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      新時(shí)期高職院校圖書館建設(shè)存在的問題與對策

      2019-07-23 01:23:37張望梅韓春曉尚建疆
      祖國 2019年13期
      關(guān)鍵詞:高職院校圖書館建設(shè)

      張望梅 韓春曉 尚建疆

      摘要:高等學(xué)校圖書館擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)人才和開展科研的重要任務(wù)。目前我國高職院校普遍存在著定位不明、服務(wù)水平差、信息化程度嚴(yán)重不足等問題。高職院校圖書館應(yīng)努力準(zhǔn)確定位自身,創(chuàng)新管理模式,提高服務(wù)水平,才能更好地為教育和社會(huì)服務(wù)。

      關(guān)鍵詞:高職院校 ? 圖書館 ? 建設(shè)

      高等學(xué)校圖書館是為高等學(xué)校教學(xué)和科研服務(wù)的圖書館,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)人才和開展科研的重要任務(wù)[1]。網(wǎng)絡(luò)和信息進(jìn)代高速發(fā)展的今天,給我國高等教育的發(fā)展帶來了機(jī)遇,同時(shí)也產(chǎn)生了諸多新的挑戰(zhàn)。

      目前我國的大部分高職等職業(yè)院校都是在原有中專學(xué)校基礎(chǔ)上合并升格而成的,而這類學(xué)院的圖書館也是繼承于原來學(xué)校的相關(guān)機(jī)構(gòu)。這類圖書館普遍存在著定位不明、服務(wù)水平差、信息化程度嚴(yán)重不足等問題。作為學(xué)校辦學(xué)的三大支柱之一的圖書館[2],如何為高等職業(yè)教育服務(wù),成為目前最需要重視的問題之一。

      一、目前高職院校圖書館存在的問題

      (一)定位不準(zhǔn),建設(shè)方向不明確

      高職院校在升格評(píng)估過程中,往往會(huì)依據(jù)指標(biāo)對圖書館進(jìn)行一些針對性的建設(shè),比如機(jī)械地增加藏書量,建設(shè)新館舍增加面積等,而對其定位、職能和作用卻沒有進(jìn)行深入的思考,致使建設(shè)方向、服務(wù)開展方式不明確等問題都沒有得到解決。在建設(shè)過程中,許多院校仍然將圖書館做為一個(gè)“教輔”機(jī)構(gòu)去對待和建設(shè),使圖書館的功能不能得到應(yīng)有的完善,同時(shí)內(nèi)涵也不能得到持續(xù)的積累和提升。

      (二)投入有限,服務(wù)理念有偏差

      近年來政府對職業(yè)教育的投入和支持不斷增加,高職院校的辦學(xué)條件得到了很大改善,但圖書館的服務(wù)理念卻沒有隨之得到提升。許多高職院校的圖書館仍然將藏書量、借閱率等做為重點(diǎn)工作,而從根本上忽視了高職圖書館應(yīng)具備的服務(wù)理念和任務(wù)。目前許多圖書館都只是圍繞課堂教學(xué),為教科書提供相關(guān)服務(wù)為主,更深層的為教育和科研服務(wù)還沒有真正提升到應(yīng)用的高度。

      (三)保障不力,專業(yè)服務(wù)水平低

      圖書館工作人員的素質(zhì),直接決定著信息服務(wù)水平的高低。目前高職院校的圖書館普遍存在著工作人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、專業(yè)化水平低等情況。大多數(shù)人員的缺乏專業(yè)化的培訓(xùn),信息化服務(wù)能力不足,往往只能從事紙制圖書、報(bào)刊的流通工作。圖書館管理是一門專業(yè)性極強(qiáng)的工作,需要工作人員同時(shí)具備圖書情報(bào)學(xué)、信息管理學(xué)、計(jì)算機(jī)、外語等學(xué)科的知識(shí),否則就不能很好的提升圖書館的管理服務(wù)水平

      (四)信息化建設(shè)落后,開放程度低

      在信息時(shí)代條件下,高職院校圖書館應(yīng)實(shí)現(xiàn)信息化和網(wǎng)絡(luò)化。由于對圖書館建設(shè)大都起點(diǎn)低、起步晚和缺乏較高的認(rèn)識(shí),并沒有從根本上革新軟硬件設(shè)施,致使目前大部分的高職圖書館仍然是以收藏紙質(zhì)圖書、報(bào)刊為主,管理信息的錄入、更新和檢索都是手工進(jìn)行。這都從根本上限制了圖書館信息服務(wù)的水平和資源共享的程度。特別是對于現(xiàn)代的高職院校,“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合己經(jīng)是一種辦學(xué)常態(tài),校企合作己經(jīng)深入到課堂。我們圖書館卻仍然停留在為本校師生服務(wù)的水平上,不能發(fā)揮更大的信息交流載體的責(zé)任。

      二、高職院校圖書館的建設(shè)對策

      (一)把握定位,提高圖書館建設(shè)認(rèn)識(shí)

      通過對高職院校建設(shè)效果的對比可以看出,高職院校對圖書館的建設(shè)定位和重視程度對其發(fā)展起了決定性的作用。許多高職院校的圖書館發(fā)展遲滯不前,甚至被邊緣化,與該校的發(fā)展規(guī)劃和定位有著密切的關(guān)系。高職圖書館是辦學(xué)三大支柱之一,不可偏廢。在抓好師資建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的同時(shí),一定要將圖書館建設(shè)置于戰(zhàn)略發(fā)展地位,充份認(rèn)識(shí)到圖書館在構(gòu)筑高職教育體系中的地位和作用。

      (二)加大投入,確保圖書館建設(shè)的持續(xù)發(fā)展

      圖書館專業(yè)化和服務(wù)水平的提高,需要一定的投入做為保障。圖書館的建設(shè)也不是通過一次性的資金投入就能完成的,需要持續(xù)的投入才能產(chǎn)生成效,因此,要想方設(shè)法爭取經(jīng)常性的的建設(shè)投入。為了加快圖書館的建設(shè),高職院校圖書館應(yīng)樹立市場化意識(shí),利用自身資源獨(dú)特性、人員專業(yè)性等優(yōu)勢,拓展資金來源渠道,積極與社會(huì)、企業(yè)、政府等領(lǐng)域合作,爭取更多的支持,聚集各方力量共同參與到高職院校圖書館的建設(shè)中來,共享建設(shè)成果。

      (三)建立健全制度,提高工作人員素質(zhì)

      提高圖書館工作人員素質(zhì)是圖書館建設(shè)的基礎(chǔ)保障,因此要建立、并嚴(yán)格執(zhí)行高職院校圖書館工作人員的準(zhǔn)入制度,在人員專業(yè)素質(zhì)要求上設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn),逐漸優(yōu)化工作人員構(gòu)成,提高圖書館的管理服務(wù)水平??梢酝ㄟ^引進(jìn)人才、繼續(xù)教育、加強(qiáng)培訓(xùn)等方式不斷改善人員結(jié)構(gòu)和提高人員素質(zhì)。此外,加強(qiáng)圖書館的學(xué)術(shù)研究工作,鼓勵(lì)開展各類相關(guān)科研課題的申報(bào),通過科學(xué)研究對圖書館的發(fā)展與建設(shè)進(jìn)行深入探索,也是一種提高圖書館內(nèi)涵建設(shè)的方法。

      (四)更新服務(wù)理念,提髙服務(wù)水平

      高職院校圖書館的建設(shè)是高職教育重要部分,伴隨著高職院校整體發(fā)展需要,為高職教育提供保障。高職教育是我國高等教育序列中的一種類型,以培養(yǎng)高等技術(shù)型人才為培養(yǎng)目標(biāo)[3]。這與普通高等學(xué)校有很大的區(qū)別。高職院校圖書館的發(fā)展必須具有高職教育的獨(dú)有特點(diǎn),既不能辦成傳統(tǒng)中專式和圖書館,也不能照搬普通本科院校圖書館的建設(shè)和服務(wù)模式,要依據(jù)高職院校發(fā)展的自身特點(diǎn)來指導(dǎo)建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)理念,探索建設(shè)模式。

      (五)加強(qiáng)各方合作,不斷提升信息化程度

      “共享與共贏”成為目前各個(gè)領(lǐng)域合作的主題,圖書館要得到更高效了發(fā)展,就不能局限于滿足自身基礎(chǔ)功能的發(fā)揮,還應(yīng)樹立共享合作的理念,“走出去”將自身的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展的更好契機(jī),與政府部門、企業(yè)、民間團(tuán)體等合作,為整個(gè)社會(huì)服務(wù)。

      隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,數(shù)字圖書館成為現(xiàn)代圖書館建設(shè)方向,它的發(fā)展化水平成為衡量一個(gè)國家信息基礎(chǔ)設(shè)施水平的重要標(biāo)志。在高職院校圖書館建設(shè)中,應(yīng)以網(wǎng)絡(luò)化、信息化水平作為建設(shè)指標(biāo),不斷增加投入,最終達(dá)到與現(xiàn)代高等職業(yè)教育相適應(yīng)的數(shù)字化信息服務(wù)水平。

      三、結(jié)語

      圖書館是高職院校發(fā)展支柱之一,擔(dān)負(fù)著為人才培養(yǎng)、科研、社會(huì)服務(wù)等任務(wù),是國家信息化建設(shè)的重要媒介。因此,高職院校圖書館應(yīng)在社會(huì)變遷中不斷與時(shí)俱時(shí),努力準(zhǔn)確定位自身,創(chuàng)新管理模式,提訓(xùn)服務(wù)水平,更好地為教育和社會(huì)服務(wù)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]謝岡.天津市黨校系統(tǒng)文獻(xiàn)信息資源網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)研究[J].學(xué)理論,2012,(31):173-175.

      [2]鄭劉圣.安徽省高職院校圖書館建設(shè)問題研究[D].安徽大學(xué),2012.

      [3]樓渝英,李駿,唐安成,等.PBL教學(xué)模式在高專醫(yī)用物理教學(xué)中的實(shí)踐與探索[J].重慶醫(yī)學(xué),2010,(16):2137-2138.

      (作者單位:伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院;作者簡介:張望梅,學(xué)歷:本科,職稱:館員,研究方向:圖書館管理。)

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