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    淺談黨支部委員發(fā)揮主導作用的有效途徑

    2019-09-10 16:42:55李杰張海紅
    學習與科普 2019年35期
    關鍵詞:理論學習黨支部思想政治

    李杰 張海紅

    摘要:黨支部是黨的組織系統(tǒng)中最基層組織,是構成黨的整個肌體的單元細胞。黨支部委員就是承擔組織和領導黨員、群眾完成黨的各項工作任務的指揮部,是發(fā)揮單元細胞戰(zhàn)斗堡壘作用的關鍵?!皢挝缓貌缓茫P鍵在領導。支部行不行,就看前五名。” 黨支部委員關系融洽與否、工作配合好壞,直接影響黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,影響黨員模范作用的充分發(fā)揮。特一聯合站黨支部為了團結每名支部委員,正確引領支部委員發(fā)揮模范帶頭作用,研究采用“支委+”工作模式,全力打造團結協作、互幫互助、堅守責任的堅強支部班子,不僅夯實了黨支部基礎建設,也為生產經營工作提供了強有力的保障。

    關鍵詞:黨支部;理論學習;思想政治

    特一聯合站擔負著特油公司每年800多萬方超稠油產出液的處理存儲、外輸外銷等工作,日處理量達到2.4萬方,是遼河油田公司超稠油產量規(guī)模最大、特油公司僅有的一座聯合站。面對艱巨的超稠油生產任務、31名黨員的大型黨支部,“如何建設好黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用”,一直是黨支部定向研究的課題。

    一、支委+團結藝術,在理解中共事。

    支部書記是整個黨支部的指揮官,擔負著重要的責任,對班子團結起到舉足輕重的決定性作用。支部書記要注重提高支委的政治素質,堅定共產主義信念,以身作則,用自身的表率作用帶領黨員全心全意為群眾服務。實行集體領導中,積極主動團結支委成員,經常交心通氣,不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。工作中,支部書記領導能力強、善于統(tǒng)一思想、分析處理問題、把控團結藝術,從“三個幫”著手,切實把班子統(tǒng)一起來。在寬容信任中幫,常年累月共事,不可能凡事圓滿、事事稱心,遇到突發(fā)情況,支部書記引導其他支委多動腦筋想事,少琢磨人的因素,用豁達寬容團結一班人。在真誠尊重中幫,一名委員有了挫折的時候,支部書記帶領其他委員及時伸出援助之手,在尊重彼此的基礎上共渡難關。在爭與讓中幫,當工作中出現分歧時,支部書記首先站在黨支部發(fā)展的角度考慮問題,幫助其他支委掌握問題的利與弊,協助完成分析、考察、定論,在謙恭禮讓中幫出風格。針對季度考核結果不理想的情況,支部委員沒有互相埋怨,而是嚴謹審視每個扣分點,鼓勵支委借力于“點”,求穩(wěn)求進,升級為“線”,并圍繞“一崗雙責”展開激烈辯論,確定“分區(qū)域承包負責”和“碰頭落實責任整改”工作機制,做到當天工作“日清日結”,次日不留任何痕跡。

    二、支委+情感交流,在工作中互補。

    感情上合弦,工作上才能合力,思想上的溝通是支部委員團結協作的潤滑油和黏合劑。支委研究工作,討論問題,成員之間不可避免地會出現這樣那樣的不同意見,屬于正?,F象。要求支部書記必須正確對待這些不同意見和分歧,對于原則性問題,必須經過討論、經過批評與自我批評,統(tǒng)一思想,消除分歧;對于非原則性問題,提倡顧全大局,互諒互讓,求大同存小異。工作中,利用理論學習、組織生活等時機,召集支部委員互相找不足、提建議,確保交足心、通足氣,合力澆鑄和維護團結。在醞釀決議時,按照分工做好提前溝通,互相幫助出點子;在定下方案時,積極諫言把控整體利益,相互扶持不挑剔。生活中,支部委員做到經常交流多提辦法,多關心關懷,及時補位和鼎力相助。在一人身體出現狀況不能正常工作時,其他人主動關心探望,真誠實意排憂解難;在一人生活有實際困難時,其他人深入家庭實施幫扶計劃,建立兄弟姐妹的“家人”關系。俗話說,感情是個寶,共事不能少。70后支委主動擔任起“師傅”的重任,手把手為80后年輕干部理清工作思路,發(fā)現年輕干部優(yōu)勢快速組建“明星成長通道”,助其成長成才并推薦更好發(fā)展;閑暇時席地而坐切磋各自業(yè)務上的難點問題,忙碌時伸出援手推動各自工作任務的圓滿完成,在支部委員中形成了強勁的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    三、支委+崗位責任,在合作中共贏。

    支部委員既是黨支部的“班員”,又是黨支部的帶頭人,各有各的職位、職權,必須建立崗位責任制,以內部分工為基礎,明確職責范圍、工作標準、考核辦法,把角色定位在民主集中制上,把夢想體現在創(chuàng)造共同業(yè)績上,有利于增強支委的事業(yè)心和責任感,有利于加強黨組織和群眾對每名支委的監(jiān)督和檢查。工作中,支部委員做到了大事面前不較真、明立場,敏感問題嚴要求、嚴把關。實踐中,不管誰提出好的工作設想,支部委員都大力支持;不管誰分管的大型活動,支部委員都積極參與;不管誰取得成績獲得表彰,支部委員都引以為榮,構筑“同唱一臺戲,共下一盤棋”的互利共贏格局。支部委員簽訂《黨建思想政治工作責任書》,組建“志愿者服務隊”,充分發(fā)揮“勤奮好學的一面鏡”等八個一模范作用,從規(guī)范生活入手,堅持做到“四結合五不開”,保證黨內組織生活與生產經營管理的同頻共振;從服務員工入手,把自己變成知心大哥、知心大姐,努力打通服務職工群眾的“最后一公里”;從帶動示范入手,支部委員優(yōu)先承包工作難度較大的“一塊區(qū)域、一臺機泵、一個消防井”,在目視化管理、設備維護保養(yǎng)上先打出樣來,更好地促進了聯合站管理的提檔升級。

    特一聯黨支部“支委+”,通過團結藝術、情感交流、崗位責任,支部委員達到理解共事、工作互補、合作共贏,解決了“一崗雙責”虛化,5名支委成員成了既懂生產經營又會黨建思想政治工作的多面手,先后完成儲油罐排泥裝置、空冷機降溫等多項國家級、省部級科研項目的實驗任務,已累計處理超稠油8200萬方,外輸外銷原油991萬噸,節(jié)降成本610萬元,不僅讓黨支部找到有力抓手,黨員發(fā)揮作用更主動,而且讓普通員工群眾看到了身邊黨員的覺悟和境界,凝聚了員工隊伍。

    參考文獻

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