企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的特點(diǎn)和必要性分析

賈曉蓉

摘 要 隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)面臨的形勢非常嚴(yán)峻，因此企業(yè)需要對(duì)于現(xiàn)有的形式進(jìn)行一系列的改革。在進(jìn)行改革的過程中，職工思想是最先要改革的一部分，因?yàn)橹挥兴枷肷系玫叫碌恼J(rèn)知才能對(duì)企業(yè)形象以及企業(yè)的各種活動(dòng)產(chǎn)生一定的影響。在工會(huì)組織中，要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，相關(guān)的改革方法要以創(chuàng)新為原則，員工要不斷的去大膽探索，并且相關(guān)部門一定要領(lǐng)導(dǎo)員工的思想處于一個(gè)積極的態(tài)度和層次，從而更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的。

關(guān)鍵詞 企業(yè)工會(huì) 思想政治工作 特點(diǎn) 必要性分析

中圖分類號(hào)：F270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

0前言

目前企業(yè)的工會(huì)組織應(yīng)該準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到企業(yè)中存在的具體問題以及員工的具體態(tài)度和企業(yè)地位，只有這樣才能按照黨和國家的思想進(jìn)一步進(jìn)行自身的改革。在改革的過程當(dāng)中，一定要格外關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，并且時(shí)刻保證整個(gè)企業(yè)處于一個(gè)積極向上的狀態(tài)，這樣才能使得改革邁入一個(gè)成功的行列，從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。只有員工的思想得到一定的升華，才能確保員工隊(duì)伍穩(wěn)步發(fā)展。

1企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的必要性

企業(yè)的工會(huì)組織首先應(yīng)該認(rèn)識(shí)到企業(yè)的具體狀態(tài)，并且順應(yīng)當(dāng)前的新形勢，對(duì)員工開展一系列的思想政治工作，從而使得企業(yè)能夠穩(wěn)步發(fā)展。在進(jìn)行員工思想教育時(shí)要以創(chuàng)新為原則，并且要時(shí)刻關(guān)心員工的狀態(tài)，只有這樣，才能使得企業(yè)和員工共同成長，共同進(jìn)步。

1.1順應(yīng)新形勢發(fā)展的需要

我國社會(huì)正在不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)水平也在不斷提高，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的動(dòng)力下，我國市場內(nèi)企業(yè)越來越多，競爭越來越激烈。在這一新的環(huán)境下，為了能夠充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，進(jìn)一步提高企業(yè)競爭力，就必須要采用科學(xué)合理的方法。只有在根本上提高企業(yè)思想政治工作的有效性，才能從根本上提高員工的工作意識(shí)，激發(fā)員工的工作熱情，只有這樣才能更好的順應(yīng)新局勢，應(yīng)對(duì)未來即將發(fā)生的新情況。

1.2促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展的需要

我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在增長得十分迅速，因此對(duì)于市場中的各個(gè)企業(yè)來說，競爭壓力也是非常大的，隨著這種競爭的形勢越來越激烈，很多企業(yè)需要進(jìn)行新的改革才能使得企業(yè)地位得到一定的穩(wěn)固，因此在進(jìn)行企業(yè)改革的時(shí)候，大多數(shù)企業(yè)應(yīng)該以企業(yè)思想為核心來進(jìn)行改革和發(fā)展，只有員工的思想，得到了一定的升華，才能夠提高員工的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。一個(gè)企業(yè)只有團(tuán)結(jié)不斷向上，才能夠保證企業(yè)的積極性得到充分的調(diào)動(dòng)，這樣企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中，才能夠使得員工投入更大的激情，充分激發(fā)員工的創(chuàng)造能力，很好的為企業(yè)做出一份自己的貢獻(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使得企業(yè)能夠在偌大的市場競爭中贏得一席之地。

1.3提高員工綜合素質(zhì)的需要

思想政治工作對(duì)于員工的工作積極性和主動(dòng)性有著非常大的關(guān)系，如果不能做好思想政治工作就不能從根本上提高員工的工作效率。為了能夠更好的完成思想政治工作，需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)策略的應(yīng)用，并且由此來提高員工的工作熱情，提高員工的綜合能力和工作素質(zhì)。促進(jìn)員工為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。如果不能很好的完成思想政治工作就不容易提高員工的工作熱情，員工的工作積極性不能得到提高，工作效率就不能得到保證。

2工會(huì)思想政治工作中存在的問題

目前我國相關(guān)企業(yè)的工會(huì)組織中存在思想政治工作上面的問題還是比較明顯的，工會(huì)主要不能保證其在其中的具體位置，有時(shí)候會(huì)跨度較大，影響企業(yè)的具體工作，這樣一來企業(yè)的分工不明確或者相互之間不能協(xié)調(diào)配合，將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生很大的影響。

2.1不能擺正思想政治工作的企業(yè)發(fā)展中的位置

企業(yè)的主要目的還是為了增長其自身的利益，本身就是一個(gè)盈利性的組織，而企業(yè)員工存在的目的就是為企業(yè)贏得更多的利益。因此在這種狀況下，員工應(yīng)該明確其自身組織，但是工會(huì)組織應(yīng)該擺正自己的位置。目前很多企業(yè)中的工會(huì)組織已經(jīng)無法明確自身的位置和地位，在很多時(shí)候去干擾或者束縛企業(yè)的相關(guān)決定，并且對(duì)員工進(jìn)行壓迫，這樣的工會(huì)對(duì)企業(yè)的利益是沒有任何作用的。不但會(huì)使得企業(yè)員工非常的反感，還會(huì)在很大程度上阻礙企業(yè)的進(jìn)步。因此，雖然是在追求利益，但是工會(huì)組織要明確自己的地位和態(tài)度，不能使得工會(huì)形同虛設(shè)，在一些時(shí)候，公會(huì)仍然是要保證企業(yè)員工的相關(guān)利益，不能只把工會(huì)作為一個(gè)擺設(shè)。實(shí)際工作中雖然工會(huì)不能為企業(yè)產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，但是他能夠左右企業(yè)的發(fā)展，是企業(yè)的一個(gè)非常核心的組織。但是這種認(rèn)識(shí)存在一些誤區(qū)，如果企業(yè)能夠很好的完成思想政治工作就會(huì)極大的增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，企業(yè)的工作效率也會(huì)大大提高，從而為企業(yè)帶來更多的效益。所以在以后的日常工作中，相關(guān)部門一定要對(duì)此給予足夠的重視，對(duì)思想政治工作必須要有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，將其在企業(yè)中正確運(yùn)用。

2.2思想政治工作不能與實(shí)際接軌

對(duì)于企業(yè)中的工會(huì)組織而言，不僅僅是要擺正自己的位置，而且要保證自身存在的價(jià)值，如果不能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進(jìn)行一個(gè)正確的思想政治工作，那么企業(yè)的存在也是非常沒有必要的。目前我國很多企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育的方法過于俗氣和老套，無法對(duì)員工起到真正的教育作用，因此相關(guān)的工會(huì)組織人員應(yīng)該保證方法的正確使用。

3結(jié)束語

綜上所述，一個(gè)企業(yè)要想在目前這種形勢下得到穩(wěn)定的發(fā)展，還是需要員工共同努力的，員工要不斷的調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造力，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)也要時(shí)刻關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，只有員工的思想得到了一定的提升，并且圍繞目前的新形勢展開自身的探索，才能夠更好的為企業(yè)創(chuàng)造出更高的價(jià)值，這樣一來相關(guān)的企業(yè)才能夠達(dá)到一定的利益，從而在競爭壓力巨大的市場中存活。

參考文獻(xiàn)

[1] 何娟娟.企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的特點(diǎn)和必要性[J].科技資訊，2010（16）：178.

[2] 馮瑤玥.國有企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的特點(diǎn)和必要性[J].才智，2016（19）.

[3] 王守宏.國企工會(huì)開展思想政治工作的特點(diǎn)和必要性剖析[J].經(jīng)營管理者，2011（19）：333.

[4] 李秀鳳.做好新時(shí)期國有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].法制與社會(huì)，2014（02）.