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    機關(guān)檔案管理存在的薄弱環(huán)節(jié)與解決對策探討

    2019-07-15 07:02:59張建龍
    卷宗 2019年16期
    關(guān)鍵詞:薄弱環(huán)節(jié)檔案管理對策

    張建龍

    摘 要:機關(guān)檔案是我國機關(guān)單位在開展各項公務(wù)活動中形成的重要文件及記錄資料,做好機關(guān)檔案管理工作對機關(guān)單位的發(fā)展有著較好的積極影響作用。在信息化時代發(fā)展背景下,我國對機關(guān)檔案管理提出了更高要求,但是以往機關(guān)檔案管理中依舊存在諸多問題,難以保證檔案整體質(zhì)量,不利于機關(guān)檔案管理的持續(xù)發(fā)展。為促進機關(guān)檔案管理水平的提升,本文就針對機關(guān)檔案管理存在的薄弱環(huán)節(jié)進行分析,并提出一些具體的解決對策,希望能為機關(guān)檔案管理的進步和發(fā)展提供有利依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:機關(guān)檔案;檔案管理;薄弱環(huán)節(jié);對策

    作為我國檔案事業(yè)的重要部分,機關(guān)檔案是機關(guān)公務(wù)活動的歷史記錄資料,其本身就具有參考、憑證及資政等作用,對機關(guān)單位的發(fā)展有著較大的影響作用。近幾年,機關(guān)單位的檔案管理意識逐漸提高,所采取的檔案管理手段也越來越先進,但是整個檔案管理過程依舊存在各種各樣的問題,這就必須要采取有效對策進行處理,使機關(guān)檔案管理更具有全面性及有效性,為機關(guān)單位的發(fā)展提供更加可靠的信息服務(wù)。

    1 機關(guān)檔案管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)

    1.1 對檔案工作的認(rèn)識不夠全面

    根據(jù)以往機關(guān)檔案管理的發(fā)展情況來看,部分單位對檔案工作的認(rèn)識不夠全面,認(rèn)為檔案工作對單位的發(fā)展并無實質(zhì)作用,導(dǎo)致檔案工作制度流于形式,難以保證檔案工作的順利開展,未能取得理想的檔案工作效果。同時,部分單位的檔案文件比較散亂,不同業(yè)務(wù)的檔案存放于不同的科室,沒有安排專門的工作人員進行檔案整理和保管,未能形成良好的檔案移交習(xí)慣,給檔案集中統(tǒng)一管理帶來較大挑戰(zhàn),嚴(yán)重影響到檔案管理的工作效率及質(zhì)量。

    1.2 檔案管理人員的變動過于頻繁

    在以往機關(guān)檔案管理過程中,常常都是由辦公室文書人員兼職檔案管理,這些檔案管理人員的素質(zhì)水平參差不齊,且工作經(jīng)驗也不夠豐富,在實行輪崗制度的情況下,機關(guān)檔案工作帶來較大的負(fù)面影響[1]。同時,部分檔案工作人員的能力及素質(zhì)較低,在檔案管理上不夠嚴(yán)格,以致文件材料的整理缺乏規(guī)范性,常常出現(xiàn)檔案過于散亂的情況,難以實現(xiàn)對機關(guān)檔案的集中和統(tǒng)一管理。

    1.3 檔案保管條件參差不齊

    部分機關(guān)單位在進行檔案管理工作的時候,沒有建立專門的檔案室,即使部門設(shè)有檔案室,也無法達(dá)到檔案安全規(guī)范保管的要求,這就給機關(guān)檔案管理工作的開展帶來較大挑戰(zhàn)。同時,部分單位所建立的檔案室存在材料混亂的情況,不同的文件材料堆積在一個位置,且缺乏必要的保護措施,導(dǎo)致檔案文件出現(xiàn)受損情況,嚴(yán)重影響到機關(guān)檔案的完整性。此外,一些未能設(shè)立檔案室的機關(guān)單位將辦公室作為檔案保管的地方,但是辦公室的空間比較有限,很容易出現(xiàn)檔案文件的丟失及損毀情況,難以保證機關(guān)檔案管理工作的科學(xué)性及有效性。

    1.4 檔案整理不夠規(guī)范

    部分單位在進行檔案管理工作的時候,存在檔案收集不完整的情況,整個過程以收集業(yè)務(wù)上級來文及單位發(fā)文為主,在收集統(tǒng)計報表、行政介紹信、重大活動的音像及照片、實物檔案等各方面存在一定的疏忽,以致檔案質(zhì)量無法得到保障。同時,部分檔案管理人員在整理文件過程中存在不規(guī)范的操作,進而出現(xiàn)文件錄入不全、文件缺號、文件數(shù)字化水平不高等情況,嚴(yán)重影響到機關(guān)檔案管理的規(guī)范性,不利于機關(guān)檔案的有效利用[2]。

    2 加強機關(guān)檔案管理的具體對策

    2.1 加強宣傳工作,提高對檔案工作的認(rèn)識

    首先,需要加強機關(guān)檔案的宣傳工作,通過國際檔案宣傳日、創(chuàng)建微信公眾號、開設(shè)專欄、舉辦展覽、制作電視劇等各種措施進行檔案工作宣傳,使我國人民對檔案工作產(chǎn)生一個更加清晰、全面的認(rèn)識,同時,要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,將責(zé)任落實到各個檔案工作人員的身上,不斷細(xì)化工作任務(wù),使檔案人員能夠更好的完成本職工作。其次,需要強化檔案服務(wù)意識,以服務(wù)于人民為主進行檔案工作,采用新的檔案服務(wù)方式使檔案價值得到充分發(fā)揮,為廣大群眾提供更加可靠的信息服務(wù)。最后,需要加強檔案工作人員的思想教育,深入了解檔案工作人員的訴求,進而采取有效措施提高檔案工作人員的責(zé)任感及事業(yè)心,使檔案工作人員的工作及生活方面的問題得到解決,為檔案工作人員構(gòu)建更好的工作環(huán)境。

    2.2 建章立制,提高檔案管理的規(guī)范性

    建檔工作的程序比較復(fù)雜,其中包括了檔案文件的收集、分類、立卷、編目等等,且不同程序之間的聯(lián)系較為緊密,一旦某個程序出現(xiàn)問題,勢必會影響到其他程序的工作質(zhì)量。首先,要保證歸檔文件的完整性,按照規(guī)定要求對檔案文件進行判定,確認(rèn)是否要進行文件歸檔。在進行檔案整理的時候,需要按照不同載體、不同門類的檔案的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進行操作,以此保證檔案的規(guī)范性。其次,機關(guān)檔案涉及到的部門較多,要加強不同部門之間的溝通配合,調(diào)動相關(guān)工作人員的積極性,共同完成機關(guān)檔案管理工作的目標(biāo)。最后,不同機關(guān)單位的經(jīng)濟條件存在一定差異,需要結(jié)合機關(guān)單位的實際情況設(shè)立檔案室,采用多元化的建檔模式,落實責(zé)任追究制度,做好檔案歸檔入庫及檔案查閱利用等各環(huán)節(jié)的登記工作[3]。

    2.3 合理增加投入成本,夯實檔案管理基礎(chǔ)

    為保證機關(guān)檔案管理工作的順利開展,應(yīng)注重軟硬件設(shè)施的建設(shè),合理提高投入成本,配備完善的設(shè)備設(shè)施,使其能夠達(dá)到檔案室“九防”的要求。同時,在信息化時代發(fā)展背景下,傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)無法滿足機關(guān)檔案管理的需求,需要充分利用監(jiān)控設(shè)備、彩印機、攝像機、刻錄機、掃描儀等等,以此提高機關(guān)檔案管理的信息化水平,使機關(guān)檔案管理更具有科學(xué)性及規(guī)范性。此外,要夯實檔案管理基礎(chǔ),做到工作留痕,確保各項手續(xù)的完備,為機關(guān)檔案管理工作提供有利基礎(chǔ),使機關(guān)檔案管理的質(zhì)量得到保障[4]。

    2.4 提高指導(dǎo)力度,加強檔案管理隊伍建設(shè)

    首先,市級檔案局應(yīng)提高對機關(guān)單位的監(jiān)督及指導(dǎo)力度,開展檔案知識競賽、舉辦培訓(xùn)班、開展活動、召開會議、進行執(zhí)法檢查、進行年檢,通過各種方式提高機關(guān)單位的檔案管理意識,強化檔案工作人員的能力及素質(zhì),使其能夠更好的完成各項工作。其次,機關(guān)單位要注重檔案管理隊伍的建設(shè),提高檔案人才的培養(yǎng)力度,通過老人帶新人的方式提高檔案管理隊伍的素質(zhì)水平,帶領(lǐng)檔案管理隊伍參加技術(shù)交流活動,促進檔案工作人員業(yè)務(wù)能力的提升,為機關(guān)檔案管理工作的進步和發(fā)展提供可靠的人才支持。最后,要制定完善的績效考核及獎懲制度,以此調(diào)動檔案工作人員的積極性及主動性,促進檔案工作人員的自我強化,進而以更加專業(yè)的狀態(tài)完成工作,有效提高機關(guān)檔案管理工作的整體水平[5]。

    3 結(jié)語

    綜上所述,雖然我國在機關(guān)檔案管理上已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗,但是整個過程依舊存在諸多薄弱環(huán)節(jié),不利于機關(guān)檔案管理的持續(xù)發(fā)展。為促進機關(guān)檔案管理水平的提升,需要深入了解機關(guān)檔案管理的現(xiàn)狀及相關(guān)問題,積極加強宣傳工作、提高對檔案工作的認(rèn)識,建章立制、提高檔案管理的規(guī)范性,合理增加投入成本、夯實檔案管理基礎(chǔ),提高指導(dǎo)力度、加強檔案管理隊伍建設(shè),通過各種方式提高機關(guān)檔案管理工作的質(zhì)量,使其能夠更好的服務(wù)于我國人民及機關(guān)單位的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]宮瀟倩.機關(guān)檔案管理存在的薄弱環(huán)節(jié)與解決對策[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(01):91.

    [2]林秀清.新形勢下的機關(guān)檔案管理探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2018,17(20):271-272.

    [3]方春彪.新時代機關(guān)檔案管理工作如何實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展[J].黑龍江檔案,2018(04):54.

    [4]展賢東.淺談如何提高機關(guān)檔案管理工作水平[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(04):106.

    [5]夏楊.新時期機關(guān)檔案管理工作常見問題及應(yīng)對措施分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(24):109-111.

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