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    中高職貫通培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)用文寫(xiě)作課程教學(xué)研究

    2017-03-22 11:51:32姜姝平崔永麗李玉玉劉紀(jì)柳佳利
    課程教育研究 2017年1期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)

    姜姝平+崔永麗+李玉玉+劉紀(jì)+柳佳利

    【摘要】近年來(lái),為適應(yīng)“統(tǒng)籌中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育發(fā)展”要求,全國(guó)各高等職業(yè)院校都在不斷探索中高職貫通培養(yǎng)模式。本文通過(guò)研究中高職貫通培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)存在的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題提出解決對(duì)策,從而有效提高應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)的實(shí)效性。

    【關(guān)鍵詞】中高職貫通 應(yīng)用文寫(xiě)作 教學(xué)

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)01-0053-02

    近年來(lái),我國(guó)對(duì)職業(yè)教育的重視程度日益提高。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)對(duì)人才的要求越來(lái)越高,為適應(yīng)社會(huì)需求高等職業(yè)院校要不斷轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新教育培養(yǎng)模式。何謂職業(yè)能力?即“站起來(lái)能說(shuō),坐下去能寫(xiě),走出去能干”,那么“寫(xiě)”指的就是應(yīng)用文寫(xiě)作能力。中高職貫通學(xué)生綜合素質(zhì)較低,相對(duì)于高職學(xué)生,他們的認(rèn)知水平和能力都偏低,這就給應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)提出了更高的要求,如何結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,開(kāi)展課程教學(xué),就變得尤為重要。

    一、中高職貫通制應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)中存在的問(wèn)題

    (一)教學(xué)模式單一

    中高職貫通制學(xué)生大多沒(méi)有經(jīng)過(guò)高中階段的學(xué)習(xí),寫(xiě)作基礎(chǔ)相對(duì)較差,缺乏學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫(xiě)作的熱情。而絕大多數(shù)應(yīng)用文寫(xiě)作教師一直沿用單一的教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)知識(shí)灌輸,對(duì)于教學(xué)方法、教學(xué)手段的選擇不夠重視,從而導(dǎo)致課堂教學(xué)枯燥,教師理論講授多,學(xué)生實(shí)際動(dòng)筆少,學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力力不足。出現(xiàn)這些情況的原因有二:一是,教師教學(xué)時(shí)間不足。應(yīng)用文寫(xiě)作能力的培養(yǎng)不能一蹴而就,而應(yīng)用文寫(xiě)作的教學(xué)實(shí)踐大都只有一學(xué)期的時(shí)間,這對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用寫(xiě)作能力是不利的。如調(diào)查報(bào)告、畢業(yè)論文、實(shí)習(xí)報(bào)告等文書(shū),受到教學(xué)時(shí)間的限制,往往只能在課堂上“紙上談兵”。二是,學(xué)生實(shí)際使用應(yīng)用文的機(jī)會(huì)相對(duì)較少。學(xué)生大都生活在校園中,實(shí)踐機(jī)會(huì)少,而教師在教學(xué)過(guò)程中又不能將教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生專(zhuān)業(yè)相結(jié)合,導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)應(yīng)用文沒(méi)有意義,從而缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    (二)課程教學(xué)與專(zhuān)業(yè)所用銜接不緊密

    當(dāng)前,我國(guó)大部分單位或企業(yè)對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作能力要求并不高,甚至有的崗位不需要掌握應(yīng)用文寫(xiě)作,這使得在校學(xué)生產(chǎn)生應(yīng)用文無(wú)用的錯(cuò)覺(jué)。與顯而易見(jiàn)的語(yǔ)言表達(dá)能力和有憑有據(jù)的專(zhuān)業(yè)能力相比,應(yīng)用文寫(xiě)作能力就顯得微不足道。如何將應(yīng)用文寫(xiě)作與專(zhuān)業(yè)教學(xué)進(jìn)行有效銜接,充分發(fā)揮應(yīng)用文寫(xiě)作的顯性能力就變得尤為重要。

    (三)缺少優(yōu)質(zhì)的、符合中高職貫通教育的教材

    目前,高職院校的應(yīng)用文寫(xiě)作教程種類(lèi)繁多,并不缺少優(yōu)質(zhì)的教材,但面對(duì)中高職貫通教育這種較新的培養(yǎng)模式,應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)不僅要更新教學(xué)內(nèi)容、改變教學(xué)方法和模式,更要及時(shí)更新教材,編寫(xiě)針對(duì)中高職貫通學(xué)生實(shí)際水平的教材。

    二、中高職貫通制應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)改進(jìn)途徑

    (一)根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),編寫(xiě)教材

    應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)最終的目的是要學(xué)生能夠?qū)W以致用。應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)內(nèi)容是否僅僅滿足學(xué)生日后工作和生活的需要,決定了其課程是否具有吸引力。中高職貫通學(xué)生普遍寫(xiě)作基礎(chǔ)薄弱,對(duì)于他們而言,格式嚴(yán)謹(jǐn)、用詞考究的公文猶如一座座高山,無(wú)法逾越,課堂教學(xué)往往無(wú)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生寫(xiě)作過(guò)程困難重重。因此,中高職貫通培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)用文教師要著力于開(kāi)發(fā)校本教材,根據(jù)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置,結(jié)合專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域使用的各類(lèi)應(yīng)用文書(shū),編寫(xiě)教材。在教學(xué)過(guò)程中將課程與專(zhuān)業(yè)有效結(jié)合,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到應(yīng)用文寫(xiě)作對(duì)于其未來(lái)職業(yè)發(fā)展的重要性,才能切實(shí)有效的激發(fā)學(xué)生主觀能動(dòng)性,從而提高學(xué)生的職業(yè)能力。

    (二)注重寫(xiě)作思維和綜合能力的培養(yǎng)

    應(yīng)用文寫(xiě)作具有實(shí)用性強(qiáng)的特點(diǎn),這就要求撰寫(xiě)應(yīng)用文過(guò)程中具有換位思考的能力,寫(xiě)作語(yǔ)言要平實(shí)、精煉、準(zhǔn)確、全面,能夠讓讀者快速、準(zhǔn)確的理解文意。應(yīng)用文教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更為真實(shí)的互動(dòng)實(shí)踐情景,由學(xué)生扮演職場(chǎng)角色,體驗(yàn)職場(chǎng)環(huán)境,體會(huì)角色心理,真正動(dòng)手寫(xiě)作,通過(guò)語(yǔ)言交際和寫(xiě)作相結(jié)合的方式,徹底打破傳統(tǒng)課堂教學(xué)的沉悶?zāi)J?。中高職貫通的學(xué)生文化基礎(chǔ)相對(duì)不扎實(shí),通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生的寫(xiě)作思維,夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ),有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為提高自身競(jìng)爭(zhēng)力提供保障。

    (三)加強(qiáng)師資培養(yǎng)

    應(yīng)用文寫(xiě)作教師不能閉門(mén)造車(chē),一味教授書(shū)本上的知識(shí),而是應(yīng)對(duì)學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)有所了解,通過(guò)到企業(yè)中實(shí)踐鍛煉,獲取更多的行業(yè)信息,進(jìn)一步精準(zhǔn)明確各個(gè)行業(yè)常用的應(yīng)用文書(shū)種類(lèi),從而切實(shí)有效的開(kāi)展應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué),提高教學(xué)實(shí)效性。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳黎.江蘇省五年制高職院校應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)研究[D].上海:華東師范大學(xué)碩士論文,2010

    [2]吳成洋.新形勢(shì)下應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)——以中高職教育貫通培養(yǎng)模式為例[J].學(xué)園,2015(4):79-80

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