互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代背景下強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作的重要性探析

丁開山

摘要：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來以及企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的加快在提高了人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)依賴性的同時(shí)，也弱化了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理體系中的地位與作用，然而，會(huì)計(jì)工作水平是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理水平以及未來發(fā)展?fàn)顩r的客觀反映，也是影響企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展?jié)摿Φ年P(guān)鍵性因素。本文在結(jié)合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，為提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率與工作效果提出合理化的建議。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;時(shí)代背景;會(huì)計(jì)工作;重要性

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來對(duì)會(huì)計(jì)工作以及會(huì)計(jì)從業(yè)人員而言，是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。相關(guān)政府部門以及企業(yè)單位應(yīng)在正視會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的重要性，通過多種措施來強(qiáng)化會(huì)計(jì)功能，加快會(huì)計(jì)從業(yè)人員轉(zhuǎn)型發(fā)展的速度。

一、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下會(huì)計(jì)工作的變化

（一）互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下會(huì)計(jì)工作方式被改變?；ヂ?lián)網(wǎng)信息技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)的廣泛應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作模式的現(xiàn)代化與信息化，許多性能強(qiáng)大的會(huì)計(jì)專用軟件被研發(fā)并大規(guī)模推廣應(yīng)用，提高了會(huì)計(jì)工作的整體效率以及準(zhǔn)確性，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)掌握更多先進(jìn)會(huì)計(jì)知識(shí)以及提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)等留下了更加充足的時(shí)間，促進(jìn)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理精細(xì)化進(jìn)程。

（二）互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下會(huì)計(jì)人員從業(yè)門檻的下降?；ヂ?lián)網(wǎng)信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的大規(guī)模適用也降低了會(huì)計(jì)工作的難度系數(shù)，許多非會(huì)計(jì)從業(yè)人員也可以通過適用一些易掌握、易操作的會(huì)計(jì)軟件來獲取一些專業(yè)性較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，或者對(duì)企業(yè)不同部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)層面的分析總結(jié)。

（三）互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)發(fā)生變化。原有企業(yè)會(huì)計(jì)工作以記錄企業(yè)收入以及支出明細(xì)為主，稍有疏忽就會(huì)造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的耐心、細(xì)心等要求較高，而專門會(huì)計(jì)軟件的使用則有效降低了財(cái)務(wù)工作的失誤率以及會(huì)計(jì)工作人員的工作壓力，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作從記錄賬目信息到分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)變。

二、強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下會(huì)計(jì)工作的主要措施

（一）強(qiáng)化企業(yè)管理人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作人員應(yīng)具備最基本的整體意識(shí)、全局意識(shí)以及發(fā)展意識(shí)，從實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的價(jià)值進(jìn)行深層次的挖掘與使用，加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)工作的關(guān)聯(lián)性，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作監(jiān)督控制以及準(zhǔn)確記錄企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的，為企業(yè)調(diào)整完善與具體落實(shí)各項(xiàng)管理控制措施奠定基礎(chǔ)。企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的組織開展必須遵守經(jīng)濟(jì)活動(dòng)組織規(guī)律以及財(cái)務(wù)工作相關(guān)的規(guī)章制度，正確的看待企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)管理工作之間的辯證關(guān)系。會(huì)計(jì)工作人員準(zhǔn)確完整的記錄了企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)，因此，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)全面了解企業(yè)的主要業(yè)務(wù)以及企業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢(shì)。企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)在總結(jié)企業(yè)以往運(yùn)營(yíng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)即將組織開展的運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)組織成本的下降以及運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)整體效果的提升。

（二）立足于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，加快會(huì)計(jì)職能的拓展與完善。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)明應(yīng)用都加快了社會(huì)各領(lǐng)域改革創(chuàng)新的步伐，而管理會(huì)計(jì)則是會(huì)計(jì)行業(yè)改革創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)。我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展與完善也要求會(huì)計(jì)行業(yè)必須緊跟時(shí)代社會(huì)發(fā)展步伐，不斷提高行業(yè)改革創(chuàng)新的力度。管理會(huì)計(jì)的誕生與應(yīng)用順應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總潮流，符合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)提高會(huì)計(jì)行業(yè)管理職能的基本要求，加快了我國(guó)經(jīng)濟(jì)從重速度到重質(zhì)量的根本性轉(zhuǎn)變。然而，國(guó)際金融危機(jī)的產(chǎn)生以及全球經(jīng)濟(jì)的衰退都在一定程度上增加了我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)改革創(chuàng)新活動(dòng)得以成功的壓力。此外，必須加強(qiáng)對(duì)國(guó)際金融行業(yè)、國(guó)際市場(chǎng)的調(diào)研分析力度，并以此為基礎(chǔ)來為會(huì)計(jì)行業(yè)改革創(chuàng)新活動(dòng)的開展指明方向。

（三）提高管理會(huì)計(jì)應(yīng)用范圍以及應(yīng)用效果。時(shí)代社會(huì)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)修養(yǎng)都提出了更高的要求，促使會(huì)計(jì)從業(yè)人員調(diào)整自身發(fā)展的方向。管理會(huì)計(jì)的出現(xiàn)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)從業(yè)人員從單純的記錄企業(yè)流水賬到參與企業(yè)重要決策的制定，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)從業(yè)人員從企業(yè)記賬人員到企業(yè)管理人員的跨越性轉(zhuǎn)變，不僅對(duì)提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的工作榮譽(yù)感以及成就感等都產(chǎn)生了積極促進(jìn)作用，也有效的提高了會(huì)計(jì)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的地位。此外，管理會(huì)計(jì)也實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變，比如，從會(huì)計(jì)核算職能到兼具核算職能與管理職能的轉(zhuǎn)變等，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)不同時(shí)期、不同階段會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的融合，為企業(yè)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展方向提供更多可以借鑒的數(shù)據(jù)信息。企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐應(yīng)用過程中，要始終堅(jiān)持財(cái)務(wù)核算職能，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)信息化和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作以及企業(yè)基本業(yè)務(wù)的全面融合和有效統(tǒng)一。此外，企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作開展過程中應(yīng)始終堅(jiān)持循序漸進(jìn)、層層遞進(jìn)的基本原則，提高企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的高效性與準(zhǔn)確性。企業(yè)還應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行多層次、多方向的分析總結(jié)，為企業(yè)不同部門活動(dòng)的開展提供針對(duì)性更強(qiáng)的數(shù)據(jù)信息，最大限度的降低企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。

三、小結(jié)

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，通過提高管理會(huì)計(jì)應(yīng)用效果、轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)職能等方式來提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的積極影響力，滿足企業(yè)組織開展不同運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)的需求，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)健康發(fā)展的促進(jìn)作用。

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