新時代下油田黨建思想政治工作探究

李杰

【摘要】隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，國企都在積極向著“三供一業(yè)”的方向轉(zhuǎn)型，為了提高油田國企的轉(zhuǎn)型效率，就需要對油田企業(yè)的在職人員做好思想準備工作，讓油田企業(yè)在職人員對轉(zhuǎn)型有著正確的認識。

【關(guān)鍵詞】新時代;油田;黨建政治

實現(xiàn)油田企業(yè)的轉(zhuǎn)型，不可忽視對在職員工的黨建思想政治工作的建設(shè)，黨建思想政治的建設(shè)，需要在職員工在工作中求真務(wù)實、堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思想，這樣才能切實保證黨建思想政治工作的建立。

一、加強黨建思想工作的意義

在油田企業(yè)的轉(zhuǎn)型中，進行黨建思想政治工作建設(shè)有利于提升在職員工的道德素養(yǎng)，能夠及時的針對各種不同的錯誤和問題，提出更好的解決辦法。讓員工在工作的過程中能夠更積極上進，提升各部門之間的工作協(xié)調(diào)，提升各部門間的凝聚力，共同面對并克服問題。并且習(xí)近平總書記提出黨建思想政治工作在我國特色社會主義社會中是及其重要的組成部分。油田企業(yè)更應(yīng)該跟上時代的步伐，更要在思想上保持與黨中央的高度一致，不斷提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，讓油田企業(yè)獲得更多的科學(xué)果實。

二、當(dāng)前黨建思想工作中存在的不足

黨建思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中尤為重要，很多企業(yè)的發(fā)展都不能脫離員工的黨建思想政治工作建設(shè)，這樣的企業(yè)才能夠在我國多變的經(jīng)濟社會中立于不敗之地。當(dāng)前我國許多企業(yè)中對黨建思想政治工作的建設(shè)仍存在著許多不足，甚至很多企業(yè)都不重視黨建思想政治工作的建設(shè)，使得工作部門之間交流過少，協(xié)調(diào)能力不足，并缺乏一定的實效性和主動性。

（一）黨建思想建設(shè)在油田企業(yè)沒有得到重視

在我國的油田企業(yè)中，很多油田企業(yè)對于黨建思想政治的建設(shè)工作不夠上心，認為黨建思想政治工作建設(shè)與員工的日常工作和生活關(guān)聯(lián)不大，淡化了給員工進行黨建思想政治工作的建設(shè)，只在乎員工能夠給企業(yè)帶來的效益，僅滿足于物質(zhì)。不對員工進行黨建思想政治工作建設(shè)，員工在工作中，就會缺乏積極性，部門之間的相互協(xié)調(diào)也不能夠發(fā)揮。

（二）部門之間缺乏交流

油田企業(yè)黨建思想政治工作的建設(shè)不僅是個人的需要，也是每個部門都需要去建設(shè)的。人人都參與其中，才能實現(xiàn)黨建思想政治工作的好處。黨建思想政治工作無法得到實現(xiàn)，那么工作部門之間就缺乏協(xié)同性，更多的時候都是一個部門做一個部門的事情，沒有充分的進行部門間的交流，在工作上只能單打獨斗，不能在工作中發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的重要性，并且這一點都不符合黨建思想政治工作的建設(shè)，黨建思想政治工作中的共同協(xié)調(diào)發(fā)展并沒有得到體現(xiàn)。

（三）缺乏實效性與主動性

踐行黨建思想政治工作的企業(yè)在工作上，能夠很好的結(jié)合自身企業(yè)的主觀能動性去解決問題，缺乏黨建思想政治工作的企業(yè)只會依賴上級的環(huán)境進行觀望，希望問題能夠得到解決，在解決問題的過程中只會手足無措，沒有足夠的能力去解決問題。因此，這就造成了問題滯后處理的問題，對企業(yè)的發(fā)展極為不利，達不到黨建思想政治工作中的教育和防范的特性，也會影響油田企業(yè)的未來發(fā)展。

三、加強新時代下油田黨建思想政治工作的建議措施

油田企業(yè)中黨建思想政治工作的不到位，很多時候都不能很好的把黨建思想政治工作安排運用得當(dāng)。因此，為加強黨建思想政治工作的建設(shè)，可以結(jié)合企業(yè)的特色文化，把黨建工作進行可視化建設(shè)。

（一）以企業(yè)文化推動黨建思想的建設(shè)

各個企業(yè)的發(fā)展都不盡相同，都在極力追求更好的發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展的過程中想脫穎而出，只能依靠企業(yè)自身的文化特色。依靠文化特色來推動黨建思想政治工作的建設(shè)，能很好的在企業(yè)內(nèi)部營造濃烈的和諧氣氛，增加部門之間的工作交流和進步。企業(yè)建立了自身特色的精神文明，結(jié)合黨建思想政治工作的建設(shè)，能在最短的時間內(nèi)給員工建立正確的價值觀和世界觀。在進行工作的過程中也能更加積極上進，把自我與工作融為一體，一榮俱榮，一損俱損，建設(shè)企業(yè)與員工的認同感和自豪感，增強企業(yè)的凝聚力。

（二）黨員需起到帶頭模范作用

黨建思想政治工作的建設(shè)中，企業(yè)中的黨員同志理應(yīng)起到積極的帶頭模范作用，發(fā)揮黨員具備的特點，擁護黨的教育和領(lǐng)導(dǎo)。黨支部的團結(jié)是促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)的重要前提，黨員同志更注意自我的改進和發(fā)展，能在表態(tài)的過程中保持著高度的民主態(tài)度，讓黨支部的團隊凝聚力得到更高的提升。在企業(yè)的發(fā)展過程中，黨員同志會充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，增加企業(yè)部門團隊的凝聚力，引導(dǎo)員工群眾積極參與到企業(yè)黨建思想政治建設(shè)工作中。

（三）促建黨建工作的可視化

黨建思想政治工作的進行一直得不到完善，主要是因為很多企業(yè)在黨建思想政治工作的建設(shè)中，沒有看到切實的成效，就缺失了抓好黨建思想政治工作建設(shè)的恒心和韌勁。企業(yè)在推動黨建思想政治工作的建設(shè)中，把黨建工作以可視化的方式進行，能更大的發(fā)揮黨員同志在黨建工作建設(shè)中的作用，黨員在建設(shè)工作中敢于亮出自己的身份，讓自己的行為在每個員工的可見范圍中，能更加促進黨建思想政治工作的建設(shè)。油田企業(yè)在多變的經(jīng)濟社會發(fā)展中生存，必然要想著黨建思想政治工作的可視化中發(fā)展，能把黨員的作用發(fā)揮出來，讓黨建思想政治工作的建設(shè)更加的務(wù)實成功，把黨建的思想建設(shè)做的更加具體清晰、更有成效。

（四）開展豐富的活動

油田企業(yè)中的各部門工作重心都不同，開展與工作有關(guān)的黨建教育活動，通過不同渠道來宣傳黨建工作的建設(shè)，讓員工在這濃厚的黨建思想中工作，更容易進行黨建思想政治工作的建設(shè)，而且還能加強黨員的教育。豐富多樣的黨建活動讓員工明白黨建工作的重要性，能夠積極的參與到黨建的思想建設(shè)工作中，保持與黨中央的高度一致。黨員同志在這樣的教育活動中，也能夠很好的發(fā)揮自身的優(yōu)點和不足，并加以改進，促進黨員同志的先進性培養(yǎng)和政治水平的提升。

四、結(jié)論

新時代下黨建思想政治工作的建設(shè)，不僅是為了油田企業(yè)的發(fā)展，也是為了充分發(fā)揮黨員的優(yōu)勢與作用，在企業(yè)中與各級部門建立濃厚的凝聚力。讓企業(yè)在新時代下踐行黨建思想政治工作的新要求，促進企業(yè)的進一步發(fā)展，推動黨建工作的可視化發(fā)展，不僅有利于企業(yè)發(fā)展，對黨員同志而言更是一個發(fā)揮自身作用的機會，讓黨員同志在群眾的監(jiān)督中，越來越規(guī)范，從而很好的推動企業(yè)高質(zhì)量、全面可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]陶學(xué)東.新時期油田黨建與思想政治工作探究[J].決策探索（下），2018（3）：40.

[2]黃慶豐.以黨建思想政治工作促進油田企業(yè)文化建設(shè)的實踐探索[J].中國石油石化，2016（23）：124-125.