新時(shí)代如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)

范雄艷

摘要：在新時(shí)代的背景下，我國社會(huì)生產(chǎn)力水平總體提高，資金流動(dòng)性變強(qiáng)，會(huì)計(jì)核算變得更加復(fù)雜繁瑣，對會(huì)計(jì)人員的要求越來越高，誠實(shí)守信、廉潔自律、提高技能等職業(yè)道德基本規(guī)范也變得愈發(fā)重要?；诖?，本文分析了會(huì)計(jì)人員道德修養(yǎng)不夠的原因，并提出了有效的改進(jìn)策略。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng);監(jiān)督;決策

中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們需要加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化。要堅(jiān)持質(zhì)量第一、效率優(yōu)先，并建設(shè)能讓市場機(jī)制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)節(jié)有度的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體制和機(jī)制。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅是從事會(huì)計(jì)工作的專門人員在履行會(huì)計(jì)行為時(shí)所應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)，更維系著社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)有助于加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，幫助決策者做出合理有效的決策，加快現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)化進(jìn)程。為此，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)下，我們必須加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)。

一、加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)的意義

進(jìn)入新時(shí)代后，人民日益增長的美好生活需要和不平等不充分的發(fā)展上升為社會(huì)的主要矛盾。為此我們需要全面深化改革，全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益，由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，并且使市場主體在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中迸發(fā)活力。由于在市場經(jīng)濟(jì)體系下的產(chǎn)品和服務(wù)生產(chǎn)及銷售完全由自由市場的自由價(jià)格機(jī)制所引導(dǎo)，不像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)一般由國家引導(dǎo)，所以會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)信息的傳遞就需保證客觀、清晰、謹(jǐn)慎。

但是，盡管有著比較完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)人員為了獲得更多自身的利益，作假事件頻發(fā)，不僅影響了投資者、債券人決策，更影響了社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)體系。為了保證我國法制建設(shè)和社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)固發(fā)展，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)成為了必不可少且極度關(guān)鍵的一步。

二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)缺乏原因

（一）外界誘惑力極大以及上級領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)制

虛假的會(huì)計(jì)信息，可以減少稅收的征收，吸引其他企業(yè)的投資，以此給企業(yè)帶來極大的利益。而在企業(yè)收益增加的同時(shí)，愿意作假的會(huì)計(jì)人員會(huì)得到青睞，加薪升職，給予獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)，其自身利益的提高成為了作假的動(dòng)機(jī);不愿意作假的會(huì)計(jì)人員忌憚?lì)I(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力，為保護(hù)工作，往往屈服，被迫作假。

（二）從業(yè)人員素質(zhì)不高

2017年，十二屆全國人大常委會(huì)第三十次會(huì)議表決通過關(guān)于修改會(huì)計(jì)法的決定，取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，規(guī)定“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力”。但對專業(yè)能力并沒有一個(gè)很好的闡述，不同人、不同企業(yè)都有著不同的判斷標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致從業(yè)人員素質(zhì)依舊不高。

（三）職業(yè)道德的重視程度不高

絕大多數(shù)人在學(xué)習(xí)的時(shí)候，往往會(huì)只重視專業(yè)知識(shí)而忽略職業(yè)道德修養(yǎng)。不僅僅只是自身存在這樣的問題，學(xué)校與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在教育過程中也會(huì)傾向知識(shí)教育。因?yàn)槿狈σ欢ǖ穆殬I(yè)道德培養(yǎng)，會(huì)計(jì)人員在工作中往往會(huì)慌亂無張，特別在國家利益、集體利益與個(gè)人沖突的時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)違背職業(yè)會(huì)計(jì)道德的情況。

（四）監(jiān)督管理制度并未非常完善

《會(huì)計(jì)法》中對會(huì)計(jì)監(jiān)督做出了相關(guān)規(guī)定，建立了會(huì)計(jì)監(jiān)督秩序，所謂百密一疏，仍然會(huì)存在漏洞，會(huì)計(jì)人員總會(huì)有機(jī)可乘。而外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)包括工商管理、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等部門缺乏有力的手段和措施，很難遏制住違法亂紀(jì)的行為并對其加以懲戒。

三、有效加強(qiáng)道德修養(yǎng)的具體措施

（一）會(huì)計(jì)人員自覺提升自我修養(yǎng)

作為個(gè)體，我們有義務(wù)履行《會(huì)計(jì)法》，不得偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，不得編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，不得隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證及賬簿。自覺做到誠實(shí)守信、客觀公正、廉潔自律、恪守規(guī)則、勤勉敬業(yè)、提高職能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)，樹立正確的價(jià)值觀，提高自我修養(yǎng)。不斷進(jìn)行自我批評教育，提升自身思想道德境界，最終將職業(yè)道德原則轉(zhuǎn)化為自己的道德信念，將職業(yè)道德上升為自身內(nèi)在的習(xí)慣。

（二）企業(yè)積極引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德

首先企業(yè)自身需要作出表率，形成優(yōu)良道德風(fēng)尚。其次，企業(yè)有必要組織并開展職業(yè)道德教育，通過教育幫助他們思想認(rèn)知上發(fā)生改變，并且有效提升會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。最后，建立激勵(lì)制度，對具有突出貢獻(xiàn)的人給予表彰，當(dāng)付出與回報(bào)成比例時(shí)，就能夠充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的積極性，遵守職業(yè)道德情況也會(huì)得到根本上的好轉(zhuǎn)。

（三）強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督

完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，建立職業(yè)道德規(guī)范，建立完善的獎(jiǎng)懲制度，并且實(shí)施保護(hù)機(jī)制，從而提高會(huì)計(jì)人員道德修養(yǎng)。首先，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，避免出現(xiàn)假賬;完善外部監(jiān)督體制，對其違法行為進(jìn)行披露。偽造會(huì)計(jì)憑證等構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任并進(jìn)行相應(yīng)處罰。其次，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，單位和個(gè)人都有權(quán)利檢舉違法行為，實(shí)施多方位監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的合法性。最后，不僅要保護(hù)檢舉者的個(gè)人隱私以防止惡意報(bào)復(fù)，而且要保護(hù)被迫做假賬者的自身利益，維護(hù)社會(huì)正義。

四、結(jié)論

總而言之，面對新時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求不斷提高的背景下，會(huì)計(jì)人員的自身要求隨之變高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德在會(huì)計(jì)人員進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)中起到一個(gè)很好的約束作用，完善道德標(biāo)準(zhǔn)，提高職業(yè)操守，改善社會(huì)風(fēng)氣，穩(wěn)固經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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