堅持“五個深度融合”，推進國有企業(yè)黨建工作提質增效

楊斌

摘 要：堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。新形勢下，企業(yè)黨建工作也必須與時俱進，積極探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的體制、機制、途徑、方法，推進國有企業(yè)黨建工作提質增效，保證企業(yè)改革沿著正確的方向前進。結合新的實踐和理論的發(fā)展，進一步深化對現代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨建工作的認識，要堅持“五個深度融合”，做好企業(yè)黨建工作，才能為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。

關鍵詞：堅持；五個深度融合；推進；國有企業(yè)；黨建；工作；提質；增效

一、著力做好黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合。

中國特色現代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。國有企業(yè)黨建工作要從過去的“圍繞”中心轉變到“融入”中心、進入管理上來，核心就是要把服從、服務于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨的工作的出發(fā)點、落腳點和檢驗標準，使黨組織發(fā)揮政治核心作用，成為完善的企業(yè)治理結構的基本組成部分，成為促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動力量。要從體制制度上融入，把企業(yè)黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中。

國有企業(yè)黨建工作要著眼于提高整體水平，堅持把黨建與改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有機結合。確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現在哪里。堅持在指導思想上貼近業(yè)務工作，在黨建活動上服務業(yè)務工作，從中找到具體 業(yè)務工作與黨建工作結合的薄弱點并把之作為黨建工作的抓手。要從工作內容方法上融入，企業(yè)黨組織研究、部署、開展工作要與企業(yè)生產經營工作實現同部署、同推動、同落實。要從評價考核上融入，企業(yè)黨的工作要講效率、講效益，注意借鑒和運用現代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使黨的工作真正成為企業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)。

二、著力做好黨的思想政治工作與生產經營深度融合。

黨建思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。作為國有企業(yè)，其中心工作是生產經營，提高經濟效益和追求利潤最大化。在講經濟效益，追求利益最優(yōu)、最大化的同時，還擔負著搞好社會主義精神文明、政治文明建設的責任。

黨組織積極參與生產經營活動，是實現黨建工作與生產經營深度融合的關鍵，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。如何實現深度融合，關鍵是要促進黨員充分發(fā)揮在生產經營中的模范帶頭作用，在急、難、險、重任務上，組織黨員開展“立項攻關”、“生產大干”活動，為企業(yè)目標的實現提供保障。開展以“開源節(jié)流齊上陣 我是黨員我先行”、“黨員身邊無隱患、無違章、無事故”等為主題的黨內主題競賽活動、黨支部和黨員承諾活動、“戴黨徽、亮身份、做表率”等活動。同時，還要發(fā)揮好群團組織作用，開展承攬“青年號”產品活動、全員勞動競賽活動等，動員和組織方方面面的力量，攻關克難，提升企業(yè)的競爭力。

三、著力做好黨建工作理念與企業(yè)文化建設深度融合。

企業(yè)文化的根本目的是要調動企業(yè)員工的積極性，增強企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)經濟發(fā)展。企業(yè)黨建工作的思想政治工作、群眾工作、黨員教育工作等能夠為企業(yè)文化建設提供堅強的組織保證和政治保證，保證企業(yè)文化建設朝健康的方向發(fā)展。結合時代對企業(yè)發(fā)展的新要求，把企業(yè)文化建設作為黨建工作的重要載體。在培育職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德上下功夫，在行風建設上下功夫，在形成統(tǒng)一的企業(yè)價值觀上下功夫，在增強職工“廠榮我榮，企興我興”的集體主義精神上下功夫，在廣大職工認同的企業(yè)文化上下功夫。

如何把優(yōu)秀的企業(yè)文化理念滲透到企業(yè)的生產、銷售、服務等各環(huán)節(jié)，這就需要用黨的紀律來要求黨員，用黨的群眾路線來開展工作，讓黨員在企業(yè)中充分發(fā)揮骨干和帶頭作用，進而帶動全體員工做到對企業(yè)的價值觀、經營理念內化于心。通過黨建工作使企業(yè)文化取得了一定成果，企業(yè)內就會形成團結拼搏、創(chuàng)新發(fā)展的風氣，又為開展黨建工作創(chuàng)造了良好的思想環(huán)境，這樣黨的主張在企業(yè)里更易獲得員工的理解和支持，黨的方針、政策更容易得到貫徹執(zhí)行。

四、著力做好提升黨員素質與培育企業(yè)領導人員、業(yè)務骨干深度融合。

國有企業(yè)黨組織要堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，讓領導人員在工作一線摸爬滾打，在急難險重工作中鍛煉成長，把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到領導崗位上來，使基層組織建設適應企業(yè)更好更快發(fā)展的需求。提高廣大職工的綜合素質，就要不斷搭建學習平臺，營造良好氛圍，使廣大職工提高工作本領，珍惜工作崗位，積極主動的融入到公司改革發(fā)展各項工作中來。

而在具體的融合上，就要開展“雙培養(yǎng)”“雙推薦”工作，通過職工“大講堂”，圍繞職工思想政治素質教育和職業(yè)技能開展培訓，努力把黨員培養(yǎng)成生產經營能手，把生產經營骨干中的入黨積極分子培養(yǎng)成黨員，把經營管理者中的優(yōu)秀黨員推薦為黨務工作者，把優(yōu)秀黨務工作者推薦進入經營管理層，形成黨的組織建設與生產經營管理良性互動的工作格局。

五、著力做好追求黨建工作內在質量和外在表現深度融合。

黨建工作的方式方法必須為內容服務，黨建工作的效果必須用是否跟上時代節(jié)拍、能否推動中心工作、黨員群眾滿意不滿意來衡量。這就要求黨的活動內容和活動載體，由注重發(fā)揮黨員體能方面的示范作用、強調無私奉獻等，轉變?yōu)閺娬{努力踐行黨的宗旨意識、圍繞變革生產關系、實現科技進步、提升企業(yè)文化、加強現代企業(yè)管理等方面。

黨建活動方式也要由單純黨內活動轉變?yōu)閷Ⅻh的活動融入到群眾性的活動之中，把形式上的“大政工”改變成資源共享、分工合作、有機統(tǒng)一的新組織，既體現黨建工作的層次性，又擴大工作的群眾基礎；黨的活動空間，要由傳統(tǒng)的車間班組擴展到創(chuàng)新創(chuàng)效小組、群團協會和各種代表會議，增強黨建工作的滲透性，豐富黨建工作載體，開辟新的工作渠道。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，黨的領導和黨的建設又是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)黨組織必須融入到生產經營和改革發(fā)展中，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢延伸到企業(yè)生產經營管理的各個層面、各個領域，實現企業(yè)黨建工作與經濟工作的深度融合，才能推進黨建工作提質增效，真正做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。