• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下社會(huì)保障資金審計(jì)面臨的問(wèn)題及建議

    2019-07-12 06:09:34鄧小娟肖功為
    財(cái)政監(jiān)督 2019年13期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)保障審計(jì)工作資金

    ●鄧小娟 肖功為

    一、引言

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,充分落實(shí)社會(huì)保障制度,不斷深化關(guān)于五項(xiàng)保險(xiǎn)基金的審計(jì),以此擴(kuò)大社會(huì)保障資金規(guī)模及其覆蓋范圍顯得尤其重要,維護(hù)人們的各項(xiàng)社會(huì)保障福利有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。從政府審計(jì)的角度看,為了滿(mǎn)足政府對(duì)于社會(huì)保障資金層面工作的治理需求,社會(huì)保障項(xiàng)目資金的運(yùn)用和使用情況需要受到政府審計(jì)部門(mén)的有效監(jiān)督,從而拓寬其審計(jì)范圍,推動(dòng)政府審計(jì)工作有效進(jìn)行及發(fā)展,并提高政府審計(jì)質(zhì)量。國(guó)家審計(jì)署2012年8月發(fā)布的全國(guó)社會(huì)保障資金審計(jì)結(jié)果顯示,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村合作醫(yī)療等18項(xiàng)社會(huì)保障資金積累數(shù)額高達(dá)31118.59億元,這反映了社會(huì)保障力度未跟上收入的腳步。十二五規(guī)劃綱要提出要實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌的目標(biāo)。十三五規(guī)劃建議也提出,要實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌,建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。國(guó)家審計(jì)署近期公告顯示,黨的十八大以來(lái)審計(jì)機(jī)關(guān)組織開(kāi)展了各類(lèi)社會(huì)保障審計(jì)項(xiàng)目,推動(dòng)有關(guān)部門(mén)和地方政府完善安居工程建設(shè)管理及醫(yī)?;鸸芾碇贫?300多個(gè)。2017年12月至2018年3月,審計(jì)署組織全國(guó)地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān),對(duì)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的各類(lèi)保障性住房及配套基礎(chǔ)設(shè)施等情況進(jìn)行了審計(jì),重點(diǎn)審計(jì)了1.77萬(wàn)個(gè)項(xiàng)目。由這些政策舉措可以看出政府審計(jì)部門(mén)的工作在社會(huì)保障資金的運(yùn)行過(guò)程中是相當(dāng)重要的。在信息時(shí)代的背景之下,社會(huì)保障資金審計(jì)工作是動(dòng)態(tài)變化的,其資金的審計(jì)質(zhì)量還有待提升,但在社會(huì)保障資金審計(jì)過(guò)程中還存在許多問(wèn)題,會(huì)影響人們的利益,產(chǎn)生不良的社會(huì)影響。另一方面,由于我國(guó)資本市場(chǎng)的變化,社會(huì)保障資金的運(yùn)營(yíng)模式趨于市場(chǎng)化,增加了審計(jì)工作難度。在業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題使現(xiàn)有的政府審計(jì)未能達(dá)到理想的效果,社會(huì)保障資金的審計(jì)面臨許多挑戰(zhàn)。

    苗僅想(2018)針對(duì) MC-R等計(jì)算機(jī)技術(shù)在社會(huì)保障資金審計(jì)中的應(yīng)用做了相關(guān)研究,并且認(rèn)為在審計(jì)過(guò)程中運(yùn)用云計(jì)算技術(shù)是具有一定可行性。劉晶(2017)針對(duì)新常態(tài)下社會(huì)保障資金審計(jì)面臨的矛盾和挑戰(zhàn)進(jìn)行分析,創(chuàng)新性地提出建立新的審計(jì)組織模式并轉(zhuǎn)變審計(jì)重心等對(duì)策。王儉(2017)闡述了社會(huì)保障資金的內(nèi)容,思考了關(guān)于社會(huì)保障資金審計(jì)出現(xiàn)的問(wèn)題。上述學(xué)者大多是從社會(huì)保障資金審計(jì)存在的問(wèn)題入手進(jìn)行分析并提出解決對(duì)策,由于社會(huì)保障資金審計(jì)課題研究的特殊性,本文沿襲前人學(xué)者的研究,結(jié)合信息時(shí)代發(fā)展所出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)及信息技術(shù)在審計(jì)工作中的運(yùn)用,重點(diǎn)闡述了新趨勢(shì)新技術(shù)在社會(huì)保障資金審計(jì)問(wèn)題上的應(yīng)用和幫助。

    二、社會(huì)保障資金審計(jì)運(yùn)行現(xiàn)狀分析

    我國(guó)進(jìn)行社會(huì)保障資金審計(jì)工作發(fā)現(xiàn)審計(jì)過(guò)程中面臨的問(wèn)題涉及因素多元化。由于社會(huì)保障政策復(fù)雜,有較廣的覆蓋范圍,而且管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也比較多,統(tǒng)籌層次多樣化,給審計(jì)工作帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。同時(shí),審計(jì)手段和審計(jì)人員的數(shù)量等方面還存在不足的地方,這會(huì)給審計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)一定的阻礙,難以全方位對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行覆蓋審計(jì),導(dǎo)致審計(jì)過(guò)程不夠全面,影響了審計(jì)深度和審計(jì)質(zhì)量。在現(xiàn)有新形勢(shì)下,我國(guó)社會(huì)保障資金審計(jì)存在的問(wèn)題通過(guò)梳理羅列如圖1所示。突出的問(wèn)題涉及四方面,在下一章節(jié)詳細(xì)展開(kāi)論述,其中包括:社會(huì)保障法規(guī)不完善不健全導(dǎo)致了審計(jì)過(guò)程缺乏依據(jù);審計(jì)人員的綜合素質(zhì)不能達(dá)到高質(zhì)量審計(jì)的要求;審計(jì)方法和審計(jì)手段創(chuàng)新不夠并且相對(duì)滯后,不能跟上大數(shù)據(jù)時(shí)代潮流;在社會(huì)保障資金審計(jì)過(guò)程中對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用不夠充分,還存在很多不足之處。

    圖1 目前我國(guó)社會(huì)保障資金審計(jì)具體工作中存在的主要問(wèn)題

    三、社會(huì)保障資金審計(jì)面臨的問(wèn)題

    (一)政府審計(jì)缺乏統(tǒng)一規(guī)范的條例和運(yùn)行機(jī)制

    我國(guó)社會(huì)保障資金審計(jì)工作面臨的首要問(wèn)題是沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)和條例去約束審計(jì)過(guò)程。當(dāng)前,我國(guó)在許多領(lǐng)域還存在法律法規(guī)缺位的情況,其中就包括社會(huì)保障領(lǐng)域。到目前為止,關(guān)于社會(huì)保障關(guān)系調(diào)解的法律還未出臺(tái)。由于法律法規(guī)的缺失,容易出現(xiàn)審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)法過(guò)程中無(wú)法可依的情況,直接影響審計(jì)職能發(fā)揮,導(dǎo)致審計(jì)業(yè)務(wù)工作十分繁重,社會(huì)保障資金審計(jì)工作無(wú)序執(zhí)行。目前社會(huì)保障資金審計(jì)工作的進(jìn)行主要是依據(jù)行政部門(mén)法規(guī)條例,其約束性不能與立法相提并論。同時(shí)各個(gè)部門(mén)都有自己相應(yīng)的行政條例及管理機(jī)制,這樣交叉重疊的部門(mén)管理規(guī)章及條例難免會(huì)存在相互抵觸的地方。缺少統(tǒng)一規(guī)范的條例制度,部門(mén)管理規(guī)章層次較低難以調(diào)動(dòng)各個(gè)部門(mén)去配合審計(jì)工作的執(zhí)行,嚴(yán)重影響了社會(huì)保障資金審計(jì)工作的進(jìn)行。缺乏法律法規(guī)約束的弊端一是規(guī)范的法律法規(guī)缺失會(huì)很大程度影響審計(jì)效率,因?yàn)槎囗?xiàng)制度規(guī)范的交叉引用會(huì)加大審計(jì)工作的復(fù)雜度,阻礙審計(jì)工作的順利運(yùn)行,導(dǎo)致社會(huì)保障資金審計(jì)效率十分低下。不僅如此,這也會(huì)致使審計(jì)工作無(wú)原則可循,難以約束審計(jì)工作,多項(xiàng)制度的交叉使用更是削弱了每項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行力度,這一弊端使得審計(jì)人員容易自主判斷,帶有很大隨意性,不能保證審計(jì)工作的質(zhì)量;二是容易致使審計(jì)監(jiān)督不能貫徹落實(shí)和執(zhí)行,而且沒(méi)有統(tǒng)一的審計(jì)依據(jù),會(huì)影響不同部門(mén)對(duì)社會(huì)保障資金運(yùn)行的理解,這不可避免會(huì)產(chǎn)生一定的偏差,不能保證被審計(jì)單位受審計(jì)結(jié)果約束,審計(jì)部門(mén)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督時(shí)也會(huì)因此受阻。

    (二)政府審計(jì)在社會(huì)保障資金領(lǐng)域的信息技術(shù)應(yīng)用存在缺陷

    在信息化時(shí)代的背景下,計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)在社會(huì)保障資金項(xiàng)目運(yùn)用的過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)運(yùn)用不當(dāng)、操作不規(guī)范等情況。雖然在審計(jì)的過(guò)程中,能相對(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)信息技術(shù)的合理充分應(yīng)用,但是也相應(yīng)存在許多缺陷,還需要采取措施進(jìn)一步改進(jìn),使得信息技術(shù)對(duì)社會(huì)保障資金審計(jì)的作用發(fā)揮到極致。計(jì)算機(jī)技術(shù)在社會(huì)保障體系審計(jì)中的缺陷主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是計(jì)算機(jī)審計(jì)的操作準(zhǔn)則還不夠完善,使審計(jì)方法難以結(jié)合實(shí)際進(jìn)行落實(shí),審計(jì)措施的實(shí)行也受到了一定程度的限制,所以雖然有計(jì)算機(jī)技術(shù)卻難以利用它去合理開(kāi)展審計(jì)工作。出現(xiàn)這樣的情況,短期內(nèi)也是難以改善的,這便要求社保部門(mén)加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè),增加技能培訓(xùn),使工作人員熟練使用審計(jì)軟件和SQL語(yǔ)言等。二是計(jì)算機(jī)技術(shù)雖然能給政府審計(jì)工作帶來(lái)方便,但同時(shí)也會(huì)存在產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)漏洞及病毒入侵的可能性,其安全性是不夠穩(wěn)定的,計(jì)算機(jī)內(nèi)保存著許多信息數(shù)據(jù),如果安全性難以得到保證,數(shù)據(jù)庫(kù)缺乏足夠的保密性,加上社會(huì)保障資金工作涉及的人員并未具備足夠高的安全意識(shí),這些因素的疊加影響或者計(jì)算機(jī)遭到入侵,都有可能使得原始數(shù)據(jù)信息被改動(dòng),審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)因此而加大。三是社會(huì)保障資金審計(jì)需要涉及大量的數(shù)據(jù)信息,并且這些數(shù)據(jù)是極度活躍的,所以進(jìn)行審計(jì)時(shí)其審計(jì)效率將會(huì)受到一定影響。

    (三)大數(shù)據(jù)背景與政府審計(jì)方法、手段相對(duì)滯后的情況相矛盾

    在大數(shù)據(jù)新形勢(shì)下,信息化技術(shù)發(fā)展是非??斓模覈?guó)審計(jì)部門(mén)順應(yīng)當(dāng)下電子信息化和審計(jì)內(nèi)容復(fù)雜化的趨勢(shì),幾乎都在審計(jì)時(shí)運(yùn)用了計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行工作,突破了審計(jì)證據(jù)傳統(tǒng)方法的限制。此外該類(lèi)審計(jì)涉及的內(nèi)容十分多樣,需要調(diào)查的數(shù)據(jù)主要牽涉勞動(dòng)保障、財(cái)政、稅務(wù)、銀行等多部門(mén),數(shù)據(jù)采集將會(huì)有一定難度。另外因?yàn)楦鞑块T(mén)統(tǒng)計(jì)方法不一致,要想在數(shù)據(jù)庫(kù)做對(duì)比會(huì)有很大不便,數(shù)據(jù)分析的難度和工作量大到難以想象。即便如此,社會(huì)保障部門(mén)還是需要不斷完善數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障資金工作的信息化和網(wǎng)絡(luò)化。社會(huì)保障資金業(yè)務(wù)信息呈現(xiàn)出數(shù)字化特征,但是并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)審計(jì),特別是基層政府審計(jì)部門(mén)在數(shù)據(jù)信息和計(jì)算機(jī)審計(jì)方面還存在缺位,進(jìn)而影響著審計(jì)效率和質(zhì)量。另一方面,由于社保資金在運(yùn)行環(huán)節(jié)具有一定復(fù)雜性,決定了其需要計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),所以社會(huì)保障資金審計(jì)手段也需要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。即使部分部門(mén)實(shí)際工作中已經(jīng)突破了原有傳統(tǒng)手工查賬搜集證據(jù)方法的局限性,其運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)的水平還是有待提高,特別是針對(duì)數(shù)據(jù)及編程語(yǔ)言的一些操作,更是了解片面,不能貫徹落實(shí)。在實(shí)際工作中,問(wèn)題主要出自采集數(shù)據(jù)和轉(zhuǎn)換清理驗(yàn)證兩個(gè)流程,在審計(jì)過(guò)程中不僅需要關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)還需要關(guān)注非財(cái)務(wù)信息等相關(guān)數(shù)據(jù),整個(gè)流程的數(shù)據(jù)量是十分大的,但是仍會(huì)有一些部門(mén)還在使用傳統(tǒng)手工記賬方法,有些則是使用Excel。雖然有的部門(mén)可以使用專(zhuān)業(yè)信息系統(tǒng),具備較高的信息化程度,但是其數(shù)據(jù)的多樣性也會(huì)加大審計(jì)工作量。因此,運(yùn)用怎樣的審計(jì)方法及手段去適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求還需要進(jìn)一步探討。

    (四)政府審計(jì)人員綜合素質(zhì)與高質(zhì)量審計(jì)要求有差距

    審計(jì)質(zhì)量的高低很大程度取決于審計(jì)人員的綜合素質(zhì),審計(jì)人員的綜合素質(zhì)密切影響著審計(jì)程序的質(zhì)量。審計(jì)工作對(duì)審計(jì)人員有著較高的專(zhuān)業(yè)要求,尤其是社會(huì)保障資金審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)要求更高,因?yàn)樯鐣?huì)保障資金審計(jì)工作很復(fù)雜,需要審計(jì)的內(nèi)容很多,審計(jì)人員也會(huì)有較大的壓力。從我國(guó)社會(huì)保障資金項(xiàng)目現(xiàn)在的審計(jì)隊(duì)伍來(lái)看,審計(jì)人員年齡大的占比較高,30-45歲的居多。此外,學(xué)歷結(jié)構(gòu)會(huì)對(duì)審計(jì)質(zhì)量有著較大影響,高學(xué)歷審計(jì)人員會(huì)在審計(jì)工作的定位、執(zhí)行和責(zé)任規(guī)范及質(zhì)量控制的工作中有著事前意識(shí),會(huì)根據(jù)審計(jì)過(guò)程前后所發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析并想出相應(yīng)的解決方法。據(jù)調(diào)查,我國(guó)社會(huì)保障資金審計(jì)的高學(xué)歷人才是匱乏的,本科生所占比例最高,其次是大專(zhuān)生,研究生層次的人數(shù)占比很少,與高質(zhì)量的審計(jì)要求有一定距離。在知識(shí)結(jié)構(gòu)層面,也不能滿(mǎn)足社會(huì)保障資金高質(zhì)量審計(jì)的需要,審計(jì)人員還是需要進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)和運(yùn)用。綜合來(lái)看,目前我國(guó)審計(jì)工作人員學(xué)歷還是相對(duì)偏低,審計(jì)技能和基礎(chǔ)知識(shí)不夠扎實(shí),涉及面不廣,缺乏政治理論水平和相關(guān)法律知識(shí),并且高素質(zhì)的業(yè)務(wù)精英缺乏,這將直接對(duì)我國(guó)社會(huì)保障資金審計(jì)質(zhì)量造成影響。

    四、完善社會(huì)保障資金審計(jì)的建議

    (一)轉(zhuǎn)變社會(huì)保障資金審計(jì)工作思路

    根據(jù)相關(guān)部署,2017年12月至2018年3月,審計(jì)署組織全國(guó)地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān),重點(diǎn)審計(jì)了1.77萬(wàn)個(gè)項(xiàng)目,在審計(jì)項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)現(xiàn)許多由于法律缺位而導(dǎo)致的問(wèn)題。因此,社會(huì)保障資金審計(jì)過(guò)程的順利運(yùn)行,離不開(kāi)相應(yīng)法律法規(guī)的約束和保證。應(yīng)盡可能加快一體化的社會(huì)保障運(yùn)行管理機(jī)制的落地,調(diào)動(dòng)各部門(mén)根據(jù)統(tǒng)一的制度進(jìn)行審計(jì)。只有法律的影響力才能夠有效促成各部門(mén)的配合以保證社保資金審計(jì)運(yùn)作制度化,使相關(guān)部門(mén)在審計(jì)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)有法可依,而且能使審計(jì)結(jié)果更有說(shuō)服力、審計(jì)工作更具執(zhí)行力,增加社會(huì)公眾對(duì)社會(huì)保障審計(jì)工作的認(rèn)可。建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制和審計(jì)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,不僅有利于社會(huì)保險(xiǎn)基金投資立法,而且有利于實(shí)現(xiàn)有效管理投資和控制風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,社會(huì)保障資金審計(jì)不僅需要發(fā)揮監(jiān)督和管理的效用,還需要深入研究所存在的相關(guān)問(wèn)題,融入新的思路去突破傳統(tǒng)方式的限制;不能只局限于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還需要往績(jī)效審計(jì)靠攏,要充分發(fā)揮審計(jì)的“免疫”作用,立足于政策的導(dǎo)向作用,根據(jù)政策指引去落實(shí)和進(jìn)行相關(guān)審計(jì)工作,從中有效統(tǒng)籌和管理遇到的各項(xiàng)情況,從體制、機(jī)制、制度層面分析新問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的經(jīng)驗(yàn)和做法,提出審計(jì)建議,促進(jìn)深化改革和體制創(chuàng)新,有利于我國(guó)社會(huì)保障體系更加完善及可持續(xù)發(fā)展。

    (二)構(gòu)建社會(huì)保障資金云審計(jì)平臺(tái)

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”及信息化時(shí)代的背景下,審計(jì)工作正逐步運(yùn)用信息技術(shù)及數(shù)據(jù)共享等工具。信息技術(shù)的發(fā)展是構(gòu)建云審計(jì)平臺(tái)的技術(shù)支撐,政府的統(tǒng)籌規(guī)劃在很大程度上提供了政策支持。由于區(qū)域發(fā)展差異及各級(jí)地方審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)工作投入的不一致,審計(jì)信息化也會(huì)因此發(fā)展不協(xié)調(diào),通過(guò)云審計(jì)平臺(tái)可以解決社會(huì)保障資金審計(jì)需求問(wèn)題,促進(jìn)各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息化能力的協(xié)調(diào)發(fā)展。構(gòu)建云審計(jì)平臺(tái)能有效統(tǒng)籌管理我國(guó)不同類(lèi)型的社會(huì)保障資金,提高社會(huì)保障資金審計(jì)效率。在實(shí)際審計(jì)工作中,對(duì)于增加很快的社保資金審計(jì)數(shù)據(jù),云審計(jì)平臺(tái)也能依靠審計(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫(kù)提高工作效率并且進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展,審計(jì)結(jié)果也可以在該平臺(tái)進(jìn)行分享,有利于提高社會(huì)保障資金審計(jì)水平。通過(guò)社會(huì)保障資金云審計(jì)平臺(tái),各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和政府審計(jì)人員能在平臺(tái)上分享及獲取社會(huì)保障資金審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)結(jié)果、審計(jì)模型,共同研討社保資金審計(jì)問(wèn)題。結(jié)合我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)使用計(jì)算機(jī)審計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀,本文認(rèn)為采取由國(guó)家層面的審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署、各省市審計(jì)機(jī)關(guān)配合使用、由云審計(jì)平臺(tái)服務(wù)提供商統(tǒng)一提供的、根據(jù)云審計(jì)平臺(tái)服務(wù)使用者的審計(jì)需求建立的、包括社會(huì)保障基金數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析等在內(nèi)的、由IaaS、PaaS、SaaS三種服務(wù)模式組成的社會(huì)保障基金云審計(jì)平臺(tái),不僅符合我國(guó)社會(huì)保障資金審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,而且有利于形成促進(jìn)社會(huì)保障基金云審計(jì)平臺(tái)順利發(fā)展的建設(shè)方案。社會(huì)保障基金云審計(jì)平臺(tái)由基礎(chǔ)設(shè)施層、平臺(tái)層、應(yīng)用層以及用戶(hù)層構(gòu)成,如圖2所示。

    圖2 社會(huì)保障基金云審計(jì)平臺(tái)的總體結(jié)構(gòu)

    社會(huì)保障基金云審計(jì)平臺(tái)的應(yīng)用過(guò)程,就是平臺(tái)相關(guān)方(主要為審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員)運(yùn)用審計(jì)平臺(tái)提供服務(wù),完成社會(huì)保障資金審計(jì)工作,從而提高審計(jì)效率,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。 社會(huì)保障基金云審計(jì)平臺(tái)的應(yīng)用流程主要包括審計(jì)數(shù)據(jù)采集、審計(jì)數(shù)據(jù)預(yù)處理、審計(jì)數(shù)據(jù)分析、審計(jì)預(yù)警等方面,應(yīng)用流程設(shè)計(jì)如圖3所示:

    圖3 社會(huì)保障資金云審計(jì)平臺(tái)應(yīng)用流程圖

    (三)創(chuàng)新審計(jì)方法,充分利用現(xiàn)代化審計(jì)手段

    社會(huì)保障審計(jì)創(chuàng)新審計(jì)方法,可以從以下三個(gè)方面著手。一是對(duì)審計(jì)程序和審計(jì)方法需要作出一定程度的創(chuàng)新,因?yàn)樯鐣?huì)保障資金的管理不僅涉及國(guó)務(wù)院相關(guān)部門(mén),還受到政府的牽制,有著縱向和橫向的雙重管理?;谶@些情況,政府審計(jì)人員亟需改變其資金審計(jì)方式,選擇靈活的審計(jì)方式,比如說(shuō)同一層級(jí)、互相交叉、上下級(jí)別等三層次進(jìn)行結(jié)合審計(jì)。二是需要充分調(diào)動(dòng)可以利用的資源,最好是通過(guò)全覆蓋的形式對(duì)社會(huì)保障資金項(xiàng)目進(jìn)行一個(gè)全面的監(jiān)督,合理地把審計(jì)任務(wù)下放到各相關(guān)部門(mén),也可以委托給社會(huì)審計(jì)組織審計(jì)。三是需要開(kāi)展社會(huì)保障資金聯(lián)網(wǎng)審計(jì),將社會(huì)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)審計(jì),達(dá)到資源共享的效果,需要使用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù),構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計(jì)工作模式,實(shí)現(xiàn)一體化數(shù)據(jù)分析和審計(jì),促進(jìn)審計(jì)能力和效率的進(jìn)一步提高,增加審計(jì)監(jiān)督的廣度和深度。此外,增強(qiáng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)之間的對(duì)比和關(guān)聯(lián)度,加大數(shù)據(jù)集中力度,提高審計(jì)人員運(yùn)用信息化技術(shù)審視審計(jì)問(wèn)題并進(jìn)行分析判斷的能力。

    (四)提高社會(huì)保障資金審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

    在大數(shù)據(jù)普及的信息化新形勢(shì)下,對(duì)政府審計(jì)人員的綜合素質(zhì)要求愈發(fā)嚴(yán)格。不僅對(duì)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和審計(jì)技能有很高的要求,還需要培養(yǎng)具備審計(jì)知識(shí)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)等的復(fù)合型人才,要求審計(jì)人員掌握并熟練運(yùn)用現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)技術(shù)和操作數(shù)據(jù)系統(tǒng),以便提高審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量。提高社會(huì)保障資金審計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)的具體措施如下:首先應(yīng)注重政府審計(jì)工作人員會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升,注重審計(jì)業(yè)務(wù)水平及技能的發(fā)揮。審計(jì)人員不僅需要熟練的業(yè)務(wù)能力,也需要一定的責(zé)任感和使命感。審計(jì)人員應(yīng)該樹(shù)立正確的三觀,正確的三觀可以指導(dǎo)審計(jì)工作順利進(jìn)行,這些都是促進(jìn)審計(jì)人員綜合素質(zhì)提高乃至社會(huì)保障資金審計(jì)工作完成的措施。同時(shí)還需要積極引進(jìn)高素質(zhì)人才,招聘高學(xué)歷審計(jì)人員,以促進(jìn)審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。此外,培養(yǎng)和提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)需要定期培訓(xùn)相應(yīng)的理論知識(shí)和政策。只有掌握并熟悉社會(huì)保障資金審計(jì)有關(guān)政策法規(guī),才能更有效避免審計(jì)雷區(qū),處理好審計(jì)過(guò)程中面臨的問(wèn)題。所以提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)對(duì)于提高社會(huì)保障資金審計(jì)質(zhì)量有很大幫助?!?/p>

    猜你喜歡
    社會(huì)保障審計(jì)工作資金
    推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
    社會(huì)保障
    社會(huì)保障
    如何做好高?;üこ谈檶徲?jì)工作
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先 推進(jìn)社會(huì)保障全覆蓋
    av在线观看视频网站免费| 欧美日韩av久久| 人妻 亚洲 视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产视频首页在线观看| 美女大奶头黄色视频| 中文字幕免费在线视频6| 国产成人精品婷婷| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | av电影中文网址| 制服丝袜香蕉在线| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品中文字幕在线视频| 九九在线视频观看精品| 各种免费的搞黄视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 在现免费观看毛片| 亚洲av福利一区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久久久国产电影| 咕卡用的链子| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 香蕉精品网在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本色播在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av卡一久久| www.色视频.com| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕亚洲精品专区| 高清欧美精品videossex| 大码成人一级视频| 亚洲av中文av极速乱| 成人综合一区亚洲| 性色avwww在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 99久久中文字幕三级久久日本| 咕卡用的链子| 在线观看免费日韩欧美大片| 韩国av在线不卡| 国产男人的电影天堂91| 大话2 男鬼变身卡| 午夜免费观看性视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久视频综合| 久热久热在线精品观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 草草在线视频免费看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| www.av在线官网国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品少妇久久久久久888优播| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 乱人伦中国视频| 久久精品国产亚洲av天美| 尾随美女入室| 两性夫妻黄色片 | 免费看av在线观看网站| 熟女av电影| a级毛片在线看网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费少妇av软件| 99国产综合亚洲精品| 少妇人妻 视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 三级国产精品片| 精品一品国产午夜福利视频| 久久这里有精品视频免费| 男女午夜视频在线观看 | 在线观看免费视频网站a站| 美国免费a级毛片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 哪个播放器可以免费观看大片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 看免费成人av毛片| av有码第一页| 国产成人精品无人区| 最新中文字幕久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人影院久久| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品无大码| 中文天堂在线官网| 免费观看av网站的网址| 91精品三级在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 国产精品.久久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 满18在线观看网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 五月伊人婷婷丁香| 精品少妇内射三级| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲成人av在线免费| 成人国产麻豆网| 全区人妻精品视频| 极品人妻少妇av视频| 免费观看无遮挡的男女| 丁香六月天网| 一级片免费观看大全| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品一二三区在线看| 蜜桃在线观看..| 午夜日本视频在线| 久久99热这里只频精品6学生| 成人二区视频| 最近中文字幕2019免费版| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 嫩草影院入口| 久久这里有精品视频免费| 男女下面插进去视频免费观看 | 赤兔流量卡办理| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品一区在线观看国产| 国产一级毛片在线| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av福利一区| 成年人午夜在线观看视频| 青春草国产在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 成人免费观看视频高清| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本午夜av视频| 五月伊人婷婷丁香| 色哟哟·www| 国产免费视频播放在线视频| 多毛熟女@视频| 多毛熟女@视频| 看免费av毛片| 性色avwww在线观看| 韩国av在线不卡| 老熟女久久久| 成人综合一区亚洲| 午夜影院在线不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费人成在线观看视频色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 18禁国产床啪视频网站| 少妇精品久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕制服av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品一二三区在线看| 国产精品久久久久久精品古装| 一二三四在线观看免费中文在 | 免费看av在线观看网站| 新久久久久国产一级毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 国产免费福利视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 满18在线观看网站| 九九在线视频观看精品| 国产欧美亚洲国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产一区二区激情短视频 | 丝瓜视频免费看黄片| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲综合精品二区| 热99久久久久精品小说推荐| 婷婷色综合大香蕉| 曰老女人黄片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 好男人视频免费观看在线| 久久狼人影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 99久久精品国产国产毛片| 精品人妻在线不人妻| av在线观看视频网站免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄色毛片三级朝国网站| 秋霞在线观看毛片| 日日啪夜夜爽| 18禁国产床啪视频网站| 精品熟女少妇av免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 久久午夜福利片| 三上悠亚av全集在线观看| 免费在线观看完整版高清| 久久99蜜桃精品久久| 精品久久蜜臀av无| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产在视频线精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产av新网站| 久久精品国产综合久久久 | 日韩中字成人| 97人妻天天添夜夜摸| 免费在线观看完整版高清| 美女主播在线视频| av不卡在线播放| 97超碰精品成人国产| 国产一区二区在线观看日韩| 成年人午夜在线观看视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲av男天堂| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本黄色日本黄色录像| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av在线观看美女高潮| 天堂中文最新版在线下载| 搡老乐熟女国产| 久久精品夜色国产| 久久97久久精品| 亚洲人与动物交配视频| 免费看av在线观看网站| 美女视频免费永久观看网站| 乱人伦中国视频| h视频一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 1024视频免费在线观看| av片东京热男人的天堂| 91在线精品国自产拍蜜月| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产淫语在线视频| 色94色欧美一区二区| 精品一区二区免费观看| 在线观看免费高清a一片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成人国产av品久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜视频国产福利| 国产精品国产三级专区第一集| 免费av中文字幕在线| 日韩欧美精品免费久久| 免费黄网站久久成人精品| 深夜精品福利| freevideosex欧美| 制服人妻中文乱码| 亚洲成人一二三区av| 国产成人精品在线电影| 大香蕉久久成人网| 亚洲 欧美一区二区三区| 性色av一级| 看免费成人av毛片| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品国产综合久久久 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品人妻在线不人妻| 国产 一区精品| 在线观看免费高清a一片| 亚洲成人一二三区av| 国产成人精品在线电影| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲 欧美一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品色激情综合| 免费日韩欧美在线观看| 天天影视国产精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 青春草国产在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看免费高清a一片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男女边摸边吃奶| 国产男女内射视频| 日韩欧美精品免费久久| 欧美97在线视频| av在线观看视频网站免费| 中文字幕最新亚洲高清| 日本欧美国产在线视频| 欧美成人午夜精品| 18禁观看日本| 国产高清三级在线| 国产成人一区二区在线| 七月丁香在线播放| av女优亚洲男人天堂| 色5月婷婷丁香| 99热国产这里只有精品6| 久久午夜福利片| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 成人国产av品久久久| 成人国产麻豆网| 有码 亚洲区| 高清不卡的av网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 男女国产视频网站| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜久久久在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美bdsm另类| av在线观看视频网站免费| 成人毛片60女人毛片免费| 插逼视频在线观看| 国产精品.久久久| 在线精品无人区一区二区三| 两个人免费观看高清视频| 精品亚洲成国产av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男人爽女人下面视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| av电影中文网址| 久久午夜福利片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产av国产精品国产| 综合色丁香网| 午夜免费鲁丝| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久精品精品| 成人漫画全彩无遮挡| av国产精品久久久久影院| 人人澡人人妻人| 青春草亚洲视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 日本wwww免费看| 99香蕉大伊视频| 日本午夜av视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人手机av| 2022亚洲国产成人精品| 超色免费av| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品成人在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 一区二区三区精品91| 超色免费av| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜av观看不卡| av福利片在线| 又大又黄又爽视频免费| 午夜av观看不卡| 美女主播在线视频| 最新中文字幕久久久久| www.色视频.com| 日韩大片免费观看网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 我的女老师完整版在线观看| www.色视频.com| 亚洲精品色激情综合| 色哟哟·www| 久久综合国产亚洲精品| 观看美女的网站| 综合色丁香网| 美女福利国产在线| 国产1区2区3区精品| 日日爽夜夜爽网站| 大片免费播放器 马上看| 99久久综合免费| 最近手机中文字幕大全| 老司机亚洲免费影院| 精品一区二区三区视频在线| 99久久精品国产国产毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 熟女人妻精品中文字幕| 99热6这里只有精品| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲成人一二三区av| 久久人人97超碰香蕉20202| 老熟女久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费人成在线观看视频色| 国产精品国产av在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线天堂中文资源库| 亚洲人成77777在线视频| 日本黄大片高清| 亚洲精品视频女| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲av男天堂| www.熟女人妻精品国产 | 国产精品久久久久久精品古装| 午夜精品国产一区二区电影| 91成人精品电影| 日韩电影二区| 深夜精品福利| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本wwww免费看| 有码 亚洲区| 精品第一国产精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 男人添女人高潮全过程视频| 熟女av电影| 亚洲成人av在线免费| 天天操日日干夜夜撸| 国产黄频视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久视频综合| 精品第一国产精品| 大片免费播放器 马上看| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产在线视频一区二区| 久久99一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 日本wwww免费看| 春色校园在线视频观看| 午夜福利视频在线观看免费| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲欧洲日产国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产视频首页在线观看| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧洲国产日韩| 在线观看www视频免费| 大话2 男鬼变身卡| av国产久精品久网站免费入址| 18禁国产床啪视频网站| 一级片'在线观看视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女主播在线视频| 少妇熟女欧美另类| 国精品久久久久久国模美| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产看品久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 丝袜美足系列| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久这里有精品视频免费| 老司机影院毛片| 日本色播在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品嫩草影院av在线观看| 内地一区二区视频在线| 久久久久久久精品精品| 高清不卡的av网站| 国产乱来视频区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 中国三级夫妇交换| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲五月色婷婷综合| 日本91视频免费播放| 不卡视频在线观看欧美| 丝袜人妻中文字幕| 高清av免费在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 熟女电影av网| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产亚洲最大av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久久久久久成人| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成人精品婷婷| 咕卡用的链子| 欧美成人午夜免费资源| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av国产av综合av卡| √禁漫天堂资源中文www| 一本大道久久a久久精品| 乱人伦中国视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 色5月婷婷丁香| av在线观看视频网站免费| 一边亲一边摸免费视频| 最近手机中文字幕大全| 男女午夜视频在线观看 | 大码成人一级视频| 9191精品国产免费久久| 99久久人妻综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 69精品国产乱码久久久| 国产综合精华液| 国产69精品久久久久777片| 18+在线观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| 国产片内射在线| 国产乱来视频区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久久久久成人| 波多野结衣一区麻豆| 精品少妇久久久久久888优播| 蜜桃国产av成人99| 国产欧美亚洲国产| 一区二区av电影网| 亚洲高清免费不卡视频| 久久精品国产亚洲av天美| 香蕉丝袜av| 五月玫瑰六月丁香| 女性被躁到高潮视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久网色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 2022亚洲国产成人精品| 人人澡人人妻人| 男人舔女人的私密视频| 国产av精品麻豆| 各种免费的搞黄视频| 老司机亚洲免费影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇的逼好多水| 51国产日韩欧美| 欧美+日韩+精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 在线观看免费高清a一片| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 中文字幕最新亚洲高清| 欧美成人午夜精品| 久久久久久久久久成人| 国产一区二区在线观看日韩| 丰满少妇做爰视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产黄色免费在线视频| 男女国产视频网站| 欧美丝袜亚洲另类| 五月开心婷婷网| 国产麻豆69| 色婷婷久久久亚洲欧美| av视频免费观看在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| freevideosex欧美| 丝袜美足系列| 赤兔流量卡办理| 日韩精品有码人妻一区| 男人爽女人下面视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品三级大全| 18禁动态无遮挡网站| 边亲边吃奶的免费视频| 国精品久久久久久国模美| 青春草视频在线免费观看| 美女主播在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 2022亚洲国产成人精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 69精品国产乱码久久久| 欧美成人午夜免费资源| 日本av免费视频播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 欧美精品国产亚洲| 成年av动漫网址| 这个男人来自地球电影免费观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩av在线免费看完整版不卡| 美女内射精品一级片tv| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 蜜桃国产av成人99| 久久久久久久久久久久大奶| 热re99久久国产66热| 秋霞伦理黄片| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品美女久久av网站| 丰满乱子伦码专区| 免费看不卡的av| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲三级黄色毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩视频在线欧美| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品专区欧美| 国产深夜福利视频在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线观看www视频免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品第一国产精品|