【摘要】企業(yè)在運營發(fā)展過程中將產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息,通過大數(shù)據(jù)技術對數(shù)據(jù)信息進行管理,可有效提升企業(yè)的管理效率。文章對大數(shù)據(jù)特性進行分析,指出在大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理工作面臨的困難,通過管理理念轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)平臺轉(zhuǎn)型、政府政策支持等對企業(yè)管理工作進行對策分析。
【關鍵詞】大數(shù)據(jù)時代;企業(yè);管理模式
引言
大數(shù)據(jù)技術的不斷發(fā)展,可對數(shù)據(jù)信息進行分類采集和處理,為企業(yè)提供決策信息。但部分企業(yè)在開展管理工作時,未能對大數(shù)據(jù)技術進行合理應用,面臨數(shù)據(jù)處理、管理觀念、決策影響等方面的問題,為保證企業(yè)的規(guī)劃型發(fā)展,應將理念與技術相融合,進而提升企業(yè)的管理效率。
一、大數(shù)據(jù)特性分析
當前網(wǎng)絡技術的發(fā)展下,在完成數(shù)據(jù)的時效性和共享性處理時,將產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)信息,為保證數(shù)據(jù)信息處理的精確性,需對數(shù)據(jù)資源進行分類整合,并對其進行洞察分析,以信息技術、數(shù)字技術為主,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的多形式化處理。大數(shù)據(jù)技術在應用過程中,主要是對信息資源進行專業(yè)化處理,依據(jù)檢索指令對數(shù)據(jù)信息進行關聯(lián)性分析,其在運行過程中依托與網(wǎng)絡技術,通過在數(shù)據(jù)庫中的離散型運算方式,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的高效率處理。
大數(shù)據(jù)技術在對信息資源檢索中應用時,可對信息節(jié)點進行關聯(lián)性分析,并具有多樣化的信息檢索類型,可實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、文本數(shù)據(jù)、圖片數(shù)據(jù)、音頻影像數(shù)據(jù)等的檢索,且在檢索過程中數(shù)據(jù)具有主體性價值,令大數(shù)據(jù)技術可實現(xiàn)數(shù)量化、高速化、多樣化、價值化等。
二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理工作面臨的困境
(一)數(shù)據(jù)處理
企業(yè)在運行過程中將產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息,為保證企業(yè)的各模塊化運行間的協(xié)調(diào)性,需對數(shù)據(jù)信息進行集成處理,通過信息資源的集成以方便工作人員管理。但當前部分企業(yè)在運營過程中,只能針對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息實行管理,對數(shù)據(jù)庫中的資源進行簡單處理,對于非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理的方式和技術正處于發(fā)展中階段。企業(yè)運行過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息一般為動態(tài)非固定式,且數(shù)據(jù)信息將隨著運營方式的改變存在較大輸出偏差,其數(shù)據(jù)信息不具備基準模型,數(shù)據(jù)顯示也不僅局限于邏輯性展示。此種數(shù)據(jù)信息的存儲模式將使企業(yè)中造成數(shù)據(jù)信息關聯(lián)脫節(jié),未能及時將數(shù)據(jù)信息進行共享,進而增加企業(yè)信息的管理難度。同時大數(shù)據(jù)技術的智能化處理模式未能進行實質(zhì)化普及,在部分企業(yè)中只是以概念化的形式存在,需經(jīng)過專業(yè)團隊依據(jù)企業(yè)的運營模式進行不斷調(diào)節(jié),以提升數(shù)據(jù)處理的效率,此技術領域尚未得到大范圍覆蓋。大數(shù)據(jù)技術的處理是基于網(wǎng)絡信息技術發(fā)展而來的,在對企業(yè)進行大范圍數(shù)據(jù)信息處理時,由于網(wǎng)絡信息的時效性和共享性將對數(shù)據(jù)信息的安全防護性能造成一定的影響,將提升企業(yè)核心數(shù)據(jù)的安全隱患問題。
(二)管理觀念
企業(yè)在對自身進行管理時,一般以企業(yè)文化為主體,將發(fā)展理念通過工作滲透到員工的思維意識中,同時在定性的規(guī)章制度下,對企業(yè)員工的工作行為進行約束。隨著信息技術的發(fā)展,企業(yè)將管理與技術進行融合,將管理措施以數(shù)據(jù)的形式表現(xiàn)出來,為管理人員提供更加直觀的方案,以提升管理效率。但部分企業(yè)對于大數(shù)據(jù)技術存在偏差性認知,在傳統(tǒng)管理掛念的影響下,錯誤的認為大數(shù)據(jù)管理只是針對數(shù)據(jù)信息進行分類管理,并未對其他關聯(lián)性管理方案起到實質(zhì)作用,因此使大數(shù)據(jù)技術的管理無法發(fā)揮最大效用。部分企業(yè)在對運營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進行整理時,其仍以傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方案為主,執(zhí)著于追求數(shù)據(jù)信息帶來的最終利益效果,其與大數(shù)據(jù)技術的處理方式存在本質(zhì)差異,在此種偏差式的運行管理下,將降低企業(yè)的管理效率。
(三)決策影響
當前在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)的各項環(huán)節(jié)運行將產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)信息,在管理人員對信息進行分類查詢、主體方案制定時,由于數(shù)據(jù)信息的多養(yǎng)化存儲,將增加企業(yè)管理人員的辨識難度。同時部分信息之間的關聯(lián)性較大,但產(chǎn)生的實際價值具有較大差異性,因此工作人員需對數(shù)據(jù)信息進行多角度分析,在長時間工作下,將造成數(shù)據(jù)信息的混淆,使決策信息的真實性和關聯(lián)性降低。企業(yè)在制定一項措施時,將對此項措施內(nèi)容進行資料檢索,對內(nèi)容的可實施性進行規(guī)劃分析,并針對措施的內(nèi)容制定多種關聯(lián)性方案,從中進行比對,以確定最佳方案,在措施的資料采集、比對、制定、實施等階段將消耗大量的時間,部分企業(yè)依賴于社會主體市場的導向為發(fā)展前提,此階段時間內(nèi)社會主體市場將產(chǎn)生大量對企業(yè)有益的數(shù)據(jù)信息。因此需要企業(yè)在進行決策性方案設定時,應保證方案制定的速度,并對市場的數(shù)據(jù)信息進行時效性處理,以此來提升企業(yè)方案制定的精準性。在信息化時代的到來下,人們通過網(wǎng)絡信息傳輸?shù)墓蚕硇?,其需求主體也在不斷發(fā)生變化,企業(yè)為保證產(chǎn)品和運營模式滿足大眾的基本需求,應掌握數(shù)據(jù)信息的來源渠道,利用信息化技術將更多的受眾群體參與到主體決策中,確保企業(yè)的產(chǎn)品與服務符合大眾基本需求。
三、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理工作路徑
(一)管理理念轉(zhuǎn)型
為保證企業(yè)的規(guī)劃型管理,應將企業(yè)的發(fā)展方向和實際問題作為出發(fā)點,將數(shù)據(jù)處理技術融入到企業(yè)管理理念中,并將企業(yè)運行過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進行精準分析,為企業(yè)的管理提供決策性建議。首先,在對數(shù)據(jù)信息進行采集時,應對信息資源進行真實性辨別,通過大數(shù)據(jù)技術應用可實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的自動檢索,以信息指令為主體,通過離散型數(shù)據(jù)處理的方式,將各個數(shù)據(jù)信息的節(jié)點進行連動式處理,并通過科學的算法對節(jié)點信息進行分析,以保證企業(yè)數(shù)據(jù)庫錄入信息的精準性。其次,在針對范圍型數(shù)據(jù)信息處理時,大數(shù)據(jù)技術可對數(shù)據(jù)信息進行趨勢變化分析,依據(jù)關聯(lián)性的審驗方式,對數(shù)據(jù)信息產(chǎn)生的結(jié)果和變量進行數(shù)據(jù)節(jié)點比對,以提升數(shù)據(jù)信息檢索的精準性。大數(shù)據(jù)技術的應用下,可實現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)指令精準檢索、信息采集與歸納、數(shù)據(jù)信息挖掘、數(shù)據(jù)信息發(fā)展趨勢分析等,為企業(yè)的管理提供立體化輔助信息。最后,企業(yè)在制定決策型信息時,一般以管理人員和高端型技能人才為決策信息載體,為保證決策信息制定的范圍性、主體性、真實性等,可通過大數(shù)據(jù)技術實現(xiàn)企業(yè)的普及化管理。在對決策信息采集意見時,令企業(yè)的一線員工參加到?jīng)Q策信息的制定過程中,以企業(yè)內(nèi)部員工的意見為主體,依據(jù)企業(yè)小環(huán)境的意見采集對社會大環(huán)境進行發(fā)展方向判定,并由企業(yè)的全體員工發(fā)表真實性、時效性的意見,此種意見采集的方式,可令員工感受到其在企業(yè)中的地位,并提升員工的歸屬感。同時在決策性信息的引領下,以社會市場的發(fā)展趨勢為背景,對數(shù)據(jù)信息進行客觀分析,使企業(yè)的發(fā)展路徑得到創(chuàng)新。
(二)數(shù)據(jù)平臺轉(zhuǎn)型
企業(yè)在進行管理時,通過技術理念與管理理念的融合,可為企業(yè)的管理帶來技術創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等,以保證企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。企業(yè)應用大數(shù)據(jù)進行管理時,可將企業(yè)的單元式運行模塊中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進行分類存儲,并可對信息指令進行挖掘,對其進行關聯(lián)性分析,為企業(yè)的管理人員提供精準數(shù)據(jù)。當前企業(yè)在與社會主體環(huán)境交流過程中,可將數(shù)據(jù)平臺作為載體,對數(shù)據(jù)信息進行價值交換,同時可建立非結(jié)構(gòu)化信息載體平臺,制定相應的網(wǎng)頁和信息終端,以推特、調(diào)查等形式對數(shù)據(jù)信息進行獲取。通過外界信息的獲取可使企業(yè)了解到當前社會市場發(fā)展的需求方向,并可對信息進行動態(tài)型獲取,實現(xiàn)信息載體的時效性,可輔助企業(yè)對發(fā)展主體進行調(diào)整或制定相應的活動,為企業(yè)提供動態(tài)化管理模式。
(三)政府政策支持
企業(yè)在對數(shù)據(jù)信息進行處理時,應以技術為前提,并對其安全防護性能進行研究,由于數(shù)據(jù)處理技術在各項行業(yè)領域中具有廣泛的用途,應對技術的發(fā)展進行規(guī)劃,以發(fā)揮出其最大價值。為保證技術的科學性和規(guī)劃性發(fā)展,政府方面應給予一定的政策支持,激勵數(shù)據(jù)技術的發(fā)展,并對數(shù)據(jù)技術的研發(fā)進行深化,以企業(yè)、高校、研發(fā)部門為主,對技術的研發(fā)進行資金支持,并鼓勵高校進行技術培訓與實踐,為社會各個行業(yè)提供專業(yè)性人才。同時企業(yè)應加強內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全防護,構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng),防止數(shù)據(jù)信息攜帶的病毒對企業(yè)系統(tǒng)帶來安全隱患,相關職能部門應完善網(wǎng)絡領域的政策,對網(wǎng)絡環(huán)境進行凈化,為數(shù)據(jù)信息的傳輸提供安全保障。
四、結(jié)語
綜上所述,文章對大數(shù)據(jù)特性進行論述,并對企業(yè)的管理現(xiàn)狀和工作開展難點進行分析,為保證技術與理念相融合,應對傳統(tǒng)的管理理念進行轉(zhuǎn)變、對數(shù)據(jù)平臺進行轉(zhuǎn)型發(fā)展,并在政府政策的宏觀引導下,為企業(yè)管理工作的開展提供新路徑。期望在未來發(fā)展過程中,企業(yè)管理人員應對管理問題進行針對型分析,并利用科學的手段制定管理策略,以確保企業(yè)的創(chuàng)新型發(fā)展。
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作者簡介:
盧俊衡(1993-),男,漢族,遼寧鞍山人,中國核工業(yè)二四建設有限公司助理工程師,中國人民大學在職研究生,研究方向:企業(yè)管理。