史麗娜
摘 要:我國是農(nóng)業(yè)大國,隨著社會不斷的發(fā)展,農(nóng)業(yè)也需要不斷的改進,緊跟時代的步伐,目前,為了使農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷的優(yōu)化,使農(nóng)民的收入提高,農(nóng)業(yè)發(fā)生了改革,逐漸的走向現(xiàn)代農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)的發(fā)展也需要依靠相應(yīng)的技術(shù),于是,開始推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),但是推廣的效果不是很理想,尤其是將農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,由于基層管理與人員的不足,導(dǎo)致基層的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作不能順利的開展,影響農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,對基層農(nóng)業(yè)的發(fā)展非常的不利,所以,要采取有效的方法,逐漸的加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,使基層農(nóng)業(yè)走向現(xiàn)代化。
關(guān)鍵詞:基層農(nóng)業(yè);技術(shù)推廣;現(xiàn)狀;對策
一、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)狀與問題分析
1、對技術(shù)推廣認識不夠
在基層農(nóng)業(yè)單位有專門的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門,但是,工作人員對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作認識不全面,不明白其重要性,導(dǎo)致基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作進展的不順利,如領(lǐng)導(dǎo)安排某項技術(shù)推廣,但是,工作人員素質(zhì)比較低,對于推廣工作不能認真的完成,使技術(shù)推廣工作無法有效的開展,阻礙了新技術(shù)的推廣,影響該地區(qū)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
2、缺乏推廣經(jīng)費
農(nóng)業(yè)新技術(shù)在推廣前,需要進行實驗,檢查新技術(shù)是否值得去大面積的推廣?;鶎愚r(nóng)業(yè)部門資金有限,不能進行試驗,也不能對新技術(shù)做出評價,無法估測農(nóng)業(yè)種植風(fēng)險,在這種情況下,農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作就不能開展,否則會對當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)發(fā)展造成影響。另外,由于資金有限,工作人員的培訓(xùn)次數(shù)很少,使他們的知識有限,不能為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢、農(nóng)資服務(wù)等,更不能推廣新的農(nóng)業(yè)技術(shù)。
3、信息技術(shù)落后
基層單位與城市單位相比,各方面的條件相對比較差一點,基層的辦公效率比較慢,因為基層單位的設(shè)備、人員等都比較差一點,受這些因素的影響,基層的單位接受信息或者是傳送信息都比較慢,導(dǎo)致基層農(nóng)業(yè)受到一定的影響,在發(fā)展過程中出現(xiàn)各種問題,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、定位不準(zhǔn)確等,阻礙農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
4、技術(shù)人員嚴(yán)重的缺乏
目前,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),基層單位的人員出現(xiàn)老齡化,很多的大學(xué)生不愿意到基層單位工作,導(dǎo)致基層單位的工作人員嚴(yán)重的缺乏。很多的基層單位許多年堅持只進不出,使工作人員的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,基層工作人員大多是年紀(jì)比較大的,他們跟不上時代的發(fā)展,對一些新的知識和新技術(shù)不能接受,這樣一來,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣會受到很大的影響,工作人員都不懂新技術(shù),不明白新技術(shù)的特點,還怎么能完成新技術(shù)的推廣工作,這都是缺乏技術(shù)人員造成的。
5、推廣方式不合理
基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式不合理,推廣模式比較單一化,不利于技術(shù)推廣工作的開展,一般情況下,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式,還是過去通過上級傳達命令,然后下級執(zhí)行命令,這種推廣的模式有一個很明顯的缺點,執(zhí)行技術(shù)推廣過程中只是完成上級的命令,而忽略了農(nóng)民的需求,與現(xiàn)實出現(xiàn)脫節(jié),直接降低農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效果。有的推廣人員沒有認真的進行推廣工作,只是為了完成上級布置的任務(wù),導(dǎo)致技術(shù)推廣不能發(fā)揮其作用。有的新技術(shù)已經(jīng)在推廣,但是,農(nóng)民對于新技術(shù)沒有完全的理解,依然不采用新技術(shù),這對于新技術(shù)的推廣也非常的不利。
二、改善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的對策
1、重新認識,加強重視
基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果不是很理想,主要的原因是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作認識不足,沒有認識到其重要性,在推廣中不受領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作進展的不順利,為了進一步地改善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的狀況,首先應(yīng)該加深領(lǐng)導(dǎo)干部對技術(shù)推廣的認識,使他們重新的認識技術(shù)推廣,真正的了解技術(shù)推廣,并對技術(shù)推廣工作加以重視,為基數(shù)推廣工作提供支持與幫助,這樣以來,工作人員也會重視該項工作,在以后的工作中,保持認真負責(zé)的態(tài)度,努力的完成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,提高其工作效果。
2、建立完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣也取得了一些成就,對農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到了促進的作用,但是,這還不夠,農(nóng)業(yè)還應(yīng)該繼續(xù)的發(fā)展,使農(nóng)民的生活水平提高。近幾年,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣越來越受重視,經(jīng)過幾次改革,也發(fā)生了一些變化,在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制方面的改革不完善,依然存在一些不足,不利于農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,為了改進這一問題,結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的情況,建立完善的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機制,有了規(guī)定制度,技術(shù)推廣工作才能有序的開展,在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中,要嚴(yán)格的執(zhí)行技術(shù)推廣機制,按照機制明確的分工,把工作人員的職責(zé)劃分清楚,要以認真的態(tài)度來完成自己的工作內(nèi)容,從而推動農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的進行。
3、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才
據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員素質(zhì)比較低,而且大多數(shù)都不是專業(yè)的,這對于基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是非常不利的,造成基層農(nóng)業(yè)技術(shù)員缺乏的原因比較多,如:待遇不好、個人發(fā)展不好、工作環(huán)境不好等,所以很多的技術(shù)人員一般都不愿意去基層工作,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員沒有新人的加入,缺乏新的活力與創(chuàng)新,使基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣缺乏活力與創(chuàng)新,改善這一現(xiàn)象,只有通過培養(yǎng)技術(shù)人才,使基層技術(shù)推廣人員的機構(gòu)發(fā)生變化,培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人員,對于基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣非常有利,另外,相關(guān)部門應(yīng)該對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投入更多的資金,讓基層農(nóng)業(yè)部門有充足的資金,能夠安排工作人員參加培訓(xùn),改善一下工作環(huán)境,提高工作人員的福利待遇,讓工作人員能認真的工作,營造一個好的工作環(huán)境,使工作人員實現(xiàn)自己的價值。
4、開展面向農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
為什么要對農(nóng)民進行技術(shù)培訓(xùn)呢,因為,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣關(guān)系到到農(nóng)民,最終目的就是讓農(nóng)民明白該項技術(shù),熟練地掌握技術(shù),然后運用到農(nóng)業(yè)管理中,爭取提高農(nóng)民的收入。如果農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣后,農(nóng)民不積極的使用該技術(shù),或者是不知道怎樣利用該技術(shù),這直接降低了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效果。所以,相關(guān)部門要開展農(nóng)民的培訓(xùn),想辦法吸引農(nóng)民的注意力,讓他們積極的參加技術(shù)培訓(xùn),通過有效的培訓(xùn),使農(nóng)民認識到技術(shù)的好處,并學(xué)會相關(guān)的農(nóng)業(yè)技術(shù),在以后的農(nóng)業(yè)發(fā)展中,運用新的技術(shù)管理農(nóng)田,減少病蟲害的發(fā)生,提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)量,促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
5、改進推廣方式
目前,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的模式存在不足,需要進一步的加強,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的對象是農(nóng)民,他們不僅是技術(shù)推廣的對象,還是農(nóng)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)造者,通過自己的經(jīng)驗和智慧,創(chuàng)造了很多的技術(shù)。技術(shù)推廣人員應(yīng)該多與農(nóng)民交流與溝通,學(xué)習(xí)他們的長處,站在他們的角度去推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),這樣不僅可以滿足農(nóng)民的需要,還能有效的提高技術(shù)推廣的效果。另外,在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中,利用多種形式進行培訓(xùn),爭取讓農(nóng)民學(xué)到有用的技術(shù),使技術(shù)推廣不斷地前進與發(fā)展。
三、結(jié)束語
隨著社會的不斷發(fā)展,為了趕上時代的步伐,各行各業(yè)都在隨之發(fā)生改革,農(nóng)業(yè)領(lǐng)域也不例外,也需要進一步的改進,把農(nóng)業(yè)發(fā)展中的不足逐漸的改正,引進新的農(nóng)業(yè)技術(shù),促使傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)走向現(xiàn)代化?;鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣還需要進一步的加強,努力的改善其中的問題,抓緊時間培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才,大力的推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),使更多的農(nóng)民學(xué)到新的技術(shù),應(yīng)用到農(nóng)業(yè)的管理中,提高農(nóng)業(yè)的效益,增加農(nóng)民的收入,推動農(nóng)業(yè)更好的發(fā)展。
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