如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)水平

丁偉 山東東山新驛煤礦有限公司

引言：煤礦企業(yè)雖然是集體屬性，但是煤礦企業(yè)的黨建工作也是極其重要的。煤礦企業(yè)的發(fā)展如果離開了政治部門的支持，就會(huì)發(fā)展受到阻礙。最重要的是，煤礦企業(yè)的黨建工作，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位是不容置疑的，只有將黨建工作與煤礦企業(yè)的管理相結(jié)合，才能對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。

一、黨建思想政治工作的意義

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各個(gè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，煤礦企業(yè)都追求更好更全面的發(fā)展，找尋企業(yè)最適合的發(fā)展途徑。在這個(gè)過程中企業(yè)人員不斷地進(jìn)行自我總結(jié)和思考，為企業(yè)提高先進(jìn)的政治思想建設(shè)作出貢獻(xiàn)，為構(gòu)建企業(yè)思想政治發(fā)展開辟了新的道路。黨建思想政治工作對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工的作用是十分巨大的，不僅可以提高他們的思想政治覺悟，并且可以培養(yǎng)員工為民、為社會(huì)服務(wù)的意識(shí)，煤礦企業(yè)的重要組成部分是企業(yè)內(nèi)廣大的員工，想要提高企業(yè)的黨建思想政治工作，就應(yīng)當(dāng)從提高職工的思想政治高度抓起，這樣才能夠提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)、整個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。在一定程度上，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看公司企業(yè)可以穩(wěn)定迅速的發(fā)展，企業(yè)的員工擁有熱情和努力工作的態(tài)度，這和企業(yè)的黨建思想政治工作是分不開的。在基層工作的員工，有些人沒有受到過高等教育，使他們有一個(gè)正確的態(tài)度對(duì)待生活和工作是十分重要的。

二、煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）思想上不重視思想政治工作。黨建思想政治工作在煤礦企業(yè)中沒有創(chuàng)新，很多黨建工作按部就班，只有空洞的架構(gòu)，沒有活力，這主要表現(xiàn)是黨員接受教育的形式單一，缺乏針對(duì)性，沒有吸引力?；鶎尤藛T自上而下的思維方式陳舊，思想老套，知識(shí)更新慢，滿足現(xiàn)狀，沒有新的解決方式滿足新時(shí)代的要求。黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合不緊密，黨建的服務(wù)職能沒有得到充分發(fā)揮，沒有充分發(fā)揮黨建工作的作用和黨員的帶頭模范作用。

（二）思想政治建設(shè)隊(duì)伍單薄。目前，大多數(shù)的煤礦企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)沒有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍參與黨建思想政治工作，管理團(tuán)隊(duì)的整體思想素質(zhì)不高。煤礦企業(yè)工作內(nèi)容繁重，因此，很多高素質(zhì)的管理人員通常不愿意到煤礦企業(yè)中組織工作，黨建思想政治工作還是需要那些綜合管理能力強(qiáng)，思想政治水平高的綜合型人才，而這正是一些煤礦企業(yè)所缺乏的。部分煤礦企業(yè)的黨建工作管理都是一些年齡比較大，觀念保守以及知識(shí)更新落后，文化水平略低的人員，無法跟上時(shí)代發(fā)展的需求，不能滿足企業(yè)的實(shí)際長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、國(guó)企黨建思想政治工作的創(chuàng)新方法

（一）黨建工作的專職化組織和發(fā)展。因此，黨的職能活動(dòng)在思想建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)和人員配置方面的專業(yè)性和專業(yè)化沒有得到充分強(qiáng)調(diào)。新時(shí)期煤礦與專職組織建設(shè)黨的功能政治進(jìn)程。作為這一進(jìn)程的一部分，政黨政治活動(dòng)職能的活動(dòng)應(yīng)建立在政黨領(lǐng)導(dǎo)和思想政治教育的實(shí)際內(nèi)容和要求的基礎(chǔ)上，適當(dāng)設(shè)置適當(dāng)?shù)墓芾砺毼?，包括知識(shí)培養(yǎng)、政黨領(lǐng)導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估；(為政黨的政治組織建立結(jié)構(gòu)安排，合理區(qū)分工作機(jī)構(gòu)的管理部門和綜合管理部門，加強(qiáng)該部中央思想政治努力的組織管理；建設(shè)思想政治工作人員的準(zhǔn)備工作必須以人力資源管理為基礎(chǔ)，組織和安排實(shí)證、方法、思想、規(guī)范和創(chuàng)新的政黨官員，協(xié)助各方開展思想政治活動(dòng)。

（二）發(fā)揮政治核心作用?，F(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展隨著時(shí)間的推移發(fā)生了變化，企業(yè)的組織和經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式也發(fā)生了變化。為了實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)思想政治活動(dòng)所需的創(chuàng)新，作為經(jīng)營(yíng)管理做法的一部分，必須根據(jù)思想政治工作方法不斷提高和提高傳統(tǒng)黨的一致性。煤礦黨機(jī)構(gòu)的建設(shè)、發(fā)展和發(fā)展在提高創(chuàng)業(yè)能力和政治作用方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用，因此黨官員的政策側(cè)重于煤礦公司的業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)，并在基地組織活動(dòng)的基礎(chǔ)上制定其活動(dòng)方式的創(chuàng)新。例如，為了加強(qiáng)黨的學(xué)習(xí)建設(shè)職能交流，使企業(yè)職工能夠參與黨的思想政治活動(dòng)，在這方面，政治領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)從黨的思想政策出發(fā)，注重文化人才建設(shè)的內(nèi)容和職工的工作建議。

（三）促進(jìn)文化建設(shè)和思政教育管理。煤炭企業(yè)希望在黨的思想政治意愿創(chuàng)新中加強(qiáng)文化建設(shè)和黨的權(quán)威，主要是因?yàn)槊禾啃袠I(yè)構(gòu)建思想政治事業(yè)，與企業(yè)文化建設(shè)有著密切聯(lián)系。兩人高度協(xié)調(diào)一致，融入工作和職業(yè)目標(biāo)，旨在加大政黨組織在政治教育中的建設(shè)力度，引導(dǎo)煤礦工人從政黨官員的模范作用出發(fā)發(fā)展。在這一進(jìn)程中，全國(guó)企業(yè)黨在思想政治和組織管理、企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容等領(lǐng)域創(chuàng)造了創(chuàng)新發(fā)展，加大了煤炭企業(yè)管理工作的價(jià)值促進(jìn)力度，使煤炭企業(yè)員工能夠更加客觀、更有針對(duì)性地開展工作和職業(yè)生涯，因?yàn)檫@種具有文化傳染性和文化敏感性的教育旨在參與煤礦企業(yè)的廣泛意識(shí)形態(tài)。

（四）創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)工作創(chuàng)新。第一，加快黨建信息化建設(shè)。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，利用新的傳遞方法和教學(xué)方法建立網(wǎng)站，發(fā)展在線黨務(wù)工作、組織生活、民主評(píng)議等各種工作，改變和處理利用傳統(tǒng)模式發(fā)展思維教育的限制，提高工作水平和工作效率。二是繼續(xù)發(fā)展黨組織的活動(dòng)?；顒?dòng)形式應(yīng)該將原則和靈活性結(jié)合起來，將多樣性活動(dòng)與必要的統(tǒng)一活動(dòng)結(jié)合起來，把小型、渙散、業(yè)余為主的活動(dòng)與必要的大型、會(huì)集活動(dòng)結(jié)合起來。

結(jié)束語：煤炭開采企業(yè)黨建思想政治工作直接關(guān)系到煤炭開采企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展前景，因此有必要加強(qiáng)煤炭開采企業(yè)黨建重點(diǎn)分析，確保煤炭開采企業(yè)能夠安全穩(wěn)定地生產(chǎn)。