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    醫(yī)保檔案管理信息化建設(shè)要點分析

    2019-09-10 13:56:31楊麗
    環(huán)球市場 2019年13期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)保信息化建設(shè)檔案管理

    楊麗

    摘要:醫(yī)保檔案管理信息化建設(shè)對于促進(jìn)我國社會發(fā)展具有積極作用,因此需要政府及相關(guān)部門,對醫(yī)保檔案管理信息化建設(shè)的基本要求及意義等加以了解,并充分認(rèn)識到醫(yī)保檔案信息化建設(shè)過程中存在的問題,才能促使醫(yī)保檔案管理信息化建設(shè)更加完善。

    關(guān)鍵詞:檔案管理;信息化建設(shè);醫(yī)保

    一、醫(yī)保檔案管理信息化建設(shè)基本要求

    (一)保證相關(guān)部門和單位對醫(yī)保檔案信息化建設(shè)加以重視

    信息化時代的到來,使得檔案管理信息化建設(shè)成為了必然趨勢,因此實現(xiàn)醫(yī)保檔案的信息化建設(shè)逐步成為我國社會發(fā)展的內(nèi)在要求。為了實現(xiàn)醫(yī)保檔案管理的信息化建設(shè),需要國家和醫(yī)保單位的共同重視,從整體的角度去了解到信息化建設(shè)的重要意義,以促使各企事業(yè)單位更好地發(fā)展。醫(yī)保檔案管理的信息化建設(shè),要求醫(yī)保單位的領(lǐng)導(dǎo)者充分了解當(dāng)下醫(yī)保檔案管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,將信息化建設(shè)樹立為工作核心,并制定完善的執(zhí)行措施,促使醫(yī)保檔案信息化建設(shè)得以貫徹落實。除此之外,政府和相關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)對醫(yī)保檔案管理信息化加以重視,及時了解并解決醫(yī)保檔案信息化建設(shè)的相關(guān)問題,加大對相關(guān)設(shè)備的投入,同時大力培養(yǎng)高素質(zhì)人才,通過科學(xué)管理制度的實施,促使醫(yī)保檔案管理水平得以有效提升,保證全體醫(yī)保單位能夠有效實現(xiàn)信息化建設(shè)。

    (二)統(tǒng)一醫(yī)保檔案管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)信息化共享

    當(dāng)下,由于我國醫(yī)保檔案信息化系統(tǒng)仍沒有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致信息化建設(shè)效率低下,因此建立統(tǒng)一的醫(yī)保檔案管理標(biāo)準(zhǔn),是促進(jìn)醫(yī)保檔案管理實現(xiàn)信息化共享的必要前提。只有結(jié)合國家衛(wèi)生信息相關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一信息代碼的設(shè)計,以便信息化檔案的分類管理與整合,從而促使共享各項規(guī)范的基礎(chǔ)得以實現(xiàn)。醫(yī)保單位可以積極引入和借鑒其他行業(yè)或國家的優(yōu)秀信息管理經(jīng)驗,實現(xiàn)信息和信息編碼標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,從而建立自身的信息系統(tǒng)。

    二、醫(yī)保檔案管理信息化建設(shè)的意義

    醫(yī)保檔案管理的信息化建設(shè)的意義主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面,能夠有效提升檔案管理的效率。傳統(tǒng)醫(yī)保檔案管理是利用人的重要性,促進(jìn)其更加積極和主動的參與到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

    (三)立足“五五”工作模式,實現(xiàn)思想政治工作的“全方位”

    領(lǐng)導(dǎo)一定要樹立榜樣的作用,因為領(lǐng)導(dǎo)的一言一行都會對員工產(chǎn)生一定的影響,通過樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用也是做好企業(yè)基層工會思想政治工作的又一重要途徑,并能夠?qū)崿F(xiàn)意想不到的結(jié)果。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先要關(guān)心思想,凝心聚力。在開展基層工會思想政治工作時,領(lǐng)導(dǎo)要積極的履行自己對員工許下的諾言,讓員工了解到自己的領(lǐng)導(dǎo)是守信用的人,值得尊重和擁護(hù)。同時,員工由于對領(lǐng)導(dǎo)的信任就會對企業(yè)產(chǎn)生一種依賴感和歸屬感,并在未來的工作中將企業(yè)的利益與自身的利益進(jìn)行有效的結(jié)合,才能更好的促進(jìn)企業(yè)的未來發(fā)展。其次,要關(guān)心工作,激發(fā)活力。企業(yè)相關(guān)決策的落實都要依靠基層員工的擁護(hù)和支持,才能形成動力效應(yīng),保證政策的落實。在調(diào)動員工工作積極性方面,企業(yè)工會具有一定的優(yōu)勢,并可以通過實施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,使員工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力都得到有效地提升,這樣能夠有效地提高企業(yè)的核心競爭力。

    三、結(jié)束語

    企業(yè)基層工會思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用。在新時期,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合新時期思想政治工作多元化和復(fù)雜化的特點,對于企業(yè)工會工作面臨的挑戰(zhàn)給予一定的重視,并不斷的運(yùn)用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念對工會思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)和完善,使企業(yè)內(nèi)部凝聚力不斷的增強(qiáng),有效的促進(jìn)我國企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]魏下海,金釗,孫中偉.工會、勞動保護(hù)與企業(yè)新增投資[J].世界經(jīng)濟(jì),2018,41(05):173-192.

    [2]李寧.如何做好新時期國有企業(yè)工會思想政治工作[J].現(xiàn)代國企研究,2018(18):258-259.

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