如何加強新形勢下機關(guān)事業(yè)單位黨建工作

雷勇

【摘 要】隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，機關(guān)事業(yè)單位不僅員工不斷增多，而且社會責任也不斷加重，黨建工作則越來越受到機關(guān)事業(yè)單位的重視。現(xiàn)在，機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部還有著許多不足之處，比如缺乏主動性、工作能力欠缺、思想認識不到位、作風問題等，仍然存在著許多不良的思想。針對這個情況，目前應(yīng)該把加強機關(guān)事業(yè)單位黨建工作作為首要工作任務(wù)。

【關(guān)鍵詞】機關(guān)事業(yè)單位；黨建；策略

根據(jù)黨的十八大中關(guān)于黨建問題的重要指示，應(yīng)該把加強黨的基層組織建設(shè)作為黨建工作的重點。想要讓黨的執(zhí)政地位得到鞏固、順利完成黨的執(zhí)政使命，必須努力落實好黨的基層組織建設(shè)，這也有助于貫徹落實黨的十八大會議精神。我國黨建工作中最重要的組成部分就是事業(yè)單位的黨建，其使命艱巨，需要為黨的執(zhí)政打下堅實的基礎(chǔ)。為了有效貫徹落實好黨的十八大會議精神，需要讓事業(yè)單位的黨建工作得到進一步創(chuàng)新，這既是我國建設(shè)社會主義的重要前提，也是我國事業(yè)單位重大而艱巨的任務(wù)。

一、機關(guān)事業(yè)單位黨建工作的重要性

內(nèi)部組織管理在事業(yè)單位的經(jīng)營過程中有著關(guān)鍵的作用。單位基層組織作為單位生產(chǎn)管理的重要構(gòu)成部分，他們不僅需要完成生產(chǎn)計劃中的經(jīng)營目標，還需根據(jù)上級領(lǐng)導提出的科學決策，確保單位中有能滿足社會市場需求的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不但要讓單位獲得經(jīng)濟收益，還要給單位帶來良好的社會效益。參與各個經(jīng)營、生產(chǎn)、建設(shè)等工作的都來自單位的基層員工，要想讓工作質(zhì)量和效率得到保障，必須讓員工的思想得到統(tǒng)一，把員工的心凝聚在一起，不斷開發(fā)他們的智慧，不斷在工作中尋求創(chuàng)新，這樣才能提高單位的市場競爭力，促使單位變大變強，做得可持續(xù)性發(fā)展。想要完成這個目標，首先應(yīng)該對基層黨建工作產(chǎn)生重視，既能夠清楚掌握基層員工的具體工作情況，還可以根據(jù)員工不同的狀態(tài)做出與其對應(yīng)的策略來完全開發(fā)出員工的潛力，讓他們以最好的狀態(tài)去完成不同的經(jīng)營生產(chǎn)工作。同時也體現(xiàn)出人力資源對于單位經(jīng)營管理有著重要的作用，增強自身在市場中的競爭力，讓單位得到長久穩(wěn)定的發(fā)展。所以對于十九大精神的主要思想單位應(yīng)該積極認真的學習，對處于轉(zhuǎn)型期的各種經(jīng)營生產(chǎn)工作要求進行全面的分析，對基層黨建工作給予更高的關(guān)注并且增加投入力度，讓基層黨建工作的管理制度和方法不斷的改進和完善，對于黨組織的各項決策進行全面落實，把黨群關(guān)系和單位經(jīng)濟發(fā)展管理處理得更為融洽，從而確保單位經(jīng)濟得到良好的發(fā)展，讓單位實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，同時為社會的和諧發(fā)展出一份力。

二、新形勢下加強機關(guān)事業(yè)單位黨建工作的策略

（一）提高黨務(wù)人員素質(zhì)，堅持加強機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)

在加強機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)的過程中，首先應(yīng)該提高黨員素質(zhì)，糾正黨員作風。目前嚴治黨成為新常態(tài)，企業(yè)改革工作攻堅克難，機關(guān)黨員干部的素質(zhì)、思想、作風以及履職能力對落實中心工作和改革企業(yè)的重要任務(wù)有直接影響[1]。所以，要讓黨員干部隊伍的思想政治建設(shè)得到強化，讓黨性和道德教育的重要性得到突顯，對習近平總書記重要講話精神進行深入學習，堅持做好“兩學一做”教育，讓黨紀黨風黨性得到提高，堅持共產(chǎn)黨的信念和精神。要想促使黨員干部完全掌握到工作中所需要的新技能、新理論、新知識、努力提升廣大黨員干部服務(wù)中心、推動發(fā)展的能力水平，首先應(yīng)該對學習型機關(guān)、學習型黨組織加強建設(shè)，讓黨員干部的培訓制度得到完善，結(jié)合企業(yè)的改革動態(tài)和戰(zhàn)術(shù)，用不同的形式完成對現(xiàn)代科學理論、法律法規(guī)、管理經(jīng)營以及業(yè)務(wù)知識的學習。對黨員干部隊伍的作風建設(shè)不容有半點松懈，讓各大黨員干部能夠在學習和工作中轉(zhuǎn)變思想、工作以及生活作風。

（二）完善和健全干部培養(yǎng)學習機制，認真踐行“三嚴三實”

當今社會中信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在迅速發(fā)展，隨之迎來的就是知識經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)時代，知識被快速更新，信息量也被擴大，想要緊跟時代的步伐，不斷吸取更多新知識，只能通過不斷的學習，讓腦海中的知識庫不斷更新，增強自身對知識的運用技能。同時盡力開發(fā)出人力資源的潛能，讓人力資源的優(yōu)勢得到完全發(fā)揮，把更多的科學知識和實用技能儲存在大腦中，把這些當成是培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍的基本要求。所以機關(guān)事業(yè)單位黨組織應(yīng)該營造出更濃厚的學習氛圍，讓干部變得更愛學習、更會學習，針對各種崗位，優(yōu)化學習培訓的體制，制定出完善的培訓計劃，在培訓中增加投入，讓培訓的方式方法得到創(chuàng)新，按時開展培訓活動，讓領(lǐng)導干部從中學習科技、管理以及時政等各方面的知識，注重在運用中所收獲的成效，讓考核的形式得到進一步規(guī)范和改革，以此讓領(lǐng)導干部的思維方式、學習能力以及分析和解決問題的能力都能得到全面提升，盡全力培養(yǎng)出一個以學習為主的高素質(zhì)干部團隊。機關(guān)事業(yè)單位在學習過程中應(yīng)該讓黨員干部以“三嚴三實”為自我標準，并在日常工作生活中展現(xiàn)出來，嚴于律己，嚴格使用自己的權(quán)力，把為人民服務(wù)作為工作宗旨[2]。

（三）認真貫徹落實“兩個責任”，深化反腐倡廉工作

機關(guān)單位各級黨組織在目前和以后的重要政治任務(wù)是嚴格落實“兩個責任”，真正做到黨風廉政。為了確保機關(guān)黨風廉政以及反腐工作可以進一步推進，首先要清楚機關(guān)黨委、機關(guān)紀委以及黨支部在建設(shè)黨風廉政工作中的主要職責所在，在建設(shè)黨風廉政工作中，需要從機關(guān)體制上對責任不清、追究不力以及落實不夠等問題進行糾正。想要制定在黨風廉政建設(shè)中有主體責任和監(jiān)督責任的工作機制，需要有一個完善的領(lǐng)導體制、定時報告、督促檢查機以及工作交流等四項機制，讓責任層層落實、工作層層到位、壓力也能層層傳遞[3]。把黨支部的執(zhí)行主體和落實主體的作用完全發(fā)揮出來，支部書記以及部門負責人都要嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，對黨員干部進行正確的教育、管理、監(jiān)督以及引導，再具體工作中真正落實好“兩個責任”。

三、結(jié)語

總之，為了讓事業(yè)單位黨建工作的水平得到有效提升，我們應(yīng)該在思想上和行動上全方位了解黨建工作，以科學發(fā)展為前提，重點建設(shè)機關(guān)事業(yè)單位黨建隊伍，積極更新黨建工作的思想，這樣才能把事業(yè)單位黨建工作做到更好。

【參考文獻】

[1]宮兆巖. 新形勢下加強事業(yè)單位黨建工作研究[J]. 現(xiàn)代國企研究， 2018， 144（18）：220.

[2]黃海苑. 新形勢下事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新實踐探討[J]. 青年時代， 2017：79.

[3]柳紅衛(wèi). 新形勢下事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新的探討[J]. 神州， 2017（14）：252-252.