新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作的路徑選擇

李釔瀾

摘 要：作為社會(huì)服務(wù)行業(yè)，交通企業(yè)具有員工流動(dòng)性大、接觸領(lǐng)域廣以及工作環(huán)境復(fù)雜等特點(diǎn)。隨著轉(zhuǎn)企改制的不斷深入，職工思想動(dòng)態(tài)和價(jià)值取向呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化發(fā)展趨勢(shì)。交通企業(yè)思想政治工作者要堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工成長(zhǎng)，生活上給予幫助，工作上給予支持，通過(guò)思想政治工作幫助職工樹(shù)立正確的“三觀”，提高工作積極性。

關(guān)鍵詞：思想政治；意義；對(duì)策

1 加強(qiáng)思想政治工作的重要意義

1）道德素質(zhì)得以提高。在交通運(yùn)輸系統(tǒng)中，大部分職工具有較低的學(xué)歷，缺乏較高的綜合素質(zhì)，這在一定程度上對(duì)交通單位的發(fā)展造成一定的影響和制約。想要增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，思想政治工作者需要不斷創(chuàng)新思想政治工作，采取多種形式教育引導(dǎo)廣大管理人員忠誠(chéng)事業(yè)、立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)。同時(shí)培養(yǎng)“四有”新人和優(yōu)秀職工，使他們能夠言行一致，抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)陶冶情操，進(jìn)一步提升道德修養(yǎng)。

2）服務(wù)質(zhì)量得以提高。在社會(huì)發(fā)展中，交通單位承擔(dān)著重要的服務(wù)職能，其中包括運(yùn)政管理、路政管理、收費(fèi)管理等，這些窗口單位服務(wù)質(zhì)量的高低不僅影響著交通行業(yè)的整體形象，而且影響著社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此，交通單位思想政治工作者要通過(guò)對(duì)思想政治教育工作引導(dǎo)職工立足崗位，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，使全體職工服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，不斷深化職工的主人翁意識(shí)。

3）工作效率得以提高。在日常工作中，管理人員職工的素質(zhì)和積極性決定著工作的整體工作效率，只有采取有效措施提高職工積極性，才能夠使工作效率得到大幅提高。而職工的思想意識(shí)、行為動(dòng)態(tài)、勞動(dòng)態(tài)度等都影響著職工的工作積極性，科學(xué)有效的思想政治工作能夠使職工人思想覺(jué)悟和認(rèn)知能力大幅增長(zhǎng)，從而使勞動(dòng)者素質(zhì)得到提高。所以，思想政治工作者要充分發(fā)揮思想政治教育的優(yōu)勢(shì)，從實(shí)際出發(fā)使職工的工作積極性得到調(diào)動(dòng)，立足崗位踏實(shí)工作，保證隊(duì)伍穩(wěn)定和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

2 交通企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

雖然思想政治工作在交通系統(tǒng)中發(fā)揮著重要的作用，但在交通系統(tǒng)快速發(fā)展的背后，思想政治工作方法仍相對(duì)滯后，不能切實(shí)解決交通系統(tǒng)中的新問(wèn)題、新困境。

1）思想政治工作還不夠深入，只是停留在表面。過(guò)分的強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神、犧牲精神，沒(méi)有從員工的角度去思考員工所面臨的問(wèn)題，所以有時(shí)候不容易被員工接受。太過(guò)高高在上而缺少親和力和人文關(guān)懷。

2）思想政治工作沒(méi)有達(dá)到系統(tǒng)化、制度化，內(nèi)容不夠翔實(shí)。大部分的思想政治工作都是沿襲之前的工作方法，毫無(wú)創(chuàng)新點(diǎn)和突破點(diǎn)，容易讓人產(chǎn)生疲憊感，降低思想政治工作的效率。另外，在交通系統(tǒng)中，思想政治工作的開(kāi)展多是通過(guò)講課這樣簡(jiǎn)單的形式，工作的強(qiáng)度和力度都不夠，缺乏人力、物力、財(cái)力的投入。這是如今交通系統(tǒng)中思想政治工作存在的問(wèn)題。

3）思想政治工作的內(nèi)容太過(guò)呆板，枯燥無(wú)味。很多時(shí)候思想政治工作是在宣揚(yáng)一些很晦澀難懂的理論，且不論學(xué)習(xí)者是否能夠聽(tīng)的懂，它這種形式就不容易讓人接受，使人在心底里產(chǎn)生排斥情緒，很多時(shí)候是事倍而功半。

3 新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作的對(duì)策

3.1 實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一，增強(qiáng)員工責(zé)任感

交通單位正常運(yùn)作與其運(yùn)行機(jī)制密不可分，思想政治工作是交通單位運(yùn)作的重要組成部分，必須依靠健全的運(yùn)行機(jī)制得以順利開(kāi)展。明確思想政治工作分級(jí)責(zé)任制，要求各級(jí)管理層對(duì)員工工作、生活等方面遇到的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)了解，站在員工的角度，關(guān)心員工、幫助員工，做好人文關(guān)懷及心理疏導(dǎo)工作。交通單位思想政治工作的核心就是實(shí)現(xiàn)員工與交通單位思想的統(tǒng)一，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。作為政工人員，應(yīng)采取積極有效的措施，將員工的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，充分凝聚員工的力量，為交通單位更好地發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。此時(shí)，必須深入分析思想政治工作的重要性，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，順利實(shí)施思想政治工作。

新形勢(shì)下，應(yīng)與交通單位自身特點(diǎn)充分結(jié)合，對(duì)員工加以正確引導(dǎo)，統(tǒng)一其思想認(rèn)識(shí)。要求做好交通單位發(fā)展規(guī)劃，加大宣傳力度，讓員工真切地了解到交通單位的發(fā)展前景，進(jìn)而增強(qiáng)歸屬感、責(zé)任感，堅(jiān)定以交通單位為榮的信念，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。同時(shí)，還應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，與交通單位現(xiàn)狀相結(jié)合，利用思想政治工作，讓員工充分感受到自己在交通單位的重要性，增強(qiáng)榮譽(yù)感，進(jìn)而激發(fā)員工工作熱情，樹(shù)立在交通單位建功立業(yè)的目標(biāo)。

3.2 創(chuàng)新內(nèi)容形式，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)

1）精心組織策劃。開(kāi)展任何教育活動(dòng)，都必須明確意義目標(biāo)，傳統(tǒng)的教育形式和活動(dòng)方式會(huì)讓受教育者產(chǎn)生抵觸情緒。組織者要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)與員工的需求進(jìn)行有效結(jié)合，并精心組織策劃活動(dòng)，使受教育者對(duì)思想教育活動(dòng)樂(lè)于接受。

2）豐富教育形式。想要增加思想教育工作的吸引力，必須將內(nèi)容與形式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，比如在思想道德教育活動(dòng)中，原本職工就感覺(jué)這類教育枯燥無(wú)趣，心理上有抵觸，但組織者將道德朗誦、德道詩(shī)歌、道德歌曲融入其中，并請(qǐng)出德道模范與受眾進(jìn)行互動(dòng)，這就增加了活動(dòng)的新穎性，提升了活動(dòng)的吸引力，從而讓德道教育具有明顯的效果。

3）鼓勵(lì)雙向參與。教育者和受教者是開(kāi)展教育活動(dòng)的基礎(chǔ)保障，雙方通過(guò)有意義的互動(dòng)能夠?qū)嵸|(zhì)性的提高教育效果。

3.3 健全工作機(jī)制，提高思想政治工作水平

想要確保思想政治工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)并取得實(shí)效，健全工作機(jī)制是關(guān)鍵。其中，功能定位、動(dòng)作過(guò)程之間的關(guān)系以及管理結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系均屬于思想政治工作的機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)管理層面。單位領(lǐng)導(dǎo)首先要對(duì)思想政治工作加強(qiáng)重視，在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)進(jìn)行明確，并在業(yè)績(jī)考核和述職述評(píng)中列入這一職責(zé)；二是各級(jí)黨組織層面，基礎(chǔ)黨組織在思想政治工作中要進(jìn)行有效的指揮、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，將自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行充分發(fā)揮，把各方力量調(diào)動(dòng)起來(lái)，通過(guò)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育模式聚人心、提干勁、保穩(wěn)定；三是政工部門層面，政工部門是思想政治工作的主要職能部門，他們需要組織開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)載體來(lái)落實(shí)思想教育工作。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)政工部門的勞動(dòng)價(jià)值給予充分肯定，在該崗位上選擇能力強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟練的同志開(kāi)展業(yè)務(wù)，使其成為群干聯(lián)絡(luò)的橋梁紐帶。

3.4 實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，展現(xiàn)思想政治工作魅力

伴隨交通行業(yè)改革的深入發(fā)展，思想政治工作也呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)性特征，若采取固定的考核模式，不利于實(shí)時(shí)掌握工作情況，應(yīng)建立起動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，及時(shí)調(diào)整工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，以滿足發(fā)展需求。在具體工作中，將集中考核動(dòng)態(tài)考核有機(jī)結(jié)合，根據(jù)不同部門的工作特征，確定相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)方式，形成長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮思想政治工作的效果。通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作模式，建立動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)廣大職工干部為人民服務(wù)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、義利觀。利用動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性與主動(dòng)性，確保思政工作正常展開(kāi)。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)前新形勢(shì)下，新型思想政治工作在交通單位制度建設(shè)、體制改革等工作中起著重要作用。我們可以通過(guò)轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新工作平臺(tái)等多種實(shí)踐措施來(lái)提高思想政治工作質(zhì)量，通過(guò)新型的思想政治工作模式促進(jìn)交通單位整體工作的順利開(kāi)展，為交通行業(yè)發(fā)展謀求更好的發(fā)展路徑。

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