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    對話《美國陷阱》作者弗雷德里克·皮耶魯齊

    2019-08-22 04:48:38
    中國經(jīng)濟周刊 2019年15期
    關(guān)鍵詞:阿爾斯通耶魯合規(guī)

    《中國經(jīng)濟周刊》:如您介紹,“美國陷阱”之所以能實現(xiàn),它背后是整套體系在配合運轉(zhuǎn),其中包括一國的司法系統(tǒng),一國的企業(yè),一國的政府、行業(yè)組織,以及在一定程度上,全社會公眾有一種商業(yè)文化上的共識。通過一套精細的合作,最后才能夠組成“美國陷阱”這個概念。那么,您認為我們能從這套機制中學習到什么?

    皮耶魯齊:實際上我們要這么來看,在美國,他們在一起工作,他們特別協(xié)調(diào),但其實,整件事的主體仍然是企業(yè)。

    要從企業(yè)開始,就是企業(yè)本身必須是合規(guī)的。而在國家層面,當然要制定一些法律法規(guī),來保護自己的企業(yè)。像法國制定了,英國也制定了。

    在這種情況下,法國2016年出臺了薩班第二法案,這個法案規(guī)定,法國公司不管規(guī)模多大多小,都必須運行一套非常嚴格的合規(guī)系統(tǒng),并且有具體的指標來評估企業(yè)是不是真正運行了這套合規(guī)系統(tǒng)。

    舉個例子來講,在法國除了薩班第二法案是要求法國企業(yè)要嚴格實施、執(zhí)行合規(guī)的法律之外,政府還頒布了另一個法律,是禁止法國公司把他們的信息發(fā)給其他國家政府,即使這家公司被其他國家司法機構(gòu)調(diào)查的時候。

    在阿爾斯通案例之后,法國政府又出臺了一個規(guī)定,它列舉了法國具有戰(zhàn)略地位的行業(yè),當一個外國企業(yè)要去并購這種戰(zhàn)略地位行業(yè)的企業(yè)的時候,必須得到法國政府的事先審批等等。

    此外,法國另外又成立了一個職能部門,這個部門來協(xié)調(diào)所有有關(guān)經(jīng)濟情報機構(gòu)的一些功能。

    《中國經(jīng)濟周刊》:那么,如您所強調(diào)的,在整個鏈條中,核心應當是企業(yè)。您認為,作為公司的阿爾斯通從“美國陷阱”事件中學到什么、獲得哪些教訓?

    皮耶魯齊:對阿爾斯通來講,這是一個巨大的學習過程。因為當一個公司在全球范圍做生意的時候,它必須有一套非常嚴格的合規(guī)系統(tǒng),而且要把這套合規(guī)系統(tǒng)貫徹執(zhí)行到底。

    阿爾斯通過去也一直有一套合規(guī)系統(tǒng),但是我給它取名叫“化妝品”似的合規(guī)系統(tǒng),或者說,是一套“紙面上”的合規(guī)系統(tǒng)。好像(把法律規(guī)則)都寫下來了,但是CEO并沒有讓整個集團認真貫徹執(zhí)行這套合規(guī)系統(tǒng)。最后導致了這樣的情況(“美國陷阱”事件)。

    《中國經(jīng)濟周刊》:您會對中國的企業(yè)家提供怎樣的建議,能夠避免在您身上發(fā)生的一些遭遇?

    皮耶魯齊:第一個建議就是高管們要特別小心,并且要知道這里邊的風險,而且要知道如何能夠積極應對這樣的風險。

    這好像是第一次大家都參與了這場全球的經(jīng)濟戰(zhàn)爭,它可能會持續(xù)很久,有時候高、有時候低,有時候激烈、有時候緩慢。所以公司的CEO要快速適應現(xiàn)在變化的狀態(tài),因為這種變化是非??斓?。

    現(xiàn)在不是只有美國,別的國家也是,用法規(guī)來作為武器。好多國家是以很快的速度每年出臺各種各樣的法規(guī)。

    隨著中國企業(yè)走出去在全球市場參與更多的經(jīng)營活動,其實中國企業(yè)要有一套自己的合規(guī)系統(tǒng),并且有專業(yè)的人來關(guān)注所有這些法規(guī)的變化,讓自己的企業(yè)能夠預防任何因為這些法規(guī)所帶來的一些風險。

    如果你看阿爾斯通這個案例,好像是一個10多年前的項目,而且這個項目本身還不是大項目,只是一個中小型項目,最后導致阿爾斯通的電力業(yè)務被賣掉。

    所以對每家公司來講,都應該撥出專門的預算來做合規(guī)體系建設,這能夠避免一個巨大的損失和代價。

    《中國經(jīng)濟周刊》:該怎樣來真正做好合規(guī)管理,您有更具體的建議嗎?

    皮耶魯齊:一個具體的建議是,因為現(xiàn)在有很多中國企業(yè)去并購海外企業(yè),要特別注意被并購的企業(yè)是不是合規(guī)的。他們需要拿出預算和精力去調(diào)查一下,對被并購企業(yè)做盡職調(diào)查,去看這家企業(yè)在過去的很長一段時間是不是有一些不良行為?

    因為一旦這些被并購企業(yè)過去有過一些不良違法行為,那么當某個國家政府要追查過去案例的時候,這個責任是要由收購企業(yè)來承擔的。

    另一個具體的建議就是讓企業(yè)的最高管理層,首先有風險意識,這實際上是所有工作的第一步。因為只有他們理解之后,他們才能夠同意企業(yè)成立專職隊伍,有專門的預算認認真真做他們的合規(guī)系統(tǒng)建設。

    《中國經(jīng)濟周刊》:可以理解為,合規(guī)建設必須是一把手工程。

    皮耶魯齊:對,必須是一把手工程!

    《中國經(jīng)濟周刊》:如果我們放眼國際社會,各個國家都在從“美國陷阱”中學習經(jīng)驗,有所行動,但是,不應該把“美國陷阱”當成一種商業(yè)模式,然后以此來打垮其他國家的公司,或者是一些產(chǎn)業(yè)??煞襁@樣理解?

    皮耶魯齊:是的。當某一個國家用這種方式來打擊跟自己國家的企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)時,這是不對的。

    《中國經(jīng)濟周刊》:那么,您認為,企業(yè)在走出去的過程中,怎樣在這種競爭激烈、不那么充滿信任的環(huán)境之中去建立一種互信和諧的合作?

    皮耶魯齊:這應該更多的是在政府層面的合作,不是企業(yè)層面。應該是政府之間去互相協(xié)調(diào),應該回到一個政府對自己的企業(yè)嚴加監(jiān)管,而不是說某個政府對別人家的企業(yè)越俎代庖的時代。

    當每個政府都有這種嚴格的針對本國企業(yè)的,不允許有任何腐敗行為的法規(guī)之后,其實就回到了一個公平的競爭環(huán)境。那就是業(yè)務的取得是通過企業(yè)的資深技術(shù)優(yōu)勢、價格服務,而不是其他因素。

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