筑牢企業(yè)青年職工思想政治工作的“生命”

張宬 青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)能源供熱有限公司

思想政治工作是怎樣引導(dǎo)人、教育人、塑造人以及培養(yǎng)人的一項(xiàng)工作，它是企業(yè)的生命，也是企業(yè)的向心力和發(fā)展的靈魂。因此，在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化的今天，如何更好的創(chuàng)新思想政治工作成為了企業(yè)中每一個(gè)青年職工不得不面對(duì)的問(wèn)題。為此，我們應(yīng)該深化自己的認(rèn)知，積極的在企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作，更好的提高企業(yè)的凝聚力，從而提高每一個(gè)職工的工作積極性。

一、思想政治工作在企業(yè)中的作用

（一）保證企業(yè)的發(fā)展方向。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的確立，使得企業(yè)員工以及管理者的思想發(fā)生了變化，這一變化的產(chǎn)生使企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出了不良的發(fā)展趨勢(shì)。思想政治工作的開(kāi)展是企業(yè)發(fā)揮根和魂的重要手段。在企業(yè)思想政治的工作中，最重要最基礎(chǔ)的任務(wù)就是思想動(dòng)態(tài)的分析，只有充分了解員工的思想動(dòng)態(tài)，才能更好的去做員工的思想工作，讓員工意識(shí)到企業(yè)的發(fā)展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，讓每一位青年職工都可以樹(shù)立正確的價(jià)值觀，從而使自身更好的投入到企業(yè)的發(fā)展中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

（二）為企業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷改革，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變得越來(lái)越激烈。在這種情況下，如果企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就需要統(tǒng)一企業(yè)職工的思想，讓員工和企業(yè)共同奮斗[2]。從企業(yè)角度上講，思想政治工作不但可以幫助職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，而且它還可以讓職工形成統(tǒng)一的精神。在實(shí)踐中更好的保證職工可以圍繞著共同的目標(biāo)去奮斗，從而為企業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力。

（三）企業(yè)聯(lián)系員工的紐帶。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治工作應(yīng)該是一個(gè)思想溝通的過(guò)程。在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該和不同的職工進(jìn)行溝通，從而更好的把握職工的各項(xiàng)需求，以此來(lái)更好的解決職工遇到的種種的問(wèn)題。這樣做可以讓職工更認(rèn)可企業(yè)，激發(fā)他們的工作積極性，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，針對(duì)以上情況，我們不難看出：思想政治工作是企業(yè)和職工更好的聯(lián)系到一起的重要紐帶。

二、提高企業(yè)政治思想工作的策略

（一）重視企業(yè)文化的建設(shè)，培養(yǎng)職工的政治文化覺(jué)悟。良好的企業(yè)文化精神是一個(gè)企業(yè)的精髓，同時(shí)它也是政治思想工作的核心。良好的文化精神可以培養(yǎng)職工積極向上的價(jià)值觀，可以更好的激發(fā)職工的工作熱情，讓每一個(gè)青年職工都可以找到適合自己發(fā)展的方向，從而讓職工更好的投身到企業(yè)的發(fā)展中。

（二）加強(qiáng)民主，創(chuàng)新建設(shè)。實(shí)踐的前提是需要理論作指導(dǎo)的，在新形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該具有超前的觀念。大多數(shù)的企業(yè)看起來(lái)工作非常的有序，但實(shí)際上它們的內(nèi)部并不民主，這在一定程度上阻礙了職工的發(fā)展，抑制了他們的創(chuàng)新意識(shí)[3]。因此在企業(yè)的政治思想工作中，務(wù)必要保證民主性，讓職工感受到自由，感受到平等。作為企業(yè)的思想政治工作者來(lái)說(shuō)，在開(kāi)展此工作前務(wù)必對(duì)其進(jìn)行正確的分析，積極采取有效的措施，在思想政治工作開(kāi)展中，務(wù)必樹(shù)立新的理念，勇于創(chuàng)新的精神，從而讓每一個(gè)企業(yè)的思想政治工作變得越來(lái)越完善。

（三）建設(shè)高效完善的管理機(jī)制。作為企業(yè)的管理者，應(yīng)該重視思想政治工作，一個(gè)完善的管理機(jī)制是企業(yè)是否可以做到公平公正的基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)建設(shè)積極的思想政治。此外，思想政治的建設(shè)可以更好的反饋企業(yè)的管理機(jī)制，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（四）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，企業(yè)不僅要重視機(jī)制的建設(shè)，而且也應(yīng)該關(guān)注職工的生活方式以及信息化等等。在企業(yè)的內(nèi)部可以設(shè)立相應(yīng)的工作或聊天的模塊，讓職工通過(guò)這樣的模塊可以更好的工作和交流，從而也可以宣傳一些積極向上的事情。增強(qiáng)部分職工的模范作用，讓其以自身影響到周圍的人，從而使職工之間建立良好的合作關(guān)系。對(duì)于企業(yè)中的高管來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)一定的方式去了解每一位職工的思想政治情況，并在了解后用正面積極的思想去感染他，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)心。因此加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部聯(lián)系，迫在眉睫。作為思想政治工作者來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)靈活的手段進(jìn)行思想政治工作，可以采用多種形式，如：群聊或者是一些投票等，以此讓職工之前相互了解，讓企業(yè)內(nèi)部更加的團(tuán)結(jié)。

（五）樹(shù)立新理念，增強(qiáng)思想政治工作的原則性。在新形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的觀念，樹(shù)立新的適應(yīng)自身發(fā)展的理念，加強(qiáng)思想政治工作的原則性。第一，應(yīng)該將企業(yè)管理作為中心，緊密結(jié)合自身的發(fā)展需求，用科學(xué)的理論來(lái)武裝，用正確的輿論作為指導(dǎo)，以先進(jìn)的文化來(lái)塑造，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的思想保證；第二，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，正確處理理論和實(shí)踐、發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新、加強(qiáng)和改進(jìn)之間的關(guān)系，在思想政治工作開(kāi)展的同時(shí)應(yīng)該通過(guò)建立良好的規(guī)章制度來(lái)達(dá)到教育的目的，從而更好的增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性以及它的實(shí)效性；第三，堅(jiān)持教育引導(dǎo)，將思想道德科學(xué)有效的融入到企業(yè)的管理中，讓職工可以樹(shù)立正確的價(jià)值觀；第四，把解決問(wèn)題作為導(dǎo)向，將解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行有效的結(jié)合，及時(shí)有效的掌握每一位職工的思想動(dòng)態(tài)，從而進(jìn)行正確的疏導(dǎo)，以此維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定性；第五，以德服人，以情感人。堅(jiān)持以人為本，切身的關(guān)心職工的利益，用真誠(chéng)的心去感化每一位職工。

結(jié)束語(yǔ)：思想政治工作是一切工作的生命線，是企業(yè)健康快速發(fā)展的源泉，同時(shí)它也是企業(yè)深化改革創(chuàng)新的重要保障[1]。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，青年職工是它的主力軍，青年職工的發(fā)展將直接影響到企業(yè)的發(fā)展。因此在新形勢(shì)下應(yīng)該做好青年職工的思想政治工作，讓其更適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，從而為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。