• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育技術(shù)學本科畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀分析

    2019-09-10 07:22:44洪嵐向丹丹王靜芳戴亞男唐小沖
    科教導刊 2019年25期
    關(guān)鍵詞:教育技術(shù)學就業(yè)問題人才培養(yǎng)方案

    洪嵐 向丹丹 王靜芳 戴亞男 唐小沖

    關(guān)鍵詞 教育技術(shù)學 就業(yè)問題 人才培養(yǎng)方案

    中圖分類號:G656 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A ? DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2019.09.087

    Abstract With the popularization of information education and the continuous development of education technology, a large number of outstanding undergraduate graduates have entered the society, their competitiveness has been enhanced, and the employment pressure has been increasing. The employment situation of education technology graduates is not optimistic, and most of them have employment difficulties. By means of questionnaire survey, interview and literature review, this paper investigates the undergraduates and former graduates of educational technology of A university, analyzes and finds out the existing problems of students, teachers and schools, and proposes solutions. It is hoped that the results of this study will be helpful to the employment of graduates and guide the right development direction for current students, so as to help students broaden the employment channels for undergraduate students of educational technology.?

    Keywords educational technology; employment issues; talent development program

    0前言

    隨著高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,畢業(yè)大學生從2016年765萬增加到2018年820萬,畢業(yè)大學生的就業(yè)形勢嚴峻,本校教育技術(shù)學的畢業(yè)生面臨同樣的問題。本文通過對某A高校的教育技術(shù)學本科在校生和畢業(yè)生進行調(diào)查,A高校是省屬重點本科高等師范院校,該校教育技術(shù)學本科在校生有226名,調(diào)查對象是大一至大三的本科在校生和近三年(2012-2014)畢業(yè)生,采用了問卷調(diào)查法、訪談法和文獻法,總計發(fā)放問卷200份,有效問卷189,有效回收率94.5%。分別從大一到大三學生的學習現(xiàn)狀、對專業(yè)是否滿意和未來就業(yè)規(guī)劃等和往屆畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)方向和就業(yè)對口度等進行調(diào)查分析,數(shù)據(jù)均采用Excel統(tǒng)計分析,具有一定的研究價值。本文在對往屆畢業(yè)生的研究中,得出畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到的問題,比如專業(yè)對口度低,就業(yè)困難等,針對這些問題,對在校生、老師和學校提出一些建議,希望對畢業(yè)生就業(yè)有所幫助以及為在校生引導正確的發(fā)展方向,拓寬教育技術(shù)學本科畢業(yè)生就業(yè)視野和途徑。

    1 ?近三年本科在校生的就業(yè)規(guī)劃

    1.1 ?本科在校生對本專業(yè)的了解及關(guān)注情況

    現(xiàn)代大學生普遍存在不喜歡自己專業(yè)的現(xiàn)象,原因多種:一是很多學生高考后沒有目標,盲目聽取老師的意見及家長的要求而選擇某個專業(yè);二是報考時沒有被錄取,被迫調(diào)劑到其他不喜歡的專業(yè),又因轉(zhuǎn)專業(yè)困難,沒有其它選擇;三是很多學生在不夠了解專業(yè)的情況下報考該專業(yè),在逐漸學習過程中興趣下降,學習動機不足,導致對學習逐漸產(chǎn)生厭倦等。以上這些原因?qū)е略擃悓W生對專業(yè)課的掌握程度不高,對自己的未來規(guī)劃不夠明確,在就業(yè)過程中存在很多問題。

    經(jīng)過調(diào)查研究,我校的教育技術(shù)學的學生有一部分是通過調(diào)劑或者沒有目標地選擇了本專業(yè)。據(jù)有效數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我校的教育技術(shù)學本科生中自主選擇本專業(yè)的比例約為43%,因服從調(diào)劑而被迫學習該專業(yè)的比例約為22%,聽從父母意愿或其他原因的比例約為35%。在這些學生當中有近51%想過更換專業(yè),原因是大多數(shù)認為就業(yè)前景不好,對專業(yè)沒有興趣等。大一到大三,時常關(guān)注本專業(yè)的行業(yè)熱點和前沿動態(tài)的學生逐級增加,尤其是即將畢業(yè)的大四學生對本專業(yè)的就業(yè)情況極為關(guān)注。

    1.2 ?本科在校生掌握的專業(yè)技能情況

    教育技術(shù)學是對學習資源與學習過程的設(shè)計、開發(fā)、利用、管理和評價的理論與實踐,在教育技術(shù)學的學習中,學生需要掌握許多技能,同時各方面能力也應(yīng)得到提升。

    從大一到大三的不斷學習中學生應(yīng)具備以下幾類能力:一是系統(tǒng)掌握教育技術(shù)學專業(yè)的基本知識、基本理論與技能,了解本學科及相關(guān)領(lǐng)域的理論前沿、應(yīng)用前景和發(fā)展動態(tài);二是具備數(shù)字化學習資源設(shè)計、開發(fā)、管理與維護能力;三是具備數(shù)字化校園環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、管理及維護能力;四是具備靈活利用影視類多媒體編輯處理音視頻材料的能力。

    通過調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學生不能把理論知識應(yīng)用到實踐當中,比如編程類的理論課程掌握的不熟練,缺乏實踐操作,無法將理論與實踐有機結(jié)合。[1]在對A高校教育技術(shù)學2016版和2017版的人才培養(yǎng)方案進行對比分析中,2017版技術(shù)實踐類課程明顯增加,開設(shè)了更多的“短時性課程”,傾向于提高學生的實踐能力,但是總學時相較16版的人才培養(yǎng)方案并沒有增加多少。人才培養(yǎng)方案的改變,提高學生自我學習和自我實踐能力的要求,有利于學生畢業(yè)后快速的適應(yīng)職業(yè)需求。

    1.3 ?本科在校生的未來展望

    在現(xiàn)代大學生中,大多數(shù)學生的規(guī)劃有考研和就業(yè)兩個方向,最終考研并到理想大學的學生較少,考研只是部分學生盲目跟從后的“最終退路”。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,大一到大三,隨著對專業(yè)課的深入學習和對專業(yè)的了解程度加深,有意愿考研的學生逐級降低,大一到大二意愿考研的比例下降了6.6%,大二到大三意愿考研的比例下降了2.75%,大四意愿考研的學生約占46.3%,最終考研的學生比例僅占12.9%。

    當前的教育技術(shù)學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)范圍較為廣泛,大多數(shù)在校生對未來有自己的規(guī)劃,隨著對專業(yè)課的學習,部分學生對未來的就業(yè)崗位有些調(diào)整。

    2 ?近三年本科畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀

    2.1 ?畢業(yè)生就業(yè)率分析

    對A校本專業(yè)2012-2014屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析,結(jié)果如圖2所示,順利升學人數(shù)不到總?cè)藬?shù)的1/3,據(jù)調(diào)查,每年打算考研人數(shù)占班級人數(shù)的60%,實際考研人數(shù)并不理想;從事中小學信息老師的比例逐年上升,這個趨勢符合國家近幾年提倡的信息化教育;從事的職業(yè)跟本專業(yè)無關(guān)的畢業(yè)生約占一半且比例在逐年增長,間接性體現(xiàn)了本專業(yè)的就業(yè)壓力大,學生在畢業(yè)后,很難找到跟本專業(yè)對口的工作;任職公務(wù)員、就職于各類電視臺和培訓機構(gòu)的畢業(yè)生僅占極少數(shù)。

    從以上的數(shù)據(jù)可以看出,近三年教育技術(shù)學本科畢業(yè)生的主要就業(yè)方向集中在企業(yè),約占40.78%;其次是中小學信息老師,占20.05%;在讀研究生占21.67%;公務(wù)員僅占4.92%。

    由此可見,大多數(shù)畢業(yè)生的就業(yè)情況并不可觀,將近一半的畢業(yè)生從事的職業(yè)跟本專業(yè)不對口。出現(xiàn)專業(yè)不對口的原因有很多,主要是社會、學校、學生自身三方面的因素:[2]

    (1)社會提供的就業(yè)崗位數(shù)量遠小于畢業(yè)生人數(shù)。社會上許多用人單位對教育技術(shù)學專業(yè)缺乏正確認識,甚至是誤解,造成了畢業(yè)生在求職過程中遇到很多困難;

    (2)缺乏工作經(jīng)驗。大多數(shù)畢業(yè)生在就業(yè)過程中,工作單位會優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗的求職者,可減少成本重新培養(yǎng)人才;[3]

    (3)招聘信息的渠道少。大多數(shù)學生在大四下學期的時候,要寫畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計,不能全身心投入到招聘。學生在畢業(yè)之后,由于就業(yè)困難,找不到對口的工作,所以在擇業(yè)方面會適當降低要求,以找到穩(wěn)定的工作;

    (4)沒有就業(yè)規(guī)劃。學生在上學期間,對自己的未來沒有規(guī)劃,導致在面臨就業(yè)時,沒有做好準備,求職過程中,遇到的問題不能及時解決。

    3 ?本科生就業(yè)問題的解決措施

    根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),教育技術(shù)學本科畢業(yè)生在就業(yè)上存在很多問題,這與學生自身、教師及學校有很大的關(guān)系,應(yīng)該從根源出發(fā),找到問題進行分析并提出解決措施。

    3.1 ?學生方面

    調(diào)查顯示,大一到大三的學生,大多數(shù)對自己專業(yè)的就業(yè)信心不足,一方面學生認為本專業(yè)就業(yè)前景不好,僅有少數(shù)持樂觀態(tài)度,認為畢業(yè)后很難找到對口的工作,在崗位競爭中缺乏優(yōu)勢,求職過程中會遇到很多困難。另一方面體現(xiàn)在學生對自身能力的質(zhì)疑,大多數(shù)學生在專業(yè)課的學習過程中,專業(yè)理論知識不足,技術(shù)不成熟,缺乏實踐和社會經(jīng)驗。

    為了使學生更好的適應(yīng)職業(yè)需求和社會發(fā)展的變化,找到理想的職業(yè)崗位,實現(xiàn)自我價值,根據(jù)分析提出以下建議:

    (1)學生應(yīng)正確認識本專業(yè)的發(fā)展?jié)摿蜕鐣r值,端正學習態(tài)度,增強學習動機;

    (2)提高專業(yè)素養(yǎng)和技能,加強理論知識的學習,教育技術(shù)學專業(yè)的本科學生應(yīng)該掌握豐富和全面的實踐能力,比如教學設(shè)計能力和創(chuàng)新就業(yè)能力等;[4]

    (3)時常了解本專業(yè)的最新動態(tài)、社會需求及就業(yè)前景,端正就業(yè)心態(tài)。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要,需要不斷學習最新領(lǐng)域的前沿知識,提高各方面的能力,為以后的就業(yè)提前打好基礎(chǔ);

    (4)提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃,積極參加相關(guān)競賽,提高就業(yè)時的競爭優(yōu)勢,積極參加相關(guān)社會實踐活動,積累社會經(jīng)驗,為將來就業(yè)做準備。

    3.2 ?教師方面

    通過調(diào)查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)學生在大多數(shù)的課程學習中會遇到困難,大一到大三的學生中認為專業(yè)知識不理解難掌握的占64.8%,對專業(yè)缺乏學習興趣的占34%。這些數(shù)據(jù)間接反映出教師在教學方面也存在一些問題。為了使學生增強學習興趣,更好的掌握課程知識,給教師提出以下建議:

    (1)教師應(yīng)提高自身專業(yè)素養(yǎng),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,改進授課方法,如翻轉(zhuǎn)課堂等,培養(yǎng)師生共同學習的氛圍,并利用先進的教學媒體如智慧教室等提高教學效率;

    (2)教師應(yīng)增強教育實踐能力,本校教育技術(shù)學教師大多數(shù)是碩士畢業(yè),理論知識扎實,但實踐能力有所欠缺,在實驗課中,不能把知識通過實踐完全教授給學生,達不到滿意的教學效果;

    (3)教師應(yīng)積極鼓勵和帶動學生參加科研研究或競賽,為學生提供相關(guān)資源和幫助,進一步激勵學生增強自我學習能力,豐富學生的實踐經(jīng)驗;

    (4)時常關(guān)注學生的學習情況和心理變化,幫助學生解決學習中的困難。

    3.3 ?學校方面

    對在校生學習資源的來源進行調(diào)查,結(jié)果如圖3所示,發(fā)現(xiàn)將近一半的學生是通過參加工作室來獲取學習資源,提高自身的專業(yè)能力。這間接的突出本校辦學極具特色,學校在本院創(chuàng)辦結(jié)合各專業(yè)特點的項目實踐團隊,為學生提供良好的學習環(huán)境。不到20%的學生通過咨詢老師獲取資源,約25%的學生通過自身努力(如網(wǎng)上學習,與同學探討等方式)。這又從另一方面反映出學校學習資源不充足,學生只能“另辟蹊徑”從其他地方獲取學習資源,由此給學校提出以下建議:(1)最大程度上分享學校公共學習資源,為學生提供更多的專業(yè)課學習及獲取資源的途徑;(2)學校為學生提供各類省賽國賽的參賽途徑,鼓勵學生參賽;(3)學校給學生提供多方面的實踐實習機會,比如中小學學校、電視臺和IT行業(yè)等工作單位,增強與這些單位的合作,雙方相互學習、共同進步。

    3.3.2 人才培養(yǎng)方案

    在人才培養(yǎng)上,學院秉承“培養(yǎng)人才創(chuàng)新思維,提高實踐動手能力、提升學科專業(yè)技能”的培養(yǎng)理念,廣泛開展實踐教學和創(chuàng)新活動。2017年本學院改進了人才培養(yǎng)方案,加設(shè)了更多實踐性課程,注重培養(yǎng)學生實踐操作能力。學生可以系統(tǒng)的掌握教育技術(shù)學專業(yè)的基本知識、基本理論與基本技能,了解本學科及相關(guān)領(lǐng)域的理論前沿、應(yīng)用前景和發(fā)展動態(tài)。

    據(jù)了解,2018年,已有13所高等院校撤消教育技術(shù)學專業(yè),其中師范類院校2所,理工科院校11所。這也反映出本專業(yè)在辦學中更適應(yīng)于教育理論與現(xiàn)代媒體技術(shù)相結(jié)合的學科理念,學校應(yīng)根據(jù)學科最新動態(tài)與發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)整課程結(jié)構(gòu),[1]以教育技術(shù)學理論為基礎(chǔ),掌握各種實踐操作技術(shù),結(jié)合人才社會需求,培養(yǎng)學生綜合能力。

    4 ?總結(jié)與展望

    教育技術(shù)學是一門創(chuàng)新性和實踐性較強的學科,就業(yè)方向多樣化。[5]但本學科普遍存在學而不精、廣而不深的現(xiàn)象,意味著學生在每個方向只能學到一些皮毛,基本知識掌握不牢,操作技能薄弱,在就業(yè)過程中受到阻礙。學生就業(yè)在現(xiàn)實需求與擇業(yè)理想之間存在較大的期望差距,[6]學生根據(jù)就業(yè)目標,有針對性提高專業(yè)素養(yǎng)和技能;教師應(yīng)適當改變教學方式,提高教學效果;學校應(yīng)適當改進人才培養(yǎng)方案,幫助學生拓寬就業(yè)途徑,[7]如何使畢業(yè)生更好的適應(yīng)社會也是我們值得思考的問題。

    *通訊作者:向丹丹

    參考文獻

    [1] 閆宇娥,王海燕.教育技術(shù)學專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)策略研究[J].2018第三屆教育與信息技術(shù)國際會議論論文集,2018.6(6):380-385.

    [2] 湯志文,王潘星,郝浩,黃蘭英.教育技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查與分析[J].福建電腦,2016.32(12):90-91.

    [3] 謝利東,李平心.教育技術(shù)學畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].軟件導刊(教育技術(shù)),2014.13(08):24-26.

    [4] 陳明選,蘇珊.STEAM教育視角下教育技術(shù)學人才培養(yǎng)的思考[J].電化教育研究,2019.40(03):27-33.

    [5] 張雅嫻,騰和泰.地方本科院校教育技術(shù)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查研究——以呼倫貝爾學院為例[J].內(nèi)蒙古教育(職教版),2016(11):74-75.

    [6] 毛慧娟,張偉和.回歸本質(zhì):教育技術(shù)學本科專業(yè)教育人才觀[J].科教導刊(上旬刊),2018.9:8-11.

    [7] 彭芳坪,李翠,陽歡.貴州省高校教育技術(shù)學碩士研究生就業(yè)情況調(diào)查研究[J].中國教育技術(shù)裝備,2018(10):59-61.

    猜你喜歡
    教育技術(shù)學就業(yè)問題人才培養(yǎng)方案
    新形勢下民辦高校學生就業(yè)問題與對策研究
    學理論·下(2016年11期)2016-12-27 16:47:31
    關(guān)于大學生就業(yè)影響因素調(diào)查
    青春歲月(2016年22期)2016-12-23 09:17:46
    新疆高校少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)問題研究
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 05:04:20
    關(guān)于職業(yè)學院大學生就業(yè)問題的思考
    東方教育(2016年4期)2016-12-14 07:50:15
    物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案探討
    信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究
    網(wǎng)絡(luò)平臺支持《教育技術(shù)學》公共課實驗教學模式構(gòu)建
    根據(jù)人才培養(yǎng)方案對大學生綠色消費觀進行全過程培育的研究
    人間(2016年26期)2016-11-03 18:05:20
    教育技術(shù)學本科生就業(yè)問題調(diào)查研究
    成才之路(2016年28期)2016-10-31 18:19:34
    海外高校電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案借鑒與啟發(fā)
    日韩精品青青久久久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人精品一,二区| 久久久久久久久久久免费av| 国产av在哪里看| 国产 亚洲一区二区三区 | 中国国产av一级| 亚洲四区av| 九九爱精品视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 免费观看在线日韩| 深爱激情五月婷婷| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| or卡值多少钱| 日韩伦理黄色片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费观看在线日韩| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产色片| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av二区三区四区| 哪个播放器可以免费观看大片| 丰满乱子伦码专区| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 国产高清不卡午夜福利| 美女大奶头视频| or卡值多少钱| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲三级黄色毛片| 免费无遮挡裸体视频| 国产真实伦视频高清在线观看| or卡值多少钱| 在线免费观看不下载黄p国产| 秋霞伦理黄片| 国产精品一区二区性色av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 美女内射精品一级片tv| 久久久久久久大尺度免费视频| 色5月婷婷丁香| 国产极品天堂在线| 国产视频首页在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年女人在线观看亚洲视频 | 色吧在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 内地一区二区视频在线| 看十八女毛片水多多多| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲国产成人一精品久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 人妻系列 视频| 看黄色毛片网站| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲内射少妇av| 久久久久网色| 可以在线观看毛片的网站| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品色激情综合| 亚洲综合精品二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲成人av在线免费| 久久久成人免费电影| 天天躁日日操中文字幕| 日本三级黄在线观看| .国产精品久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 91久久精品国产一区二区成人| 99久国产av精品| 免费看光身美女| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美zozozo另类| 午夜福利成人在线免费观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 观看免费一级毛片| av.在线天堂| 国产精品一区二区三区四区久久| 老司机影院成人| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 永久免费av网站大全| 久久久国产一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 成人欧美大片| 91久久精品电影网| 97在线视频观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产在线一区二区三区精| 亚洲丝袜综合中文字幕| 身体一侧抽搐| 亚洲自拍偷在线| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 少妇的逼好多水| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲人成网站在线观看播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产淫语在线视频| 日韩人妻高清精品专区| 舔av片在线| 免费看av在线观看网站| 国产成人精品福利久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 大香蕉97超碰在线| 国产淫语在线视频| 国产极品天堂在线| av在线播放精品| 亚洲不卡免费看| 熟女电影av网| 麻豆国产97在线/欧美| 秋霞在线观看毛片| 久久久久久久久久成人| 在线观看一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产色爽女视频免费观看| 日韩欧美 国产精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久99热6这里只有精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲欧美清纯卡通| 成人欧美大片| 亚洲真实伦在线观看| 一个人免费在线观看电影| 亚洲不卡免费看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人精品婷婷| 99热全是精品| 亚洲欧美日韩东京热| 色综合亚洲欧美另类图片| 美女cb高潮喷水在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av国产av综合av卡| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品熟女久久久久浪| 免费黄频网站在线观看国产| 国产乱人视频| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久久久性生活片| 丝袜喷水一区| 亚洲av在线观看美女高潮| 尾随美女入室| 中文资源天堂在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产一区二区三区av在线| 国产精品久久视频播放| 成人一区二区视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产av国产精品国产| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产老妇女一区| 国产av不卡久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久鲁丝午夜福利片| 99热网站在线观看| 乱系列少妇在线播放| 中文资源天堂在线| 久久久成人免费电影| 成人av在线播放网站| 国产成人一区二区在线| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲最大成人手机在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 在线播放无遮挡| 草草在线视频免费看| 亚洲国产精品成人久久小说| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 国产黄色视频一区二区在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 干丝袜人妻中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 男女国产视频网站| 亚洲图色成人| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩成人av中文字幕在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产爱豆传媒在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩一本色道免费dvd| 69人妻影院| 亚洲人成网站高清观看| 免费看a级黄色片| 国产精品久久久久久av不卡| 久久这里有精品视频免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品成人久久久久久| 国内精品宾馆在线| 国产成人freesex在线| 亚洲精品乱久久久久久| 日本黄色片子视频| 熟女电影av网| 观看美女的网站| 丝袜喷水一区| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 色5月婷婷丁香| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产精品一区www在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 亚州av有码| 天堂俺去俺来也www色官网 | 午夜福利视频精品| 少妇的逼水好多| 精品久久久久久电影网| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产高清不卡午夜福利| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产综合懂色| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 乱码一卡2卡4卡精品| freevideosex欧美| 能在线免费看毛片的网站| 18+在线观看网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 熟女人妻精品中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av成人精品一二三区| 夫妻午夜视频| 精品欧美国产一区二区三| 日本黄色片子视频| 久久久久国产网址| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲18禁久久av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成年av动漫网址| 欧美三级亚洲精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一级毛片aaaaaa免费看小| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日韩精品青青久久久久久| 六月丁香七月| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品伦人一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美成人a在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 美女黄网站色视频| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产亚洲精品久久久com| 免费看光身美女| 国产一区二区亚洲精品在线观看| videos熟女内射| 日日啪夜夜撸| 五月天丁香电影| 国产黄片美女视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲三级黄色毛片| 精品久久久久久电影网| 成人二区视频| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩亚洲欧美综合| 欧美最新免费一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 国产淫语在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品久久久久久久久免| 老司机影院毛片| 国产成人91sexporn| 国产视频内射| 一个人看的www免费观看视频| 久久这里只有精品中国| 麻豆av噜噜一区二区三区| 中文天堂在线官网| 国产亚洲av嫩草精品影院| 毛片女人毛片| 国产又色又爽无遮挡免| 777米奇影视久久| 欧美高清性xxxxhd video| 只有这里有精品99| 久久久久精品性色| 色网站视频免费| 久久久精品欧美日韩精品| 99热这里只有是精品50| 久久这里只有精品中国| 国产精品伦人一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 在线 av 中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 日日干狠狠操夜夜爽| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩欧美三级三区| 99热这里只有精品一区| 日韩欧美精品v在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产免费福利视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产毛片a区久久久久| 欧美性感艳星| 欧美97在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 三级国产精品片| 日韩欧美 国产精品| 春色校园在线视频观看| 黄色日韩在线| av在线播放精品| 91狼人影院| 97在线视频观看| 精品一区二区三卡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩欧美 国产精品| 亚洲最大成人手机在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99re6热这里在线精品视频| 久久久精品欧美日韩精品| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品av视频在线免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 水蜜桃什么品种好| av网站免费在线观看视频 | h日本视频在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久久中文| 国产av不卡久久| 国产成人精品一,二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久久久久久丰满| 国内揄拍国产精品人妻在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黄片wwwwww| 久久草成人影院| 国产精品福利在线免费观看| 成年免费大片在线观看| 国产三级在线视频| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产乱来视频区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级黄片播放器| 午夜日本视频在线| 国产乱来视频区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国内精品美女久久久久久| 高清欧美精品videossex| 国产男女超爽视频在线观看| 97热精品久久久久久| 老司机影院毛片| 国模一区二区三区四区视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产成人freesex在线| 国产亚洲最大av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 免费看不卡的av| 久久久精品欧美日韩精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 中国国产av一级| 国产亚洲精品av在线| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人午夜福利电影在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美日本视频| 午夜亚洲福利在线播放| 大香蕉久久网| 色播亚洲综合网| 三级经典国产精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产有黄有色有爽视频| 在现免费观看毛片| ponron亚洲| 午夜爱爱视频在线播放| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久99精品国语久久久| 欧美3d第一页| 欧美bdsm另类| 别揉我奶头 嗯啊视频| 美女国产视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av成人av| 看黄色毛片网站| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲性久久影院| 嫩草影院新地址| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产黄片美女视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美潮喷喷水| 亚洲欧美精品专区久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产91av在线免费观看| 国产老妇女一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99热这里只有精品一区| 欧美xxⅹ黑人| 午夜福利视频精品| av在线亚洲专区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av不卡在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久久久久成人| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 直男gayav资源| 欧美日韩在线观看h| 精品一区二区三区视频在线| 伦理电影大哥的女人| 成人漫画全彩无遮挡| 夜夜爽夜夜爽视频| av免费在线看不卡| 国产乱来视频区| 美女大奶头视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 在线免费观看的www视频| 日韩视频在线欧美| 91久久精品国产一区二区三区| 97超碰精品成人国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国内精品一区二区在线观看| 午夜免费激情av| 国产精品一区二区性色av| 精品人妻熟女av久视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 高清日韩中文字幕在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲最大成人av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美zozozo另类| av天堂中文字幕网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲成人一二三区av| 国产不卡一卡二| 日韩欧美国产在线观看| 欧美另类一区| 免费看光身美女| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av日韩在线播放| 午夜视频国产福利| or卡值多少钱| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲精品久久久com| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 内射极品少妇av片p| videossex国产| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲成人一二三区av| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人精品一,二区| 日韩强制内射视频| 一个人看的www免费观看视频| 久久久色成人| 日韩欧美精品v在线| 国产乱人偷精品视频| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久午夜福利片| 成人毛片60女人毛片免费| 韩国av在线不卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 波野结衣二区三区在线| 亚洲成人久久爱视频| av国产免费在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久久久久久久久久免费av| av女优亚洲男人天堂| 日韩欧美精品v在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产三级在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产亚洲最大av| 三级经典国产精品| 国产成人aa在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产成人精品一,二区| 欧美一区二区亚洲| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲在线观看片| 免费大片18禁| 国产av码专区亚洲av| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久久久久大av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本黄色片子视频| 97超视频在线观看视频| 91狼人影院| 插阴视频在线观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 青春草亚洲视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产麻豆成人av免费视频| 最新中文字幕久久久久| 免费少妇av软件| 久久综合国产亚洲精品| 免费观看在线日韩| 久久草成人影院| 亚洲av福利一区| 国产成人freesex在线| 在现免费观看毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人综合一区亚洲| 欧美zozozo另类| ponron亚洲| 高清毛片免费看| 一级毛片电影观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜视频国产福利| 国模一区二区三区四区视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产高清三级在线| 国产黄片视频在线免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久国产一区二区| 国产毛片a区久久久久| 久99久视频精品免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩一区二区视频免费看| 男女视频在线观看网站免费| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品一区蜜桃| 18禁在线播放成人免费| 亚洲电影在线观看av| 欧美3d第一页| 天堂√8在线中文| 免费大片黄手机在线观看| 水蜜桃什么品种好| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩成人伦理影院| 日本欧美国产在线视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av在线观看美女高潮| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲成人av在线免费| 亚洲一区高清亚洲精品| xxx大片免费视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 最近2019中文字幕mv第一页| 美女国产视频在线观看| 欧美人与善性xxx| av女优亚洲男人天堂| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久久免费精品人妻一区二区| 在现免费观看毛片| 久久精品国产自在天天线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最近手机中文字幕大全| 精品久久久久久久久亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲国产最新在线播放| 久久国产乱子免费精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲熟女精品中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 精华霜和精华液先用哪个| 国产伦精品一区二区三区四那| 性色avwww在线观看| 精品人妻视频免费看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 男的添女的下面高潮视频| 日韩欧美国产在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品视频女| 国产成人a区在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| av播播在线观看一区| av专区在线播放| 最后的刺客免费高清国语|