居靜
摘要:國(guó)企作為我國(guó)社會(huì)的重要組成部分,其在實(shí)際管理的過(guò)程中,需要保證基層單位黨支部工作的建設(shè)質(zhì)量。基于此,本文將以國(guó)有造船企業(yè)為例,研究基層單位黨支部工作建設(shè)意義,并研究國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作的開(kāi)展方法,其中主要包括保證工作規(guī)范性、提升政治思想教育、強(qiáng)化績(jī)效考核、加強(qiáng)隊(duì)伍培養(yǎng)等。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè) ? 基層單位 ? 黨支部工作
黨組織基層建設(shè)工作對(duì)我國(guó)黨的良好發(fā)展來(lái)說(shuō)非常重要,我國(guó)在會(huì)議中明確指出,強(qiáng)化基層黨組織的建設(shè)工作,能夠服務(wù)群眾、凝聚人心,促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的和諧發(fā)展。因此需要對(duì)國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部干工作進(jìn)行不斷優(yōu)化創(chuàng)新,將國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作開(kāi)展的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)。
本文將針對(duì)國(guó)有造船企業(yè),研究黨支部工作的建設(shè)意義,黨支部建設(shè)工作本身對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展具有非常大的影響,因此企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)完全改革,就需要對(duì)以前國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部中存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié),強(qiáng)化企業(yè)中的黨建工作。另外,在實(shí)際改革的過(guò)程中,需要控制其中的改革尺度,避免改革中出現(xiàn)私人利益,這是對(duì)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的有效維護(hù)。在開(kāi)展國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的過(guò)程中,能夠提升黨員的綜合素質(zhì)和自身修養(yǎng),黨員是工作開(kāi)展的根本,因此必須保證黨員自身的整體素質(zhì)。
國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部需要承擔(dān)黨的方針政策執(zhí)行的職責(zé),屬于國(guó)有企業(yè)中開(kāi)展政治工作的核心部門,其可以保持黨中央與基層組織部門的有效溝通,有效維系人民群眾,并將上級(jí)黨的指示工傳遞到基層部門,根據(jù)黨工作中的中心理念、思想以及作風(fēng),建設(shè)企業(yè)內(nèi)部的管理制度,根據(jù)實(shí)際情況提升國(guó)有企業(yè)員工在實(shí)際工作中的積極性,提升整個(gè)企業(yè)中的凝聚力。另外,黨中央利用國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部,能夠?qū)崟r(shí)了解到基層組織的執(zhí)行情況,以及組織給予領(lǐng)導(dǎo)人員的反饋,在此基礎(chǔ)上對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。在發(fā)布某項(xiàng)組織命令之后,通過(guò)國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部確定方針的執(zhí)行情況,在當(dāng)今時(shí)代,目前我國(guó)部分國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部依舊使用傳統(tǒng)的管理方法,沒(méi)有將新思想以及新方法應(yīng)用在其中,導(dǎo)致國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作建設(shè)質(zhì)量始終無(wú)法提升,甚至?xí)绊憞?guó)有企業(yè)的正常發(fā)展。通過(guò)以上分析能夠看出,國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作對(duì)我國(guó)黨的領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)自身發(fā)展的重要性。
(一)保證國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作規(guī)范性
對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),基層黨建工作的高效開(kāi)展,能夠促進(jìn)黨組織的運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,促進(jìn)企業(yè)發(fā)揮自己的帶領(lǐng)作用,使其中的黨組織在建設(shè)逐漸向著科學(xué)化的方向發(fā)展。在此過(guò)程中采用引導(dǎo)和示范等方式,提升國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作的實(shí)際建設(shè)水平,保證整個(gè)黨組織基層具有較強(qiáng)的凝聚力、號(hào)召力、示范力,提升自身內(nèi)部黨組織活力,同時(shí)使用創(chuàng)新思維以及創(chuàng)新方法,開(kāi)拓國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的新局面。針對(duì)造船企業(yè)來(lái)說(shuō),最關(guān)鍵的任務(wù)就是提升造船質(zhì)量,根據(jù)造船生產(chǎn)、造船管理等,將黨組織理念應(yīng)用和在其中。例如,學(xué)黨規(guī)、學(xué)黨章,將十九大的精神應(yīng)用在其中,將習(xí)近平講話內(nèi)容與國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作建設(shè)有機(jī)結(jié)合,將問(wèn)題作為導(dǎo)向,采用三會(huì)一課的組織活動(dòng),確定國(guó)有企業(yè)以及黨員在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題,將其作為根本,解決問(wèn)題,提升黨員的思想政治水平以及思想覺(jué)悟。
(二)提升國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部政治思想教育
目前我國(guó)處于發(fā)展轉(zhuǎn)型中的新階段,在此過(guò)程中,要想實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的有效改革,必須提升國(guó)有企業(yè)中黨員的政治思想覺(jué)悟,提升政治思想素質(zhì)。例如,在此過(guò)程中集團(tuán)的黨委書(shū)記可以在基層進(jìn)行黨章講解,使黨組織人員堅(jiān)定信心和信念,豐富自己的精神世界,充分研究十九大精神,并將其總結(jié)成思想報(bào)告,體會(huì)其中的內(nèi)在含義,加深思想覺(jué)悟,這種方式能夠有效提升黨員的思想政治水平。另外,在實(shí)施思想政治教育的過(guò)程中,可以采用多樣化的培養(yǎng)形式,組織各種國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部活動(dòng),提升黨員在參加活動(dòng)中的積極性,根據(jù)造船企業(yè)中的安全生產(chǎn)活動(dòng)組織黨支部基層學(xué)習(xí),還可以根據(jù)基層黨支部人員的實(shí)際工作情況進(jìn)行評(píng)比,通過(guò)三會(huì)一課,確定黨員工作中存在的問(wèn)題,提升黨員工作的規(guī)范性。例如,國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作組織人員,利用網(wǎng)絡(luò)以及微信等方式,觀看馬克思誕辰200周年咋主題展覽,讓基層黨組織人員進(jìn)行對(duì)應(yīng)的黨組織活動(dòng),通過(guò)這種方式分享自己的入黨歷程,使大家愛(ài)黨、做一名合格的黨員,根據(jù)其中存在的問(wèn)題和隱患,研究預(yù)防和破解的措施。還可以建立問(wèn)題專項(xiàng)檢查小組,利用自己身邊發(fā)生的現(xiàn)象,起到警示或者鼓勵(lì)的作用,保證黨員政治思想的積極有效開(kāi)展。通過(guò)以上分析能夠看出,對(duì)黨員的思想政治水平進(jìn)行培養(yǎng),能夠保證黨員思想始終想著積極正確的方向開(kāi)展,并將新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入在其中,鼓勵(lì)黨員將自己對(duì)黨組織工作開(kāi)展的見(jiàn)解和意見(jiàn),選擇其中的可取指出,讓黨員檢定心中愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)等理念,提升自身的責(zé)任感和使命感,最終達(dá)到提升黨員政治思想覺(jué)悟的目的[1]。
(三)強(qiáng)化國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部績(jī)效考核
國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作中的績(jī)效考核與但黨員在工作中的積極性具有緊密聯(lián)系,我國(guó)國(guó)企中普遍存在員工工作懈怠等問(wèn)題,為了解決這一現(xiàn)象,最有效的方法就是激發(fā)出員工在實(shí)際工作中的積極性,將三會(huì)一課的制度落實(shí)下去,完善我國(guó)國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作的開(kāi)展機(jī)制。例如,,每月為黨支部組織制定相應(yīng)的任務(wù)和目標(biāo),采用月度國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作績(jī)效管理措施,細(xì)化任務(wù)目標(biāo)以及任務(wù)管理進(jìn)度,提升黨員對(duì)工作的積極性,主動(dòng)完成自身責(zé)任內(nèi)的工作內(nèi)容。另外,針對(duì)黨支部書(shū)記以及黨支部委員,明確其在創(chuàng)新思路、推進(jìn)措施以及工作責(zé)任上的內(nèi)容,每月采用多樣化的考核形式,針對(duì)三會(huì)一課進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作中存在的問(wèn)題,采用監(jiān)督和考核等方式,將制定的目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處,提升整個(gè)工作開(kāi)展的規(guī)范性。針對(duì)在評(píng)價(jià)考核中表現(xiàn)良好的人員,給予其一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),提升其在實(shí)際工作中的積極性和主動(dòng)性,配合國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的良好發(fā)展。
(四)加強(qiáng)國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部隊(duì)伍培養(yǎng)
基層隊(duì)伍是保證國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ),因此必須對(duì)其進(jìn)行全面有效的建設(shè)培養(yǎng),提升國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作的建設(shè)質(zhì)量,其中包括黨員的業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì),提升國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作的作用,保證企業(yè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展下去。例如,在培養(yǎng)基層隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中,可以將企業(yè)發(fā)展作為主要切入點(diǎn),堅(jiān)定黨員的創(chuàng)新理念,使其認(rèn)識(shí)到樹(shù)立服務(wù)意識(shí)的重要性,使整個(gè)工作能夠和諧有效的開(kāi)展。另外,針對(duì)基層黨組織人員中的干部,要定期開(kāi)展黨組織成員學(xué)習(xí)會(huì)議,確定《黨員工作規(guī)程》中的內(nèi)在含義,其中主要包括黨費(fèi)的收繳、黨員學(xué)習(xí)文件的方法以及黨組織業(yè)務(wù)工作流程等,提升黨務(wù)干部的實(shí)際業(yè)務(wù)水平,對(duì)基層黨員起到良好的帶頭作用,最終達(dá)到提升國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作開(kāi)展質(zhì)量的目的[2]。
(五)完善原有國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作制度
制度是一切活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ),在原有國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作中,使用的規(guī)章制度過(guò)于傳統(tǒng),無(wú)法跟上我國(guó)時(shí)代發(fā)展的步伐,因此需要在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化和修改,使其能夠?qū)?guó)有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作起到良好的約束和規(guī)范作用。例如,針對(duì)規(guī)章制度中的細(xì)節(jié)和內(nèi)容展開(kāi)優(yōu)化,確定其中存在的不足,使規(guī)章制度中的各項(xiàng)措施能夠全面有效的落實(shí)下去。尤其是造船企業(yè),在生產(chǎn)中需要涉及到各個(gè)領(lǐng)域中的內(nèi)容,其中各個(gè)部門的工作人員也非常多,因此整個(gè)過(guò)程非常復(fù)雜。為了對(duì)人員和工作展開(kāi)全面有效的管理,就需要不斷完善制度中的細(xì)節(jié)管理,將管理制度作為準(zhǔn)繩,保證國(guó)有造船企業(yè)中的各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。在完善優(yōu)化制度的過(guò)程中,可以將全部?jī)?nèi)容大致分為以下幾方面,分別為制度的建立、組織設(shè)計(jì)、活動(dòng)開(kāi)展、項(xiàng)目文化建設(shè)以及基礎(chǔ)資料建設(shè)等,保證制度優(yōu)化管理的全面性和有效性,最終達(dá)到規(guī)范國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的目的[3]。
綜上所述,國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作開(kāi)展能夠提升基層黨組織人員在實(shí)際工作中的積極性和凝聚力,在此過(guò)程中可以從思想政治、績(jī)效考核、隊(duì)伍建設(shè)以及提升國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部規(guī)范性等方面入手。這種方式能夠提升國(guó)有造船企業(yè)基層黨支部工作開(kāi)展質(zhì)量,同時(shí)促進(jìn)工作的有效開(kāi)展。
參考文獻(xiàn):
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(作者單位:滬東中華造船(集團(tuán))有限公司)