的機會與空間。習(xí)近平總書記曾明確告誡：“如果發(fā)生重大風(fēng)險又扛不住，國家安全就可能面臨重大威脅，全面建成小康社會進程就可能被迫中斷?！睂︼L(fēng)險決不能麻痹大意、疏于防范，必須增強憂患意識，繃緊感知風(fēng)險的神經(jīng)，強化防風(fēng)險的行動。

（摘自黨建網(wǎng)）

加強黨對“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，就要強化五級書記抓鄉(xiāng)村振興的制度保障。要制定落實責(zé)任實施細則，嚴格督查考核，出臺實績考核意見，加強考核結(jié)果應(yīng)用，以考核指揮棒推動責(zé)任層層壓實。五級書記要作表率，掛帥又出征，工作安排和精力分配上真正與“三農(nóng)”重中之重的地位相匹配，真正把農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作扛在肩上、抓在手上。

加強黨對“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，就要發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要配齊配強班子，建立第一書記派駐長效工作機制，加強和改善村黨組織對村級各類組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強鄉(xiāng)村治理能力，確保黨的“三農(nóng)”工作路線方針政策落地生根，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

加強黨對“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，就要培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。要建立“三農(nóng)”工作干部隊伍培養(yǎng)、配備、管理、使用機制，把鄉(xiāng)村人才納入各級人才培養(yǎng)計劃予以重點支持，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村振興。要發(fā)揮好農(nóng)民主體作用，把發(fā)動群眾、組織群眾、服務(wù)群眾貫穿鄉(xiāng)村振興全過程，激發(fā)和調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性、主動性，不斷增強億萬農(nóng)民的幸福感和獲得感。

（摘自《人民日報》）

為基層減負，應(yīng)搞清楚基層負擔(dān)的根源。一段時期以來，基層工作普遍存在會議多、文件多、迎檢多、問責(zé)多等問題。這些基層干部的“累點”“痛點”，其表現(xiàn)形式在基層單位，癥結(jié)要害在上級機關(guān)。說到底，還是形式主義、官僚主義頑疾在作祟。對此，為基層減負，應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起、改起。否則，基層負擔(dān)永遠也減不下來，最終將會導(dǎo)致“竹籃打水一場空”。

為基層減負，應(yīng)在整治“文山會?！鄙舷鹿Ψ?。應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)入手，大力精簡會議、文件和簡報，開會發(fā)文件應(yīng)以解決問題為原則，對無關(guān)緊要、缺乏實際意義、可開可不開的會議堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。對必須要開的重要會議，應(yīng)嚴格會議審批程序，改進會議方式，控制會議范圍，提高會議質(zhì)量和效果。

為基層減負，應(yīng)嚴格控制督查檢查的頻次。督查檢查，是推動工作和抓好落實的必要手段和措施，但必須堅持實事求是、有的放矢，對各種形式的督查檢查、考核評價進行“整合”“瘦身”“提質(zhì)”。完善考核評價體系，科學(xué)合理地設(shè)置指標(biāo)，體現(xiàn)差異化要求，不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核，不能一味要求基層填表格報材料。

（摘自《學(xué)習(xí)時報》）

知者行之始，行者知之成。我們要加強理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合新時代新實踐，緊密結(jié)合思想和工作實際，多思多想、學(xué)深悟透，真正弄清楚創(chuàng)新理論的源泉是什么、實踐基礎(chǔ)是什么、戰(zhàn)略考量是什么。我們強調(diào)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，落腳點應(yīng)該在指導(dǎo)實踐、推動工作；學(xué)懂弄通做實，落腳點在做實。創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)得怎么樣，掌握得如何，要在實踐中接受檢驗，在擔(dān)當(dāng)作為中得到體現(xiàn)。

在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，就要真抓實干、做實干家。廣大黨員干部要面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。

在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，就要敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，打好打贏三大攻堅戰(zhàn)，做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定工作等，都需要擔(dān)當(dāng)，都需要發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)。為官避事平生恥，越是艱險越向前，要用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

（摘自《人民日報》）

1956年9月15日至27日，黨的八大在北京全國政協(xié)禮堂隆重召開，這是我們黨執(zhí)政后召開的第一次全國代表大會。此前，自1955年9月起，在鄧小平的主持下，胡喬木負責(zé)起草修改黨章。在這一年的時間里，經(jīng)過反復(fù)醞釀與修改，這次修改的黨章最終在八大上討論通過，并稱為八大黨章。

八大黨章深入闡釋了民主集中制的內(nèi)涵，總綱指出，民主集中制是“在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導(dǎo)下的民主”，并明確“黨的民主原則不能離開黨的集中原則”。這是我們黨第一次詳細闡明民主與集中的關(guān)系，對加強黨的紀律和組織建設(shè)、維護黨的純潔和團結(jié)統(tǒng)一具有長遠指導(dǎo)意義。

此外，八大黨章還確立了黨的紀律處分相關(guān)內(nèi)容：規(guī)定黨員要嚴格遵守黨章和國家法律，“一切黨員不管他們的功勞和職位如何，都沒有例外”；黨員違反黨紀，各級黨的組織可按照具體情況，分別給予“警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍”的處分；黨的中央和地方監(jiān)察委員會的任務(wù)是，“經(jīng)常檢查和處理違反黨的章程、黨的紀律、共產(chǎn)主義道德和國家法律、法令的案件；決定和取消對于黨員的處分；受理黨員的控訴和申訴”。八大黨章首次確立的黨紀處分體系沿用至今，黨的各級監(jiān)察委員會的設(shè)立也促進了黨內(nèi)監(jiān)督。

（摘自《學(xué)習(xí)時報》）

1949年3月23日，西柏坡陽光明媚。西柏坡村前屋后，大大小小幾百輛車從西柏坡村一直延伸到十幾里以外的郭蘇河灘里……這一天，是中共中央離開西柏坡的日子。

西柏坡中共中央大院內(nèi)，一些人已經(jīng)離開。下午2點30分左右，毛澤東從住了10個月的小院里走出來，碰到迎上來的周恩來。周恩來知道毛澤東肯定又是一夜未眠，上午才休息一會兒，所以關(guān)切地問：“主席，休息好了沒有？”毛澤東望著遠處連綿雄偉的太行山，意味深長地說：“今天是進京‘趕考’的日子，不睡覺也高興??！進京‘趕考’去，精神不好怎么行？”周恩來答道：“我們都應(yīng)當(dāng)考及格，不要退回來。”毛澤東堅定地說：“退回來就失敗了。我們決不當(dāng)李自成！我們都希望考個好成績?！?/p>

這就是西柏坡時期兩位偉人的“趕考對”?！斑M京”意味著執(zhí)政，“趕考”是要接受考驗，其中有著黨的領(lǐng)導(dǎo)人對未來深刻的思考，也有著在戰(zhàn)爭年代、在西柏坡時期對“考試”豐富而扎實的準備。

（摘自中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)）

1958年1月，毛澤東在南寧會議上作了名為《工作方法六十條（草案）》的總結(jié)講話，這是他在探索中國社會主義建設(shè)道路、特別是領(lǐng)導(dǎo)工作方法的過程中產(chǎn)生的一個重要文獻。其中明確指出：“黨委要抓軍事。軍隊必須放在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之下”，深刻體現(xiàn)了毛澤東在和平建設(shè)時期對黨指揮槍原則的一貫重視和人民戰(zhàn)爭思想的創(chuàng)新發(fā)展。

在毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)下，新中國成立后我們黨堅持并發(fā)展了革命戰(zhàn)爭年代形成的黨委抓軍事工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，逐步建立起了地方軍事工作由地方黨委系統(tǒng)和軍事系統(tǒng)共同領(lǐng)導(dǎo)的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。20世紀50年代初設(shè)立各級人民武裝部時就規(guī)定縣委書記兼任縣人民武裝部政委，區(qū)委書記兼任區(qū)人民武裝部政委。1958年黨中央進一步規(guī)定，省軍區(qū)、軍分區(qū)和縣（市）人民武裝部這三級軍事機關(guān)，除了保持軍事系統(tǒng)的垂直領(lǐng)導(dǎo)和隸屬關(guān)系外，同時還是同級地方黨委的軍事部，受同級地方黨委領(lǐng)導(dǎo)，并由地方黨委書記兼任同級軍事機關(guān)的第一政治委員，為地方黨委抓軍事工作提供了可靠的組織和機制保證。

（摘自人民網(wǎng)）

1938年9月，毛澤東在黨的六屆六中全會上指出：“在這個使用干部的問題上，我們民族歷史中從來就有兩個對立的路線：一個是‘任人唯賢’的路線，一個是‘任人唯親’的路線。前者是正派的路線，后者是不正派的路線。共產(chǎn)黨的干部政策，應(yīng)是以能否堅決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準，這就是‘任人唯賢’的路線。”

隨著抗日戰(zhàn)爭形勢的發(fā)展，我軍對干部的需求越來越大。毛澤東敏銳地指出：“現(xiàn)有的骨干還不足以支撐斗爭的大廈，還須廣大地培養(yǎng)人才；政治路線確定之后，干部就是決定的因素。因此，有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)?！痹谌稳宋ㄙt的干部路線指引下，中央軍委、總政治部和八路軍、新四軍制定頒發(fā)了指示、訓(xùn)令、規(guī)定、決定等一系列干部政策方面的文件，涉及干部任免、培訓(xùn)、調(diào)配等，極大地增強了干部隊伍的吸引力和凝聚力，干部數(shù)量得到迅速提升，保證了抗日戰(zhàn)爭形勢發(fā)展對干部的需求。

（摘自《學(xué)習(xí)時報》）

在新四軍的江北部隊得到較大發(fā)展后，陳毅感到江南、江北兩處的軍事斗爭錯綜復(fù)雜，需要更多能夠擔(dān)當(dāng)重任的人。他發(fā)現(xiàn)譚震林是個人才，于是向新四軍軍部要求派譚震林到江南地區(qū)獨立指揮東路部隊，獨當(dāng)一面地擴充和發(fā)展東路的力量。

譚震林到達江南指揮部后，十分贊賞江南部隊已經(jīng)取得的成績，同意陳毅在江南部隊對敵斗爭方式方法上的看法。譚震林對陳毅說：“到了東路，我希望能通過辦教導(dǎo)隊等辦法，盡快培養(yǎng)出一百名連長、一百名指導(dǎo)員，共二百名連一級的軍政干部”“我想在過去‘江抗’和現(xiàn)在‘挺縱’二團活動的基礎(chǔ)上，爭取盡快把人槍弄到一萬”。陳毅聽后，既驚喜又放心，他知道譚震林是很有主見、很有辦法的人，說到的事情一定會做到的。果然，譚震林不僅出色超額完成了任務(wù)，而且逐漸成長為華東野戰(zhàn)軍的高級將領(lǐng)。他與粟裕一起策劃指揮了“七戰(zhàn)七捷”的蘇中戰(zhàn)役，與許世友共同領(lǐng)導(dǎo)華野內(nèi)線兵團堅持鞏固山東根據(jù)地并大量殲滅了國民黨軍，作為淮海戰(zhàn)役總前委成員參與領(lǐng)導(dǎo)了著名的淮海戰(zhàn)役。歷史證明，陳毅的眼光是敏銳的，他發(fā)現(xiàn)的人才大多成為后來華東野戰(zhàn)軍及第三野戰(zhàn)軍的領(lǐng)導(dǎo)骨干。

（摘自黨建網(wǎng)）

1940年3月，陳云在擔(dān)任中共中央組織部部長期間，處理過這樣一件違反黨紀的案例。有一次，兩名知識分子新黨員，在學(xué)校畢業(yè)即將外出工作前來找陳云談話。第一個黨員說：“有三件事過去沒有向黨報告過，今天臨走時必須向你說一下?！苯又f了三件事，都不是嚴重的政治問題，但過去都未填在入黨志愿書上。第二個黨員也報告了一件他在黨內(nèi)從未說過的事情：某年在某地為了“飯碗”問題加入過國民黨，但是既未開過會，也未領(lǐng)過黨證。陳云問他為什么入黨時和入黨后不說，他的答復(fù)是，說了怕黨不接收自己為黨員，不準自己在黨的學(xué)校讀書。他們在講完過去隱瞞的事情后，都表示：現(xiàn)在一切話都對黨講了，對黨沒有一點虧心的事了，痛快了。

陳云聽后，認為他們臨走前能把隱瞞的事講出來，總算向黨講了老實話，這是很大的進步，但同時也批評說，黨員對黨隱瞞應(yīng)該向黨報告的事情是極端錯誤的，共產(chǎn)黨不允許黨員有這樣的行為。為使他們認識這個錯誤，陳云要求他們每人寫一份對黨的聲明。這種對待犯錯誤同志的方式，既維護了黨紀的權(quán)威和尊嚴，又體現(xiàn)了組織的溫暖和寬容，使這兩名新黨員放下了包袱，接受了教訓(xùn)。

（摘自黨建網(wǎng)）