康文源
摘要:目前,我國(guó)空域飛機(jī)的飛行數(shù)量迅速增長(zhǎng),空中交通管制任務(wù)日趨艱巨,對(duì)空中交通管制員的綜合能力要求越來(lái)越高。本文分析了歸納出了管制員應(yīng)該具備的各種能力指標(biāo)。管制員作為一個(gè)個(gè)體,是空中交通管制整個(gè)系統(tǒng)中最靈活的因素,而管制員的所作所為也是最容易受到各類不利因素影響的。研究表明,通過(guò)該方法做出的評(píng)價(jià)結(jié)果可為各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的航空安全管理提供決策依據(jù)。從軟件工程的思路出發(fā),結(jié)合管制員綜合能力評(píng)價(jià)的實(shí)際需要,構(gòu)建了管制員綜合能力評(píng)估系統(tǒng)的設(shè)計(jì)程序,以此作為開(kāi)發(fā)平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)了管制員綜合能力評(píng)估體系的開(kāi)發(fā)。
關(guān)鍵詞:空中交通管制;綜合能力;評(píng)估程序
一、課題研究?jī)?nèi)容及意義
空中交通管制是民航安全管理的重要組成部分。國(guó)家對(duì)管制員這個(gè)職務(wù)提出了更新更高更嚴(yán)的要求。首先是管制人員數(shù)量的需求,這就要求要必須有足夠數(shù)量的相關(guān)職業(yè)人員從事飛行的指揮監(jiān)督以及管理的工作;第二是寄希望于提高所有管制員自身的素質(zhì)以達(dá)到適應(yīng)民用航空行業(yè)發(fā)展的需要的目的,這主要體現(xiàn)在新設(shè)備儀器使用、新技術(shù)的原理、研究和應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、心理壓力等必要的能力提高。
二、空中管制員的能力評(píng)估
根據(jù)管制員的基本能力要求,將不同層次能力進(jìn)行分類,第一層次為個(gè)人認(rèn)知能力,由反應(yīng)能力、心理素質(zhì)、邏輯分析能力、注意力分配能力、記憶能力面5個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)組成;第二層次為職業(yè)基本素質(zhì),由空間思維能力、監(jiān)控飛行動(dòng)態(tài)能力、飛行沖突和特情的解決能力、提供飛行情報(bào)服務(wù)能力、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)能力5個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)組成;第三層次為非技術(shù)素質(zhì),由人際溝通能力、合作協(xié)調(diào)技能、領(lǐng)導(dǎo)和管理技能、情景意識(shí)技能、決策技能5個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)組成。請(qǐng)5個(gè)在職的管制員(這些管制員包括一線科室主任管制員、帶班主任管制員、管制教員、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管制員分別對(duì)這3個(gè)層次15種能力利用層次分析法確定每種能力的權(quán)重。(見(jiàn)表1)
在我們通過(guò)層次分析法確定好個(gè)人認(rèn)知能力,職業(yè)技術(shù)素質(zhì)和非技術(shù)素質(zhì)的權(quán)重值和更為具體的能力權(quán)重值后,我們需要用合適的載體去對(duì)某一名管制員綜合能力去評(píng)估,在我們確定好該管制員15種能力的具體評(píng)價(jià)值后,為了減輕考核人員的計(jì)算壓力,可以利用簡(jiǎn)易的計(jì)算機(jī)程序?qū)苤茊T綜合能力進(jìn)行評(píng)估,得出能力的總分,并得出相對(duì)應(yīng)的等級(jí),大大減輕了考核人員的工作壓力,提高了評(píng)估的效率,另外也一定程度上避免了繁瑣的運(yùn)算導(dǎo)致的結(jié)果差異,大大加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性。(該計(jì)劃設(shè)置為59為不及格,60到79為及格,80至90良好。
三、課題結(jié)論
1.根據(jù)當(dāng)代民航快速發(fā)展對(duì)管制員綜合能力有著越來(lái)越高的要求,建立空中交通管制員綜合能力評(píng)價(jià)模型。
2.定量確定管制員綜合能力的可以采用層次分析法來(lái)確定權(quán)重,這也為當(dāng)下管制員的選拔和崗位培訓(xùn)提供最科學(xué)的理論依據(jù)。
3.管制員綜合能力綜合評(píng)價(jià)中的各種因素的權(quán)重比值可以由多種方法確定,可以對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,也可以根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)估,這里主要采用的是專家的評(píng)定,專家們是在管制單位十分有經(jīng)驗(yàn)的管制員或者領(lǐng)導(dǎo),但是每個(gè)地方實(shí)際情況有所差異,這將導(dǎo)致評(píng)價(jià)過(guò)程中人的主觀因素占了很大的比重。
參考文獻(xiàn):
[1]唐衛(wèi)貞,賀琪軼等.空中交通管制員職業(yè)素質(zhì)模糊綜合評(píng)價(jià)[J].中國(guó)安全科學(xué)報(bào),2009,19(9):123-126.
[2]解小帆.管制員績(jī)效考核系統(tǒng)的構(gòu)建和實(shí)現(xiàn)[D].中國(guó)民用航空飛行學(xué)院空中交通管理學(xué)院,2015.0419.