留學(xué)歸國青年創(chuàng)業(yè)績效影響因素

摘 ?要：改革開放以來，我國綜合國力提升，與世界各國聯(lián)系更加密切，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)一步發(fā)展，創(chuàng)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿υ慈?，而如何提高?chuàng)業(yè)績效便成為現(xiàn)階段研究的重點(diǎn)。本次調(diào)研通過實(shí)地展開問卷調(diào)查的方法，將實(shí)地調(diào)查結(jié)果與因子分析法相結(jié)合在一起進(jìn)行研究，進(jìn)一步分析出影響創(chuàng)業(yè)績效的各個(gè)因素。根據(jù)此次研究的結(jié)論得出相關(guān)啟示，提出比較具有說服力的政策建議，為全面提升留學(xué)歸國青年的創(chuàng)業(yè)績效更好的提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

關(guān)鍵詞：留學(xué)歸國青年;創(chuàng)業(yè)績效;影響因素

一、引言

（一）背景

在當(dāng)前就業(yè)嚴(yán)峻的大環(huán)境下，創(chuàng)業(yè)成為促進(jìn)就業(yè)的有效途徑，而如何提高創(chuàng)業(yè)績效成為創(chuàng)業(yè)問題的關(guān)注焦點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的基礎(chǔ)，能夠帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的基礎(chǔ)。

20世紀(jì)80年代開始，留學(xué)歸國青年一詞就開始頻繁出現(xiàn)，留學(xué)歸國青年是相對(duì)在國內(nèi)學(xué)習(xí)、工作的本地人才而言的，它是指具有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)歸國人員。隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，越來越多的留學(xué)青年選擇回國發(fā)展，國家和地方頒布相關(guān)政策，鼓勵(lì)留學(xué)人員歸國就業(yè)創(chuàng)業(yè)，盡管如此，國家出臺(tái)的這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策仍然存在一些局限性。

（二）研究方法

判斷創(chuàng)業(yè)是否成功的一個(gè)重要指標(biāo)是企業(yè)的盈利情況，即創(chuàng)業(yè)績效，本次調(diào)研通過實(shí)地展開問卷調(diào)查的方法，將實(shí)地調(diào)查結(jié)果與因子分析法相結(jié)合，因子分析的目的是在影響創(chuàng)業(yè)績效的眾多因素中選出比較具有說服力的因素，進(jìn)而進(jìn)行分析，因子累計(jì)貢獻(xiàn)率越大說明選取的數(shù)據(jù)越具有代表性，更有說服力。

在樣本數(shù)據(jù)上，本文的調(diào)查數(shù)據(jù)是基于山東省不同地區(qū)，聚焦于留學(xué)歸國青年這個(gè)特殊群體，在留學(xué)歸國青年創(chuàng)業(yè)績效影響因素以及因素作用大小的理解上有一定幫助。

二、現(xiàn)狀分析與模型構(gòu)建

本文研究把創(chuàng)業(yè)績效定義為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)發(fā)起者在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中行為和結(jié)果的投入產(chǎn)出情況。

目前，歸國創(chuàng)業(yè)的中國留學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)中，普遍存在著比較明顯的“三三”現(xiàn)象：大約 1/3 能有較大發(fā)展，1/3 勉強(qiáng)維持生存;1/3 處于破產(chǎn)或半破產(chǎn)狀態(tài)。在調(diào)研方式上，通過實(shí)地考察和山東青年創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)資料的分析，從全部數(shù)據(jù)中篩選出留學(xué)歸國青年群體創(chuàng)業(yè)的數(shù)據(jù)，對(duì)此進(jìn)行了描述性統(tǒng)計(jì)分析，得出基本情況，創(chuàng)業(yè)者年齡集中分布在31-35歲，正處在人生的黃金年齡段，創(chuàng)業(yè)者的學(xué)歷多半為大?；虮究?，創(chuàng)業(yè)年限大部分集中在1-3年，10年以上的很少。

在上述基礎(chǔ)上，參照有關(guān)文獻(xiàn)，結(jié)合調(diào)研地區(qū)的實(shí)際情況，構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)績效影響因素的指標(biāo)體系和計(jì)量模型。

我們把創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)者特征、企業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)者信息細(xì)分為29個(gè)不同的指標(biāo)，采用因子分析的方法將29個(gè)變量化繁為簡，通過降維的方式，解決了指標(biāo)可能存在的共線性問題，各公因子之間保持著完整的獨(dú)立性。模型如下：模型如下：

（式4-1）

[Fm=β1X1+β2X2+…+β28X28] ? ? ? ? ? （式4-2）

X代表各類因素中可測變量，代表均值，L代表因子載荷，F(xiàn)代表公共因子，ε 代表各類因素中可測變量的隨機(jī)誤差，P代表各類因素中可測變量的個(gè)數(shù)，m代表公共因子個(gè)數(shù)。

本模型為研究方便，一共提取七個(gè)公共因子，它們的累計(jì)方差的貢獻(xiàn)率為66%，能夠涵蓋原來的29個(gè)變量，將F1、F2、F3、F4、F5、F6、F7分別命名為市場轉(zhuǎn)化、資金因素、市場競爭因素、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人特征。

通過因子分析模型得到的運(yùn)算結(jié)果，分別得出各公共因子的方程式，即對(duì)當(dāng)前創(chuàng)業(yè)績效的影響非常大的有：政府是否提供必要的平臺(tái)給創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科研院校的科技研究成果能否快速地轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)企業(yè);是否有充足的自籌資本創(chuàng)建新企業(yè)、新創(chuàng)企業(yè)是否有充足的風(fēng)險(xiǎn)投資支持;市場的滲透策略是否完善、是否主動(dòng)展開正面競爭;創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、組織創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)企業(yè)所需的資源;當(dāng)?shù)厥欠裰С謩?chuàng)新和創(chuàng)業(yè)、獲得創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息的渠道;創(chuàng)業(yè)年限和初始創(chuàng)業(yè)股東人數(shù);年齡和文化程度等。

三、結(jié)論與建議

（一）結(jié)論

通過因素結(jié)果分析中可以看出，科研院校的科技成果是否能很快向新創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)移以及是否有能力獨(dú)立完成科技成果的市場化過程對(duì)初創(chuàng)企業(yè)者來說是非常重要的;資金因素中，創(chuàng)業(yè)者是否有充足的自籌資本創(chuàng)建新企業(yè)、是否有充足的風(fēng)險(xiǎn)投資支持以及是否能夠得到可靠的金融、法律和會(huì)計(jì)等方面的服務(wù)會(huì)直接影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)效率。

市場競爭因素中，創(chuàng)業(yè)者注重主動(dòng)展開正面競爭，在激烈競爭中實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，能夠提高自己的行業(yè)競爭力;創(chuàng)業(yè)資源因素中，留學(xué)歸國青年是否具備良好的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和豐富的創(chuàng)業(yè)資源，間接地決定了創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的成敗;創(chuàng)業(yè)年限長短、年齡大小和初始創(chuàng)業(yè)股東人數(shù)多少也會(huì)影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)年限越長，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)越豐富，越有利于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展。

（二）建議

在促進(jìn)留學(xué)歸國青年創(chuàng)業(yè)中政府應(yīng)該發(fā)揮更大的作用，創(chuàng)造良好的政策環(huán)境來滿足創(chuàng)業(yè)者的需求，激發(fā)留學(xué)歸國青年的創(chuàng)業(yè)熱情。

完善創(chuàng)業(yè)政策體系，當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下，政府制定的創(chuàng)業(yè)政策缺乏有效的引導(dǎo)作用，很多現(xiàn)行政策很難發(fā)揮其功能。因此，這就要求政府在制定創(chuàng)業(yè)政策時(shí)，要考慮到不同地區(qū)的差異性，具體問題具體分析;提供多種融資渠道，對(duì)于留學(xué)歸國青年來說，擁有多少創(chuàng)業(yè)資源幾乎決定創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)以及是否進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。因此，要求政府能夠給創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供充足的風(fēng)險(xiǎn)支持，提供多樣化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。留學(xué)歸國青年由于受到市場信息不充分，社會(huì)交際不廣泛的限制，這就要求政府提供更加充分的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

留學(xué)歸國青年的自身素質(zhì)以及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組織特點(diǎn)對(duì)創(chuàng)業(yè)績效同樣有很重要的影響，多個(gè)創(chuàng)業(yè)者組成一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)便是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的核心主體，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的能力和素質(zhì)在一定程度上決定了新創(chuàng)企業(yè)是否能走向成功，因此提升整個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，提高他們的專業(yè)能力是非常重要的。

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