企業(yè)政治思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系分析

傅瑩

【摘要】政治思想工作與企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中的兩項(xiàng)重要工作，二者緊密關(guān)聯(lián)。所以本文在分析二者內(nèi)在關(guān)聯(lián)性的基礎(chǔ)上，提出如何正確處理二者的關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);政治思想工作;企業(yè)文化

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革深化落實(shí)的背景下，企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加復(fù)雜，企業(yè)若想在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終處于不敗之地，就要有效發(fā)揮政治思想工作和企業(yè)文化的作用，處理好二者之間的關(guān)系，打造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境與高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

一、企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在關(guān)系

（一）在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，開(kāi)展思政工作的主要目標(biāo)就是提高全體職工的思想政治覺(jué)悟。激發(fā)人才的智能與主觀能動(dòng)性，進(jìn)而為企業(yè)的生存發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);企業(yè)文化建設(shè)始終立足企業(yè)的改革與發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革深化落實(shí)的背景下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代全面到來(lái)，企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中應(yīng)該將文化建設(shè)與思政工作有機(jī)整合在一起，使得二者形成合力共同激發(fā)員工的積極性，使得全體員工可以在積極思想的指導(dǎo)下，和諧氛圍的熏染下，端正工作態(tài)度，發(fā)揮個(gè)體智能提高工作效率。由此可見(jiàn)，新時(shí)期企業(yè)發(fā)展中的企業(yè)文化建設(shè)與思政工作的對(duì)象是一致的，都是企業(yè)員工。

（二）企業(yè)思政工作與文化建設(shè)同屬于意識(shí)的范疇。馬克思主義辯證唯物主義認(rèn)為，意識(shí)形態(tài)建設(shè)必然推動(dòng)指導(dǎo)物質(zhì)建設(shè)，而馬克思主義認(rèn)識(shí)論認(rèn)為認(rèn)識(shí)推動(dòng)實(shí)踐工作，反作用于實(shí)踐。所以，企業(yè)文化建設(shè)與思政工作的發(fā)展方向從根本上來(lái)講都是為了企業(yè)發(fā)展提供意識(shí)形態(tài)層面的服務(wù)，也就是為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供精神動(dòng)力;從微觀的角度來(lái)講，就是通過(guò)對(duì)員工開(kāi)展循序漸進(jìn)的影響，使得企業(yè)員工可以堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，增強(qiáng)自身責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，使得員工可以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，成為新時(shí)代的優(yōu)秀人才。由此可見(jiàn)，企業(yè)文化建設(shè)與思政工作的方向具有一致性，即推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展。

（三）在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，由于企業(yè)文化建設(shè)與政治思想工作在工作對(duì)象以及目標(biāo)方向上具有一致性，所以二者的工作途徑也是趨同的。例如針對(duì)國(guó)家政策形勢(shì)的宣傳，針對(duì)員工所開(kāi)展的培訓(xùn)教育、激勵(lì)機(jī)制以及社會(huì)道德法制宣傳等等，都是企業(yè)文化建設(shè)與思政工作共同的工作重點(diǎn)，也正是在這些具體工作當(dāng)中，才會(huì)使得企業(yè)文化建設(shè)與思政工作完成工作目標(biāo)。

（四）企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思政工作的基本環(huán)境都是特定的。在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，企業(yè)置身的環(huán)境大體上就是內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境。從外部環(huán)境的視角來(lái)看，企業(yè)文化建設(shè)與思政工作都立足中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)入新常態(tài)、經(jīng)濟(jì)全球化步伐逐漸加快的宏觀背景;從內(nèi)部環(huán)境的角度來(lái)看，企業(yè)文化建設(shè)與思政工作都立足企業(yè)改革不斷深化的環(huán)境。基于環(huán)境這一維度來(lái)看，兩項(xiàng)工作開(kāi)展的過(guò)程中都需要結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀背景，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，樹(shù)立以人為本的理念，凸顯人文關(guān)懷。

二、正確處理企業(yè)文化建設(shè)與思政工作的關(guān)系

在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，企業(yè)文化建設(shè)集中關(guān)注的就是對(duì)企業(yè)精神與企業(yè)理念的鞏固，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的倡導(dǎo)，進(jìn)而使得全體員工都可以清晰認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略愿景以及自己在企業(yè)當(dāng)中所能獲得的發(fā)展與利益。所以我們說(shuō)有效的、先進(jìn)的企業(yè)文化，一方面可以為企業(yè)思政工作帶來(lái)全新的生機(jī)與活力，使得企業(yè)思政工作的內(nèi)涵得到不斷豐富;另一方面通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)可以使得員工的職業(yè)行為更加規(guī)范，使得員工的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)得到動(dòng)態(tài)性提升，使得員工對(duì)企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值理念的認(rèn)同感不斷增強(qiáng)，這樣就可以為企業(yè)所開(kāi)展的思政工作打造出更加高效的平臺(tái)與環(huán)境。

將企業(yè)文化建設(shè)作為載體，企業(yè)思政工作必然要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的訴求與企業(yè)員工的需求進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與創(chuàng)造，這樣就可以將員工的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識(shí)激發(fā)出來(lái)，進(jìn)而使得全體員工都可以發(fā)揮自身的智能與熱情，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展理念，立足紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)去創(chuàng)新、進(jìn)取，不僅提高了企業(yè)思政工作的水平，同時(shí)有利于推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，從這一點(diǎn)上來(lái)看，企業(yè)文化建設(shè)可以拓寬企業(yè)思政工作的領(lǐng)域，強(qiáng)化思政工作的外延影響力。

基于此，在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者一定要正確處理好政治思想工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系，通過(guò)思想政治工作去提高員工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)而使得全體員工形成合力，加快現(xiàn)代、和諧企業(yè)文化的建設(shè)進(jìn)程;以企業(yè)文化建設(shè)豐富政治思想工作的內(nèi)涵與外延，提高全體員工的思想意識(shí)水平，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)?？偠灾?，就是要將企業(yè)文化建設(shè)、政治思想工作形成合力，共同推動(dòng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系極為密切，盡管二者具體手段、內(nèi)容上存在差異，但是總體目標(biāo)、環(huán)境背景、對(duì)象范疇具備一致性，這就要求企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中一定要正確處理政治思想工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系，深入剖析二者之間的互相推動(dòng)作用，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，讓企業(yè)在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)大潮中乘風(fēng)破浪。

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