新形勢下能源企業(yè)紀檢工作的意義及途徑分析

龍亞東

摘 要：在新形勢下，黨的十九大精神和習近平生態(tài)文明思想的偉大創(chuàng)新為新能源企業(yè)的長遠發(fā)展指明了方向，提供了遵循。新時期，作為能源企業(yè)要想營造良好的運行環(huán)境，就必須發(fā)揮好紀檢工作的重要作用，這樣不僅可以加強企業(yè)的黨風廉政建設與反腐敗工作，對于區(qū)域環(huán)境的全面凈化也起到積極的監(jiān)督作用，所以企業(yè)紀檢部門所肩負的職責和使命也越來越大，對紀檢干部也提出了新的更高要求。

關鍵詞：習近平生態(tài)文明思想；紀檢；監(jiān)督

黨的十八大以來，習近平總書記對新形勢下加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設提出一系列新要求。在中央紀委二次全會上，習近平總書記提出：“打鐵還需自身硬”。要求紀檢監(jiān)察機關加強干部隊伍建設，提高履行職責的能力和水平，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，維護紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。習總書記的重要論述高屋建瓴，為企業(yè)紀檢工作順利開展指明了方向，提供了遵循。

1 能源企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展的現(xiàn)實意義

1.1紀檢工作能夠強化企業(yè)黨風廉政的全面建設。眾所周知，企業(yè)內部環(huán)境的建設直接關系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，而紀檢的作用最為關鍵。要想充分發(fā)揮黨組織執(zhí)行力的作用，就必須要使紀檢工作作用全面發(fā)揮出來，使黨政領導工作開展更加廉潔，確保企業(yè)各項工作順利開展，這樣能夠全面完善企業(yè)防腐機制的構建。同時，紀檢工作能夠保證企業(yè)更加注重黨風建設，進而彰顯黨組織的先進性和表率作用。

1.2開展紀檢工作能夠促進企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。在我國，隨著環(huán)保政策的完善，去掉高能耗、發(fā)展清潔能源是社會發(fā)展的主要趨勢，其中，新能源企業(yè)要發(fā)揮示范帶頭作用，不僅要承擔重要的經濟責任，也要扛起社會的責任大旗，需要始終履行政治責任。但是在轉型期，有的企業(yè)內部管理依然將經濟效益作為重點，對于監(jiān)督約束機制嚴重忽視，往往會滋生腐敗的溫床，容易出現(xiàn)貪污受賄行為，不利于企業(yè)長期發(fā)展。為此，要想規(guī)避上述問題，就必須要重視紀檢工作的開展。

2 新形勢下能源企業(yè)紀檢工作現(xiàn)狀

2.1思想認識不到位制約工作開展。能源企業(yè)在實際生產過程中，不少工作人員未接受過法制教育，很難充分了解紀檢工作的重要意義。其中，一些年齡偏大的領導干部，對于紀檢工作的認知也存在誤區(qū)，將更多的精力放在了企業(yè)安全生產方面，而對于其他工作卻嚴重忽視，這樣使紀檢工作無法順利開展，工作實效當然就不夠理想。

2.2紀檢工作方式方法落后。受傳統(tǒng)習慣的影響，企業(yè)內部個別紀檢工作人員自身都存在畏權心理，工作缺乏魄力，往往只是做一些表面上的工作，無法深入到安全生產與經營

當中。另外，有的領導將紀檢部門當作安置老干部的場所，這樣，活力不足，不論是行動還是創(chuàng)新性，都難以達到紀檢工作自身的要求。

2.3紀檢干部思想認識上存在偏頗。在企業(yè)，紀檢是一個清水衙門，在經濟待遇方面，與其它部門的干部相比，獎金、福利等都存在著較大的差距；在政治待遇方面，干部交流力度不大，流通渠道窄，升遷機會少；在平時工作中，人少事多，工作任務繁重，有時候還會出力不討好；在日常生活中，紀檢干部生活清貧、清苦，還要時時處處樹形象、做表率，社會壓力和精神方面的壓力都很大。由于以上因素的存在，使很大一部分紀檢干部心理上存在較大的反差，思想上畏難情緒嚴重，往往抱著一種得過且過的思想，回避矛盾，能推就推，嚴重影響了紀檢各項工作的順利開展。

3 新形勢下能源企業(yè)紀檢工作途徑分析

3.1以黨的十九大精神為引領，全面增強企業(yè)紀檢工作意識。無論是企業(yè)領導還是普通員工，需要定期參與到紀檢業(yè)務培訓當中，對紀檢工作進行深入了解與認識，在這一過程中，需要遵循以下原則：首先，堅持實事求是。在紀檢調查過程中，需要對取證進行認真分析，確保獲取資料信息的真實靠性，不允許隨意進行杜撰或者根據個人意愿猜測。同時，工作過程中的言行需要保證有理有據。只有嚴格遵循實事求是的基本原則，才能夠使紀檢部門功能充分發(fā)揮出來。其次，需要人人平等。黨紀國法面前人人平等，所以，在處理問題時，決不允許對職位高或者是資歷老的人員進行特殊照顧，確保黨紀國法的嚴肅性和公平性。同時，作為能源企業(yè)黨員干部也應當接受黨紀國法的約束，不允許存在特殊個人或特殊組織，需要一視同仁。第三，懲罰與教育并舉。針對能源企業(yè)內部的違法亂紀現(xiàn)象，需要積極采用懲罰與教育相結合的方法予以及時糾正。

3.2在新形勢下健全紀檢工作機制。為了更好地開展工作，應對企業(yè)紀檢工作機制進行全面創(chuàng)新。首先，應積極構建能源企業(yè)的管理機制，特別是需要重視民主決策巡查工作，以保證權力運行機制的規(guī)范性，從根本上消除違規(guī)行為。其次，全面完善企業(yè)財會機制，以確保資金動態(tài)及流向公開透明。第三，加強企業(yè)內部管理與控制，針對企業(yè)實際生產過程中遇到的棘手問題要給予檢查和分析，并及時有效解決，從根本上增強企業(yè)內部管理與控制能力。最后，企業(yè)領導要以身作則，規(guī)范個人的言談舉止，發(fā)揮示范和引領作用，使紀檢部門的優(yōu)勢充分發(fā)揮，增強監(jiān)督力度。

3.3優(yōu)化紀檢隊伍。紀檢隊伍的優(yōu)化在能源企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著關鍵性的作用，要求工作人員必須具備崇高的政治信仰與職業(yè)素養(yǎng)，這是優(yōu)化紀檢隊伍的主要依據和可靠保障。優(yōu)化紀檢隊伍，不僅能夠推動黨風廉政建設，也能夠增強自身責任意識，規(guī)避違法亂紀情況的發(fā)生。同時，紀檢工作人員要積極樹立良好形象，積極參與培訓交流與案件辦理分析，進而全面增強自身應對特殊問題的能力。要對企業(yè)生產經營問題和情況及時發(fā)現(xiàn)，積極采取合理方式解決，在短時間內化解矛盾并消除問題，推動企業(yè)更好更快發(fā)展。

總之，要加強企業(yè)紀檢工作，我們要按照政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良的紀檢干部隊伍建設要求，采取強有力的措施，進一步加強隊伍自身建設，自覺做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，用新時代習近平中國特色社會主義思想為指導，做到牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，不斷提高紀檢干部隊伍的政治素質和業(yè)務素質，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供強大的組織保障和思想保障。

參考文獻

[1]黨的十九大報告。

[2]習近平治國理政（第二卷）.