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    人工智能發(fā)展對會計工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對

    2019-09-10 17:56:46周德斌
    新財經(jīng) 2019年23期
    關(guān)鍵詞:會計人工智能

    周德斌

    [摘 要]隨著我國社會不斷發(fā)展,科技不斷進步,以互聯(lián)網(wǎng)、計算機為主衍生出了諸多新興產(chǎn)業(yè),其中人工智能的出現(xiàn),大幅度提高了我國社會企業(yè)相關(guān)部門的工作效率。在企業(yè)部門的工作中,人工智能能更準(zhǔn)確地幫助其統(tǒng)計大量的數(shù)據(jù),使部門工作由傳統(tǒng)的人力模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫⑷肆δJ?。在不斷提升的技術(shù)支持下,人工智能迅速發(fā)展,被廣泛地應(yīng)用于各行各業(yè)中。文章主要探討其對會計工作的挑戰(zhàn)以及會計從業(yè)者的應(yīng)對措施。

    [關(guān)鍵詞]人工智能;會計;會計從業(yè)者

    [中圖分類號]F234.4

    會計部門是企業(yè)核心部門之一,其在企業(yè)中主要發(fā)揮對企業(yè)資金獲取以及資金使用進行管理的職能,因此會計工作需對大量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力。以往會計工作均由人工完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計,往往一個企業(yè)中的會計部門會占企業(yè)較大比重,而隨著信息互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),人工智能的引入,使會計工作效率大幅度提升,企業(yè)對會計從業(yè)者的招收程度下降,以此導(dǎo)致多數(shù)會計從業(yè)者失業(yè)。本文通過對會計工作在人工智能不斷發(fā)展的當(dāng)代,需承受的挑戰(zhàn)和相應(yīng)的應(yīng)對能力進行研究分析,具體如下。

    1 人工智能的含義

    人工智能是互聯(lián)網(wǎng)計算機不斷發(fā)展的產(chǎn)物,其從定義上可分為人工和智能,其中人工可理解為人力應(yīng)用科技等手段制造出的事物,智能可理解為等同于人類智慧的虛擬意識,因此人工智能即人力參與制造的與人類智慧相近的機械設(shè)備。人工智能屬于計算機的分支,其概念在1914年誕生,隨著不斷地完善,在20世紀(jì)70年代其被確定為三大尖端技術(shù)之一。 隨著人工智能的不斷發(fā)展,其中衍生出了大量的產(chǎn)品,如機器人、語音識別等,各類將人類思維特征通過計算機語言表達(dá)出來的產(chǎn)品被應(yīng)用在各行各業(yè)中。

    2 人工智能對會計工作的挑戰(zhàn)

    2.1 提高了會計工作的效率

    會計從業(yè)者在企業(yè)工作中,需對企業(yè)資金的出入進行大量的統(tǒng)計,傳統(tǒng)的方式是使用手工記賬的方式展開工作,這種傳統(tǒng)的方式具有工作效率低、易出錯等缺點,且會計從業(yè)者長時間使用單一的統(tǒng)計方式,易疲勞,進一步影響工作質(zhì)量的下降。人工智能的應(yīng)用,通過將企業(yè)資金納入和支出數(shù)據(jù)進行計算機分析,能精確的計算出結(jié)果,以此使企業(yè)在參考資金統(tǒng)計展開工作時,更具準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)的會計工作方式,其過程繁雜,往往一名會計從業(yè)者需反復(fù)的計算、統(tǒng)計相同的數(shù)據(jù),而人工智能能有效減少會計工作內(nèi)容,最大程度的簡化會計工作,使其流程操作更易受人力掌控,以此減少工作錯誤的發(fā)生率。此外,人工智能應(yīng)用在會計部門中,還能夠?qū)ζ髽I(yè)資金的流動進行合理的評估,企業(yè)以此為參考能夠制定更加合理的企業(yè)發(fā)展計劃,有利于企業(yè)競爭力的提升。

    2.2 減少企業(yè)對會計人才的需求量

    由于人工智能能夠更高效地進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,將其應(yīng)用在企業(yè)會計部門的工作中,能有效增加會計部門工作效率,且在保障高效率的同時,還能大幅度減少會計工作中數(shù)據(jù)處理失誤事件的發(fā)生概率,從根本上提高了會計部門的工作質(zhì)量,而傳統(tǒng)的人為處理數(shù)據(jù)信息,在大量的統(tǒng)計、計算以及修改中,會計從業(yè)者運用單一的計算模式,極易導(dǎo)致其工作疲勞,最終錯誤率提高。而企業(yè)會計部門的工作需建立在真實性上,相比之下人工智能的應(yīng)用能使工作最大程度的偏向于真實性,因此企業(yè)在引入人工智能的同時,會減少傳統(tǒng)會計人才的需求量,僅需少量比較優(yōu)秀的會計從業(yè)者即可。在企業(yè)對會計人才的需求量減少的同時,社會中大量的會計從業(yè)者面臨失業(yè)或待業(yè)。

    2.3 企業(yè)會計信息安全性降低

    隨著人工智能的不斷完善,其在企業(yè)中的應(yīng)用愈來愈廣泛,而大量應(yīng)用人工智能雖然能節(jié)省會計部門更多的人力以及提高工作效率和質(zhì)量,但其本質(zhì)依然需要建立在互聯(lián)網(wǎng)模式下。在企業(yè)將大量會計相關(guān)統(tǒng)計信息以互聯(lián)網(wǎng)儲存在網(wǎng)絡(luò)中后,雖能使企業(yè)更輕松地對信息進行查找,但其安全性得不到保障。首先企業(yè)會計部門將相關(guān)資料存入計算機網(wǎng)盤后,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)如發(fā)生意外或人為操作失誤,極有可能使資料數(shù)據(jù)丟失。其次由人為操作導(dǎo)致計算機網(wǎng)絡(luò)失去保護時,極易受到來自黑客以及網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵,最終導(dǎo)致企業(yè)重要的資料流失,不利于企業(yè)的發(fā)展。最后企業(yè)會計部門作為企業(yè)重要部門之一,其往往需要高頻率的使用人工智能,而持續(xù)的使用人工智能極易對相關(guān)設(shè)備造成損害,最終導(dǎo)致整個企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)癱瘓,影響企業(yè)正常運轉(zhuǎn),造成不良影響。

    3 人工智能對會計從業(yè)者帶來的機遇和影響

    3.1 大力提升會計從業(yè)者的工作能力

    人工智能的應(yīng)用建立在計算機語言上,企業(yè)會計從業(yè)者在使用人工智能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析時,在不斷的工作中能夠掌握大量的計算機語言,以此使從業(yè)者的綜合工作能力不斷提升,確保其全方位能力的提升。此外,人工智能的應(yīng)用還能提高從業(yè)者信息獲取和處理的效率以及精確度,從而達(dá)到提高從業(yè)者工作質(zhì)量的目的。因此,人工智能能間接促進會計從業(yè)者的長遠(yuǎn)發(fā)展,讓從業(yè)者在同行業(yè)中提高競爭力,避免其被企業(yè)淘汰的風(fēng)險。

    3.2 培養(yǎng)會計從業(yè)者的主觀能動性

    傳統(tǒng)人工記賬的會計工作方式是單一的工作模式,會計從業(yè)者長時間從事單一的日常工作,不利于其工作主觀能動性的培養(yǎng)。而人工智能的應(yīng)用向員工開放了大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計模式和計算機語言,員工以此能夠更具主觀能動性的進行工作,此外員工還可依據(jù)人工智能,實現(xiàn)創(chuàng)造性工作模式,使會計工作模式豐富起來,不僅有利于員工工作能力的提升,還能提高其工作積極性。

    3.3 會計從業(yè)者大量替換

    人工智能為會計從業(yè)者帶來機遇的同時還帶來了大量的挑戰(zhàn),其中會計從業(yè)者在崗位間被替換是最直接的表現(xiàn)。人工智能作為計算機的主要分支,其實質(zhì)上是應(yīng)用計算機語言運轉(zhuǎn)工作,而計算機本身具備重復(fù)數(shù)據(jù)核算的能力。因此在人工智能應(yīng)用在企業(yè)會計部門后,原本進行數(shù)據(jù)信息核算的會計從業(yè)者極易被企業(yè)從崗位上替換下來,此外人工智能相比員工能夠更加高效的進行數(shù)據(jù)、信息核算工作,以此更易導(dǎo)致員工被替換,從而面對待業(yè)甚至失業(yè)的風(fēng)險。

    3.4 企業(yè)會計部門部分職位消失

    隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展,其對會計從業(yè)者的影響愈來愈明顯且呈全方位沖擊,人工智能大量的應(yīng)用在企業(yè)會計部門不僅會導(dǎo)致部分從業(yè)者被替換,還會出現(xiàn)部分職位消失的情況。人工智能的應(yīng)用實質(zhì)是改變了企業(yè)會計的工作模式,部分由人力進行的統(tǒng)計、計算工作均可由人工智能替代,甚至部分基礎(chǔ)崗位的工作還有合并趨勢,以此直接導(dǎo)致相關(guān)職位消失。

    4 會計從業(yè)者的應(yīng)對措施

    4.1 正確認(rèn)識人工智能

    人工智能作為計算機的新產(chǎn)物,在傳統(tǒng)觀念影響深遠(yuǎn)的企業(yè)會計部門中,多數(shù)會計從業(yè)者沒有正確認(rèn)識到人工智能現(xiàn)階段對企業(yè)的影響。雖然現(xiàn)階段我國人工智能并沒有達(dá)到完全取代人力的程度,但隨著科技的進步,人工智能不斷發(fā)展,完全取代人力的趨勢愈來愈明顯,而會計從業(yè)者可通過計算機培訓(xùn)等方式,在培養(yǎng)相關(guān)能力的同時提高對人工智能的正確認(rèn)識,以此在人工智能發(fā)展至可替代人力程度時才能保證自己不被行業(yè)淘汰。

    4.2 積極迎合社會趨勢,培養(yǎng)人工智能技能

    在正確認(rèn)識到人工智能對企業(yè)會計部門以及會計日常工作的影響后,會計從業(yè)者還需盡可能的在工作中或生活中學(xué)習(xí)人工智能技能。人工智能是計算機的產(chǎn)物,因此員工可采取計算機培訓(xùn)、實踐模擬等方式掌握相關(guān)的重要技能并能靈活的應(yīng)用在會計工作中。此外企業(yè)員工還需密切關(guān)注會計行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,在迅速掌握動向后調(diào)整自身,以最佳狀態(tài)迎接轉(zhuǎn)變。

    4.3 培養(yǎng)自身綜合素養(yǎng)

    會計工作不僅要求精度,更要求員工具備較高的工作素養(yǎng),而人工智能的出現(xiàn),在簡化企業(yè)會計工作的同時,能節(jié)省員工更多的工作時間。為避免員工被企業(yè)淘汰,其在工作中或工作空閑時間可通過培訓(xùn)、自學(xué)、實踐等多種方式提升自己的綜合素養(yǎng)。人工智能的應(yīng)用使得企業(yè)對會計從業(yè)者需求量大幅度減少,其人力模式由傳統(tǒng)的人數(shù)累積轉(zhuǎn)變?yōu)楦咚刭|(zhì)人才需求增多,員工較高的綜合素養(yǎng)能更符合企業(yè)會計部門對人才的要求。

    5 總結(jié)

    綜上所述,人工智能隨著社會科技的發(fā)展,其智能程度愈來愈高,作為社會企業(yè)想要保持競爭力以及提高長遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素之一,企業(yè)方面需抓緊發(fā)展的潮流,積極迎合人工智能。而對企業(yè)會計部門從業(yè)者而言,人工智能的應(yīng)用徹底改變了傳統(tǒng)的會計工作模式,由單一記賬的方式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣嬎銠C語言的工作方式,其對傳統(tǒng)會計部門造成極大沖擊,在提高企業(yè)會計部門工作質(zhì)量和效率的同時,還減少了企業(yè)對會計人才的需求量。而企業(yè)從業(yè)者需要在這種背景下保持同行競爭力,就需要正確認(rèn)識人工智能,通過多種方式提升自己的人工智能技能,保持提高自己的綜合素養(yǎng),盡量使自己的知識條件更符合人工智能下的會計職位,以此避免被企業(yè)淘汰??偠灾?,人工智能在對企業(yè)、會計從業(yè)者帶來沖擊、挑戰(zhàn)的同時,還帶來了大量的機遇,企業(yè)和從業(yè)者需抓住機遇,提前制定應(yīng)對措施,才能更好地應(yīng)用人工智能提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,使企業(yè)和從業(yè)者更具持續(xù)發(fā)展性,不被社會淘汰。

    參考文獻(xiàn):

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