文_流念珠
我的朋友江夏銘幾年前進(jìn)入一家半成品家具公司當(dāng)倉儲(chǔ)員,每天的工作內(nèi)容是給客戶裝貨、填單、發(fā)貨。那時(shí),與江夏銘同在倉庫工作的同事有好幾個(gè)。平時(shí)上班,這幾個(gè)人有說有笑,江夏銘卻從來都是一臉認(rèn)真,一句話也不說。大家給客戶裝家具配件時(shí),都習(xí)慣多抓一把螺絲、螺帽等小零件,讓客戶備用。江夏銘也按老板要求給客戶裝備小零件,但他不是把兩把地抓,而是一個(gè)一個(gè)地?cái)?shù)。他給自己定了一套備用零件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),比如小家具,他一般只給客戶多備20組螺絲和螺帽,大家具則是50組。這些零件,江夏銘會(huì)專門拿一個(gè)封口袋裝起來,并寫清楚是備用的。
同事們都笑話江夏銘太較真了。平時(shí)最愛說段子的老劉問江夏銘:“你這是要為老板省錢嗎?還是怕發(fā)多了配件老板處罰我們?其實(shí)別說多發(fā)一顆螺絲,就算多發(fā)100顆,老板也不會(huì)處罰我們的。因?yàn)槲覀兌喟l(fā)配件客戶就滿意,而客戶一滿意,老板就高興?!?/p>
江夏銘撓撓頭,不好意思地說:“可能是我一直習(xí)慣如此吧,我就想把主件、配件的數(shù)目理得清清楚楚的,做到心里有數(shù)?!?/p>
老劉聽了不以為然。
幾個(gè)月后的一天,老板氣呼呼地拿著一張紅單子來到倉儲(chǔ)部門,說:“這一單是誰發(fā)的貨?我剛接到一位客戶的投訴,說該多發(fā)的六角棒你們沒發(fā),螺絲螺帽卻塞了一大堆。配件少發(fā)也就算了,我們補(bǔ)寄一份出去就行?,F(xiàn)在關(guān)鍵問題是,因?yàn)槟銈儼l(fā)的備用螺絲太多,又沒包裝好,導(dǎo)致在運(yùn)輸過程中掉得四處都是,把好好的家具磨得滿是擦痕?!?/p>
大家心驚膽戰(zhàn)上前辨認(rèn)發(fā)貨單上的筆跡,過了一會(huì)兒,老劉默默站了出來。老板氣不打一處來,狠狠批評了老劉。頓了頓,他又拿出另一張紅單子,說:“所幸今天也有一個(gè)好消息——江西的余老板打來電話說我們發(fā)出去的主件、配件擺放得井井有條,使得他們的組裝省時(shí)又省力。他說:‘先前我覺得你們公司太小氣,因?yàn)槊看问盏降呐浼銈兌贾欢鄠?0組??蓡T工們卻反饋,這樣的備用量剛剛好,組裝時(shí)既不怕不夠,也不會(huì)浪費(fèi)。我特地查看了發(fā)貨單發(fā)現(xiàn)每次都是一個(gè)叫江夏銘的人填的??磥?,你不是主張員工節(jié)約資源,而是提倡嚴(yán)謹(jǐn)工作啊。’ ”
講到這里,老板語重心長地說:“對于余老板的夸獎(jiǎng),我受之有愧。之前我也沒留意到配件發(fā)多發(fā)少的問題,只交代你們別少發(fā)就行?,F(xiàn)在我意識到了,不小心少發(fā)和隨意多發(fā)透露出的問題本質(zhì)其實(shí)一樣,那就是我們的工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。我建議大家都向江夏銘看齊,他有一點(diǎn)做得很好,那就是在備足配件的情況下,絕不多發(fā)一顆螺絲。”
當(dāng)天,老板就任命江夏銘為儲(chǔ)管理經(jīng)理。江夏銘上任后以“絕不多發(fā)一顆備用螺絲”為管理理念,要求手下任何環(huán)節(jié)都要做到一絲不茍。這樣管理一段時(shí)間之后,公司客戶的滿意度一下子提升了。老板見了,樂得合不攏嘴。
如今,那家家具公司已經(jīng)開了好幾家分公司,江夏銘也升任為公司的總倉儲(chǔ)經(jīng)理。有一次去他辦公室,我看到墻上掛著蒼勁有力的10個(gè)字——“絕不多發(fā)一顆備用螺絲”。江夏銘說:“那是我專門請書法家寫好后掛上去的,目的是為了鞭策自己:勿忘初心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)降住!?/p>