新形勢(shì)下思想政治工作的創(chuàng)新研究

姜虹

摘 要：思政工作是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，新形勢(shì)下，如何對(duì)思政工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其作用得到最大發(fā)揮，成為人們討論的重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治工作;可持續(xù)發(fā)展

一、企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容

對(duì)企業(yè)而言，思政教育的對(duì)象是全體工作人員，其內(nèi)容是向工作人員傳達(dá)需要遵循的思政觀念與行為準(zhǔn)則，由此可見，思政工作和企業(yè)管理理念、發(fā)展戰(zhàn)略間，存在著密不可分的聯(lián)系。新形勢(shì)下，創(chuàng)新并開展思政工作，可以使工作人員更具有凝聚力，這不僅利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，還對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有提高作用。另外，企業(yè)文化是保證企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的關(guān)鍵，更是開展工作需要遵循的行為準(zhǔn)則，企業(yè)可以通過思政教育的方式，幫助管理人員對(duì)工作目標(biāo)、自身價(jià)值具有準(zhǔn)確了解，建立起良好的企業(yè)文化，充分發(fā)揮文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。

二、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)的政治工作特點(diǎn)

2.1工作任務(wù)繁重

企業(yè)本身就是一項(xiàng)人員流動(dòng)量大、且基層工作人員的整體知識(shí)水平不甚高的一種企業(yè)。在進(jìn)行政治思想工作時(shí)，經(jīng)常會(huì)由于受輔導(dǎo)人員的知識(shí)水平不高等原因，會(huì)導(dǎo)致整治工作人員的工作變得十分繁重，再加上各種自私主義、享樂主義和放任主義的苗頭不斷興起，會(huì)嚴(yán)重影響煤炭企業(yè)思想政治工作的展開。

2.2問題隱蔽性強(qiáng)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和壯大，煤炭企業(yè)員工接受到的環(huán)境和事物也產(chǎn)生了很大的變化。再加上信息化設(shè)備發(fā)展和普及的速度在不斷提升，員工的視野更加廣闊，就會(huì)使員工在接受新鮮事物的同時(shí)不分優(yōu)劣地不斷接受信息，這種情況就會(huì)使企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生許多以往不會(huì)出現(xiàn)的新問題，這些問題的隱蔽性強(qiáng)且無法順利地被傳統(tǒng)的解決方式處理掉，因此，會(huì)對(duì)企業(yè)的核心思想造成切實(shí)而緩慢地?fù)p害。

2.3工作內(nèi)容具體

在新形勢(shì)的引導(dǎo)下，企業(yè)的發(fā)展逐漸由激烈趨于平緩，這就使得企業(yè)會(huì)在同一個(gè)發(fā)展階段停留很長(zhǎng)一段時(shí)間，使以往迅速被替換和淘汰掉的問題漸漸顯現(xiàn)。為了保證企業(yè)的順利穩(wěn)定發(fā)展，就不得不將工作的內(nèi)容設(shè)置得更加具體，因此會(huì)給企業(yè)帶來更加精細(xì)的管理方式和更為沉重的工作負(fù)擔(dān)，若是沒有將兩者之間的平衡處理好，則會(huì)為企業(yè)造成不小的危害。

三、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

3.1創(chuàng)新思想政治工作理念

創(chuàng)新國(guó)企思想政治工作，需要高度認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性，以及開展思政工作對(duì)于企業(yè)的意義。然后再對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)思政工作究竟如何開展進(jìn)行認(rèn)真梳理和研究，對(duì)工作開展期間可能出現(xiàn)的問題和其他狀況進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決策略。企業(yè)管理人員需要嚴(yán)格秉承以人為本的思想，和員工保持友好和諧的工作關(guān)系，在員工日常生活或工作遇到困難和麻煩時(shí)，積極聯(lián)系和幫助員工。只有有效的解決各類矛盾，才可以確保員工具有良好的忠誠(chéng)度，企業(yè)上下才可以團(tuán)結(jié)一致，促進(jìn)企業(yè)向著良性方向不斷發(fā)展。

3.2創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

首先，思想政治工作要和企業(yè)的實(shí)際情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等有機(jī)結(jié)合。在具體工作中，需要考慮到未來企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)、設(shè)立的長(zhǎng)期短期目標(biāo)等，然后有重點(diǎn)、有針對(duì)性的組織開展國(guó)企思想政治工作。其次，思想政治工作的創(chuàng)新可以從勞動(dòng)保護(hù)方面著手，加強(qiáng)思想政治工作，除了可以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)外，還可以切實(shí)增強(qiáng)員工的安全操作意識(shí)，同時(shí)員工也可以從中體會(huì)到企業(yè)對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù)。

3.3企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化相結(jié)合

科學(xué)有效的思想政治工作可以在一定程度上幫助企業(yè)建立起更加優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化。因此，企業(yè)在建設(shè)國(guó)企文化時(shí)，應(yīng)該有效利用思政工作，對(duì)員工思想意識(shí)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，增強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)的熱愛和工作積極性，使得員工在良好的企業(yè)文化氛圍中不斷提升自己，更好的為企業(yè)服務(wù)。

3.4科學(xué)有效的開展企業(yè)各項(xiàng)思想政治工作

思想政治工作的落實(shí)不可以單單依靠工作熱情，還需要對(duì)企業(yè)存在的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行客觀理性的分析和考慮，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)律來對(duì)癥解決。對(duì)于員工思想動(dòng)態(tài)需要進(jìn)行全面細(xì)致的了解和掌握，然后再采取有針對(duì)性的措施進(jìn)行處理。當(dāng)遇到短時(shí)間內(nèi)難以有效處理的問題時(shí)，應(yīng)該和相關(guān)人員進(jìn)行耐心的說明和解釋，通過春風(fēng)化雨般的思想政治工作起到育人的效果。企業(yè)在進(jìn)行思政工作時(shí)，要建立完善的工作制度和機(jī)制保障。開展思政工作要在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行完善和進(jìn)一步的發(fā)展，從而更好地適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展變化和要求。企業(yè)開展思想政治教育，需要培養(yǎng)一支思想覺悟高，擁有較高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)的工作隊(duì)伍，為思政工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

3.5創(chuàng)新工作制度

思想政治工作的有效性是由其基本工作制度決定的。煤炭企業(yè)要完善當(dāng)前的思想政治工作制度，才能確保企業(yè)的思想政治工作得以順利實(shí)施。

首先，要完善企業(yè)的激勵(lì)制度，對(duì)在工作中有突出表現(xiàn)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的方式一般分為兩種：第一種為精神方面的激勵(lì)，利用各種宣傳渠道的通報(bào)表揚(yáng)、證書或是獎(jiǎng)狀的方式認(rèn)同其對(duì)企業(yè)做出的貢獻(xiàn)，滿足其被需要的欲望。以提升員工的企業(yè)向心力和忠誠(chéng)性;另一種就是物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)：利用各種福利待遇，比如資薪提升，績(jī)效獎(jiǎng)金和旅游活動(dòng)等方式滿足員工的物質(zhì)需求，以保證其具有足夠的動(dòng)力加入到企業(yè)的生產(chǎn)過程中。

其次，制定嚴(yán)格的績(jī)效考核制度。考核績(jī)效制度不僅能夠保證員工具有足夠的工作動(dòng)力，還能提升其危機(jī)意識(shí)，并將企業(yè)內(nèi)不作為的員工從企業(yè)之中剔除，以保證企業(yè)的基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)效益。

最后，提升企業(yè)工作制度信息化進(jìn)程。信息化的思想政治管理模式能夠讓思想政治工作成為一種隨時(shí)都能進(jìn)行的工作。有些員工對(duì)自身的情況羞于啟齒又不敢在工作時(shí)間去進(jìn)行咨詢，就可以利用微信、QQ等方式與員工進(jìn)行及時(shí)地溝通，以保證企業(yè)的思想政治工作能夠順利完成。

結(jié)語

新形勢(shì)下，以中國(guó)特色的社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)，遵循以人為本的原則，對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，可以為企業(yè)打開思政教育的新局面，不僅工作效率會(huì)得到提高，企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)也能夠成為現(xiàn)實(shí)，希望上文中討論的內(nèi)容，可以在某些方面給人以啟發(fā)，為思政工作的順利開展提供幫助。

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