馬愿愿,王 偉,王后雄
(1.華中師范大學(xué)化學(xué)教育研究所,湖北 武漢 430079;2.華中師范大學(xué)教師教育學(xué)院,湖北 武漢 430079)
隨著新一輪課程改革的逐漸深化,在學(xué)科層面追求教師正確的學(xué)科理解,是改革能否打通“最后一公里”的關(guān)鍵。高中化學(xué)教師對課程改革的主動性不足是影響課程改革的重要影響因素[1]。2018年1月頒布了最新2017年版的高中化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(以下簡稱新課標(biāo)),基于化學(xué)學(xué)科核心素養(yǎng)的新課標(biāo)、新教材、新高考——“三新”的化學(xué)高中課程改革正式拉開序幕。與上一輪課程改革相比,教師對相關(guān)信息的接受程度如何?為此,研究擬通過新課標(biāo)中的內(nèi)容,同部分高中化學(xué)教師進(jìn)行訪談,了解當(dāng)前化學(xué)教師就新課標(biāo)的主動轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀,為教師的針對性培訓(xùn)提供參考。
研究設(shè)計(jì)主要從研究對象、訪談設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)采集三方面展開說明:
1.研究對象
研究選擇H市5名化學(xué)教師作為訪談對象,5位教師都來自省級師范高中,訪談時(shí)間是2018年9月初,H市使用魯科版的高中化學(xué)教材及教師用書。訪談對象包括化學(xué)特級教師1名(教師K),化學(xué)骨干教師1名(教師D),熟手型教師1名(教師E),新手型教師2名(教師H、J),5位教師均積極配合本次訪談,這有利于訪談的深入。
2.訪談設(shè)計(jì)
促發(fā)教師主動轉(zhuǎn)變的因素是比較復(fù)雜的,克萊克和霍林斯沃斯(Clake&Hollingsworth,2002)提出影響教師主動性轉(zhuǎn)變的影響因素[2],如圖1所示。本研究擬采用其框架,從個(gè)人領(lǐng)域、外在領(lǐng)域、實(shí)踐領(lǐng)域、結(jié)果領(lǐng)域四個(gè)角度入手,聚焦教師對新課標(biāo)的認(rèn)識,對教師進(jìn)行訪談。
圖1 影響教師主動轉(zhuǎn)變的因素
3.數(shù)據(jù)采集
研究訪談中數(shù)據(jù)采集主要采用錄音的形式,錄音提前告知教師,以打消教師疑慮。同時(shí),輔助采用紙筆記錄的形式,對其中重要的信息進(jìn)行記錄,對教師表達(dá)不清楚的地方,方便追問。
訪談結(jié)束后,對錄音和筆記資料進(jìn)行整理、分析,得出研究的結(jié)果,并通過以下四個(gè)領(lǐng)域展開說明。
個(gè)人領(lǐng)域的主要指標(biāo)是教師自身的知識基礎(chǔ),以及從教的信念與態(tài)度。通過訪談發(fā)現(xiàn),個(gè)人領(lǐng)域可以得出如下結(jié)論:
1.教師來源廣泛,知識背景復(fù)雜
從訪談的結(jié)果來看,5位教師中,經(jīng)驗(yàn)豐富的K教師是師范專業(yè)出身,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,獲得感也較強(qiáng)(40歲評上特級教師);骨干教師D也是師范專業(yè)出身,碩士在讀專業(yè)與本科一致,畢業(yè)后直接分配至所在學(xué)校工作;熟手型教師E本科為免費(fèi)師范生,畢業(yè)后分配至與D教師相同學(xué)校工作,近期也已碩士畢業(yè);而新手型教師H、J則情況類似,本科皆為化學(xué)師范專業(yè),因種種因素碩士就讀有機(jī)化學(xué)等非教育類專業(yè),畢業(yè)后經(jīng)過1—2年考試選拔進(jìn)入現(xiàn)所在學(xué)校工作,教齡也較短。以上5名教師的學(xué)習(xí)背景不盡相同,相應(yīng)教師的知識背景也不盡相同,這將影響其他領(lǐng)域的相應(yīng)行為表現(xiàn)。
2.教師專業(yè)信念與態(tài)度不盡相同
由于教師的來源不同,加上自身基礎(chǔ)差異,5位教師的專業(yè)信念與態(tài)度也呈現(xiàn)較大差異。K教師是典型的“功成名就”,但其并沒有安于現(xiàn)狀,而在盡力培養(yǎng)所在學(xué)校和地區(qū)的年輕教師,通過合作申請項(xiàng)目、成果編輯發(fā)表和出版、師徒結(jié)對子等方式幫助年輕教師成長,對待學(xué)生的德育工作也得心應(yīng)手,深受學(xué)生歡迎(K:2012年的時(shí)候40歲評特級,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助都很大,前五年是為了感恩,后面為了帶好學(xué)生,這些年一直踏踏實(shí)實(shí)在帶學(xué)生,培養(yǎng)孩子);D教師由于自身基礎(chǔ)較好(本科階段獲得全國性比賽特等獎),因此對待工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),在本次訪談中也是“毛遂自薦”,積極配合,教學(xué)也受到學(xué)生的歡迎(訪談中多次聽到D教師爽朗的笑聲);E教師是免費(fèi)師范生,工作和讀研都不擔(dān)心,因此在工作上態(tài)度一般(E:懶,然后科研能力幾乎為零;我還是一個(gè)比較守舊的人,就是接受新的事物比較慢),通過對話,也認(rèn)識到自身的缺點(diǎn),想積極尋求進(jìn)步,例如,在近期的論文撰寫上也受到啟發(fā)(畢業(yè)論文我不知道要往哪個(gè)方向去寫……我要是早點(diǎn)遇到你就好了);H和J教師對于專業(yè)信念不是很強(qiáng)(H:當(dāng)時(shí)對當(dāng)老師的職業(yè)目標(biāo)也不是特別明確,所以也沒有朝著這個(gè)方向去思考、鉆研;J:化學(xué)師范本科畢業(yè),有機(jī)化學(xué)碩士畢業(yè),還是覺得當(dāng)老師好,現(xiàn)在是人事派遣性質(zhì),后悔沒有讀博)。從以上看出,訪談教師在專業(yè)信念和態(tài)度上差異明顯,特別是2位新手型教師。
外部領(lǐng)域的培訓(xùn)、合作、學(xué)習(xí)等是教師專業(yè)發(fā)展中尋求自身問題解決的重要途徑,通過訪談發(fā)現(xiàn),教師在外在支持上呈現(xiàn)以下特點(diǎn):
1.定期參加集體學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)較為松散
訪談發(fā)現(xiàn),所有教師都有基本一周一次的集體學(xué)習(xí)。(D:參加一周一次的集體備課;E:我們先一星期集體備課;H:每個(gè)星期都有集體備課。)在學(xué)習(xí)內(nèi)容上主要通過兩種形式展開:其一,集體討論。(H:就是探討知識點(diǎn)如何教授;探討根據(jù)不同班級的學(xué)情,又該制訂什么樣的教學(xué)方案;J:在帶學(xué)生做練習(xí)題的時(shí)候會發(fā)現(xiàn)這些沒有涉及,所以我是根據(jù)學(xué)生的練習(xí)題先去做一遍,跟另外一個(gè)老師會討論一下。)其二,聽課評課。(H:每周都會去聽課,共同反思如何更好地教授教學(xué)內(nèi)容;其次是會對某些老師的知識點(diǎn)講解提出疑問,再在一起討論出知識點(diǎn)的講解方法。)特別是在培訓(xùn)上,不管是新入職培訓(xùn)還是日常培訓(xùn),基于化學(xué)學(xué)科和化學(xué)課標(biāo)的培訓(xùn)很少,學(xué)習(xí)的專題聚焦功能還比較松散。(D:我覺得新課標(biāo)中的學(xué)業(yè)質(zhì)量水平是要進(jìn)行培訓(xùn)的,或者說這個(gè)東西要細(xì)化;E:我們每年在七八月份去XX師大有一個(gè)學(xué)習(xí),但實(shí)際上那個(gè)課程我覺得就是講不好……;H:通知的是要暑假參加培訓(xùn),但因?yàn)榭荚嚂r(shí)間等因素,當(dāng)時(shí)學(xué)校就沒有對新教師進(jìn)行培訓(xùn);E:2012年全部入職的教師都去,就是不分化學(xué)、物理、生物之類的。)
2.對新課標(biāo)的關(guān)注較少,以自學(xué)為主
訪談發(fā)現(xiàn)雖然教研員很早(2016年年底)就將新課標(biāo)的征求意見稿發(fā)在交流群里,但教師基于課程標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容的不多。(D:2003版課程標(biāo)準(zhǔn)不是很熟……首先是帶著膜拜的心理去看的……對新課標(biāo)以自學(xué)為主,主要討論如何學(xué)習(xí)加上這個(gè)評價(jià)目標(biāo);E:我們先一星期集體備課,但這個(gè)對我來講有點(diǎn)沒啥用。我覺得它的作用其實(shí)并不是特別大,也許我層次太淺了;H:有經(jīng)驗(yàn)的老教師會談及課程標(biāo)準(zhǔn),也會推薦一些軟件和網(wǎng)站來幫助年輕教師學(xué)習(xí);J:我們學(xué)校生源少,老師也不多,學(xué)校用的是比較傳統(tǒng)的教學(xué)方式。)正如K教師而言:“沒有培訓(xùn)(指沒有針對新課標(biāo)的培訓(xùn))。第一,我們現(xiàn)在是以年級化的條塊去管理,而不是學(xué)科式的。過去是教研組,高一高二高三大家在一起,現(xiàn)在我們是年級組,我們只能是高一化學(xué)在一起,高二化學(xué)在一起,這是一個(gè)形式性的虛化。第二,是業(yè)務(wù)性的虛化。只有優(yōu)質(zhì)課比賽,或是向上級推優(yōu)課、展示課,打磨的時(shí)候我們需要用理論進(jìn)行指導(dǎo),去展示。”這說明教師對新課標(biāo)學(xué)習(xí)在思想上和行為上還沒有做好充分準(zhǔn)備。
教師在教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)施上的表現(xiàn)是映射教師學(xué)科理解狀況的重要途徑,在實(shí)踐領(lǐng)域,主要關(guān)注除K以外的4名教師的專業(yè)實(shí)踐情況,結(jié)果如下:
1“.教什么、怎么教”是化學(xué)教師教學(xué)實(shí)施的價(jià)值目標(biāo)
通過訪談發(fā)現(xiàn),“教什么、怎么教”是訪談所有教師教學(xué)實(shí)施的價(jià)值目標(biāo),因此對考綱、常見考點(diǎn)關(guān)注要優(yōu)于課程標(biāo)準(zhǔn)。(D:……關(guān)注教學(xué)效果……;J:我在學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)是比較少的,我接觸教參從上大學(xué)才開始,大概考題的方向、高考命題的方向我還是有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),所以會從這個(gè)方向上去考慮一下,有些該省的就省了,教材太簡單了,它講的東西特別少,但其實(shí)我們講的東西是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過教材的;H:會討論如何去講好課、其又有什么樣的化學(xué)背景,總的來說,就是探討知識點(diǎn)如何教授;J:……就是設(shè)置情境嘛……就現(xiàn)在嘛,連情境都懶得設(shè)置了,基本上課堂十幾分鐘都花在這。)而對課程標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)評價(jià)和教學(xué)使用建議的較少,其中只有D教師積極關(guān)注新課標(biāo)。(D:可能與之前老的課程標(biāo)準(zhǔn)比最大的變化在這個(gè)地方,就證據(jù)推理與模型認(rèn)識,它新就是新在……)
2.雖然教師教學(xué)備課的流程基本一致,但其表現(xiàn)水平差異明顯
所有受訪談教師在備課和教學(xué)實(shí)施過程中都會關(guān)注教材、教參、教學(xué)輔導(dǎo)書等資料。(D:看完這個(gè)你還要看教師用書,看完教師用書之后,你可能先有自己的想法,如果有其他版本,可能再看其他的版本,你有自己的想法之后呢,再……百度可能是最后一件事情。E:備課說實(shí)話也不是很細(xì)……如果這一節(jié)我沒有接觸過……首先我先不看教參,先看那個(gè)課標(biāo),在網(wǎng)上搜,看下對這節(jié)有啥要求,考試對這點(diǎn)要求是什么,要求到什么程度……之后,再去看那本教參。教參對這節(jié)是怎么處理的,分幾個(gè)課時(shí),每個(gè)課時(shí)講哪些。看完之后我再去備課,就把整個(gè)課本仔細(xì)地通讀。H:在學(xué)校制訂的備課資料中以及自己買的學(xué)科優(yōu)化教案中就給了詳細(xì)的教學(xué)目標(biāo),主要是參考里面給出的教學(xué)目標(biāo)。)但受訪教師在理解的水平上差異比較明顯,D教師的關(guān)注點(diǎn)和理解的水平明顯要優(yōu)于其他教師。(D:其實(shí)我看到前面這些新課標(biāo)中的教學(xué)建議,我不覺得是陌生的,我不覺得有多新。因?yàn)樗倪@個(gè)情境素材建議,其實(shí)有時(shí)候我們自己課堂上也會用。因?yàn)檫@個(gè)情境素材建議啊,教學(xué)策略呀,像我們魯科版的教師用書非常詳細(xì)。這個(gè)評價(jià)目標(biāo)我覺得特別難,就是有難度……你看它是評價(jià)這種1.診斷并發(fā)展學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)的探究水平,它是定性水平還是定量水平?……)教師D關(guān)注和思考在自己理解基礎(chǔ)之上的內(nèi)容,特別是新課程標(biāo)準(zhǔn)的評價(jià)內(nèi)容。而E、H、J教師的教師表現(xiàn)水平則弱于D教師。(E:說實(shí)話三維目標(biāo)也是比較套路……就是幾乎從來沒有設(shè)置過情境……基本上就按照課本內(nèi)容來走,就是根據(jù)考試考什么,我就講什么……那個(gè)反思都比較假,有的教案是直接抄的……學(xué)生為啥不理解,我上課的時(shí)候咋講的,但說實(shí)話,寫出來的反思比較少,頂多是我當(dāng)時(shí)知道,這個(gè)就是很可惜的一點(diǎn)。H:保證在每節(jié)課中把一定要給學(xué)生教授的知識給教會;自己在課前也會針對每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行大量的題目練習(xí),來總結(jié)出重要題型以及常考的知識點(diǎn),再把自己得出的經(jīng)驗(yàn)反饋到課堂教學(xué)中去。反復(fù)地去講解,直到學(xué)生能夠聽且掌握知識點(diǎn)。J:在課程標(biāo)準(zhǔn)中對每個(gè)知識點(diǎn)都是用幾個(gè)字概括的,會讓我在上課的過程中有所對照,不會遺漏知識點(diǎn),所以我會著重看課程標(biāo)準(zhǔn)中對于內(nèi)容的要求。對于課程標(biāo)準(zhǔn)上所提到的教學(xué)策略,我只會大致看看……目前精力都投放于如何上好課,還沒想過要對照著課程標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行研究。也可能是自己的能力有限……)這說明在專業(yè)領(lǐng)域,教師的實(shí)踐水平還是存在較大差異的。
積極、正向的反饋結(jié)果能有效促進(jìn)教師個(gè)人領(lǐng)域和實(shí)踐領(lǐng)域理解水平的提升。通過訪談發(fā)現(xiàn),教師不同信念、態(tài)度與教學(xué)實(shí)施關(guān)注水平和教師的結(jié)果呈現(xiàn)出正相關(guān)。如何看待核心素養(yǎng)和課程標(biāo)準(zhǔn),K教師認(rèn)為:
1.0版本(指雙基),再者是2.0版本(指三維目標(biāo))、3.0版本(指核心素養(yǎng)目標(biāo)),這個(gè)確實(shí)給大家一個(gè)很新鮮的說法。第一個(gè)基本知識、基本技能是一個(gè)大帽(子),2.0版本也是一個(gè)大帽(子),它適用于所有的學(xué)科,而核心素養(yǎng)這一塊可能更細(xì)致化了,更挖掘了學(xué)科個(gè)性化的東西。就有點(diǎn)像馬云提到的互聯(lián)網(wǎng)的個(gè)性化、定制化,而對核心素養(yǎng)來說就是更學(xué)科化。雖然稱呼變了,實(shí)際有很多相同之處。為什么這么說?第一,考試大綱基本沒有發(fā)生變化,知識點(diǎn)也沒有發(fā)生變化。而教學(xué)方法看似變了,落實(shí)到學(xué)生身上卻變化不大。而對于基本技能這一塊,實(shí)驗(yàn)技能并沒有提高。學(xué)生的做題技能提高了……而思維技能這一塊有沒有得到最好的成效,只能說停留在表面。我們(化學(xué))的學(xué)科素養(yǎng)和物理不會一樣,和數(shù)學(xué)不會一樣,應(yīng)該說可能會更好一點(diǎn),為什么呢?過去說基本知識、基本技能,我不知道哪些是基本知識、基本技能,而現(xiàn)在新的核心素養(yǎng),比如基于證據(jù),我們現(xiàn)在對每一節(jié)課一想哪些東西可以基于證據(jù),它就是更加細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化,就像工業(yè)大生產(chǎn),常態(tài)課就是新常態(tài)、老常態(tài),大家把知識點(diǎn)去講一講,還有畢竟是高考,實(shí)際情況就是對著教材講實(shí)驗(yàn),對著黑板講實(shí)驗(yàn),頂多加上一個(gè)多媒體……
結(jié)合以上來看,K教師看法更加簡化,核心素養(yǎng)的學(xué)科化、化學(xué)學(xué)科核心素養(yǎng)的明確規(guī)范將有利于化學(xué)教師的理解,但在教學(xué)方式上還是傾向于傳統(tǒng)的教學(xué)方式,也沒有意識到新課標(biāo)中學(xué)業(yè)質(zhì)量水平對教學(xué)評價(jià)的影響。(K:考試大綱基本沒有發(fā)生變化,知識點(diǎn)也沒有發(fā)生變化……)從目前來看,教學(xué)效果還是得到認(rèn)可的,其培養(yǎng)的學(xué)生有獲得全國性大賽一等獎的,“手把手”帶的徒弟已是市級教壇新秀,但其對學(xué)科核心素養(yǎng)以及新課標(biāo)的認(rèn)識還有待加強(qiáng),以進(jìn)一步更新理念。D教師由于態(tài)度積極,教學(xué)水平較高,表現(xiàn)結(jié)果優(yōu)異,其在最近的一項(xiàng)全國性新課程教學(xué)實(shí)施成果大賽中獲得了特等獎。E教師雖然是免費(fèi)師范生,專業(yè)起點(diǎn)較高,對課程與教學(xué)的理論性知識把握較好,入職以來獲市一等獎1次,省二等獎1次,但她的自我期望較低。(E:免費(fèi)師范生不可能每個(gè)都給你安排教法老師……我不知道要往哪個(gè)方向去寫論文……沒仔細(xì)看新課標(biāo)……基本上就按照課本內(nèi)容來進(jìn)行。就是根據(jù)考試考什么,我就教什么。)還有例如情境是促進(jìn)活動、問題“三維設(shè)計(jì)”的重要載體[3],E教師認(rèn)為情境可有可無(E:連情境都懶得設(shè)計(jì)了),這與教學(xué)情境的標(biāo)準(zhǔn)極不相符[4]。H和J教師作為新手型教師,還處在“求生期”。(H:雖然自己非常想通過這些途徑來提升自己,但是到真正實(shí)施的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)既要備課、又要上課,就會覺得力不從心,所以到最后還是把重心放在落實(shí)好教學(xué)工作;J:這個(gè)時(shí)候要把自己的業(yè)務(wù)全部都熟悉上來……目前精力都投放于如何上好課……顧慮如果運(yùn)用這樣的方式,雖然是達(dá)到了一步一步來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識的效果,但是學(xué)生卻不知道一堂課的重難點(diǎn)是什么,或者說自己并不清楚有沒有完完全全把重難點(diǎn)教授給學(xué)生……)
綜合來看,D和K教師有積極主動的信念,對教學(xué)結(jié)果有著較好的反饋,他們還需要加強(qiáng)對學(xué)科核心素養(yǎng)和新課程標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識;E教師對教學(xué)的期望值對教學(xué)成果的反饋、對教學(xué)實(shí)施的系列認(rèn)識還需要加強(qiáng);H和J作為新手型教師,樹立以促進(jìn)學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)發(fā)展為目標(biāo)的正確學(xué)習(xí)觀是當(dāng)前促進(jìn)其主動轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)。
通過對5位教師的初步訪談可以看出,不同類型教師在教學(xué)上對指揮棒的看法是比較一致的,考試評價(jià)機(jī)制顯著地影響其教學(xué)實(shí)施和效果??傮w而言,雖然新課標(biāo)與受訪教師接觸較早,但教師對課程改革持觀望態(tài)度,也沒有完全做好應(yīng)對“三新”的準(zhǔn)備。訪談結(jié)果也證實(shí)了教師的專業(yè)領(lǐng)域、外在支持、實(shí)踐領(lǐng)域和結(jié)果領(lǐng)域呈現(xiàn)出明顯的相關(guān)對應(yīng)性。同時(shí),還發(fā)現(xiàn)E教師對在職讀研的效果上存有疑慮,這也在一定程度上需要思考其學(xué)習(xí)質(zhì)量(特別是研究生階段)和高校學(xué)科教學(xué)論教師的教學(xué)質(zhì)量上還需要提質(zhì)、增效。[5]
綜上所述,目前各個(gè)層次的化學(xué)教師對基于課程標(biāo)準(zhǔn)的主動轉(zhuǎn)變程度還不夠,呼喚在培訓(xùn)中要加強(qiáng)其對學(xué)科本原性的理解。教師的化學(xué)學(xué)科理解是教師對化學(xué)學(xué)科知識及其思維方式的一種本原性、結(jié)構(gòu)化的認(rèn)識[6],新課標(biāo)是促進(jìn)教師本原性理解的重要工具[7],因此提高化學(xué)教師的課程標(biāo)準(zhǔn)研究與使用意識,加強(qiáng)教師對課程標(biāo)準(zhǔn)的針對性培訓(xùn),增加培訓(xùn)機(jī)會,構(gòu)建“課標(biāo)為本”的教學(xué)實(shí)踐共同體,都是提高本原性理解的重要渠道??傮w而言,參照新課標(biāo)中有關(guān)教學(xué)、情境素材、命題、編寫、評價(jià)等建議,思考教師在四個(gè)領(lǐng)域的相互促進(jìn)提升的針對性舉措,進(jìn)而促進(jìn)教師對化學(xué)學(xué)科的本原性理解,是提升教師主動轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,也是教師適應(yīng)課程改革、提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵?!?/p>