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      深化改革背景下國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)分析

      2019-08-21 03:15:53王文山
      商情 2019年37期
      關(guān)鍵詞:黨組織建設(shè)深化改革國(guó)有企業(yè)

      王文山

      【摘要】深化改革背景下,國(guó)有企業(yè)的黨組織是我國(guó)基層黨組織的重要組成部分,加強(qiáng)黨組織建設(shè)有利于完善企業(yè)工作制度,加快人才隊(duì)伍建設(shè)?;诖耍疚囊試?guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)作為研究對(duì)象,分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)面臨的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),合理進(jìn)行組織定位,突出黨組織的核心作用,完善其工作制度,從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 深化改革 黨組織建設(shè)

      引言:一直以來(lái),國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要的地位,企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)組織形式,其內(nèi)部結(jié)構(gòu)穩(wěn)定關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展?!豆痉ā分械谑艞l明確規(guī)定:“在公司中,根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程規(guī)定,設(shè)立中國(guó)共產(chǎn)黨組織,開(kāi)展黨的活動(dòng)。公司應(yīng)當(dāng)為黨組織活動(dòng)提供必要條件?!庇纱丝梢?jiàn),作為國(guó)有企業(yè),開(kāi)展黨組織建設(shè)活動(dòng)尤為重要。

      1國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)工作相關(guān)概述

      1.1發(fā)展機(jī)遇

      國(guó)有企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主體部分,它不僅對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有推動(dòng)作用,同時(shí)還肩負(fù)著國(guó)家的政治使命。新時(shí)期大背景為國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)提供了重要的發(fā)展機(jī)遇,首先,國(guó)家的政策支持與良好的改革環(huán)境,為新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)黨建工作的有序開(kāi)展提供了新的發(fā)展視角,指明了新的發(fā)展方向。

      其次,隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,各大新媒體平臺(tái)不斷涌現(xiàn),為國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)拓展了新渠道,在信息時(shí)代下,通過(guò)使用QQ或者微信、微博等新媒體,方便了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人員之間的交流和相互學(xué)習(xí),提高了企業(yè)黨組織建設(shè)信息的傳播速度,這使得許多國(guó)有企業(yè)都可以利用這些新媒體平臺(tái),更好地開(kāi)展企業(yè)黨組織建設(shè)的信息與服務(wù),同時(shí)也進(jìn)一步加深了企業(yè)與員工之間的聯(lián)系。

      1.2工作挑戰(zhàn)

      在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)背景下,國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)工作也面臨著許多挑戰(zhàn)。第一,部分國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨組織建設(shè)工作缺乏相應(yīng)的認(rèn)識(shí)。大部分國(guó)有企業(yè)管理者與領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)工作只停留在表面,缺乏對(duì)其深入地理解,因此忽視了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨組織建設(shè)工作,更重視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)效益。第二,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)工作人員的綜合素質(zhì)有待提高。企業(yè)內(nèi)部工作人員的綜合素質(zhì)可以影響國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)水平,但是目前我國(guó)各大國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)人員的年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大,更有身兼兩職的黨務(wù)人員,缺乏專業(yè)性較強(qiáng)的黨務(wù)工作人才。

      2深化改革背景下國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的有效途徑

      2.1明確國(guó)有企業(yè)黨組織的定位

      在我國(guó)改革背景下,國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)已經(jīng)變得越來(lái)越重要,十九大報(bào)告曾指出,加強(qiáng)我國(guó)基層組織的建設(shè),需要將提升組織力作為重點(diǎn),充分發(fā)揮政治功能。因此,這就要求國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)應(yīng)成為促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展的關(guān)鍵步驟,需要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持股份制國(guó)有企業(yè)改革中黨組織的核心地位,堅(jiān)持黨組織的核心作用毫不改變,從而充分明確國(guó)有企業(yè)黨組織的實(shí)際定位。

      一般來(lái)說(shuō),在國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)中,應(yīng)該全面堅(jiān)持其政治核心地位,由于黨組織建設(shè)在國(guó)有企業(yè)的政治地位,主要是由中國(guó)共產(chǎn)黨自身性質(zhì)決定的,國(guó)有企業(yè)想在激烈地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,促進(jìn)自身的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,就必須要依靠黨組織的參與、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

      除此之外,在國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)中,應(yīng)該堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的自主經(jīng)營(yíng)權(quán),由于建立具有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度,就需要國(guó)有企業(yè)擁有屬于其自己的經(jīng)營(yíng)權(quán),為此必須要堅(jiān)持政企分開(kāi)與黨政分開(kāi),實(shí)現(xiàn)黨管企業(yè)與企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)的相互結(jié)合,確保國(guó)有企業(yè)有能力自主支配一定數(shù)額的企業(yè)資產(chǎn),從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在其內(nèi)部形成利益和權(quán)力之間相互制約的良性互動(dòng)機(jī)制,以此來(lái)幫助國(guó)有企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,成為一個(gè)完整的競(jìng)爭(zhēng)主體。

      2.2充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用

      為了發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的“領(lǐng)頭羊”作用,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)黨組織建設(shè),突出其政治核心作用。十九大報(bào)告中表示,中國(guó)共產(chǎn)黨的黨建要有新氣象,中共應(yīng)以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)現(xiàn)武裝全黨,以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。因此,國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)應(yīng)發(fā)揮政治核心作用,具體如下:

      (1)充分發(fā)揮黨組織的理論優(yōu)勢(shì)。馬克思主義理論與我國(guó)社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合后形成的具有中國(guó)特色的理論體系,能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)活動(dòng)提供科學(xué)合理的指導(dǎo)思想與參考建議。黨組織應(yīng)對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,了解黨的方針與政策落實(shí)情況,使方針政策能夠和國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀充分結(jié)合,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)步。

      (2)黨組織應(yīng)參與企業(yè)的重大決策。國(guó)有企業(yè)重大決策中,黨組織應(yīng)聽(tīng)取董事會(huì)的意見(jiàn),根據(jù)實(shí)際情況提出有建設(shè)性的決策意見(jiàn),充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性,一起朝著決策實(shí)施目標(biāo)前進(jìn)。

      (3)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。這些成員的自身素質(zhì)將與企業(yè)未來(lái)發(fā)展緊密集合,關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系實(shí)現(xiàn)武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員的頭腦,豐富各成員的知識(shí)架構(gòu)。

      2.3完善國(guó)有企業(yè)黨組織工作制度

      完善國(guó)有企業(yè)的黨組織工作制度,可以從以下三方面入手:

      (1)建立健全國(guó)有企業(yè)工作制度體系。黨組織建設(shè)工作需要符合國(guó)有企業(yè)的改革需求,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,突出工作制度的合理性。應(yīng)用法律法規(guī)作為保障,推動(dòng)工作制度的成功建立,合理劃分企業(yè)黨組織的具體活動(dòng)范圍、方式,做好黨組織職權(quán)的范圍確立。

      (2)健全領(lǐng)導(dǎo)制度,發(fā)揮國(guó)有企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)的核心作用主要從領(lǐng)導(dǎo)體制中體現(xiàn),發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì),需要進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)董事會(huì)、經(jīng)理層以及黨組之間的權(quán)責(zé)明確,合理分工各方權(quán)利,避免出現(xiàn)職能交叉問(wèn)題。

      (3)健全人才選拔制度。國(guó)有企業(yè)應(yīng)走“人才強(qiáng)企”的發(fā)展道路,科學(xué)設(shè)置激勵(lì)機(jī)制,吸引人才應(yīng)聘,為人才營(yíng)造良好的工作氛圍,發(fā)揮黨組織建設(shè)中群眾的積極作用。解決職工中存在的矛盾問(wèn)題,關(guān)注職工中的熱點(diǎn)話題,發(fā)揮職工代表大會(huì)在黨組織建設(shè)活動(dòng)中的積極推動(dòng)作用。

      總結(jié):總而言之,分析國(guó)有企業(yè)的黨組織建設(shè)情況,基于深化改革背景,應(yīng)以中國(guó)特色社會(huì)主義理論作為指導(dǎo)。探究黨組織建設(shè)在國(guó)有企業(yè)深化改革中的作用,根據(jù)企業(yè)重大決策、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等內(nèi)容提出了有效的改革建議,從而提升國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]方彤.基于深化改革背景下國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(10):200.

      [2]單豪杰.全面深化改革背景下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)研究[D].蘭州大學(xué),2017.

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