油田企業(yè)基層黨建工作完善策略探討

馬登武 許曉紅 胡鵬

【摘要】本文以油田企業(yè)基層黨建工作為主題展開論述，重點(diǎn)對具體的完善策略進(jìn)行了分析探討。

【關(guān)鍵詞】油田企業(yè);基層黨建;思想政治

一、油田企業(yè)基層黨建工作完善的必要性分析

從當(dāng)前的情況來看，油田企業(yè)在基層黨建工作中仍然存在一定的不足之處，因此，對企業(yè)黨建工作作進(jìn)一步完善則顯得十分必要，具體而言，油田企業(yè)基層黨建工作存在的不足主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，無法通過基層黨建工作的科學(xué)開展進(jìn)一步突顯基層黨組織在企業(yè)中的政治地位，基層黨建工作在推動(dòng)油田企業(yè)發(fā)展中的作用得不到突顯，例如，由于基層黨建工作的缺乏，油田企業(yè)黨員干部無法充分發(fā)揮其帶頭作用，無法針對企業(yè)的運(yùn)營生產(chǎn)提供科學(xué)的指導(dǎo)理念。其次，黨員干部在企業(yè)管理決策中的作用不明顯，本次研究和調(diào)查中，從中了解到，企業(yè)的基層黨建工作與企業(yè)的運(yùn)營管理存在明顯的孤立性，在這種情況下，企業(yè)黨員干部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的參與程度不夠，針對企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)方面的決策，普通黨員干部的意見往往不被參考，這一情況的出現(xiàn)，則意味著企業(yè)的基層黨建工作失去了意義。第三，油田企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的建設(shè)有待完善。對于油田企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)是企業(yè)基層黨建工作的重要內(nèi)容之一，因?yàn)橹挥胁粩嗉訌?qiáng)內(nèi)部基層黨組織建設(shè)，才能夠不斷提升企業(yè)黨員干部的思想政治素質(zhì)，使其積極參與到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，進(jìn)而充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的作用。但是從當(dāng)前的情況來看，油田企業(yè)在基層黨建工作實(shí)踐中，忽略了企業(yè)內(nèi)部黨組織的建設(shè)管理，致使黨員干部思想政治素質(zhì)得不到有效提升，在參與油田企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，無法擺正自己的位置，無法通過自己的工作為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、油田企業(yè)基層黨建工作完善策略探討

（一）對于油田企業(yè)而言，為了更好的促進(jìn)基層黨建工作的開展，應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)人事制度的改革，進(jìn)而充分發(fā)揮黨組織成員在企業(yè)中的作用。在具體的人事制度改革中，要根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)來劃分隸屬關(guān)系，在堅(jiān)持黨管干部的原則下，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際要求進(jìn)行黨員干部的任命，這樣的任命的形式更具針對性，有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理體制的建設(shè)。在任命過程中，所選擇的對象要經(jīng)過必要的資質(zhì)評價(jià)，一方面確保其具有良好的思想政治修養(yǎng)，這樣才能夠幫助油田企業(yè)獲得更多優(yōu)秀的人才，進(jìn)而充分發(fā)揮基層黨建在企業(yè)發(fā)展中的作用。對于油田企業(yè)而言，為了更好的促進(jìn)基層黨建工作的開展，應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)人事制度的改革，進(jìn)而充分發(fā)揮黨組織成員在企業(yè)中的作用。

（二）進(jìn)一步突顯黨員干部在企業(yè)決策中的作用對于油田企業(yè)而言，要通過基層黨建工作的開展，促使黨組織參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策中，因?yàn)辄h員干部對國家的各項(xiàng)政策比較熟悉，在為企業(yè)出謀劃策過程中，往往能夠結(jié)合國家最新政策，道出問題的關(guān)鍵，幫助油田企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開展中少走彎路，促使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展方向與國家的政策方針保持一致，進(jìn)而為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展提供良好的保障。對于企業(yè)而言，必須認(rèn)識(shí)到黨組織的作用，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一些重大問題上，黨組織要適當(dāng)?shù)慕槿耄⒔o出明確的建議，部分重要決策需要有黨組織與企業(yè)管理者共同認(rèn)可后方可實(shí)施，只有這樣，才能夠確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（三）進(jìn)一步完善企業(yè)黨組織建設(shè)在油田企業(yè)基層黨建工作中，企業(yè)有必要投入一定的精力加強(qiáng)黨組織的建設(shè)。具體而言，首先要加強(qiáng)黨員干部的廉政教育。企業(yè)針對黨組織廉政建設(shè)工作的開展，必須從教育引導(dǎo)出發(fā)，以防范腐敗為基礎(chǔ)，在正確的引導(dǎo)下，促使企業(yè)黨員干部能夠時(shí)刻警醒自己，能夠以服務(wù)企業(yè)并推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為自己的重要使命。

為此，企業(yè)可以積極開展黨風(fēng)廉政、艱苦奮斗等實(shí)踐活動(dòng)，如參觀紅色基地、警示教育基地，使企業(yè)黨員干部能夠?qū)ψ约河幸粋€(gè)清晰的定位，明確自己的責(zé)任，并時(shí)刻警醒自己遠(yuǎn)離腐敗。通過這種方式，能夠?qū)⑵髽I(yè)黨員干部的腐化扼殺在源頭，為企業(yè)黨員干部的反腐敗建立堅(jiān)實(shí)的屏障。在此基礎(chǔ)上，促使黨員干部能夠在企業(yè)充分發(fā)揮其帶頭和表率作用，激勵(lì)企業(yè)廣大黨員干部嚴(yán)格要求自己，以服務(wù)企業(yè)為己任，進(jìn)而更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。其次，要進(jìn)一步加強(qiáng)思政政治工作內(nèi)容及方式的完善。對于油田企業(yè)而言，在完善黨組織思想政治工作中，既可以進(jìn)行思想政治工作新內(nèi)容的加入，也可以對原有內(nèi)容的創(chuàng)新?？偟膩砜矗谛聲r(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)中，油田企業(yè)基層黨建工作的開展要緊跟國家的發(fā)展步伐，例如組織企業(yè)內(nèi)部黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，可以以每周定期學(xué)習(xí)會(huì)的方式進(jìn)行，學(xué)習(xí)內(nèi)容可以是“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵的理解和討論”在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，企業(yè)黨員干部要能夠積極發(fā)表看法，并結(jié)合自己的工作談一談如何更好的踐行這一指導(dǎo)思想，查找自身工作中存在的不足之處，并及時(shí)改進(jìn)。充分發(fā)揮其帶頭和表率作用，激勵(lì)企業(yè)廣大黨員干部嚴(yán)格要求自己，以服務(wù)企業(yè)為己任，進(jìn)而更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。其次，要進(jìn)一步加強(qiáng)思政政治工作內(nèi)容及方式的完善。對于油田企業(yè)而言，在完善黨組織思想政治工作中，既可以進(jìn)行思想政治工作新內(nèi)容的加入，也可以對原有內(nèi)容的創(chuàng)新?？偟膩砜?，在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)中，油田企業(yè)基層黨建工作的開展要緊跟國家的發(fā)展步伐，例如組織企業(yè)內(nèi)部黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，可以以每周定期學(xué)習(xí)會(huì)的方式進(jìn)行，學(xué)習(xí)內(nèi)容可以是“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵的理解和討論”在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，企業(yè)黨員干部要能夠積極發(fā)表看法，并結(jié)合自己的工作談一談如何更好的踐行這一指導(dǎo)思想，查找自身工作中存在的不足之處，并及時(shí)改進(jìn)。

三、總結(jié)

對于油田企業(yè)而言，要能夠充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性，并從多個(gè)層面入手不斷完善企業(yè)基層黨建工作，在此基礎(chǔ)上更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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