試論如何把握事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律

印震震

摘要：隨著改革開放以后，事業(yè)單位的思想政治工作都面臨著一些問題，對思想政治工作開展有著更高的要求，能不能把握事業(yè)單位的思想政治工作的工作規(guī)律關(guān)乎著能否落實。所以說，我們在開展事業(yè)單位的思想政治工作時還應(yīng)掌握一定的技巧，要順勢而上，以服務(wù)為本，配合國家做好事業(yè)單位的思想政治工作。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;思想政治;規(guī)律

中圖分類號：D630.1;D64 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）015-0472-01

事業(yè)單位是能夠向社會提供公共服務(wù)的主體，不同的部門有著不同的作用。隨著我國事業(yè)單位在不斷地升華，不斷的改革，思想政治工作的實行中還存在很多問題，需要我們把握好機遇，從而能夠使我國事業(yè)單位和思想政治工作順利開展。我們一定要知道思想政治工作在事業(yè)單位的重要性，要采取積極的對策來確保思想政治工作的順利開展，從根據(jù)上保證事業(yè)單位的思想政治能夠順利開展。

一、目前在事業(yè)單位上思想正是工作面臨的問題

1.不太重視思想政治工作

目前，我國有很多事業(yè)單位的工作人員對思政政治工作不夠重視。其主要原因就是在事業(yè)單位的考核制度中，思想政治工作沒有占據(jù)很大的比重，使得大家都不太重視思想政治工作，再者，事業(yè)單位的思想政治考核工作非常地復(fù)雜，導(dǎo)致思想政治工作沒有一個考核的標(biāo)準(zhǔn)，還有很多事業(yè)單位過于重視行政工作和業(yè)務(wù)能力，忽視了事業(yè)單位的思想政治工作，另外，有一些事業(yè)單位的業(yè)務(wù)與事業(yè)單位的工作效率有關(guān)系，其業(yè)務(wù)的工作能力決定了員工的工作效率，從而導(dǎo)致事業(yè)單位對思想政治工作的忽視。

2.思想政治工作的維護不能得到保障

有很多的事業(yè)單位不能順利的開展思想政治工作，最主要的原因就是因為缺少一定的客觀條件和基本的生存條件。在我國還有很多事業(yè)單位沒有專業(yè)的思想政治方面的人才和隊伍。再者，有很多事業(yè)單位都經(jīng)過調(diào)整，有些部門已經(jīng)被撤銷或者是合并了，這些問題都會導(dǎo)致事業(yè)單位的思想政治工作受到很大的影響。另外，還有一些的地方事業(yè)單位沒有設(shè)立考核和監(jiān)督的部門，導(dǎo)致思想政治工作只是表現(xiàn)在表面上，根本就沒有發(fā)揮出關(guān)鍵的作用。在日常工作中，大部分事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者都不太重視思想政治工作，大多數(shù)都是將精力放在業(yè)績和考核之中，使得思想政治工作不能順利是開展和進行，更是無法發(fā)揮出其關(guān)鍵的作用。

3.缺乏針對性

目前，有很多地方的事業(yè)單位在思想政治工作上面缺少一定的針對性，并且教育的方式和方法都比較落后，大大地影響了思想政治工作的開展。隨著時代在不斷的發(fā)展，新鮮的事物和思想都在不斷的涌入，相應(yīng)的思想政治工作也應(yīng)該隨著發(fā)展不斷的調(diào)整，但是大部分事業(yè)單位并沒有隨著時代的發(fā)展而做出改變。在思想政治教育上，更是沒有將其區(qū)分，這樣不僅沒有針對性，還沒有看到思想政治工作的效果。另外，有一部分事業(yè)單位將看報紙、讀書、開探討會當(dāng)成了思想政治工作的開展，這樣的工作方式不僅沒有發(fā)揮其真正的作用，更沒有做到思想政治工作的引導(dǎo)。

二、思想政治工作規(guī)律的重要性

1.轉(zhuǎn)變思想觀念

事業(yè)單位的思想政治工作的開展能夠提升事業(yè)單位工作人員的思想上的認(rèn)知。它不僅可以使事業(yè)單位的員工能夠得到認(rèn)可，還能跟上時代發(fā)展的步伐，同時也能更好的知道我國相關(guān)的法律和政策，使其能夠有更好的發(fā)展，還能不斷地調(diào)高事業(yè)單位工作人員的思想和觀念，開展這樣的思想政治工作，能夠使我國事業(yè)單位工作人員的知識水平不斷的提升，改變陳舊落后的觀念，同時還能有利于私有企業(yè)的發(fā)展，為今后的發(fā)展指出一條前進的道路。

2.凝聚力量

事業(yè)單位的思想政治工作它不僅可以激發(fā)人的斗志，還能產(chǎn)生很大的凝聚力，促進事業(yè)單位的工作能夠順利的開展。事業(yè)單位的思想政治工作能夠增強團隊的力量，能夠使人與人之間更好地交流和相處。當(dāng)思想和政治水平提高到一定的程度，那么道德水平也會得到提升。

三、思想政治工作規(guī)律的措施

1.提高思想政治工作的認(rèn)知度

在以往的思想政治的工作當(dāng)中，一般都是由領(lǐng)導(dǎo)宣布的思想者政治的工作措施，但是這樣的教育效果并不是很理想，不能發(fā)揮出思想政治工作的重要作用，需要我們能夠團結(jié)起來，所有部門都能夠動起來，將思想政治工作落實到工作當(dāng)中，讓全體員工都能夠加入思想政治工作中，能夠形成一股強大的力量。

2.解決實際問題

要想將思想政治工作能夠有效的開展，就需要將實際問題與思想結(jié)合，將政府的溫暖傳遞到每一個人的心中，這樣不僅可以能夠引導(dǎo)員工，還能將思想政治工作深入人心，不僅要辦事利索，更要辦實事，要主動聆聽員工的內(nèi)心想法，使職員能夠感受到思想政治教育工作帶來的慰問。

3.科學(xué)分析和提升服務(wù)意識

分析事業(yè)單位思想政治的現(xiàn)狀，掌握好事業(yè)單位工作人員的心理的想法，以此能夠便于合理的運用思想政治教育的工作內(nèi)容，要盡到事業(yè)單位工作人員的思想政治的發(fā)展和政治意識。從而能夠不斷提升對待工作的積極性。

更要強調(diào)思政政治工作的服務(wù)意識，給工作人員樹立正確的價值觀和人生觀，鼓勵事業(yè)單位工作人員要勇于創(chuàng)新的服務(wù)理念，要更好地為社會、人們服務(wù)，在工作中收獲更多的喜悅和樂趣。

四、結(jié)語

要想建設(shè)好事業(yè)單位的思想政治工作，一定要根據(jù)事業(yè)單位的實際情況來分析，制定合理的計劃和教育措施，以此來提高事業(yè)單位職員的對待思想政治工作的積極性和主動性，使事業(yè)單位能夠有更好的發(fā)展。