• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    海員遺棄問題緣何難解

    2019-08-12 02:29:02崇明海事局朱德通
    中國船檢 2019年7期
    關(guān)鍵詞:船旗國被遺棄海員

    崇明海事局 朱德通

    海員被遺棄事件的頻繁發(fā)生顯然與IMO的目標和宗旨相悖,特別是由于近年航運業(yè)的低迷,部分船東財務狀況不佳,致使遺棄事件呈爆發(fā)式增長之勢。

    近年,海員遺棄事件數(shù)量呈爆發(fā)式增長,受到國際海事界與國際媒體的廣泛關(guān)注。前不久召開的國際海事組織(IMO)法委會第106屆會議公布的數(shù)據(jù)更是令人咂舌。事實上,IMO也一直致力于促進被遺棄海員獲得直接有效的幫助關(guān)愛海員,倡導整個行業(yè)共同努力鼓勵年輕人從事海上職業(yè)。然而,海員被遺棄事件的頻繁發(fā)生顯然與這一目標和宗旨相悖,特別是由于近年航運業(yè)的低迷,部分船東財務狀況不佳,致使遺棄事件呈爆發(fā)式增長之勢。海員被遺棄在陌生國外港口,缺少基本生活需求保證,難以迅速遣返回家。盡管《<2006海事勞工公約>2014修正案》圍繞“遣返的財政擔保體系和船東責任相關(guān)的財政擔保體系”做出了相關(guān)規(guī)定,并已于2017年1月18日生效實施,但實際情況并仍未得到明顯改變。針對這一問題,仍需持續(xù)關(guān)注,并找到更好的解決辦法。

    IMO/ILO關(guān)于海員遺棄數(shù)據(jù)分析

    IMO/ILO關(guān)于海員遺棄的聯(lián)合數(shù)據(jù)庫于2006年3月29日在ILO(國際勞工組織)網(wǎng)站正式向公眾開放。數(shù)據(jù)庫記錄了2004年1月1日以來向IMO或ILO報告的發(fā)生在全球各港口的海員遺棄事件。

    2019年IMO法 委 會(LEGAL COMMITTEE)106屆會議文件“LEG 106/4”,由IMO和ILO秘書處共同統(tǒng)計的數(shù)據(jù)為:至2018年12月31日,聯(lián)合數(shù)據(jù)庫內(nèi)共列有366件已報告的海員遺棄事件,影響到4866名海員。根據(jù)目前數(shù)據(jù)庫分類法方法,分為“Resolved”、“Unresolved”、“Disputed”和“Inactive” 四種。除去7例漁船事件外,其中175件案例為已解決“Resolved”,77件為有爭議案件即“Disputed”,52件為不活躍案件“Inactive”,當下仍有55件未解決的遺棄案件“Unresolved”。

    從年度報告海員遺棄事件數(shù)量的角度來看,2011至2016年間報告的案例從12起至19起不等。令人吃驚的是到2017年這個數(shù)字飛躍到55起(其中22起已解決),而2018年也是居高不下,達到44起(其中15起已解決)。必須引起強烈關(guān)注的是2017年1月恰恰是《<2006海事勞工公約>2014修正案》(以下簡稱《2014修正案》)生效的日子,其主要內(nèi)容正是涵蓋要求船東提供確保遺棄船員能被順利遣返的財務擔保的強制性規(guī)定。一邊是迅猛增加的海員遺棄事件數(shù)量,一邊確保海員迅速遣返的財務擔保要求,著實讓人深思。

    海員遺棄數(shù)據(jù)庫當前數(shù)據(jù)分析

    2011-2018年年度報告遺棄事件數(shù)量

    2018年報告的遺棄事件中,15件涉及遺棄的船旗國未批準加入MLC 2006。而根據(jù)國際工人運輸聯(lián)合會(ITF)公布的數(shù)據(jù),發(fā)生遺棄事件船舶大多懸掛方便旗。

    事件頻發(fā)的原因及影響

    海員遺棄事件頻發(fā),究其原因無外乎以下幾點。一是船東確實遭遇財務危機,已無力支付船員工資以及遣返費用;二是船東為追逐利益最大化,惡意拋棄船舶及船員,這種情況經(jīng)常發(fā)生在老舊船舶,當船舶價值已低于所欠船員工資和遣返費用時;三是在船舶運營中突發(fā)遭遇重大安全或環(huán)境污染事故,或船舶陷入長時間民事經(jīng)濟糾紛時也易發(fā)生遺棄事件。

    根據(jù)遺棄船舶的船旗國分類

    海員遺棄事件的發(fā)生和曝光毫無疑問對海員的職業(yè)形象有巨大的負面影響。海員被遺棄后,海員及其家庭成員的生理心理均承受巨大壓力。若海員基本生活長期得不到保障,有可能危及海員生命安全,甚至引發(fā)人道主義危機。在互聯(lián)網(wǎng)和新媒體發(fā)達的當今社會,信息傳播速度及其影響力超乎我們的想象,這無疑會造成公眾對海運業(yè)的負面認識,不利于年輕人加入海員和留住在職海員。船舶及船員被遺棄后,對遺棄發(fā)生地的港口國會造成很大的負擔。遺棄的低標準船舶,一般都會遭到滯留,而港口國也是有苦難言。這不僅會影響周邊水域的通航安全,而且會帶來污染風險,特別是一些因發(fā)生事故而遺棄的船舶。此外,即使船舶在港口的安排下在泊位和錨地停留,長期的遺棄也會過度地占用港口資源,影響港口營運效率。而對遺棄船員的人道主義救濟則會為港口國主管機關(guān)帶來財政負擔。

    緣何海員遺棄事件難以解決?個人認為,主要有以下五個方面的原因。

    一是涉及方眾多,難以協(xié)調(diào)合作。海員遺棄事件的解決涉及眾多利益方,主要的責任主體是船東、保險公司(如有財務擔保)、船旗國;當然還有被動參與方如遺棄發(fā)生地的港口國以及船員提供國;除此之外還涉及參與協(xié)調(diào)的海員工會組織,當事船舶代理公司,船員派遣公司,駐當?shù)卮瑔T提供國的領(lǐng)事機構(gòu)等等。特別是如今航運和船員勞務全球化以及懸掛方便旗的原因,致使船旗國、船員提供國、船東所在國家、遺棄發(fā)生地的港口國分別是不同的國家。本來就有法律體系的差異,再加上空間、距離以及國家間協(xié)調(diào)等因素的制約,使海員遺棄事件解決起來困難重重。

    二是各國加入《2006海事勞工公約》及其《2014修正案》的情況也不一致,截至2019年1月4日,89個國家和地區(qū)批準了《2006海事勞工公約》,占全球航運噸位的91%以上。然而,在其中17個國家和地區(qū)雖然加入了《2006海事勞工公約》但并未批準《2014修正案》。因此,造成在實踐案例中出現(xiàn)多種情況,例如被遺棄船舶的船旗國和遺棄發(fā)生地港口國都加入了公約及修正案;或者其中一方加入了修正案而另一方?jīng)]有;再或者雙方都沒有加入等等。這種復雜的批約情況導致了踐行統(tǒng)一標準中出現(xiàn)障礙,使事件解決的難度增大。

    三是港口國出于遺棄船舶的安全和污染風險角度考量,間接導致遺棄船員難以遣返。如港口國加入了《2014修正案》,報告發(fā)生遺棄的船舶一般都會被開展港口國監(jiān)督檢查,并遭到滯留。遣返問題涉及到換班船員上下船,如果船員全部下船,空船將成為浮動的危險物。船員難以遣返或延誤遣返是由于港口國拒絕允許被遺棄的海員離開船舶,這將會導致船舶配員不足和無人值守,帶來巨大的安全和污染風險。同時,也拒絕協(xié)助安排替換或看守船員,或拒絕為遺棄的船舶找到安全的泊位,因為這樣會給主管機關(guān)帶來行政和財務負擔,占用港口資源。這無疑使事件的解決雪上加霜。例如,遺棄在印度加爾各答港的“聯(lián)合女神”輪,盡管經(jīng)過船員提供國領(lǐng)事館的協(xié)調(diào),印度方面愿意就船員回國提供相關(guān)便利,但是仍然要求船舶必須滿足“最低配員”,船上應當最少保持17名船員。新船員不上船,舊船員就無法下船。

    四是船東和保險公司在對海員被遺棄認定和理賠上的不同認識以及扯皮,使處理過程緩慢,難以迅速解決?,F(xiàn)實中,盡管有些船舶按照公約及修正案的要求辦理了財務擔保,但在具體的理賠過程中,并不是一帆風順。首先,對遺棄發(fā)生的認定,部分案例中保險人認為船東并沒有滅失,船員仍可以聯(lián)系上船東,并沒有完全斷絕聯(lián)系,只是船東不愿付錢安排遣返,把包袱甩給保險人。其次,在一起案例中,理賠范圍的認定有很大不同,保險公司只愿意支付船員遣返的費用,卻對支付船員欠薪和保障基本生活所產(chǎn)生的費用并不那么痛快,即使部分船員已被遣返回家,也并不能拿到全部應得的報酬。

    五是法規(guī)本身的不完善。2014修正案雖然明確了處理海員遺棄的責任主體和優(yōu)先順序,但是沒有具體的指南或文件說明海員遺棄事件處理的程序步驟以及如何開展協(xié)調(diào)合作。2014修正案規(guī)定如船東未能為有權(quán)得到遣返的海員安排遣返或負擔其遣返費用,則船旗國應該負責安排遣返和承擔費用;如船旗國也未能做到,則港口國或船員提供國可以承擔船員遣返的責任,描述時船旗國是應當(shall),而港口國和船員提供國是可以(may)。但就三方具體如何開展合作沒有涉及,也沒有另外的指南或文件來指導各方就救助被遺棄海員行動,造成實際中各方消極被動,行動不一致。

    解決路徑

    一、積極推動2014修正案的接受與實施。加大港口國監(jiān)督對2014修正案要求的關(guān)于海員遺棄的財務擔保證書的檢查力度,考慮到港口國檢查的無優(yōu)惠原則,無論其船旗國是否已批準公約或2014 修正案,對于航行于批約國港口的船舶為避免PSC滯留,就必須要取得符合MLC2006及2014修正案要求的財務擔保證書或相應證明文件。顯然有保險的總比什么都沒有的好。船旗國,港口國和船員國三方都加入2014修正案,會使海員遺棄事件的解決變得相對容易。

    二、重視發(fā)揮IMO/ILO關(guān)于海員遺棄聯(lián)合數(shù)據(jù)庫的作用。IMO及其各成員國在法委會第105次會議上一致認為聯(lián)合數(shù)據(jù)庫在解決海員遺棄事件上發(fā)揮了重要作用,是最有效的工具之一。信息的對外公開和輿論壓力無疑會促進船東、保險公司和船旗國盡快解決事件。此外,數(shù)據(jù)庫的管理方IMO或ILO也會通過外交渠道對有助于事件解決的各方主管當局施加一些壓力。再者,通過數(shù)據(jù)庫為各方提供一個信息溝通平臺,并為后續(xù)事件的解決積累有效實踐經(jīng)驗。當然,目前數(shù)據(jù)庫仍存在一些不足之處,需要進一步完善,譬如信息的更新和報告。

    三、制定關(guān)于解決海員遺棄事件的合作機制指南。海員被遺棄事件后,各利益相關(guān)方之間的有效協(xié)調(diào)、溝通機制是很有必要的。建議制定處理海員遺棄事件時的工作程序框架,就各方如何開展救助行動進行指導,提升合作效率,更好的保障14修正案的落實。

    四、在對于被遺棄海員的救助行動中,應盡量避免港口國和船員提供國的利益不受損害,確保其為盡快救助遺棄海員而墊付的費用享有追償權(quán)。無論是向船旗國或船東追償,或是在遺棄船舶被依法拍賣后的優(yōu)先受償,都是盡量降低港口國和船員提供國的在這方面的行政和財務負擔,加快事件解決速度,確保海員能早點回家。

    猜你喜歡
    船旗國被遺棄海員
    東京備忘錄船旗國“黑-灰-白”名單制度及優(yōu)化
    中國船檢(2021年12期)2022-01-05 07:42:10
    悲憫
    椰城(2021年12期)2021-12-10 06:08:52
    盼望
    船旗國法定要求等效和免除管理
    中國船檢(2020年8期)2020-09-07 22:51:46
    雪花蓮
    上海文學(2020年8期)2020-08-06 14:38:30
    船旗國績效計算評估新方法呼之欲出
    中國船檢(2020年6期)2020-07-02 01:34:12
    船旗國法定要求及執(zhí)行
    中國船檢(2020年5期)2020-06-17 05:09:06
    盼 望
    回收再創(chuàng)造
    安邸AD(2018年4期)2018-05-14 09:02:02
    被遺棄的地方
    讀者(2017年11期)2017-05-16 17:40:28
    日韩亚洲欧美综合| 99国产综合亚洲精品| 哪里可以看免费的av片| 日本 欧美在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 观看免费一级毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产91精品成人一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品午夜福利在线看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品,欧美在线| 十八禁网站免费在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美色视频一区免费| 中出人妻视频一区二区| 国产单亲对白刺激| 免费在线观看亚洲国产| 极品教师在线视频| 99热这里只有精品一区| 国产色爽女视频免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| or卡值多少钱| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成人影院久久av| 香蕉av资源在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99久久九九国产精品国产免费| 日本成人三级电影网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产av在哪里看| 美女黄网站色视频| 丰满的人妻完整版| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美+日韩+精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 嫩草影院精品99| 性色avwww在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 男女床上黄色一级片免费看| 18禁在线播放成人免费| av视频在线观看入口| 国产成人福利小说| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av一区综合| 嫩草影院新地址| 免费av毛片视频| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美又色又爽又黄视频| 国产不卡一卡二| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产一区二区在线av高清观看| 禁无遮挡网站| 级片在线观看| av天堂中文字幕网| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人福利小说| 一级黄片播放器| 久久久久久久久中文| 好男人电影高清在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产人妻一区二区三区在| 看免费av毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 乱人视频在线观看| 51国产日韩欧美| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人精品一区二区免费| 一区二区三区激情视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品国产三级普通话版| or卡值多少钱| 成人无遮挡网站| 亚洲人成电影免费在线| 99热这里只有是精品在线观看 | 在线a可以看的网站| 亚洲精品在线美女| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品午夜福利在线看| 我要看日韩黄色一级片| 欧美成人a在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久热精品热| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本精品一区二区三区蜜桃| x7x7x7水蜜桃| 少妇高潮的动态图| 免费高清视频大片| 首页视频小说图片口味搜索| 波野结衣二区三区在线| 久久精品国产清高在天天线| 国产欧美日韩一区二区精品| a级一级毛片免费在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲色图av天堂| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人永久免费在线观看视频| 九九在线视频观看精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲av免费高清在线观看| 久久九九热精品免费| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | а√天堂www在线а√下载| 最近最新免费中文字幕在线| 国产69精品久久久久777片| 成人欧美大片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品成人久久久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲三级黄色毛片| 国产真实伦视频高清在线观看 | 免费看日本二区| 日韩精品中文字幕看吧| 一二三四社区在线视频社区8| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 高清毛片免费观看视频网站| 免费观看精品视频网站| 精品久久久久久,| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久人人精品亚洲av| 久久6这里有精品| 国产精品永久免费网站| ponron亚洲| 我的女老师完整版在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 99热只有精品国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 丰满乱子伦码专区| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产在视频线在精品| 国产毛片a区久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产视频内射| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产探花在线观看一区二区| 色视频www国产| 特大巨黑吊av在线直播| 性插视频无遮挡在线免费观看| 观看美女的网站| 日本免费a在线| 日韩欧美三级三区| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩欧美三级三区| 99热只有精品国产| 国产不卡一卡二| 他把我摸到了高潮在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲精品日韩av片在线观看| 97超视频在线观看视频| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 欧美成人一区二区免费高清观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 99久久精品一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩欧美三级三区| 欧美激情在线99| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 嫩草影视91久久| 丰满乱子伦码专区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久香蕉精品热| 国产高清激情床上av| 超碰av人人做人人爽久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一区二区三区四区激情视频 | 天堂影院成人在线观看| 午夜视频国产福利| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲av美国av| 久久午夜亚洲精品久久| 观看免费一级毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲激情在线av| 久久午夜亚洲精品久久| 国产在视频线在精品| 欧美潮喷喷水| 欧美三级亚洲精品| 最新中文字幕久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 神马国产精品三级电影在线观看| 国产亚洲欧美98| 一本精品99久久精品77| av在线蜜桃| 露出奶头的视频| 如何舔出高潮| 免费无遮挡裸体视频| 精品一区二区免费观看| 欧美性感艳星| 日本在线视频免费播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| www日本黄色视频网| 十八禁人妻一区二区| 免费在线观看日本一区| 午夜福利在线在线| 色综合站精品国产| 成人性生交大片免费视频hd| 在线播放国产精品三级| 国产乱人伦免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲av免费高清在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜亚洲福利在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 波野结衣二区三区在线| 欧美精品国产亚洲| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品亚洲美女久久久| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 特大巨黑吊av在线直播| 国产在线男女| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 在线看三级毛片| 国产精品一区二区免费欧美| 日本黄色视频三级网站网址| 国产野战对白在线观看| 亚州av有码| 精品久久久久久久末码| 好男人在线观看高清免费视频| 国产单亲对白刺激| 日韩欧美在线乱码| .国产精品久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美bdsm另类| 88av欧美| 免费搜索国产男女视频| x7x7x7水蜜桃| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 日韩欧美国产在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 波多野结衣高清无吗| 波多野结衣高清作品| 国产视频内射| 日本熟妇午夜| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品午夜福利在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费人成在线观看视频色| 日韩免费av在线播放| 久久精品影院6| 久久九九热精品免费| 99热精品在线国产| 此物有八面人人有两片| 天美传媒精品一区二区| 亚洲第一电影网av| 亚洲中文字幕日韩| 最近最新免费中文字幕在线| 国产探花极品一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲激情在线av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产亚洲欧美98| 亚洲 国产 在线| 禁无遮挡网站| 一区二区三区激情视频| av在线观看视频网站免费| 国产人妻一区二区三区在| 小说图片视频综合网站| 亚洲五月天丁香| 内射极品少妇av片p| 综合色av麻豆| 怎么达到女性高潮| 亚洲av成人av| 天堂影院成人在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品 | 在线看三级毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久性视频一级片| 国产极品精品免费视频能看的| 男女视频在线观看网站免费| 一个人看视频在线观看www免费| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品人妻久久久久久| 变态另类丝袜制服| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 怎么达到女性高潮| 亚洲内射少妇av| 男女那种视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av欧美777| 简卡轻食公司| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产免费一级a男人的天堂| 成人午夜高清在线视频| 看片在线看免费视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美午夜高清在线| 色视频www国产| 国产极品精品免费视频能看的| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费人成在线观看视频色| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲欧美日韩东京热| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 桃色一区二区三区在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 校园春色视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 日本a在线网址| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产真实伦视频高清在线观看 | 久99久视频精品免费| 欧美区成人在线视频| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美在线一区亚洲| 一级黄色大片毛片| 久久久久国内视频| 麻豆成人av在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产黄片美女视频| 久久午夜福利片| 一级黄色大片毛片| 久久九九热精品免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲中文字幕日韩| 午夜精品久久久久久毛片777| 悠悠久久av| 亚洲国产色片| 国产三级中文精品| 国产亚洲欧美98| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一级av片app| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本 av在线| 直男gayav资源| 亚洲av.av天堂| 国产高清三级在线| 国产一区二区激情短视频| 麻豆一二三区av精品| 久久久久久国产a免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品爽爽va在线观看网站| 看黄色毛片网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产亚洲精品综合一区在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 一级毛片久久久久久久久女| 特级一级黄色大片| 天天躁日日操中文字幕| 在线天堂最新版资源| 美女cb高潮喷水在线观看| 不卡一级毛片| 久9热在线精品视频| 成人av一区二区三区在线看| 国产麻豆成人av免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 美女免费视频网站| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品一及| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 老司机深夜福利视频在线观看| 69人妻影院| 人妻制服诱惑在线中文字幕| a级毛片a级免费在线| 看免费av毛片| 色在线成人网| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 色在线成人网| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美在线一区亚洲| 黄色配什么色好看| 中文字幕熟女人妻在线| 老女人水多毛片| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产熟女xx| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 18+在线观看网站| 亚洲av电影在线进入| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美成人a在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 成人av在线播放网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 九九在线视频观看精品| 51国产日韩欧美| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 男女床上黄色一级片免费看| 91在线观看av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲中文字幕日韩| 国产中年淑女户外野战色| 美女大奶头视频| 校园春色视频在线观看| 天堂动漫精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品久久视频播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲三级黄色毛片| 日本免费a在线| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美成狂野欧美在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产麻豆成人av免费视频| 91av网一区二区| 内地一区二区视频在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久久久久久成人| 俺也久久电影网| 日韩免费av在线播放| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av美国av| 91狼人影院| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲专区中文字幕在线| 中文字幕免费在线视频6| 精品一区二区免费观看| 麻豆一二三区av精品| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 欧美3d第一页| 丰满人妻一区二区三区视频av| 中文字幕高清在线视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 村上凉子中文字幕在线| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品三级大全| 黄色一级大片看看| 亚洲av免费高清在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品综合一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲美女黄片视频| 国产高清三级在线| 免费观看人在逋| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久性生活片| 国产免费av片在线观看野外av| 精品国内亚洲2022精品成人| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜两性在线视频| 成年免费大片在线观看| 美女黄网站色视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩高清综合在线| 中文字幕av成人在线电影| 99热6这里只有精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男女视频在线观看网站免费| xxxwww97欧美| 此物有八面人人有两片| 国产成人影院久久av| 伊人久久精品亚洲午夜| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 丰满乱子伦码专区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美性猛交黑人性爽| 日日夜夜操网爽| 亚洲内射少妇av| 真人做人爱边吃奶动态| 九九热线精品视视频播放| 欧美高清成人免费视频www| 99国产综合亚洲精品| 国产探花极品一区二区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲色图av天堂| 精品一区二区三区视频在线| 在线观看一区二区三区| 欧美潮喷喷水| 欧美成人a在线观看| 嫩草影视91久久| 亚洲第一电影网av| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜激情福利司机影院| 99久久精品热视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 夜夜夜夜夜久久久久| 97超视频在线观看视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美潮喷喷水| 亚洲国产精品成人综合色| 久久精品人妻少妇| 天堂影院成人在线观看| 免费观看人在逋| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲人成网站在线播| 在线免费观看的www视频| 怎么达到女性高潮| 午夜福利免费观看在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级黄色大片毛片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜福利成人在线免费观看| 久久99热这里只有精品18| 中文在线观看免费www的网站| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人特级av手机在线观看| 国产免费男女视频| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩黄片免| 国内精品久久久久久久电影| 国产一区二区在线观看日韩| 国产av一区在线观看免费| 国产高清视频在线观看网站| 99久久九九国产精品国产免费| 三级毛片av免费| 在线免费观看的www视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲人与动物交配视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产美女午夜福利| 久久中文看片网| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲综合色惰| 久久久久久久久久成人| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品一及| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲人与动物交配视频| 在线免费观看的www视频| 国产精品国产高清国产av| 老司机午夜十八禁免费视频| www.999成人在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人av教育| 亚洲av免费在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久性视频一级片|