徐麗新
摘要:針對目前高職院校面向?qū)ο蟪绦蛟O計課程在課程設計及教學實施中存在的問題,構(gòu)建基于工作過程系統(tǒng)化的課程設計思路,運用基于“工作過程+任務驅(qū)動”方式進行課程改革與實踐,詳細闡述了課程設計、教學設計、教學實施、考核評價等方面的具體改革措施,實踐證明,課程改革有效實現(xiàn)了課程標準與職業(yè)標準、工作崗位的無縫對接,提高了學生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),教學成效顯著。
關鍵詞:工作過程;任務驅(qū)動;面向?qū)ο蟪绦蛟O計;課程改革;職業(yè)技能
中圖分類號:G642? ? ? ? 文獻標識碼:A
文章編號:1009-3044(2019)16-0097-02
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1 引言
面向?qū)ο蟪绦蛟O計課程是高職院校軟件技術、計算機應用技術等專業(yè)的專業(yè)基礎課程,對于不同學校不同專業(yè)該課程開設的學時也不相同,通常從48學時到128學時不等,常用的編程語言有C#,JAVA和C++,是一門實踐性很強的課程,但在傳統(tǒng)的教學過程中實踐教學環(huán)節(jié)較少,所以目前存在一些問題。
1)在教學內(nèi)容的選擇方面,傳統(tǒng)教學以教材作為主要內(nèi)容,內(nèi)容陳舊,缺乏創(chuàng)新性、綜合性,脫離了軟件的實際應用[1],學生不能接觸到軟件開發(fā)的前沿技術,不能有效與職業(yè)標準實現(xiàn)無縫對接。
2)在教學實施方面,理論教學多借助PPT,以教師講授、學生被動接受為主,實踐教學多以教師布置作業(yè)、學生完成提交為主,課堂管理比較松散[2],從而導致了學生學習興趣不高,實踐動手能力不強,不能靈活地學以致用。
3)在考核評價方面,大多院校以筆試或者機試作為考核的主要形式,忽視了學生學習過程的考核和評價,不能真正體現(xiàn)學生的學習效果。
2 課程改革思路
對軟件技術專業(yè)所開設面向?qū)ο蟪绦蛟O計課程進行改革,實現(xiàn)語言為C#語言,首先基于工作過程系統(tǒng)化思想進行課程開發(fā),通過對軟件技術專業(yè)的市場需求進行調(diào)研分析,確定了軟件技術專業(yè)的主要工作崗位是軟件工程師,對軟件工程師這個職業(yè)崗位進行分析,得到相對應的典型工作任務、行動領域和學習領域,得到面向?qū)ο蟪绦蛟O計這門課以及它所涵蓋的知識點,所具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),進而構(gòu)建學習情境、學習任務,以一體化教學模式的總體思路重新進行教學設計,優(yōu)化課程標準,強調(diào)以生為本和學生在教學中的主體地位,對課程性質(zhì)、目標、內(nèi)容、教材編寫與教學資源開發(fā)與利用、教學和評價等做出更為完整規(guī)定和說明,根據(jù)課程目標確定教學內(nèi)容設計教學情境,并制定考核方式和評價標準,解決了“教師教什么”,“學生學什么”,“怎樣教”等關鍵問題。
3 課程改革內(nèi)容
3.1基于“工作工程”的課程設計
在課程設計上,與行業(yè)企業(yè)合作,基于工作過程開發(fā)課程,與企業(yè)專家對軟件工程師核心崗位能力進行了剖析研究,確定了面向?qū)ο蟪绦蛟O計這門課程的能力標準要求,基于真實項目形成課堂案例,采用遞進式項目的設計,讓學生從模仿到提高最后到創(chuàng)新,遵循學生認知特點,采用“工作過程”為導向,以軟件工程師崗位工作任務設計5個學習情境,每個學習情境都是一個完整的工作過程,以實際的項目為載體進行教學,由淺入深,分層遞進,重復的是需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、功能測試這一工作過程,學生在重復的工作過程中強化理論和實踐的融合,提升職業(yè)素養(yǎng).真正實現(xiàn)“教學任務工作化,工作過程系統(tǒng)化”[3]。
3.2基于“任務驅(qū)動”的教學設計
以學生為主體,根據(jù)軟件技術專業(yè)人才培養(yǎng)需求,按照軟件企業(yè)工作過程重新設計教學,按照職業(yè)能力重新構(gòu)筑課程教學內(nèi)容,以崗位工作任務驅(qū)動教學,以“教、學、做”一體化整合思路,每一個教學模塊按照企業(yè)工作過程設計了工作任務、實訓項目、能力培養(yǎng)目標,通過“項目展示——項目分析——任務實施——任務拓展——總結(jié)提高”的模式引導學生循序漸進地學習,使學生能夠較好地掌握面向?qū)ο蟪绦蛟O計的基礎知識和技能,具備一定的分析問題、解決實際問題的能力。
根據(jù)教學內(nèi)容選取合適的教學方法,在單元項目上,采用微課+翻轉(zhuǎn)課堂,教學做一體化的方法訓練學生的基本技能,在拓展項目上,采用啟發(fā)式教學、任務驅(qū)動的方式提高學生的學習能力和技能,在虛擬企業(yè)項目上,采用項目導向、角色扮演,提高學生的項目技能,比較優(yōu)秀的學生可以跟隨指導老師承接企業(yè)項目,提升崗位技能,采用遞進式項目,以學生為中心,做中學、做中教。用四個對接實現(xiàn)了教學過程與生產(chǎn)過程的對接,通過“共建共享”的校內(nèi)實訓室、校外實踐基地實現(xiàn)實訓環(huán)境與企業(yè)環(huán)境的對接,通過一支專兼結(jié)合的教師隊伍實現(xiàn)教師與企業(yè)工程師的對接,課程內(nèi)容源于崗位任務實現(xiàn)課程內(nèi)容與軟件工程師崗位任務的對接,以崗位情境開展專業(yè)教學實現(xiàn)了課程實施與工作流程對接。
3.3以學生為主體實施教學
在課程教學中采用以學生為主體的訓練方式。以項目為主線、學生為主體展開實踐,教師是項目的指導者,教師把相關的知識點和技能要點融入項目的各個環(huán)節(jié)中去,層層推進。把班級學生按每組3人進行分組,每次課輪換組長,讓每個學生都具有做組長的機會,使其具有責任感、使命感。每個項目結(jié)束,抽查學生分組進行演示、總結(jié),有助于學生展示自我,提高自我表現(xiàn)力。讓學生充分展現(xiàn)自我。融洽、和諧的師生關系是學生努力學習的催化劑,讓學生在課堂上展示自我,找到主人的感覺,他的學習必將是主動的,有助于引導學生自主學習。這種教學模式使學生學習目標明確,不僅提高了學生的學習興趣,同時大大提高了他們的學習動力。
教學實施過程中均以學生分組實施,充分利用現(xiàn)代信息化的手段組織和指導學生進行項目設計,重視培養(yǎng)學生的協(xié)作學習、團隊學習、團隊工作的意識和能力,并納入課程的重點考核內(nèi)容,對課程進行綜合教學評價:學生自我評價、組長對組內(nèi)成員進行評價、小組之間進行互評和教師評價相結(jié)合;不僅有助于提高學生的溝通和協(xié)作能力,更有助于教師進行課程管理。
4 總結(jié)
面向?qū)ο蟪绦蛟O計課程以基于“工作過程+任務驅(qū)動”方式進行課程改革與實踐,有效實現(xiàn)了課程標準與職業(yè)標準、工作崗位的無縫對接,形成了以軟件工程師工作過程進行課程設計,以崗位工作任務驅(qū)動教學,以學生為主體,教師為主導實施教學,并采用結(jié)合過程性的綜合評價方式進行考核,極大地調(diào)動了學生學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高了學生的學習能力、實踐能力和團隊協(xié)作能力,提高了學生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),教學成效顯著。
參考文獻:
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[3] 譚萍.基于“工作過程+項目驅(qū)動”的《數(shù)據(jù)庫應用技術》課程改革與探索[J].蘭州文理學院學報(自然科學版),2018,32(06):113-117.
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