吳秀霞
摘 要:“小領(lǐng)袖”是少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)要培養(yǎng)的方向。調(diào)查顯示,少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)員們對(duì)領(lǐng)袖的理解比較狹隘,“小領(lǐng)袖”組織管理能力不高。從課程引導(dǎo)、活動(dòng)指導(dǎo)、社會(huì)鍛煉三個(gè)方面開(kāi)展實(shí)踐探索,有助于少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)團(tuán)員們了解“小領(lǐng)袖”的概念、指導(dǎo)“小領(lǐng)袖”的鍛煉,內(nèi)化“小領(lǐng)袖”的組織管理能力。
關(guān)鍵詞:小領(lǐng)袖 ?課程 活動(dòng) ?鍛煉 ? ?組織管理
2017年的《廣東少先隊(duì)改革實(shí)施方案》中表明,要改革創(chuàng)新少先隊(duì)教育和活動(dòng)方式,要?jiǎng)?chuàng)新豐富品牌。大力支持、積極鼓勵(lì)基層少先隊(duì)組織開(kāi)展生動(dòng)活潑、時(shí)代感強(qiáng)的主題隊(duì)日和課內(nèi)外、校內(nèi)外少先隊(duì)。通過(guò)開(kāi)展各種豐富多彩的,把崇高理想、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力轉(zhuǎn)化為少年兒童的基本素養(yǎng),促進(jìn)全面發(fā)展。我們必須要?jiǎng)?chuàng)新思想政治引領(lǐng),教育引導(dǎo)少年兒童勤奮學(xué)習(xí),打好知識(shí)基礎(chǔ),積極參加健康向上的課外校外活動(dòng),培養(yǎng)過(guò)硬本領(lǐng),不斷培育創(chuàng)新精神,提高實(shí)踐能力;教育引導(dǎo)少年兒童鍛煉體魄,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,磨煉勇敢頑強(qiáng)的意志,以樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)學(xué)習(xí)生活。①少年軍校是共青團(tuán)、少先隊(duì)組織在解放軍和武警部隊(duì)的積極參與和熱情支持下,在教育行政部門(mén)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,面向全體少年兒童開(kāi)展的國(guó)防教育形式。自創(chuàng)辦以來(lái),少年軍校的活動(dòng)內(nèi)容不斷豐富,活動(dòng)方式不斷創(chuàng)新,活動(dòng)陣地不斷設(shè)立,已經(jīng)成為對(duì)少年兒童進(jìn)行國(guó)防教育和提高他們多方面素質(zhì)的重要載體,被寫(xiě)入了2001年4月28日公布施行的《中華人民共和國(guó)國(guó)防教育法》。少年軍?;顒?dòng)是目前在廣大少年兒童中進(jìn)行的愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)軍教育的重要活動(dòng)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截止到2004年底,全國(guó)已有各級(jí)各類(lèi)少年軍校13000所,在少年兒童校外教育中發(fā)揮著獨(dú)特的作用。②學(xué)生都是家里的小太陽(yáng),個(gè)人主義較強(qiáng),導(dǎo)致在學(xué)校紀(jì)律差,自我管理能力差,難以有獨(dú)當(dāng)一面的能力。如何提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)身體素質(zhì),培養(yǎng)少年兒童社會(huì)責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)力和社會(huì)服務(wù)意識(shí),為未來(lái)社會(huì)培養(yǎng)后備軍,這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)迫在眉睫。
少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)的宗旨是培養(yǎng)少年兒童的社會(huì)責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)力和社會(huì)服務(wù)意識(shí),全面促進(jìn)少年兒童綜合素質(zhì)發(fā)展,為未來(lái)社會(huì)領(lǐng)袖培養(yǎng)后備軍?!靶☆I(lǐng)袖”是少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)要培養(yǎng)的方向。
為更好地培養(yǎng)“小領(lǐng)袖”,我們?cè)谛I倌贶娦nI(lǐng)袖團(tuán)中,進(jìn)行了關(guān)于“我是小領(lǐng)袖”的問(wèn)卷查。調(diào)查顯示:有20%的團(tuán)員不理解何為小領(lǐng)袖或理解十分狹隘。80%的團(tuán)員認(rèn)為自己不具有“小領(lǐng)袖”的組織管理能力。由此我們發(fā)現(xiàn),領(lǐng)袖團(tuán)團(tuán)員對(duì)“小領(lǐng)袖”理解不深,比較狹隘,“小領(lǐng)袖”的組織管理能力較差。為此,我們?cè)谏倌贶娦nI(lǐng)袖團(tuán)中開(kāi)展了培養(yǎng)“小領(lǐng)袖”的實(shí)踐探索,開(kāi)辟了一條培養(yǎng)少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)“小領(lǐng)袖”的創(chuàng)新路徑。
一、課程引導(dǎo):理解“小領(lǐng)袖”的概念
在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)團(tuán)員們對(duì)于“小領(lǐng)袖”一詞的概念模糊,不理解什么是領(lǐng)袖,怎么做,才具有領(lǐng)袖的組織管理能力。面對(duì)這種狀況,我們有必要通過(guò)相應(yīng)的課程,幫助學(xué)生建立“小領(lǐng)袖”的概念。
我們?cè)诿恐芏寂e行一次“講領(lǐng)袖 學(xué)領(lǐng)袖 當(dāng)領(lǐng)袖”的課程。學(xué)生在活動(dòng)前自主收集有關(guān)領(lǐng)袖的解說(shuō),或者是關(guān)于領(lǐng)袖的小故事,再輪流上臺(tái)講述、分享有關(guān)“領(lǐng)袖”的故事,以領(lǐng)袖的故事激發(fā)學(xué)生的內(nèi)心,積極向領(lǐng)袖人物學(xué)習(xí)。
二、活動(dòng)指導(dǎo):踐行“小領(lǐng)袖”
在少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)團(tuán)員對(duì)“小領(lǐng)袖”的概念有初步了解后,我們結(jié)合學(xué)校的特點(diǎn),為團(tuán)員們開(kāi)展踐行“小領(lǐng)袖”的活動(dòng)。為了鍛煉少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)團(tuán)員的組織能力,在校園內(nèi)樹(shù)榜樣。團(tuán)員們對(duì)低年級(jí)的班級(jí)進(jìn)行組織管理。2個(gè)團(tuán)員一組,每組負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí),進(jìn)入班級(jí)進(jìn)行紀(jì)律,幫助低年級(jí)的學(xué)生規(guī)范行為習(xí)慣,帶領(lǐng)低年級(jí)學(xué)生進(jìn)行各種活動(dòng)。
在平時(shí)的班級(jí)管理中,團(tuán)員們可以指導(dǎo)低年級(jí)的小班干如何管理班級(jí),具體班長(zhǎng),組長(zhǎng),衛(wèi)生委員,紀(jì)律委員,體育委員應(yīng)當(dāng)如何管理班級(jí),什么時(shí)候應(yīng)該做什么。
每當(dāng)進(jìn)行眼保健操和課間操時(shí),團(tuán)員1會(huì)做示范,引導(dǎo)低年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行做操,團(tuán)員2檢查和巡視低年級(jí)學(xué)生的做操情況。兩位團(tuán)員完美配合,既可以提高低年級(jí)的做操質(zhì)量,又可以鍛煉少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)員們的組織管理能。
三、社會(huì)鍛煉: “小領(lǐng)袖”的內(nèi)化
踐行“小領(lǐng)袖”的指導(dǎo)過(guò)后,如何將之前踐行的“小領(lǐng)袖”能力延伸到學(xué)生課外的生活中,成為學(xué)生“小領(lǐng)袖”培育的關(guān)鍵。我們給學(xué)生定制一本“我是小領(lǐng)袖”手冊(cè)。手冊(cè)的內(nèi)容是體驗(yàn)或參加社會(huì)志愿活動(dòng),社會(huì)拓展活動(dòng)。以量化的形式,讓團(tuán)員們?cè)趯?shí)踐中,能得到及時(shí)的反饋與認(rèn)可。如小明同學(xué)在鎮(zhèn)五人飛艇的活動(dòng)中,負(fù)責(zé)活動(dòng)指引,就可以將鍛煉的內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)記錄在“我是小領(lǐng)袖”手冊(cè)上。以一個(gè)學(xué)期為時(shí)限,參加“我是小領(lǐng)袖”的鍛煉活動(dòng)達(dá)1次以下的被認(rèn)定為“一星小領(lǐng)袖”,參加“我是小領(lǐng)袖”的鍛煉活動(dòng)達(dá)2次以下的被認(rèn)定為“二星小領(lǐng)袖”,以此類(lèi)推,一學(xué)期參加“我是小領(lǐng)袖”的鍛煉活動(dòng)達(dá)5次以上的被認(rèn)定為“五星小領(lǐng)袖”。在學(xué)期末,會(huì)對(duì)表現(xiàn)突出的志愿者予以表彰。通過(guò)星級(jí)小領(lǐng)袖的評(píng)比,學(xué)生在無(wú)形中形成了一種內(nèi)驅(qū)力。經(jīng)常長(zhǎng)期的推移,“小領(lǐng)袖”的踐行形成一種習(xí)慣,就像老師們所說(shuō)的那樣:“一開(kāi)始,學(xué)生們渴望得到豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),但現(xiàn)在,這些獎(jiǎng)勵(lì)幾乎無(wú)人問(wèn)津,學(xué)校里的四星、五星小領(lǐng)袖隨處可見(jiàn)。”隨著小領(lǐng)袖星級(jí)的提升,少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)的組織管理能力也漸漸內(nèi)化到個(gè)人當(dāng)中。
通過(guò)一系列的“小領(lǐng)袖”教育的活動(dòng)和課程,少年軍校領(lǐng)袖團(tuán)團(tuán)員的組織管理能力逐步提高,也感受到了活動(dòng)的成果開(kāi)展時(shí)的喜悅。
參考文獻(xiàn):
① 《廣東少先隊(duì)改革實(shí)施方案》
②《少先隊(duì)品牌活動(dòng)》