莫梅玲
小學(xué)的中高年級階段,是小學(xué)生心智逐漸成熟,自尊心逐步加強(qiáng),人格也逐漸個(gè)性化的一個(gè)階段,有別于幼兒期和低年級階段。班級管理如何去展開,是值得教師和教育工作者去探討的問題。根據(jù)多年的教學(xué)實(shí)踐,我總結(jié)出教師如何能以學(xué)生為主體,心懷大愛,尊重學(xué)生的人格,結(jié)合現(xiàn)階段的社會(huì)發(fā)展,科學(xué)的進(jìn)行班級管理,是取得班級管理成功的關(guān)鍵所在?,F(xiàn)逐一分析如下。
一、營造良好的教學(xué)環(huán)境和培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣
作為學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地——班教室。教師應(yīng)該在新學(xué)期重新布置好學(xué)習(xí)園地、銘言警語、班風(fēng)要求、班級口號等都一應(yīng)俱全。園地作品可由學(xué)生動(dòng)手,師生共同合作,倍感親切自然,效果力求簡潔、醒目。教室的布局以一個(gè)學(xué)期兩次為宜,學(xué)習(xí)園地一個(gè)月更好。一美術(shù)、書法、作文等作品為主,總之,唯美是用,擇優(yōu)上榜。同時(shí),設(shè)計(jì)一個(gè)圖書柜,圖書除學(xué)校外,可以向?qū)W生收集,內(nèi)容健康,笑話、漫畫、幽默……力求多種多樣。不要小看圖書角,他們可是學(xué)生的精神零食,對中高年級有了一定的閱讀能力的學(xué)生來說,課外書可以調(diào)節(jié)課程教學(xué)的枯燥感增加學(xué)習(xí)的趣味。
在培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣上,教師要讓學(xué)生知道怎樣去做,應(yīng)該做什么。結(jié)合《小學(xué)生日常行為規(guī)范》去教育和管理。新學(xué)期更應(yīng)抓好上課和下課的管理,注重動(dòng)靜結(jié)合,做到上課專心,下課開心,放松。課間是教師和學(xué)生磨合的最佳時(shí)機(jī)。教師要多進(jìn)教室,留意學(xué)生的一舉一動(dòng),學(xué)生的個(gè)性在那十分鐘內(nèi)也就表露無遺了。教師抓住這個(gè)機(jī)會(huì),和學(xué)生談心,拉家常,也可以輕坐下來,看學(xué)生作畫,下棋,翻一下學(xué)生看的圖書……親切的微笑,放下架子的那一坐,還有贊許的目光,都可以融化教師和學(xué)生間的那一道高墻。放下教鞭,教師視乎成了一位可親的父母,可以暢所欲言的大哥大姐。教師和學(xué)生的距離拉近了。教室就是一個(gè)家,要教師和學(xué)生共同去營造,而溫馨和諧是師生心靈上最終追求的氛圍。
二、對待學(xué)生要做到一視同仁
教師要尊重每一位學(xué)生,讓他們知道并感受到自己是班中的一分子,他們的表現(xiàn)與班集體的榮辱息息相關(guān)。教師要做好這方面的工作,必須從以下幾點(diǎn)做起:1.作業(yè)和考試成績不排位;2.不以成績低下去教訓(xùn)學(xué)生;3.家訪匯報(bào)不以上、中、下給學(xué)生定位,向家長告狀。我們現(xiàn)行的教育制度都是以學(xué)生成績論高下。但是作為教育學(xué)生的教師,班級的管理者卻不能這樣做。學(xué)生的成績充其量只不過是現(xiàn)小學(xué)階段語文、數(shù)學(xué)、英語等科目的課程考核成績,還不能全面地去反映一個(gè)學(xué)生的潛能和各方面的能力與知識水平,但教師如果以此作“證據(jù)”,去證明成績不好的學(xué)生就是低能兒,以教師的所謂權(quán)威給小學(xué)生扣上這頂帽子,并鄙視和排斥這些學(xué)生,這的確是教育的失敗也是學(xué)生的悲哀,也無形地在學(xué)生心靈晴朗的天空布上一層陰云。許多學(xué)生會(huì)因此變得自卑、厭學(xué)、叛逆……這是有悖教師的學(xué)生管理與學(xué)生的身心發(fā)展,有百害而無一益。教師應(yīng)該以長遠(yuǎn)的目光去看待學(xué)生,未來的商業(yè)奇才和杰出人士說不定就在那些被人看成是笨蛋的學(xué)生中出現(xiàn)。所以,教師放開胸懷,用大愛之心去對待學(xué)生,以一碗水端平的態(tài)度去教育學(xué)生。學(xué)生各科的成績教師要做好記錄,作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)能力的一種依據(jù)。教師不能拿學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生與學(xué)習(xí)能力低的學(xué)生比,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生自己與自己比較,比過去求進(jìn)步。一位有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師。充分運(yùn)用周會(huì)課向全班公布學(xué)生的成績。成績分分進(jìn)步分和退步分。成績好的,如果有退步,教師批評指出,成績低的,只要有了進(jìn)步,教師就給與表揚(yáng)和鼓勵(lì),這樣,成績好的學(xué)生就不會(huì)驕傲自滿,成績不好的不會(huì)被老師點(diǎn)名示丑,只要有了進(jìn)步,還會(huì)得到表揚(yáng),這樣的周會(huì)課很帶勁,學(xué)生也喜歡并受益很多。這位老教師的做法值得學(xué)習(xí)。教師的心是平等的,目光對每一位學(xué)生都是關(guān)愛的,教師對學(xué)生溫柔的一眼,會(huì)給學(xué)生注入無限的動(dòng)力,從而激起每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更令學(xué)生有了自尊和責(zé)任感,懂得了努力去提升自己,為自己和為老師爭光。當(dāng)然,教師也要根據(jù)各個(gè)學(xué)生的愛好和特長,參加學(xué)校興趣班,讓學(xué)生在體育、繪畫、書法等方面有所發(fā)展,或者這也會(huì)給“后進(jìn)生”在課程教學(xué)外敞開一扇屬于他們的大門,迎來屬于他們的一縷陽光。
三、認(rèn)真選拔好班干部
做好值日工作和清潔衛(wèi)生工作,培養(yǎng)良好的班風(fēng),爭當(dāng)文明班級。教師選拔班干部,特別要選好正副班長,一定要有誠信、責(zé)任心強(qiáng),肯管和敢管方能勝任此職。教師在選拔過程中可參考前屆名單,更可通過觀察,從初選到正式任命要花一些心思。但是,如果發(fā)現(xiàn)不及格和失職的要立即更換。正副班長以下是各項(xiàng)科目和各項(xiàng)班工作的小組長,同樣是要有責(zé)任心的來擔(dān)當(dāng)。教師做好總管,聽匯報(bào),以及監(jiān)督。特別要強(qiáng)調(diào)的是,教師一定要放手讓班干部去管,做到綱舉目張,經(jīng)過一段時(shí)間,教師會(huì)發(fā)現(xiàn),你的班中其實(shí)有許多的同學(xué)能力非常強(qiáng),可以成為班級管理的好助手,教師管理得更輕松、更自信。另外,做好值日工作和清潔衛(wèi)生工作。教室的清潔,除了每天的收拾和打掃外,每個(gè)月盡可能來一次大的清洗、打掃,力求保持窗明幾凈,擺設(shè)整齊。學(xué)校包干區(qū)的清潔工作,教師要做到一視同仁,安排好小組成員,組長要做好匯報(bào)工作。當(dāng)然,班中的清潔勞動(dòng),教師不妨多參與其中,融入到學(xué)生的勞動(dòng)中,教師很容易成為學(xué)生模仿的對象,干得更出色,效果更好。更重要的是,教師置身其中,明察秋毫。教師會(huì)發(fā)現(xiàn)許多成績不是很好的學(xué)生和家庭經(jīng)濟(jì)不是很好的干得特別帶勁,認(rèn)真、踏實(shí)。即使是碰到一些臟活、重活,他們也不會(huì)嫌棄。他們大都直率、純真,看得你心中暖暖的,是啊,他們也有追求,追求教師的認(rèn)可,引起教師的重視,注意。但看一些成績不錯(cuò),家庭富有的學(xué)生卻沾輕怕重,?;^,令你大跌眼鏡。教師針對這些現(xiàn)象,不能偏心,要做到獎(jiǎng)勤罰懶,弘揚(yáng)正氣。
在班風(fēng)建設(shè)中,教師首先是要抓好學(xué)風(fēng)。教師充分利用好周會(huì)課,結(jié)合學(xué)?;虮景嗟那趭^好學(xué),積極向上的典型,令到上層生和后進(jìn)生都有榜樣去學(xué)習(xí)。教師還要講不足,提目標(biāo),讓學(xué)生知道在學(xué)習(xí)上教師有什么要求,自己哪些地方做得不足,還有展開豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)行各種各樣的讀書,手工制作,講故事等等的比賽。效果是次要的,重要的是讓學(xué)生享受其中的過程,能夠樂在其中。讓學(xué)生感到了回到學(xué)校,不但學(xué)習(xí)語數(shù)英,還要發(fā)展德、智、體、美、勞。有了好的學(xué)風(fēng),紀(jì)律方面也容易管理。這點(diǎn),教師可以采用記分制,每個(gè)星期一周和月作單位,對學(xué)生的紀(jì)律以百分制去扣分,違反一次扣一分,由師生共同監(jiān)督,做到公平、公正、公示。
有了以上的好風(fēng)氣,教師還鼓勵(lì)學(xué)生為集體爭光,爭當(dāng)文明班。教師做好好周記,尋找成功之處和失敗原因,記住和學(xué)生一起分享,總結(jié)其他班好的地方,去學(xué)習(xí)、看齊。
這樣,教師以一顆博愛的心,尊重班中每一位學(xué)生的情懷贏到了學(xué)生的愛戴,一視同仁和獎(jiǎng)罰分明的作風(fēng)令教師有了威信。良好的學(xué)風(fēng)和教師平易近人的師德師風(fēng)真正使到班集體有了家的感覺。學(xué)生有了歸屬感,有了各自的目標(biāo),有了一種主人翁的地位。
針對學(xué)生的家訪,應(yīng)該避免過家家的形式主義。家訪是學(xué)校教育的延伸,教師必須要家長明確,在家中要給學(xué)生營造一個(gè)學(xué)習(xí)的舒適空間,還要讓學(xué)生有一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)間段,盡量與學(xué)校教育達(dá)成一種共識,以達(dá)到最佳的教育效果。
另外,嚴(yán)禁學(xué)生玩手機(jī)。手機(jī)是摧殘下一代身心健康的罪魁禍?zhǔn)卓此莆Q月柭?,但其對小學(xué)生的不良影響已不容忽視。因玩手機(jī)一個(gè)學(xué)生從乖孩子變成逃學(xué)者,這過程僅約半個(gè)學(xué)期。這個(gè)案例已錄入到我前幾年的工作記錄中。教師應(yīng)有先見之明,防患于未然總是好的。學(xué)生地震逃生演練也都是汶川地震前名不見經(jīng)傳的校長的先見,如今全國鋪開開始推廣了,這位校長值得學(xué)習(xí)。
最后,教師要知道,學(xué)生要形成新的行為習(xí)慣和塑造良好的學(xué)生形象至少要一個(gè)多月。教師在管理中要學(xué)會(huì)靜待花開,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析處理,碰到不好的學(xué)生個(gè)案,不要小題大做,要多談心,多引導(dǎo),讓學(xué)生回歸主流,讓班風(fēng)回到正軌。這樣,有了一顆大愛之心和科學(xué)的管理方法,離培養(yǎng)成尊師、文明守紀(jì),勤奮進(jìn)取的良好班級也就為期不遠(yuǎn)了,也預(yù)示著班級管理成功的到來。