鄒和平
[摘 要]在信息化時(shí)代,生活的各個(gè)方面都需要電來(lái)支撐,任何領(lǐng)域都需要電力支撐,一旦一個(gè)城市進(jìn)入停電狀態(tài),那么這個(gè)城市將會(huì)陷入癱瘓。所以要大力推進(jìn)電力需求側(cè)管理,使社會(huì)用電進(jìn)入一個(gè)科學(xué)化的使用階段,從而達(dá)到保護(hù)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的目的?;诖耍疚囊噪娏?jīng)濟(jì)管理為研究對(duì)象,在闡述電力需求側(cè)管理概念后,深入分析電力經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出針對(duì)性的對(duì)策,以期打造一個(gè)良好的電力經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
[關(guān)鍵詞]電力;需求側(cè)管理;電器經(jīng)濟(jì)管理
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.12.047
[中圖分類號(hào)]F426.3[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2019)12-00-02
0? ? ?引 言
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人們已經(jīng)進(jìn)入信息化、智能化時(shí)代,電力的作用越來(lái)越重要,電力使用的多少?zèng)Q定著一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平,在這樣的大環(huán)境下,電力需求側(cè)管理技術(shù)顯得更加重要。電力具有較高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,但在經(jīng)濟(jì)管理方面容易出現(xiàn)問(wèn)題。針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理方面存在的問(wèn)題,電力企業(yè)必須尋找恰當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法,而電力需求側(cè)管理技術(shù)則是一個(gè)很好的選擇,利用這項(xiàng)技術(shù)可以建立合理的管理機(jī)制,推動(dòng)電力經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
1? ? ?電力需求側(cè)管理
1.1? ?電力需求側(cè)管理的概念
電力需求側(cè)管理就是指通過(guò)制定并且實(shí)施相關(guān)的激勵(lì)、引導(dǎo)辦法,結(jié)合適當(dāng)?shù)倪\(yùn)營(yíng)管理方法,使電力企業(yè)和電力使用者共同合作,提高用電效率,并且使用電更加科學(xué)合理,確保資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)保護(hù)環(huán)境和降低用電成本的目標(biāo),從而最大程度提高用電效率,為人們的生活提供更多的便利。
1.2? ?電力需求側(cè)管理的作用
電力需求側(cè)的作用包括很多方面。第一,讓社會(huì)受益。需求側(cè)管理在相同的電力資源供應(yīng)條件下,能夠減少電廠的建設(shè)成本和廢氣、廢水、廢料的排放量,從而大幅度減少保護(hù)環(huán)境的費(fèi)用,防止環(huán)境進(jìn)一步惡化,使資源能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)化配置;還可以促進(jìn)節(jié)能技術(shù)的研究和應(yīng)用,對(duì)資源消費(fèi)體系進(jìn)行合理規(guī)劃,從而有利于提高電器化的覆蓋率。第二,讓電力使用者受益。電力需求側(cè)管理能夠增強(qiáng)用戶的節(jié)約用電意識(shí),從而有利于降低用電成本。第三,讓電力企業(yè)受益。電力需求側(cè)管理可以將電力浪費(fèi)降到最低,從而能最大限度減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需的資金;在用電高峰期,能夠緩解電網(wǎng)的壓力,增強(qiáng)電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)性,從而穩(wěn)定提高供電效率,抑制用電價(jià)格上漲,維持電價(jià)的穩(wěn)定性。
2? ? ?電力經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題
2.1? ?管理人員綜合素質(zhì)不高
人才是一個(gè)行業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,只有擁有高素質(zhì)的人才,才能不斷創(chuàng)新電力經(jīng)濟(jì)管理手段,才能滿足市場(chǎng)發(fā)展需求,但是很多管理人員的綜合素質(zhì)仍有待提升。很多管理人員并未接受過(guò)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)技能并不過(guò)關(guān),職業(yè)素養(yǎng)水平也有待提升。雖然有些人具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但隨著時(shí)代的發(fā)展,已無(wú)法滿足發(fā)展需求,長(zhǎng)此以往,會(huì)給電力企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不良的影響。
2.2? ?電力企業(yè)管理模式陳舊
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn),我國(guó)的電力企業(yè)發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。從各個(gè)電力企業(yè)的情況來(lái)看,企業(yè)管理模式比較陳舊,沒(méi)有及時(shí)更新,從而不利于電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,也無(wú)法滿足電力經(jīng)濟(jì)的后續(xù)發(fā)展需要。管理模式陳舊是企業(yè)發(fā)展道路上的最大障礙,只有及時(shí)清除這個(gè)障礙才能推動(dòng)電力經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。所以電力企業(yè)需要從自身具體情況出發(fā)借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式,使企業(yè)的管理模式能夠取得明顯的突破。
2.3? ?電價(jià)問(wèn)題
我國(guó)的電力來(lái)源主要有兩種生產(chǎn)方式,一種是水力發(fā)電,另一種是火力發(fā)電。其中,火電價(jià)格受煤炭?jī)r(jià)格影響較大。火電在我過(guò)電力供應(yīng)中占比最大,在電力經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中,電力價(jià)格與煤炭?jī)r(jià)格關(guān)系密切。隨著用電量的不斷增加,必然會(huì)導(dǎo)致煤炭的需求數(shù)量增加,從而使得煤炭的供求關(guān)系出現(xiàn)變化,導(dǎo)致煤炭的價(jià)格發(fā)生變化,電價(jià)自然也會(huì)發(fā)生變化。在煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后期階段,電力企業(yè)只有將用電價(jià)格控制在合理的范圍內(nèi),才能滿足煤炭經(jīng)濟(jì)后續(xù)設(shè)計(jì)的要求。在我國(guó)電力經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,存在用電價(jià)格不合理的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致很多火力發(fā)電廠在運(yùn)營(yíng)時(shí)面臨著嚴(yán)重的虧損。同時(shí),我國(guó)發(fā)電廠的形式多種多樣,在一定程度上導(dǎo)致發(fā)電廠分布不合理,某些地區(qū)還存在電力工供應(yīng)不足的現(xiàn)象,電力資源供求不平衡在很大程度上會(huì)影響用電價(jià)格。
2.4? ?電力供需的區(qū)域矛盾
我國(guó)幅員遼闊,各地區(qū)之間的氣候、地理、資源、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r存在較大的差異,從而造成局部地區(qū)的電力供需存在較大的不平衡。西南地區(qū)處于山區(qū),水電資源豐富,山區(qū)地理氣候又不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)比較落后;西北地區(qū)煤炭資源豐富,火電遍布,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低,用電量不足,造成資源浪費(fèi)。東部沿海地區(qū),受改革開放政策、地理位置因素的影響,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高,電力需求量大,但電力供給量不足。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中,隨著用電量的增加,這種供需矛盾一直存在并越來(lái)越嚴(yán)重。
3? ? ?利用電力需求側(cè)管理技術(shù)解決電力經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題的對(duì)策
電力需求測(cè)管理技術(shù)可以通過(guò)制定并且實(shí)施相關(guān)的激勵(lì)、引導(dǎo)辦法,利用合適的運(yùn)營(yíng)管理方法使電力使用更加科學(xué)。針對(duì)電力經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題,電力企業(yè)可以利用電力需求側(cè)管理技術(shù)進(jìn)行解決。
3.1? ?提高管理人員的綜合素質(zhì)
管理人員的綜合素質(zhì)是企業(yè)能否長(zhǎng)久發(fā)展的重要因素,因此,電力企業(yè)要重視管理人員的教育和培訓(xùn)工作,積極對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們了解有關(guān)電力的發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)實(shí)狀況,使他們的管理觀念能夠與時(shí)俱進(jìn),符合現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理需求。第一,在培訓(xùn)過(guò)程中要使管理人員充分認(rèn)識(shí)到電力需求側(cè)管理技術(shù)的重要性,依托網(wǎng)絡(luò)、媒體等工具及時(shí)了解這一行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。第二,電力企業(yè)要制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)管理人員加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),積極考取職稱,不斷提升自身的綜合素質(zhì),充分認(rèn)識(shí)到電力資源的價(jià)值。第三,電力企業(yè)應(yīng)積極招聘人才為企業(yè)注入新鮮血液,重點(diǎn)吸納接受過(guò)專業(yè)知識(shí)教育、素質(zhì)水平較高的人才,例如,可以招聘剛畢業(yè)的相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生,這些學(xué)生接受過(guò)高等教育,雖然缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但可塑性較高,能夠?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才打下基礎(chǔ)。
3.2? ?制定相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制
從我國(guó)現(xiàn)階段的電力市場(chǎng)來(lái)看,仍然存在需求側(cè)管理成本不能資本化的問(wèn)題,最有效的辦法就是及時(shí)籌到實(shí)施需求側(cè)管理的資金,并且給予需求側(cè)管理實(shí)施者一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第一,利用需求測(cè)管理資金成立一個(gè)基金庫(kù),提取部分的銷售電價(jià),額外增設(shè)需求側(cè)管理基金的管理?xiàng)l例。第二,降低上網(wǎng)所使用的用電價(jià)格,將上網(wǎng)使用的用電價(jià)格和銷售電價(jià)在一定程度上進(jìn)行提取。第三,降低電力企業(yè)管理成本,大力推廣無(wú)紙化辦公,降低辦公用品采購(gòu)成本,同時(shí)大力推廣微信、支付寶電費(fèi)收繳。大部分電力企業(yè)的管理模式不夠合理,所以應(yīng)根據(jù)電力需求側(cè)管理制定激勵(lì)機(jī)制,企業(yè)各部門應(yīng)本著公平、公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,使用好激勵(lì)基金,最大程度上調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,在優(yōu)化企業(yè)管理模式的同時(shí),最大程度提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.3? ?改善和完善電價(jià)制度
我國(guó)大部分是火力發(fā)電,電價(jià)成本會(huì)隨著煤炭?jī)r(jià)格的變化而變化,受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,我國(guó)的電價(jià)制度不太完善,大部分電力企業(yè)處于虧損狀態(tài),比如我國(guó)大部分地區(qū)推行峰谷電價(jià)政策,即使高峰期電價(jià)是低谷期電價(jià)的2~3倍,依然顯示不出移峰填谷激勵(lì)措施對(duì)用電單位的價(jià)值。為了使我國(guó)的電價(jià)趨于合理,需要運(yùn)用電力需求側(cè)管理不斷完善電價(jià)制度,應(yīng)設(shè)置彈性電價(jià),不要太緊繃,對(duì)于上網(wǎng)分時(shí)電價(jià)和可中斷電價(jià)進(jìn)行試點(diǎn)工作,最終找到合適的方法,提高電網(wǎng)的負(fù)荷率和用電效率,使電價(jià)穩(wěn)定在一個(gè)合理范圍內(nèi)。由于火力發(fā)電會(huì)受煤炭?jī)r(jià)格的影響,所以電力企業(yè)應(yīng)分別制定科學(xué)的峰谷分時(shí)電價(jià)和季節(jié)性電價(jià),以促進(jìn)電力資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置,盡可能提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。
4? ? ?結(jié) 語(yǔ)
我國(guó)的用電量十分巨大,電力需求側(cè)管理在其中發(fā)揮著重要作用,能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一,并且有利于保護(hù)生態(tài)環(huán)境,充分發(fā)揮電力企業(yè)的價(jià)值,避免不必要的浪費(fèi)。電力企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)電力需求側(cè)管理還有利于更新電力經(jīng)濟(jì)管理模式,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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