董海燕
(1.福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院,福建 福州 350003;2.福建省康復(fù)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,福建 福州 350003)
黨的十九大報(bào)告指出“文化興國(guó)運(yùn)興,文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復(fù)興。要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路,激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力,建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)?!盵1]隨著社會(huì)文化需求的增加,加強(qiáng)檔案文化資源的開發(fā)利用,不僅能有效管理歷史資料,實(shí)現(xiàn)檔案的文化價(jià)值,豐富檔案部門文化產(chǎn)品供給,提升檔案部門服務(wù)的品質(zhì),而且能滿足人民對(duì)美好生活的新期待,促進(jìn)檔案事業(yè)和社會(huì)文化的發(fā)展,提升我國(guó)的文化軟實(shí)力。
檔案是歷史的原始記錄,是可追溯、可留存的集體記憶,具有獨(dú)特的文化價(jià)值和文化魅力,是一種具有憑證、參考價(jià)值的特殊文化資源。檔案文化資源既包括檔案實(shí)體本身,又包括以滿足公眾精神需求為目標(biāo),具有文化性質(zhì),能夠產(chǎn)生社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的檔案集合。檔案文化資源具有多樣性、真實(shí)性、廣泛性和權(quán)威性,因此,開發(fā)利用檔案文化資源有重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
檔案作為一種獨(dú)特的歷史資料,有著極為重要的文化價(jià)值,這種文化價(jià)值通過社會(huì)的綜合利用,與當(dāng)代文化碰撞、交融得以體現(xiàn),并隨著時(shí)間的推移將愈發(fā)凸顯其現(xiàn)實(shí)價(jià)值。如果不能主動(dòng)地對(duì)散落在案卷中的檔案信息進(jìn)行開發(fā)利用,檔案的文化價(jià)值將無法得以保值或增值,甚至消匿無形。只有根據(jù)社會(huì)公眾的文化需求,對(duì)檔案文化資源進(jìn)行合理、有序地開發(fā),才能在社會(huì)文化服務(wù)領(lǐng)域搶占制高點(diǎn),促進(jìn)檔案文化價(jià)值的提質(zhì)增效。
在公眾的傳統(tǒng)意識(shí)中,檔案部門是保密部門,是深藏在機(jī)關(guān)大院并為政府機(jī)關(guān)等服務(wù)的部門。即使在文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下,檔案館仍顯另類,不如圖書館、博物館等國(guó)家公共文化服務(wù)部門“親民”。因此,只有開發(fā)檔案的文化價(jià)值,向社會(huì)提供豐富、優(yōu)質(zhì)的文化產(chǎn)品和服務(wù),融入尋常百姓生活,造福百姓,才能讓公眾重新認(rèn)識(shí)檔案館,重塑檔案館的形象,也有助于實(shí)現(xiàn)檔案館的文化使命,進(jìn)而提升檔案的社會(huì)辨識(shí)度,促進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展。
“文化”是黨的十九大報(bào)告中密集出現(xiàn)的關(guān)鍵詞之一,共出現(xiàn)70多次,其重要性無庸贅述。我國(guó)自古以來就有保護(hù)檔案的優(yōu)良傳統(tǒng),深藏在檔案館中浩瀚的文化資源,其系統(tǒng)完備、豐富連續(xù)的程度是其他資源無法比擬的。我國(guó)是一個(gè)文化資源大國(guó),但不是文化強(qiáng)國(guó)。對(duì)檔案文化資源的開發(fā)利用是傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要載體和有效途徑,檔案不經(jīng)開發(fā)就是“死文化”,只有對(duì)這些豐厚的文化資源進(jìn)行不斷闡釋、傳播,歷史遺留的文化才能煥發(fā)新的生命力,檔案蘊(yùn)藏的文化力量才能真正應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)生活中,進(jìn)而為中國(guó)文化增添神采,為國(guó)家軟實(shí)力的提升增加力量,形成展示中華文化底蘊(yùn)與價(jià)值的強(qiáng)有力的推動(dòng)力。
眾所周知,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),認(rèn)識(shí)到位,行動(dòng)才能自覺。雖然檔案文化價(jià)值已日益凸顯,但開發(fā)利用檔案文化資源的意識(shí)依舊淡薄,“藏而不用”“秘而不宣”“面向精英”的思維仍未完全打破,變被動(dòng)為主動(dòng)的觀念尚未完全轉(zhuǎn)變,某種程度上阻礙了檔案文化資源的開發(fā)利用進(jìn)程,主要表現(xiàn)在:一是檔案部門未樹立文化資源服務(wù)的理念。檔案部門的主要精力還是集中在實(shí)體檔案的收集、整理、保管上,而且主要以文書檔案的收集為主,檔案文化資源的數(shù)量不充足、種類不豐富,始終沒有把檔案當(dāng)成一種文化資源來經(jīng)營(yíng),對(duì)檔案文化資源的性質(zhì)沒有具體的界定,缺乏文化的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。二是社會(huì)檔案意識(shí)淡薄。大多數(shù)公眾片面認(rèn)為檔案是為行政機(jī)關(guān)服務(wù)的,檔案跟自己沒有任何關(guān)系,無法深刻認(rèn)識(shí)檔案的文化價(jià)值,更未認(rèn)識(shí)到檔案也是獲取文化資源的一個(gè)有效途徑。由于公眾認(rèn)識(shí)的偏差,造成檔案工作陷入文化危機(jī),檔案部門對(duì)公眾的需求不能準(zhǔn)確判斷,難以把握工作的著力點(diǎn),制約了檔案文化資源的開發(fā)和利用。
信息技術(shù)的飛速發(fā)展,為檔案文化資源的開發(fā)利用提供了全新的技術(shù)條件,也為文化的傳播方式和途徑提供了無限的可能性。但在信息時(shí)代的大背景下,檔案部門的信息化程度仍較低,檔案檢索手段落后,檔案信息查找煩瑣,檔案網(wǎng)站功能單一,沒有開發(fā)具有科技含量的檔案文化產(chǎn)品和服務(wù),不能提供高效、精準(zhǔn)的文化利用服務(wù),致使社會(huì)公眾望而生畏,對(duì)檔案文化資源開發(fā)利用工作的順利開展造成了一定的影響。
檔案工作者是開發(fā)利用工作的主體,是最活躍的因素,其理念、素質(zhì)直接影響到檔案文化資源開發(fā)的成效。在傳統(tǒng)觀念中編研人員是檔案部門最具有代表性的文化資源開發(fā)利用人才,他們具有高深的文化和很強(qiáng)的寫作能力,但由于其學(xué)科背景單一、工作環(huán)境閉塞、視野狹窄,他們普遍缺乏對(duì)文化市場(chǎng)的認(rèn)知,對(duì)社會(huì)文化發(fā)展、需求、動(dòng)向感觀不敏銳,組織經(jīng)營(yíng)文化服務(wù)、文化活動(dòng)的能力不強(qiáng),所以在檔案文化資源的收集保護(hù)、開發(fā)利用、成果轉(zhuǎn)化等方面均存在專業(yè)人才欠缺的現(xiàn)象,致使檔案文化資源的開發(fā)工作步子不快,活力不強(qiáng)。
開發(fā)利用檔案文化資源的重中之重首先要摒棄舊的文化觀念,樹立正確的檔案文化觀念,讓檔案文化價(jià)值觀念內(nèi)化為檔案工作者自覺踐行的理念和職業(yè)追求,貫穿到檔案管理的方方面面,成為檔案管理的指導(dǎo)思想,激發(fā)檔案工作者的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。其次要打破“藏而不用”的傳統(tǒng)觀念,轉(zhuǎn)變“面向精英”的服務(wù)理念,將關(guān)系民生的檔案文化資源整合包裝,為社會(huì)提供貼近百姓、貼近生活,形式多樣、內(nèi)容豐富的檔案文化產(chǎn)品和服務(wù),營(yíng)造傳播檔案文化價(jià)值的氛圍,擴(kuò)大服務(wù)的受眾范圍,讓社會(huì)公眾轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)同檔案的文化價(jià)值,進(jìn)而提升檔案文化資源的影響力。
在信息化的時(shí)代,信息技術(shù)已滲透到人們生產(chǎn)生活的各個(gè)方面,為檔案文化資源開發(fā)提供了更多的想象力和可能性。因此檔案部門要站在時(shí)代的高度,對(duì)接時(shí)代訴求,以信息化建設(shè)為突破口,將科技與檔案文化資源開發(fā)利用相結(jié)合,深層次、高質(zhì)量、高效率地開發(fā)檔案文化資源,為社會(huì)提供豐富的檔案文化產(chǎn)品與服務(wù),讓公眾能簡(jiǎn)易、便捷地獲取檔案文化服務(wù)。同時(shí)要開發(fā)新的載體,通過新的渠道宣傳檔案文化,如建立檔案App、開發(fā)檔案創(chuàng)意產(chǎn)品等,讓檔案獨(dú)特的文化魅力與文化價(jià)值得以充分展示,增強(qiáng)檔案文化產(chǎn)品和服務(wù)的時(shí)代感、吸引力,這也是推動(dòng)檔案現(xiàn)代化的內(nèi)在需要。
檔案文化資源工作能否得到有效的開發(fā)利用主要取決于人才,如果缺少稱職的開發(fā)者,那對(duì)任何重要資源都不可能有效實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,因此加強(qiáng)人才培養(yǎng),提升檔案工作者的能力和素養(yǎng)是改變檔案文化資源開發(fā)利用現(xiàn)狀的關(guān)鍵。首先要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有檔案工作者的培訓(xùn)教育,一是要組織檔案人員學(xué)習(xí)文化產(chǎn)業(yè)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念與服務(wù)意識(shí),提升他們對(duì)于文化市場(chǎng)的認(rèn)知及經(jīng)營(yíng)文化產(chǎn)品和服務(wù)的能力;二是要加強(qiáng)信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),讓檔案人員加深對(duì)新技術(shù)、新方法的理解,讓他們能夠充分運(yùn)用相關(guān)科技知識(shí)進(jìn)行檔案的開發(fā)利用;三是可以引進(jìn)具有豐富文化產(chǎn)品開發(fā)利用工作經(jīng)驗(yàn)的人才,為檔案文化建設(shè)注入新生力量,缺乏專業(yè)的文化資源開發(fā)人才檔案文化資源的開發(fā)就無法與時(shí)俱進(jìn)。
在國(guó)家大力推動(dòng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景下,開發(fā)利用檔案文化資源是滿足社會(huì)文化需求,實(shí)現(xiàn)檔案服務(wù)職能轉(zhuǎn)型的必然選擇,有助于檔案部門在促進(jìn)文化繁榮的進(jìn)程中找到自己的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)自己的文化使命,確定自己的發(fā)展坐標(biāo),進(jìn)而為促進(jìn)社會(huì)主義文化繁榮有所作為、積極作為、有效作為。