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    “計”蘊管理,“法”顯魅力

    2019-09-10 07:23:00陸超云
    中學課程輔導·教育科研 2019年18期
    關鍵詞:兵法值日責任感

    陸超云

    【摘要】? 一個班級需要班主任用心去經(jīng)營,用愛去耕耘。面對繁瑣的班主任工作,更需要一種智慧。在班級管理中借鑒兵法,運用謀略,學會用智慧去管理學生,可以使我們的班級管理工作更加有效,魅力無窮!

    【關鍵詞】? 班級管理 兵法

    【中圖分類號】? G625.1 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標識碼】? A 【文章編號】? 1992-7711(2019)18-189-01

    我國古代兵法的精髓“三十六計”以其獨特的魅力被廣泛應用,特別在現(xiàn)代,已被人們在經(jīng)商、從政、處世等各方面所借鑒。多年的班主任工作,使我覺得班級管理其實也是一種講究戰(zhàn)術的智慧和韜略,巧用兵法也可使我們獲益良多。下面,我就談談自己在實踐中的一些粗淺做法:

    一、拋磚引玉——榜樣激勵,培養(yǎng)競爭力

    所謂“拋磚引玉”,本義是指拋出磚去,引回玉來?!按u”和“玉”,在這里是一種形象的比喻?!按u”,指的是小利,是誘餌;“玉”,指的是作戰(zhàn)的目的,即大的勝利。很多時候,我們培養(yǎng)孩子的競爭意識就不需要反復地說教,來個“拋磚引玉”不失為好策略。

    我們知道,榜樣的力量是無窮的。正如蘇霍姆林斯基所說:“世界是通過形象進入人心和意識的,兒童年齡小,他們的生活經(jīng)驗越有限,那么生活中鮮明形象對于他們思想上的影響就越強烈。”小學生喜歡模仿他人,如果在他們的人生起始階段樹立好的榜樣,就會爭相去學習。例如:在每年學校的文藝匯演中,我們班里幾個文藝積極分子總是盡心盡力地準備。每次,孩子們總是不負眾望,取得好成績。表演結束后,我總是第一時間在班上大張旗鼓地表揚這些孩子,感謝他們?yōu)榘嗉墵幍昧藰s譽。在那樣的氛圍中,其他孩子的敬佩之情溢于言表。而被表揚的學生受到老師的鼓勵、同學的肯定就更愿意為班級出力了。班里每個學生都會有閃光點,遵守紀律的、熱愛勞動的、勤奮學習的、樂于助人的……我都不會吝嗇自己的表揚,再結合班級的獎勵制度,加上相應的分值。在榜樣的帶動下,孩子們你追我趕,學習興趣越來越濃。

    在這里,樹立榜樣只是為了達到目的的一種手段,在班里形成團結互助、力爭上游的良好氛圍才是我們真正的目的。

    二、隔岸觀火——苦果懲罰,培養(yǎng)責任感

    “隔岸觀火”之計是指隔著河看失火。這里的袖手旁觀不是消極等待,而是指根據(jù)對方正在發(fā)展著的矛盾沖突,靜觀其變,等到時機成熟才介入,從而獲得成功。

    托爾斯泰曾說:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心?!钡拇_,責任感是一個人將來立足社會、獲得事業(yè)成功與家庭幸福的至關重要的人格品質(zhì),對兒童的心理發(fā)展有著極其重要的作用。因此,老師們特別注重培養(yǎng)孩子的責任心。不少老師面對學生的錯誤總是喋喋不休地說個沒完沒了,然而收效甚微,學生依舊我行我素。其實,從心理學角度來分析,頻繁的說教只會使人產(chǎn)生厭煩心理,對自己所犯的錯誤麻木不仁。偶爾,施一次“隔岸觀火”的計謀會讓你覺得柳暗花明又一村。

    孩子還處在成長的過程中,對一些事沒有表現(xiàn)出責任感也是正常的。當“曉之以理”不起作用時,讓孩子嘗一下“惡果”也未嘗不可。你會發(fā)現(xiàn),教育的契機就在錯誤發(fā)生后。而此時孩子明白的道理也會刻骨銘心,正所謂“吃一塹,長一智”。

    三、欲擒故縱——促使自律,培養(yǎng)榮辱觀

    “欲擒故縱”的意思是故意先放開他,使他放松戒備,充分暴露,然后再把他捉住。這在軍事上屬于緩兵之計,欲“擒”而故“縱”,無“縱”就難“擒”,“縱”是為最后的“擒”創(chuàng)造契機和條件。對于特別頑劣的“問題學生”,我們也要學習諸葛亮的“七擒七縱”。只有我們的教育讓他們心服口服,才能避免破罐子破摔,才能不斷引導他們學會自律,從而為他們良好的品質(zhì)形成及一生的健康成長奠定堅實的基礎。

    開學不久,學生沈**在課堂上不是大聲插話,就是開小差。這看起來是一件小事,但若不剎住,就有可能后患無窮。沈**來自一個健康的家庭。他的父母比較樸實,經(jīng)營著一家小有名氣的餐館,對孩子也比較關注。但這個健康的家庭有著不健康的教育方式。長期以來,奶奶一味溺愛孩子;而爸爸總強求孩子,只有灌輸,很少交流,“問題”也就再所難免。這孩子的性格表現(xiàn)出任性、恃強、自我為中心的特點。他是同學們反復告狀的對象:藏別人的書,給同學起外號,上課怪叫,甚至把前面女生的辮子夾在文具盒里……沒少挨批評,可仍不見他悔改。

    因此,我沒有簡單對待,而是在班上宣布要讓其當一天值日班長。原本等著挨批的他表現(xiàn)出十分的震驚,因為值日班長是“好同學”才能當?shù)?。課后,我讓他帶領同學早讀,檢查個人衛(wèi)生,安排同學打掃教室……并行使值日班長的“大權”。當他確定自己真的是被委以重任之后,非常珍惜這次機會,一向對什么都無所謂的他竟然也有板有眼地開展起工作來。一段時間下來,我發(fā)現(xiàn)沈**像變了一個人似的,管得住自己了,學習用功了,也能積極關心班級事務了。

    每個兒童都具有強烈的被人接納、肯定的需要,更何況是一向遭遇“白眼”較多的調(diào)皮學生。事實也表明,要真正實現(xiàn)自我教育,有時欲擒故縱,讓學生切實去體驗可以取得更長遠的效果。

    一個班級需要班主任用心去經(jīng)營,用愛去耕耘。面對繁瑣的班主任工作,更需要一種智慧。實踐表明,在班級管理中借鑒兵法,運用謀略,學會用智慧去管理學生,猶如沙漠中的一朵奇葩,可以使我們的班級管理工作更加有效,更加幸福而多彩!

    [ 參? 考? 文? 獻 ]

    [1]王張英.《小學生視錯覺現(xiàn)象及歸因》.——《湖南教育》-2003-05-30.

    [2]劉玉華.如何培養(yǎng)學生的集體責任感》.——《教育藝術》-2011-03-20.

    [3]鄒德金.主編.《孫子兵法與三十六計》(上下卷).2008年出版,天津古籍出版社.

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