“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢探索

趙曉菊

摘要：隨著我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，我國會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展也逐步邁入了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。在經(jīng)濟(jì)、信息全球化的21世紀(jì)，企業(yè)要想更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)職能的作用，就要更新會(huì)計(jì)理念，適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新時(shí)期背景。下文就“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢以及新時(shí)期下會(huì)計(jì)工作的改革措施做了簡單分析，希望對我國的會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展有所啟示和幫助。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+” 會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢 探索

一、引言

我國信息技術(shù)的飛速發(fā)展加快了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，后來又融合其他產(chǎn)業(yè)，形成了“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各行各業(yè)中的廣泛應(yīng)用，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式也逐步的發(fā)生了改變。在會(huì)計(jì)行業(yè)中引用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，大大的提升了會(huì)計(jì)人員的工作效率，但是，與此同時(shí)，受到互聯(lián)網(wǎng)本身特性的影響，無形中也增加了會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。因此，新時(shí)期下，企業(yè)要正確認(rèn)識(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢，合理的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，從而提升會(huì)計(jì)工作的專業(yè)水平，更好的為其他工作提供會(huì)計(jì)服務(wù)。

二、

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢

（一）提升了會(huì)計(jì)服務(wù)水平。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的會(huì)計(jì)發(fā)展改變了我國傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作的分工模式，優(yōu)化了會(huì)計(jì)服務(wù)系統(tǒng)，并且增加了會(huì)計(jì)服務(wù)系統(tǒng)的內(nèi)容，使得會(huì)計(jì)工作除了可以為會(huì)計(jì)信息的使用者提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息以外，還可以幫助企業(yè)的管理層做出正確的經(jīng)濟(jì)決策，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長久發(fā)展。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的不斷融入，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)也逐步的發(fā)展成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，在很大程度上促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營者管理水平的提高，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）優(yōu)化了會(huì)計(jì)服務(wù)資源的配置。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)的生產(chǎn)效率得到了極大的改善，也由此取得了非常好的配置資源的效益?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”在改變?nèi)藗兊纳詈凸ぷ髂Ｊ降耐瑫r(shí)，也促進(jìn)了新的增值服務(wù)的產(chǎn)生，在一定程度上改變了會(huì)計(jì)服務(wù)的價(jià)值鏈。企業(yè)通過利用互聯(lián)網(wǎng)的流通性，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的一條龍服務(wù)，促進(jìn)了會(huì)計(jì)資源的有效流動(dòng)，解決了以往的資源閑置的問題。同時(shí)，新時(shí)期下，會(huì)計(jì)行業(yè)的工作人員只需要登陸網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)就可以迅速的處理會(huì)計(jì)工作，突破了地區(qū)和時(shí)間限制。例如：用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，企業(yè)通過登陸這些財(cái)務(wù)軟件，就可以實(shí)現(xiàn)整個(gè)財(cái)務(wù)流程的操作。在此基礎(chǔ)上，我國出現(xiàn)了會(huì)計(jì)服務(wù)的眾包模式等新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。

（三）優(yōu)化了會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)的布局。我國傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)服務(wù)模式受到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展失衡的限制，呈現(xiàn)出嚴(yán)重的會(huì)計(jì)服務(wù)割裂現(xiàn)象。比如，我國的東部區(qū)域具有相對成熟的會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)，且相關(guān)的會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力都相對較高，而西部區(qū)域的會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)卻較少，且工作人員的綜合能力低于東部。但是，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，我國東西兩個(gè)區(qū)域的資源實(shí)現(xiàn)了良好的對接和共享，推動(dòng)了我國會(huì)計(jì)服務(wù)一體化進(jìn)程的腳步。同時(shí)，“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)，也促進(jìn)了會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)更好的采用國際化戰(zhàn)略，有利于實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)服務(wù)的全球化。因此，也可以理解為“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)，將會(huì)計(jì)服務(wù)的范圍拓展到了全球，優(yōu)化了會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)的布局。

（四）提升了會(huì)計(jì)服務(wù)的效率。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)只有不斷的提升會(huì)計(jì)人員服務(wù)的效率，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)作。例如，我國傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)服務(wù)模式是根據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)填寫原始憑證，然后再根據(jù)原始憑證編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，整個(gè)流程繁瑣復(fù)雜、耗時(shí)很長且極易出錯(cuò)，使得會(huì)計(jì)人員的工作效率整體都不高。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)，企業(yè)形成了通過互聯(lián)網(wǎng)時(shí)時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、促進(jìn)會(huì)計(jì)核算的工作模式，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)狀況的動(dòng)態(tài)管理，從而大大的提升了企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)的效率。

三、新時(shí)期下我國會(huì)計(jì)工作的改革措施

（一）重視會(huì)計(jì)核算的預(yù)測決策職能。一直以來，我國會(huì)計(jì)行業(yè)的工作重點(diǎn)都是會(huì)計(jì)核算，工作內(nèi)容則主要以會(huì)計(jì)的記賬、算賬、報(bào)賬為重點(diǎn)工作內(nèi)容，但是，隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，會(huì)計(jì)在發(fā)揮職能的過程中，應(yīng)該逐步的從核算職能為主向預(yù)測決策職能為主轉(zhuǎn)化，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的會(huì)計(jì)發(fā)展要求會(huì)計(jì)服務(wù)不僅要提供精確、及時(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息，還要求其對企業(yè)未來經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行合理預(yù)測和決策。

（二）完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)對于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性也提出了更高的要求。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的會(huì)計(jì)信息已經(jīng)成為了企業(yè)高層、企業(yè)債權(quán)人、社會(huì)公眾和政府部門正確認(rèn)識(shí)企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)、改善經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)，因此，會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)應(yīng)該建立并完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。

（三）提高會(huì)計(jì)工作者的素質(zhì)。就目前我國的基本國情來看，雖然也建立了相關(guān)的會(huì)計(jì)人員職責(zé)權(quán)限制度。但是由于我國從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員太多且教育水平相對發(fā)達(dá)國家較為落后，導(dǎo)致一部分的會(huì)計(jì)服務(wù)人員素質(zhì)還有待提高。因此，面對“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下給會(huì)計(jì)信息帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對會(huì)計(jì)服務(wù)人員的培訓(xùn)，通過組織大規(guī)模的會(huì)計(jì)在職教育，不斷的改進(jìn)培訓(xùn)渠道，從而全面提高會(huì)計(jì)工作者的綜合素質(zhì)，避免新時(shí)期的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

（四）改革會(huì)計(jì)法規(guī)體系。新時(shí)期下，會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該建立和完善與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)體系，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的法制化。同時(shí)，要不斷深化會(huì)計(jì)核算制度，建立起與國際會(huì)計(jì)慣例相協(xié)調(diào)，與中國國情相適應(yīng)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。

結(jié)束語：“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景為會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)注入了很多新的活力，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也開始向管理會(huì)計(jì)逐步轉(zhuǎn)化，因此，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作模式也已經(jīng)不適合新時(shí)期的發(fā)展要求了，必須在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和改革。會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)要加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的融合，盡快適應(yīng)新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，從而全面的掌握市場動(dòng)態(tài)，不斷的更新會(huì)計(jì)服務(wù)理念，提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的可持續(xù)發(fā)展。