黃福利
(廈門城市職業(yè)學(xué)院,福建 廈門)
在高校的思政教育工作中,應(yīng)制定完善的工作方案,遵循與時(shí)俱進(jìn)的工作原則,在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的背景之下,全面提升各方面的工作質(zhì)量,優(yōu)化相關(guān)的教育體系,全面增強(qiáng)高校的思政教育工作效果,達(dá)到預(yù)期的工作目的。
一般情況下,對(duì)于高校思政教育工作而言,屬于十分復(fù)雜的工作,合理的開(kāi)展相關(guān)工作十分重要,是培養(yǎng)大學(xué)生良好人生觀和價(jià)值觀的重要手段。在實(shí)際教育的工作中,整體的課堂教育工作質(zhì)量具有重要作用,之后樹(shù)立正確的創(chuàng)新觀念,才能更好地培養(yǎng)出大量的創(chuàng)新性人才。但是,目前在高校的思政教育工作中,還存在很多問(wèn)題,不能確保各方面的教育工作效果,嚴(yán)重影響整體工作科學(xué)性和合理性。
在具體的思政教育工作中未能樹(shù)立正確觀念意識(shí),沒(méi)有按照具體的要求和特點(diǎn)開(kāi)展相應(yīng)的教育指導(dǎo)活動(dòng),難以采用正確的方式開(kāi)展各方面教學(xué)工作。多數(shù)思政教師在工作中尚未充分認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要性,難以按照國(guó)家的創(chuàng)新性人才培養(yǎng)需求開(kāi)展各方面教育工作,嚴(yán)重影響著相關(guān)的教育工作效果,不能確保整體工作質(zhì)量和水平。同時(shí)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的背景之下,未能根據(jù)當(dāng)前的教育工作需求開(kāi)展相關(guān)的工作,難以培養(yǎng)大學(xué)生良好的人生觀和價(jià)值觀。
在當(dāng)前的高效思政教育工作中,未能針對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新改革,很容易發(fā)生趨同化的問(wèn)題,難以結(jié)合創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)特點(diǎn)和需求,正確選擇相關(guān)的教育內(nèi)容,嚴(yán)重影響各方面的教學(xué)質(zhì)量,甚至對(duì)整體工作的合理實(shí)施和發(fā)展造成影響。同時(shí)在選擇相關(guān)思政教育內(nèi)容的過(guò)程中,沒(méi)有根據(jù)當(dāng)前的教育特點(diǎn)和需求開(kāi)展相關(guān)的工作,導(dǎo)致整體的教育工作效果受到影響。
在高校的思政教育工作中,尚未針對(duì)相關(guān)的教育評(píng)價(jià)工作進(jìn)行創(chuàng)新改革,在評(píng)價(jià)內(nèi)容方面,未能根據(jù)不同專業(yè)特點(diǎn)和課程特點(diǎn)設(shè)定相關(guān)的評(píng)價(jià)機(jī)制,沒(méi)有明確具體的權(quán)重差異性,未能意識(shí)到相關(guān)教學(xué)工作的多元化還有特殊性,無(wú)法將先進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)方式的作用充分發(fā)揮出來(lái)。且在教育評(píng)價(jià)的工作工作中,沒(méi)有編制出相應(yīng)的創(chuàng)新工作方案,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)信息反饋落后的問(wèn)題,教學(xué)評(píng)價(jià)不能滿足相關(guān)的創(chuàng)新工作要求,嚴(yán)重影響整體的工作效果。
在目前的創(chuàng)新時(shí)代背景之下,創(chuàng)新屬于人才培養(yǎng)和發(fā)展的動(dòng)力,培養(yǎng)出具有創(chuàng)新性思維能力和精神的人才十分重要,所以在高校的思政教育工作中,應(yīng)總結(jié)出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),遵循與時(shí)俱進(jìn)的原則,全面提升各方面的工作效果,滿足當(dāng)前的工作要求。
在教育工作中應(yīng)將問(wèn)題作為主要導(dǎo)向,將創(chuàng)新教育作為切入點(diǎn),針對(duì)教育工作進(jìn)行全面的改革,堅(jiān)持著相互之間協(xié)同共進(jìn),圍繞著創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需求,正確的培養(yǎng)出復(fù)合性還有應(yīng)用型的人才,堅(jiān)持著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作。在實(shí)際教育工作中,應(yīng)該遵循因材施教的原則,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐操作能力還有創(chuàng)新能力,遞進(jìn)性的完成相關(guān)任務(wù)。首先,在思政教育工作中,需重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和思維,使其充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新實(shí)踐的重要性。其次,在不同學(xué)生群體方面,其創(chuàng)新能力和研究能力均具有不同的特點(diǎn),應(yīng)該重視其探究意識(shí)還有創(chuàng)新能力的全面提升,在合理開(kāi)展相關(guān)工作的情況下,打破傳統(tǒng)教育的局限性,達(dá)到預(yù)期的工作目的。最后,應(yīng)該面向不同的學(xué)生群體,將創(chuàng)新作為引導(dǎo),重點(diǎn)培養(yǎng)所有學(xué)生的創(chuàng)新精神,全面提升職業(yè)道德素養(yǎng)還有競(jìng)爭(zhēng)力[1]。
在培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的過(guò)程中,應(yīng)該重視學(xué)生想象力和思考能力的提升,針對(duì)思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新具有重要作用。首先,在高校的相關(guān)工作中,針對(duì)思政教育的觀念進(jìn)行創(chuàng)新改革十分重要,有助于建立相應(yīng)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,形成人才培養(yǎng)的原動(dòng)力[2]。在創(chuàng)新工作中要求采用科學(xué)的方式挖掘大學(xué)生的潛能,找到其閃光點(diǎn),在充分實(shí)現(xiàn)每位大學(xué)生自我能力的情況下,更好地培養(yǎng)相關(guān)人才,全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力。其次,在競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域中應(yīng)該樹(shù)立正確的創(chuàng)新思想,并培養(yǎng)學(xué)生的正確價(jià)值觀,在實(shí)踐操作中正確引導(dǎo)大學(xué)生形成創(chuàng)新思維能力,確保利用實(shí)踐操作的方式,全面提升各方面的教育工作效果,打破傳統(tǒng)工作的局限性。與此同時(shí)應(yīng)該將思政創(chuàng)新理念還有相關(guān)的創(chuàng)新思想培養(yǎng)作為主要工作,更好地培養(yǎng)創(chuàng)新人才,以此全面增強(qiáng)相關(guān)的工作效果[3]。
在高校的思政教育工作中,系統(tǒng)化的開(kāi)展相關(guān)工作,應(yīng)該將相關(guān)的創(chuàng)新人才作為主要基礎(chǔ),更好地培養(yǎng)科技類型人才。在對(duì)學(xué)生合理地進(jìn)行思政教育期間,需重視起創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng),使其可以獨(dú)立自主,并且勇敢地突破自我,可以自主性地進(jìn)行創(chuàng)新,并全面提升其思維品質(zhì)。首先,應(yīng)該做好心理方面的教育工作,在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的過(guò)程中,了解大學(xué)生缺乏正確創(chuàng)新意識(shí)的原因,明確創(chuàng)新意識(shí)的形成現(xiàn)狀和實(shí)際情況。同時(shí)需要結(jié)合大學(xué)生缺乏自信還有孤獨(dú)感的特點(diǎn),正確進(jìn)行指導(dǎo),通過(guò)心理健康教育的方式,引導(dǎo)大學(xué)生形成參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的自信心,針對(duì)每位大學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通,了解實(shí)際情況,針對(duì)性地開(kāi)展各方面指導(dǎo)工作,提供成功創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的案例,促使其參與積極性的增強(qiáng)[4]。其次,藝術(shù)屬于大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)還有靈感良好的結(jié)合體,其能夠?qū)?chuàng)造性價(jià)值全面地體現(xiàn)出來(lái),在此過(guò)程中,可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況開(kāi)展藝術(shù)教育工作,培養(yǎng)其獨(dú)特的視角,并提升其崇高的藝術(shù)修養(yǎng),使得大學(xué)生可以形成豐富的閱歷,以此促使各方面教育工作的正確落實(shí)和合理實(shí)施。且在具體的創(chuàng)新思政教育工作中,還需利用實(shí)踐操作的方式,培養(yǎng)大學(xué)生良好的創(chuàng)新意識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ),并挖掘大學(xué)生的潛能,以此全面提升整體的工作效果和水平,達(dá)到預(yù)期的工作目的[5]。
在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的背景之下,高校思政教師應(yīng)該樹(shù)立人本性的觀念意識(shí),給予學(xué)生一定的尊重、關(guān)心還有理解,并全面調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性還有創(chuàng)新性能力,促使德智體美勞的全方位發(fā)展。應(yīng)該創(chuàng)造較為充足的條件,使得大學(xué)生形成良好的情感體驗(yàn),使其可以形成健康的人格,并樹(shù)立創(chuàng)新性的意識(shí),促使創(chuàng)新意志力的良好鍛煉。且在思政的創(chuàng)新教育工作中,應(yīng)該采用教育方式和改革創(chuàng)新方式,促使教育工作和時(shí)代之間的接軌,形成相應(yīng)的工作模式,全面增強(qiáng)思政創(chuàng)新教育效果。例如:大學(xué)生在新世紀(jì)的發(fā)展背景之下,心理變化還有生理變化速度較快,其對(duì)自己的未來(lái)有著一定的自信心,希望自己能夠得到認(rèn)可,此階段也屬于學(xué)生人格健全還有世界觀良好形成的重要階段,所以,教師應(yīng)該樹(shù)立人本性的觀念意識(shí),給予學(xué)生個(gè)性一定包容,按照不同大學(xué)生的思想特點(diǎn)和實(shí)際情況,采用正確的措施激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新觀念意識(shí),培養(yǎng)其良好的創(chuàng)新能力,使其可以形成積極向上的思維,形成正確的人生觀還有價(jià)值觀[6]。
目前在高校的思政教育工作中,存在很多的問(wèn)題,所以應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往的灌輸類型教育方式,創(chuàng)新建立新的教育方式和方法。在此過(guò)程中,需要將學(xué)生作為中心,引導(dǎo)其樹(shù)立實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的觀念,在教育中將學(xué)生的興趣愛(ài)好作為主要出發(fā)點(diǎn),挖掘其發(fā)展?jié)撃?,利用各種不同的教育方式,建設(shè)出相應(yīng)的工作模式,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、研究還有管理能力。與此同時(shí),還需要采用小組教育的方式,培養(yǎng)學(xué)生良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,鼓勵(lì)其個(gè)性化的發(fā)展,在合理創(chuàng)新和改革的情況下,提升整體的教育工作水平。且在選擇相關(guān)教育內(nèi)容的過(guò)程中,要求重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生心理健康還有藝術(shù)方面的教育,針對(duì)思政教育的模式進(jìn)行創(chuàng)新改革,增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力,全面提升職業(yè)道德素養(yǎng),并增強(qiáng)其團(tuán)隊(duì)合作的能力,引導(dǎo)形成良好的奉獻(xiàn)精神,達(dá)到預(yù)期的工作目的[7]。
在高校的思政教育工作中,為更好地滿足創(chuàng)新人才培養(yǎng)需求,應(yīng)建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,采用創(chuàng)新性的方式培養(yǎng)教師人才,提升整體的工作效果。在建設(shè)教師人才隊(duì)伍的過(guò)程中,需要將創(chuàng)新人才的培養(yǎng)作為出發(fā)點(diǎn),針對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)技能的培訓(xùn),全面提升其工作能力和專業(yè)水平,打破傳統(tǒng)教育方式的局限性,保證可以將不同教育方式的積極作用充分發(fā)揮出來(lái)。且在創(chuàng)新教育的背景之下,要求在高校思政教育中,創(chuàng)建出相應(yīng)的創(chuàng)新引導(dǎo)模式,例如:引導(dǎo)學(xué)生建立相應(yīng)的個(gè)性化學(xué)習(xí)小組,定期開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng),在一定程度上可以增強(qiáng)相關(guān)的創(chuàng)新教育效果和水平,優(yōu)化工作模式,保證可以全面提升相關(guān)的工作質(zhì)量[8]。
在創(chuàng)新人才的培養(yǎng)背景之下,需要結(jié)合教育工作特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,營(yíng)造較為良好的環(huán)境氛圍,尤其在面臨新教育問(wèn)題之后,不僅需要為學(xué)生灌輸各種內(nèi)容,還需正確進(jìn)行隱性課程的滲透處理,增強(qiáng)相關(guān)的教育效果。首先,需要將自媒體的積極作用充分發(fā)揮出來(lái),在網(wǎng)絡(luò)渠道中開(kāi)辟出較為良好的思政教育環(huán)境,拓寬具體的覆蓋范圍,并增強(qiáng)影響力,深入大學(xué)生的內(nèi)心。在此過(guò)程中需要將網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和思政教育有機(jī)地整合在一起,建立具有良好特色的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并將其和思政教育有機(jī)整合,引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)新還有學(xué)習(xí),促使影響力還有工作效果的全面提升,保證可以達(dá)到具體的創(chuàng)新教育目的[9]。其次,應(yīng)該針對(duì)創(chuàng)新教育的內(nèi)容進(jìn)行改革,利用各種形式合理地制定出創(chuàng)新活動(dòng)模式,并利用校園特色網(wǎng)站的形式,有效地完成角色轉(zhuǎn)換任務(wù),在一定程度上有助于將宣傳轉(zhuǎn)變成為服務(wù),并遵循人性化的工作原則,重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力。在此過(guò)程中,需要和學(xué)生之間公平性的交流,獲得到學(xué)生的信任,尤其在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)還有時(shí)代發(fā)展的情況下,大學(xué)生的個(gè)性還有活動(dòng)形式具有多元化的特點(diǎn),涉及的范圍非常廣,應(yīng)該結(jié)合大學(xué)生的實(shí)際情況,正確開(kāi)展各方面的工作效果,達(dá)到預(yù)期的思政教育目的。最后,在具體的工作中要求合理使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),合理的傳播各種信息,豐富資源內(nèi)容,并打破時(shí)間方面還有空間方面的局限性,更好的接收相關(guān)內(nèi)容,并拓寬思政教育的服務(wù)范圍和渠道,全面增強(qiáng)整體的工作效果。在此過(guò)程中,利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行思政的創(chuàng)新教育,大學(xué)何時(shí)能可以利用手機(jī)的渠道更好傳播信息,并促使教育工作效果和質(zhì)量的增強(qiáng),達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)[10]。
在高校思政教育的過(guò)程中,應(yīng)該將創(chuàng)新人才教育作為主要的基礎(chǔ)形式,樹(shù)立正確的觀念意識(shí),采用科學(xué)合理的方法完成具體創(chuàng)新教育任務(wù),全面增強(qiáng)相關(guān)的教育工作效果,打破以往工作的局限性,按照目前的時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)和需求,正確的開(kāi)展各方面的教育工作,以此提升整體的思政教育工作效果和水平,優(yōu)化相應(yīng)的工作模式還有體系,全面增強(qiáng)相關(guān)的教育工作效果,實(shí)現(xiàn)各種工作的嚴(yán)格管理最終目的,達(dá)到預(yù)期的教育工作目標(biāo)。