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    民族地區(qū)教學(xué)管理存在的問(wèn)題及優(yōu)化措施

    2019-09-10 16:05:12澤仁尼瑪
    速讀·上旬 2019年12期
    關(guān)鍵詞:民族地區(qū)教學(xué)管理措施

    澤仁尼瑪

    摘要:在素質(zhì)教育理念下,推動(dòng)我國(guó)教育公平自然成為教育的必然趨勢(shì)。發(fā)展民族地區(qū)的基礎(chǔ)教育事業(yè)是公平教育下的一項(xiàng)重要內(nèi)容,民族地區(qū)的教育由于受民族文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多方面因素的影響,與普通教育相比起來(lái)還存在一定的客觀差距?;诖?,本文重點(diǎn)圍繞民族地區(qū)教學(xué)管理中存在的問(wèn)題及如何加強(qiáng)民族地區(qū)教育問(wèn)題展開(kāi)討論,旨在為推進(jìn)民族地區(qū)教育問(wèn)題提供一點(diǎn)參考。

    關(guān)鍵詞:民族地區(qū);教學(xué)管理;問(wèn)題;措施

    對(duì)于國(guó)家發(fā)展而言,教育無(wú)疑是頭等大事。近年來(lái),隨著我國(guó)教育教學(xué)的不斷深化改革,素質(zhì)教育理念愈發(fā)深入人心。推動(dòng)民族地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展是教育公平要求下的一項(xiàng)重要內(nèi)容,面對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)制約民族地區(qū)教育教學(xué)事業(yè)的各項(xiàng)瓶頸,如何打破制約、通過(guò)加強(qiáng)教學(xué)管理發(fā)展民族教育,成為越來(lái)越多人關(guān)心的問(wèn)題。

    一、民族地區(qū)教育教學(xué)管理存在的問(wèn)題

    (一)管理思想落后

    由于受地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件等客觀因素的影響,民族地區(qū)不論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是思想觀念都相應(yīng)受到一定的限制。近年來(lái),國(guó)家對(duì)民族地區(qū)教育的扶持力度越來(lái)越大,不論是師資配備還是教學(xué)硬件設(shè)施配備等方面,都取得了顯著的進(jìn)步。但是由于民族地區(qū)的信息、經(jīng)濟(jì)以及基礎(chǔ)教育等方面的發(fā)展仍然相對(duì)滯后,民族地區(qū)教育整體水平依舊較低,因此在開(kāi)展民族地區(qū)教學(xué)管理的過(guò)程中,一些教育管理者對(duì)堅(jiān)持開(kāi)展好民族基礎(chǔ)教育的理念淡薄,對(duì)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)教育的認(rèn)識(shí)不夠,在分級(jí)管理的大環(huán)境下,放松了對(duì)基礎(chǔ)教育教學(xué)的管理要求,不論是在經(jīng)濟(jì)投人還是人力資源投人上都不能適應(yīng)新時(shí)期下民族教育的發(fā)展要求。

    (二)管理制度不完善

    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的影響下,民族地區(qū)學(xué)校在進(jìn)行教學(xué)管理時(shí)制度普遍不夠完善,很多學(xué)校在開(kāi)展教育管理時(shí)還是按照相關(guān)部門的要求來(lái)制定管理內(nèi)容和管理要求,為了完成上面下達(dá)的任務(wù),不惜開(kāi)展強(qiáng)制性管理,對(duì)學(xué)生的要求太嚴(yán)格而忽視了學(xué)生真正的管理需求,不利于開(kāi)展靈活的教學(xué)管理。因此,民族地區(qū)的教學(xué)管理必須重視這一問(wèn)題,通過(guò)理念創(chuàng)新,立足于基礎(chǔ)教育發(fā)展的根本要求,不斷提升民族地區(qū)基礎(chǔ)教育的管理水平。

    (三)師資和生源基礎(chǔ)薄弱

    一方面,1994年9月1日,我國(guó)正式實(shí)施全國(guó)基本普及九年義務(wù)教育政策,學(xué)生數(shù)量持續(xù)增多與師資隊(duì)伍數(shù)量不足的矛盾更加凸顯。學(xué)歷高、能力低開(kāi)始演變成為當(dāng)前諸多學(xué)校教師隊(duì)伍的突出問(wèn)題,學(xué)校專業(yè)素質(zhì)能力較強(qiáng)的教師相對(duì)較少,大多數(shù)教師無(wú)法結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和民族地區(qū)的學(xué)生情況來(lái)采取有針對(duì)性的教學(xué)策略。在教學(xué)上很多教師采取的教學(xué)方式單一化,不符合民族地區(qū)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)需求;另一方面,大多數(shù)民族地區(qū)處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的地界,教育經(jīng)費(fèi)不足,教育設(shè)施較為陳舊,基礎(chǔ)條件的缺乏導(dǎo)致無(wú)法吸引優(yōu)秀教師人才,因此存在教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力偏低的問(wèn)題,同時(shí)民族地區(qū)教師薪酬較低,降低了教師參與教學(xué)管理的積極性,這些情況都在很大程度上阻礙了民族地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

    二、優(yōu)化民族地區(qū)中小學(xué)管理的措施教學(xué)管理建議

    (一)建立更加系統(tǒng)化的教學(xué)管理體系

    應(yīng)當(dāng)對(duì)民族地區(qū)教學(xué)管理工作予以充分重視,把民族地區(qū)教學(xué)管理真正納人到區(qū)域基礎(chǔ)教育發(fā)展工作規(guī)劃中來(lái),保證民族地區(qū)教學(xué)管理活動(dòng)可以和其他地區(qū)的教育工作齊頭并進(jìn)。另外還應(yīng)當(dāng)把民族地區(qū)教育管理建設(shè)工作實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃,積極爭(zhēng)取地方財(cái)政支持,進(jìn)一步減少城鄉(xiāng)教育差距,真正結(jié)合民族地區(qū)教育管理工作的實(shí)際情況,保證教育資源能夠得以優(yōu)化配置,推動(dòng)教學(xué)管理工作的持續(xù)健康發(fā)展。

    (二)推進(jìn)民族地區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)工作

    根據(jù)民族地區(qū)教育管理工作開(kāi)展的具體情況,盡快制定有針對(duì)性的教師薪酬福利機(jī)制,促進(jìn)地方社會(huì)保障機(jī)制的健全,推進(jìn)落實(shí)教育專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃。另外還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)總結(jié)借鑒現(xiàn)代化的師資隊(duì)伍管理方法,建立多元化、多層次的教學(xué)管理隊(duì)伍培養(yǎng)制度,進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)管理工作,真正處理好民族地區(qū)教學(xué)管理專業(yè)教師不足的現(xiàn)實(shí)情況,進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)管理工作效率的提升。

    (三)逐步提升教學(xué)管理工作資金投人

    民族地區(qū)相關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)合理增加財(cái)政投人,確保教學(xué)管理經(jīng)費(fèi)能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一管理,將其真正納人到地方政府財(cái)政預(yù)算中來(lái),有效優(yōu)化和提升其教學(xué)管理工作條件。另外還應(yīng)當(dāng)開(kāi)展好教學(xué)管理宣傳活動(dòng),真正確保教學(xué)管理的公益性以及普惠性,進(jìn)一步履行好民族地區(qū)政府職能部門在教育管理工作中的職能作用,保證民族地區(qū)教育管理工作能夠朝著更加規(guī)范科學(xué)的方向發(fā)展。

    (四)建立完善教學(xué)管理工作規(guī)范體系

    結(jié)合民族地區(qū)各個(gè)學(xué)校教學(xué)管理的具體情況,制定有針對(duì)性的教學(xué)管理工作目標(biāo),嚴(yán)格按照工作目標(biāo)為指引做好教學(xué)管理工作,同時(shí)深入探索學(xué)校、家庭、社會(huì)為一體的更加系統(tǒng)化的教學(xué)管理機(jī)制。確保把學(xué)校教育、家庭教育以及社會(huì)教育真正結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮出三者共同力量,確保民族地區(qū)教學(xué)管理工作的高效開(kāi)展。另外還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)對(duì)教學(xué)管理的考評(píng)工作,建立符合實(shí)際情況的考評(píng)機(jī)制,把考評(píng)結(jié)果和相應(yīng)的激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度相聯(lián)系,確保相關(guān)人員能夠真正全身心投人到教育管理工作中來(lái)

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,隨著我國(guó)教育教學(xué)事業(yè)的不斷深化改革,大力發(fā)展民族教育成為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)教育公平的重要途徑。作為一名民族地區(qū)的教育工作者,我們要深入認(rèn)識(shí)教學(xué)管理中存在的種種問(wèn)題,探索符合民族地區(qū)教育工作實(shí)際的教學(xué)管理辦法,轉(zhuǎn)變民族地區(qū)師生的傳統(tǒng)教學(xué)觀念,切實(shí)加快民族文化大融合,促進(jìn)民族基礎(chǔ)教育又快又好發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]許鋒華.精準(zhǔn)扶貧:民族地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的新定位[J].高等教育研究,2016,37(11):64-69+76.

    [2]萬(wàn)明鋼,蔣玲.論我國(guó)少數(shù)民族教育中的“理工科問(wèn)題”[J].教育研究,2016,37(02):96-101.

    [3]楊方琦,楊曉宏.我國(guó)民族教育信息化研究現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2014(04):71-79+88.

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