規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)存在的問題及建議

周建華

摘 要 在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展的今天，蛋雞養(yǎng)殖已經(jīng)成為人們發(fā)財(cái)致富的新手段，越來越多的人將精力投入到規(guī)?；半u養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)中，然而，真正將蛋雞養(yǎng)殖走向規(guī)模、走向致富道路的人們卻并不多見。本文從規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)的現(xiàn)狀分析入手，通過對(duì)規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)存在的問題進(jìn)行深入分析，并對(duì)規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)展提出可行性建議。

關(guān)鍵詞 規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)；現(xiàn)狀；建議；發(fā)展

1 規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)的現(xiàn)狀

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種各樣的養(yǎng)殖事業(yè)已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的重要手段，蛋雞養(yǎng)殖就是人們?cè)诓粩嗟拿髦锌偨Y(jié)出的有效手段。無論從規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)起步較早的北方，還是規(guī)?；潭容^高卻起步教晚的南方，規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)雖然大量的存在，但是受思想觀念局限和管理水平落后的影響，我國的蛋雞養(yǎng)殖仍停留在傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方式上，思想觀念落后，科技含量低，便是我國規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)的現(xiàn)狀，真正成功的案例少之又少，大部分的養(yǎng)殖場(chǎng)僅僅能夠保持收支平衡，鮮有規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)存在長(zhǎng)久的盈利現(xiàn)象，這種規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)的存在，嚴(yán)重制約著蛋雞養(yǎng)殖走向規(guī)范化、科學(xué)化。

2 規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)存在的問題

2.1 專業(yè)技術(shù)缺乏

受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，越來越多的人將目光投入到蛋雞養(yǎng)殖上，同時(shí)，受政績(jī)需要的領(lǐng)導(dǎo)只注重蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)的數(shù)量，卻無視規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)的質(zhì)量，更不在乎能否帶來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而蛋雞養(yǎng)殖門檻又相對(duì)較低，造成雖然存在很多的蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)，但是擁有專業(yè)技術(shù)的養(yǎng)殖場(chǎng)卻少得可憐，大部分養(yǎng)殖場(chǎng)仍按照傳統(tǒng)的養(yǎng)雞模式進(jìn)行著。

2.2 思想意識(shí)落后

在我國，“蛋雞養(yǎng)殖”被看作是一種沒有技術(shù)含量的工作，蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)在形成足夠大的規(guī)模前，都是由養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)或者親屬擔(dān)任蛋雞的養(yǎng)殖工作，認(rèn)為任何人都可以把蛋雞養(yǎng)好，認(rèn)為只要少投入就能賺更多的利潤，認(rèn)為只要有飼料就能實(shí)現(xiàn)規(guī)?；鴮?duì)蛋雞養(yǎng)殖的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、流程研究很少，造成普遍存在蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)按照傳統(tǒng)的家養(yǎng)模式進(jìn)行著。

2.3 管理意識(shí)淡薄

受傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展思想的束縛，蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)營者雖然加強(qiáng)了對(duì)蛋雞養(yǎng)殖過程中的學(xué)習(xí)，并按照新技術(shù)條件下的養(yǎng)殖方法投入到規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)的日常經(jīng)營上，用好的人員、好的設(shè)備、好的飼料等，加大蛋雞養(yǎng)殖過程的投入，但對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的管理卻沒有從根本抓起，造成投入多，但是蛋雞養(yǎng)殖的利潤卻很少，缺乏管理的蛋雞養(yǎng)殖很難實(shí)現(xiàn)規(guī)?；y以實(shí)現(xiàn)利潤的最大化，嚴(yán)重制約著蛋雞養(yǎng)殖的規(guī)模化水平。

3 規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)展的建議。

隨著發(fā)展理念的不斷發(fā)展和養(yǎng)殖技術(shù)的不斷成熟，我國的蛋雞養(yǎng)殖規(guī)?；揭呀?jīng)有了顯著提高，但是對(duì)規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)展的課題研究卻一直在進(jìn)行著，經(jīng)過多年的不斷的總結(jié)積累，已經(jīng)形成了多種促進(jìn)蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)?；l(fā)展的建議。

3.1 轉(zhuǎn)變思想意識(shí)，提高資本投入

規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)受傳統(tǒng)養(yǎng)殖固有思維的影響，嚴(yán)重制約著蛋雞養(yǎng)殖的科學(xué)化、規(guī)?；健Ｎ覀円獜霓D(zhuǎn)變養(yǎng)殖觀念著手，通過對(duì)規(guī)?；半u養(yǎng)殖知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高我們對(duì)蛋雞養(yǎng)殖關(guān)鍵點(diǎn)的把握，同時(shí)，通過提高規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)的資金投入，使蛋雞養(yǎng)殖走向規(guī)?；牡缆?，用現(xiàn)代的蛋雞養(yǎng)殖理念和規(guī)?；馁Y金投入，必將迎來規(guī)模化養(yǎng)雞養(yǎng)殖的春天。

3.2 加大科技投入，提高入行標(biāo)準(zhǔn)

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖技術(shù)也越來越成熟，只有將這些成熟的技術(shù)應(yīng)用于規(guī)?；半u養(yǎng)殖上，才能提高規(guī)?；半u養(yǎng)殖行業(yè)的門檻，讓科技含量成為衡量規(guī)?；半u養(yǎng)殖的重要指標(biāo)，將沒有足夠蛋雞養(yǎng)殖科學(xué)技術(shù)的養(yǎng)殖場(chǎng)在競(jìng)爭(zhēng)中淘汰，增強(qiáng)規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)科技含量的同時(shí)，也讓科技投入成為行業(yè)的準(zhǔn)則。

3.3 強(qiáng)化人才意識(shí)，提高管理水平

規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營是通過高科技的設(shè)備來實(shí)現(xiàn)的，而高科技的設(shè)備又是通過人這個(gè)主要因素來完成的，而高水平的人才不僅能夠?qū)⒏呖萍嫉脑O(shè)備應(yīng)用與規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)的發(fā)展中去，更能夠在日常的操控上避免經(jīng)濟(jì)的損失。規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)要重視人才，要加大高水平人才的引進(jìn)力度，同時(shí)用先進(jìn)的管理理念去管理人才，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的總體把控。另外，為提高規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)的管理水平，也可以通過績(jī)效考核的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的監(jiān)督，提高工作人員的工作熱情，用考核的力量激發(fā)養(yǎng)殖工作人員的力量，提高規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)的管理水平，進(jìn)而提升科學(xué)化、規(guī)范化水平。

4 結(jié)束語

綜上所述，傳統(tǒng)的規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)受固有養(yǎng)殖思維和科技含水平量低的影響，嚴(yán)重制約著規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)的發(fā)展，隨著養(yǎng)殖理念的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，人們逐漸意識(shí)到，只有改變規(guī)模化蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng)的發(fā)展理念，將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和高科技人才引入到規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)的發(fā)展中來，并借助高水平的管理手段，才能更快、更好的實(shí)現(xiàn)規(guī)?；半u養(yǎng)殖場(chǎng)的科學(xué)化、規(guī)范化。

參考文獻(xiàn)：

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