盡管沒有人喜歡被管理,但他們從不覺得被人領(lǐng)導(dǎo)是有損尊嚴(yán)的。這是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)到人是有思想的個(gè)體,他們需要被說服、激發(fā)和引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者談的是愿景、使命和激情,而管理者關(guān)心的是目標(biāo)、控制和效率。管理者依賴被授予的職位權(quán)力和行政權(quán)威,而領(lǐng)導(dǎo)者則需要靠個(gè)人努力去獲得那份權(quán)威。
——英國(guó)管理大師查爾斯·漢迪
一個(gè)奇怪的悖論:人們?cè)谛袆?dòng)時(shí)腦子想著的只是最狹隘的私利,可是,他們的行動(dòng)卻同時(shí)又比任何時(shí)候更受大眾直覺的制約。而此時(shí)大眾直覺又比以往任何時(shí)候都要錯(cuò)誤百出和脫離生活。
——本雅明《單行道》
才能出眾的人往往容易做才能的奴隸,把才能用錯(cuò)方向。因此 需要有一種力量來控制才能發(fā)揮的方向。這就是道德,就是人格。一談道德,有人就覺得有“復(fù)古”的味道。但陶冶情操豈有古今新舊的區(qū)別。
——稻盛和夫《活法》
有些人畢生所追求的東西往往是另一些人與生就俱來的東西。而當(dāng)人生將走到盡頭時(shí), 也許畢生追求的人得到了所渴望的,而與生俱來的人卻失去了他們僅有的。
——魯 迅
一雙普通皮鞋夾了我的腳,我會(huì)詛咒這雙皮鞋的生產(chǎn)廠家;一雙名牌皮鞋夾了我的腳,我會(huì)痛責(zé)自己的腳長(zhǎng)得不夠標(biāo)準(zhǔn)。
——品牌文化大大影響了人們的思維方式
媒體已取代曾經(jīng)主宰西方想象力的宗教而成為信仰。
——阿蘭·德波頓《新聞的騷動(dòng)》